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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-15 19:18:01 競聘 我要投稿

實用的副主任競聘演講稿六篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。現(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機會越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的副主任競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的副主任競聘演講稿六篇

副主任競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),更好地奉獻(xiàn)社會。

  我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰!

  下面,我把我的個人情況呈現(xiàn)給大家,使大家對我有一個更加全面的理解:

  第一,我具有一定的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)

  我堅定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴(yán)格要求自己,立志獻(xiàn)身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。并且我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了我光明磊落、樂于助人,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì)。

  第二,具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

  我已在金融行業(yè)摸爬滾打了十幾年,從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。與此同時,我性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能發(fā)揮女同志的優(yōu)勢,起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,能配合行長充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊。xx年被評為“優(yōu)秀工作者”。

  第三,具有較強的營銷能力和溝通表達(dá)能力。

  特別是對大客戶的營銷方面,我具有較好的行銷能力,曾被省行評為“最佳營銷員”。與此同時,我溝通能力較強,具有積極的、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態(tài),用愛心做事業(yè),用感恩的心做人。

  第四,嚴(yán)謹(jǐn)踏實、扎實高效的工作作風(fēng)。

  志當(dāng)存高遠(yuǎn),駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。

  當(dāng)然,我也有不足。我的不足就是沒有在財富中心工作過,對財富中心如何開展工作我還協(xié)助行長進(jìn)行探索。但請大家放心,我會根據(jù)財富中心地處世貿(mào)中心,商貿(mào)區(qū)和高檔住宅區(qū)的實際,協(xié)助行長,努力拓展財富中心業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理等工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力探索不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。我行財富中心的開業(yè),標(biāo)志著我銀行針對高端零售客戶的服務(wù)有了質(zhì)的飛躍,這是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,回應(yīng)了廣大高端客戶深度財富增值的需求,是為了同時滿足高端客戶的金融理財需求、業(yè)務(wù)與合作交流需求。如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一、擺正位置,當(dāng)好三種“角色”

  在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責(zé)任,扮好“三種角色”!叭N角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好行長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通,熟悉財富中心的工作情況,找準(zhǔn)工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,提高服務(wù)意識,做好服務(wù)工作,用我們高質(zhì)量的服務(wù)贏得客戶對我們的信任。

  由于我們財富中心位于世貿(mào)中心,其100萬元以上的高級客戶對我們的服務(wù)提出了更高的要求,如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客戶,始終是我思考的問題。具體來說,我將積極協(xié)助行長做好人員轉(zhuǎn)變觀念工作,要爭取更多的客戶,就必須打造服務(wù)品牌。對客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,并針對客戶的投資理財需求,為財富中心客戶和潛在高端客戶提供獨有的主題式會員交流活動、行業(yè)沙龍、休閑娛樂派對等超值服務(wù),為會員擴大商務(wù)交際范圍、享受尊貴服務(wù)提供廣闊平臺。

  第三,以強化營銷為手段,以重點營銷為突破口,積極拓展財富中心的業(yè)務(wù)。

  當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),積極拓展新業(yè)務(wù),對各個財富中心來說,都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務(wù)的突破口,我認(rèn)為在于堅強營銷隊伍的建設(shè)。因而我將協(xié)助行長進(jìn)一步加強對營銷隊伍的培訓(xùn)工作。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產(chǎn)品和服務(wù)的主力軍,營銷人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān)。

  首先,要加大他們的營銷知識的培訓(xùn),以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態(tài)度,怎樣去營銷我們的產(chǎn)品和服務(wù)。其次,制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場,打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行****的捆綁式營銷,增加我們的贏利能力。

  與此同時,我們可以根據(jù)實際情況,在探索的基礎(chǔ)上,為客戶提供投資咨詢、財務(wù)規(guī)劃、在外匯、保險、稅務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)以及提供工商信托、共同基金、私募計劃等金融超市模式的金融產(chǎn)品投資渠道。

  第四,積極總結(jié)和和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,努力防范金融風(fēng)險,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  我將強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔(dān)保機構(gòu);要抓住有利時機,積極消化不良資產(chǎn)。做好***、***、***等,消費額度借貸的日常管理,督導(dǎo)工作。

  一是建立風(fēng)險識別和評估系統(tǒng)。借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗并運用現(xiàn)代科技手段,逐步建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評價和預(yù)警系統(tǒng),提高對風(fēng)險集中度的早期預(yù)警,認(rèn)真實施重大違約情況登記報告和風(fēng)險提示制度。同時,加強對風(fēng)險數(shù)據(jù)的收集,通過對風(fēng)險的定性分析與定量測算,正確評價風(fēng)險的狀態(tài)與程度,為風(fēng)險控制與監(jiān)管提供基本依據(jù)。二是健全內(nèi)部監(jiān)督機制。促進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),建立科學(xué)有效、防患于未然的監(jiān)督防范體系,把加強內(nèi)控作為防范風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實行內(nèi)部風(fēng)險評級制度,逐步提高內(nèi)部稽核工作的層次和效率。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,此次競聘,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準(zhǔn)備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家下午好!

  我是某某,現(xiàn)年?歲。某某年畢業(yè)于甘肅省甘南衛(wèi)校,轉(zhuǎn)眼間在我院我院從事護(hù)理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專科學(xué)歷后,又于某某年6月獲得鄭州大學(xué)護(hù)理專業(yè)獨立本科學(xué)歷。XX年12月通過評審取得主管護(hù)師資格,迄今為止已有11個年頭了。今天,我擬競聘副主任護(hù)師一職,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師的大力支持與肯定,現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報:

  我在我的微博上說了一句這樣的話:“干了二十年,搬了三次“家”!這個家當(dāng)然是我們醫(yī)院,這個我賴以生計衣食源泉,更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想,其實迄今為止我已經(jīng)參與醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年,當(dāng)非典的陰霾從我們心頭散去的時候,我參與了急診科的回遷工作,后來因為工作需要,我調(diào)去過很多科室。我還在微博上寫到:供應(yīng)室搬家,我瘦了十幾斤,急診科搬家,我嗓子啞一周,如今婦產(chǎn)科搬家。。。。。。,此時,我的內(nèi)心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年。其實我更想表達(dá)的是,我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年,我在各位老師的幫助下,就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍;叵脒^去,當(dāng)初的懵懂仿佛歷歷在目,現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫(yī)院的很多科室工作過,如果沒有這些工作經(jīng)歷,我怎么能夠積累這么多多學(xué)科的知識,如果不是在座很多老師的幫助,我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人,那我們的各個科室,就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細(xì)胞中一樣,在自己不同的崗位上發(fā)揮著自己的機能,使我們縣醫(yī)院,這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的“巨人”才能站得更穩(wěn),走的更遠(yuǎn)。

  回想工作的這么多年,我確實感謝領(lǐng)導(dǎo)給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉(zhuǎn)換,使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握,短暫的行政參與為我走上護(hù)士長崗位打下了堅實的基礎(chǔ),不斷的參與各種活動、競賽,使我的的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力不斷的得到了提升。不去神內(nèi),我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護(hù)理體會》論文發(fā)表,不去外科工作,我怎么能夠總結(jié)出《外科胃腸減壓的護(hù)理體會》被雜志刊登,不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌,不去急診科,我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力,但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件,各有各的特色,也各有各的專長,缺一不可。我常對科室的護(hù)士們說:“我們不能收獲安逸,至少我們該收獲認(rèn)可,同事的認(rèn)可、病患的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用,就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢,至少我們該收獲知識,收獲技能,這是我們這一生最大的財富,是誰也奪不走的寶貴財富!卑职衷(jīng)對我說:“人貴有知,貴為人知。”我把它理解為,人應(yīng)該具備一定的知識和能力,更應(yīng)該把這些知識和能力施展出來,去服務(wù)他人,實現(xiàn)價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力,并使他有機會施展開來,我認(rèn)真的去做每一件事情,并不是想證明我有多能,而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,不論在什么崗位,當(dāng)然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領(lǐng)導(dǎo)投來的鼓勵而又信任的目光,激勵著我在護(hù)理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)。

  現(xiàn)如今我站在了護(hù)理崗位的又一個更高的起點,我想我已具備這樣的能力,并做好了充分的準(zhǔn)備,我希望得到在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵,我相信,在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,我一定會在這個更高更嚴(yán)的新起點上,為我院的輝煌明天做出不懈的努力!

  再次表示感謝!最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁們:

  大家好!

  我姓林,雙木的林,但獨木難成林,我希望與大家一起共建海峽導(dǎo)報的大森林,叫國營,國家的國,營銷的營。我覺得自己挺榮幸的:一是有幸加入海峽導(dǎo)報這個大家庭;二是有機會與各位同仁同呼吸、共命運為導(dǎo)報的事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。今年是我的而立之年,常言:三十而立。時逢盛世,我們又趕上了新的挑戰(zhàn)和競爭——競聘上崗。這次,我本著鍛煉自己、提高自己的目的而走上講臺,展現(xiàn)自我,接受各位同仁的評判。希望自己靠能力而不是運氣為自己的而立之年留下一點什么……

  我沒有輝煌的過去,但只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我來參加副主任職位的競聘,主要基于以下三個原因:

  一、 我認(rèn)為我具備擔(dān)任副主任的素質(zhì):

  1. 吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神:昔日發(fā)行站治理,靠的是堅韌不拔、埋頭苦干的精神,今日的發(fā)行培訓(xùn)工作,靠的也是自強不息,埋頭苦干的精神。

  2. 虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識:常利用周末時間自費參加培訓(xùn)公司的一些公開課和認(rèn)證學(xué)習(xí),對市場拓展、業(yè)務(wù)技巧、售后服務(wù)、行政治理和團(tuán)隊建設(shè)等課題都有一定的研究,并在發(fā)行隊伍和治理人員中做過時間治理、情緒治理等課題的講授。

  3. 嚴(yán)于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。不論是在發(fā)行站當(dāng)站長還是在發(fā)行部當(dāng)主管,都處處以身作則起表率作用,處理事情本著“公平、公正、對事不對人”的原則進(jìn)行。

  二、 我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的條件:

  1. 有一定的政治素養(yǎng):“踏踏實實做人、認(rèn)認(rèn)真真做事”這是我為人處事的態(tài)度,樹立高尚的道德情操,多學(xué)習(xí)、多實踐、勤思維、勤動手,這是我從德、能、勤三個方面嚴(yán)格要求自己的行動指南。

  2. 有一定的文字功底:曾做過發(fā)行內(nèi)刊的編務(wù),對一些新的想法和意見能以書面的形式呈報給領(lǐng)導(dǎo),連續(xù)三年主寫“發(fā)行部年度工作報告”。

  3. 對發(fā)行治理工作有了較為深入的了解:報紙的訂閱,投遞和零售構(gòu)成了發(fā)行的主抓工作;

  隊伍的建設(shè),訂單的開展和售后服務(wù)的完善成為發(fā)行站的主要流程;擴大市場占有額并

  維護(hù)好零售市場是零售工作的重中之重。協(xié)調(diào)和糾正三者之間的偏差是發(fā)行部的主要工作。

  三、 我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的治理能力:

  對發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)有清楚的熟悉

  1、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)不僅僅要考慮目標(biāo)、定位、職權(quán)、計劃和人員,更重要的是確定一個核心的治理層。因為這個核心治理層的能力將直接決定了這個團(tuán)隊整體的執(zhí)行能力!氨S將領(lǐng)草隨風(fēng)”講的就是這個道理。它必須要有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力和控制能力,這四個能力缺一不可。此外,還要求這個核心同時具備駕御發(fā)行營銷隊伍的能力;具備實戰(zhàn)力,用經(jīng)驗來歸納總結(jié)理論,從而進(jìn)一步指導(dǎo)發(fā)行營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃和執(zhí)行;只有這樣,你的站點、你的團(tuán)隊才會在報業(yè)競爭的道路上走的更遠(yuǎn)。今后,我們在團(tuán)隊的建設(shè)中,非凡應(yīng)該注重核心骨干的培養(yǎng)和選拔,同時也要建立一種儲備機制,在發(fā)行隊伍中注重選拔和培養(yǎng)一批帥才,以致不會因組織人力的變故而使團(tuán)隊陷于被動。

  2、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)必須有強盾的支撐體系:這里支撐體應(yīng)包括:執(zhí)行層(站點)、政策、激勵機制及考核機制等。政策、激勵機制及考核機制是業(yè)務(wù)執(zhí)行層最關(guān)注的問題。它的執(zhí)行有效與否是穩(wěn)定發(fā)行團(tuán)隊的最直接的因素。這兩個機制對于業(yè)務(wù)執(zhí)行層的人員來講也是一個利益保障的問題。所以我們在構(gòu)筑團(tuán)隊的支撐體系時,應(yīng)該考慮所運行的機制是否能夠保障你的團(tuán)隊健康運行;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊是否把保障機制與自己的事業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系在一起;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力是否具備,是否能把報社和個人的愿景的實現(xiàn)靠強大的學(xué)習(xí)力來推動他向前發(fā)展;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊的素質(zhì)結(jié)構(gòu)是否與核心治理層的需求相吻合。

  3、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展是緊密相連的:因為只有用業(yè)務(wù)的進(jìn)展才能出判定團(tuán)隊的價值,否則,團(tuán)隊就成了空中樓閣。團(tuán)隊的發(fā)展需要一個過程 ,而且應(yīng)該在動態(tài)的市場中去評估團(tuán)隊的進(jìn)展,然后用一些指標(biāo)來衡量團(tuán)隊建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)(如團(tuán)隊的人數(shù),團(tuán)隊的業(yè)績,團(tuán)隊成員自我目標(biāo)的實現(xiàn)等)。顯然,無論哪一項業(yè)務(wù)的開展都必須借助于團(tuán)隊,所以我們也可以把團(tuán)隊建設(shè)看作是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一個組成部分。

  4、 發(fā)行團(tuán)隊的核心競爭力創(chuàng)建及團(tuán)隊主管作用:

  變個人英雄主義為團(tuán)隊英雄主義 在競爭激烈的發(fā)行領(lǐng)域,涌現(xiàn)出不少優(yōu)秀發(fā)行員,例如某發(fā)行員完成站點總業(yè)績的50%左右等等的事例,這個時候站長經(jīng)常把這個人樹成榜樣,激勵大家學(xué)習(xí)。但從銷售團(tuán)隊的角度來看,這種做法是不可取的,因為一個人的銷售量突出,盡管和他的個人努力有關(guān),也與很多客觀因素有關(guān),例如銷售區(qū)域、個人外部關(guān)系等等。

副主任競聘演講稿 篇4

尊重的.各位指導(dǎo),各位同事:

  大家好

  我叫Xx,本年28歲,大專文明,工齡10年。我競聘的崗位是Xx信譽社副主任。

  從參與任務(wù)以來,我不斷在Xx信譽社任務(wù)。先后從事過儲蓄、出納、會計、預(yù)先監(jiān)視、信貸管理等業(yè)務(wù),閱歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的錘煉,具有較為豐厚的理論經(jīng)歷。

  特殊是從事信貸管理任務(wù)以來,我在主任的指導(dǎo)下,從嚴(yán)厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中調(diào)查、貸后檢驗三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,確保了存款質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步。一同,在清收利息進(jìn)程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務(wù),為信譽社效益進(jìn)步,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻(xiàn)。

  當(dāng)然,在這個進(jìn)程中,我也失掉了很多。不只學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技藝,進(jìn)步了任務(wù)才能,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導(dǎo)和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信譽聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務(wù)成果的考場,也是報答指導(dǎo)和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與Xx信譽社副主任的競聘。

  在此,我想借此時機談?wù)勎覍π抛u社副主任的認(rèn)得,關(guān)鍵是要處置好兩個關(guān)系:

  第一、處置好與主任的關(guān)系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴(yán)于律己,率先垂范,不利勾結(jié)的話不說,違背規(guī)章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。

  第二、處置好與其他同事的關(guān)系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設(shè)法為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)任務(wù)服好務(wù),不遺余力為信譽社的開展壯大服好務(wù)。經(jīng)過效勞拉近與職工的間隔,經(jīng)過效勞改善與職工的關(guān)系,經(jīng)過效勞增強與職工的聯(lián)絡(luò),經(jīng)過效勞獲得職工的信任與贊成。

  各位指導(dǎo),同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預(yù)備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細(xì)總結(jié),加倍努力,在過后的任務(wù)中承受考驗。

  各位指導(dǎo),同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經(jīng)歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用久遠(yuǎn)的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天能夠站在這里與諸位同仁一起參加縣支行個人金融部副主任崗位的競聘,我感到非常榮幸,感謝組織上給我這次展示自我、競爭上崗的機會,同時感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心與支持!正如一句名言所說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路!痹诖宋以赴驯敬胃偲缸鳛槿松返囊粋全新的開始,在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,助理經(jīng)濟(jì)師職稱。我于19**年12月加入我行工作,先后從事會計、信貸等崗位工作,曾擔(dān)任過坐班主任、營業(yè)所主任職務(wù),現(xiàn)任**分理處主任一職。多年來,我始終保持積極、主動、熱情的工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡職盡責(zé)地對待每一項工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,多次獲得縣支行先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者等榮譽稱號。

  今天,我滿懷信心地站在這里,迎接新的崗位的挑戰(zhàn)。之所以競聘這個崗位,是我經(jīng)過各方面的權(quán)衡分析,認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,同時還具備了以下幾方面優(yōu)勢:

  一是工作起來有股“韌勁”。屈指算來,我參加工作已有?年,?年來,我從最基層干起,一步一個臺階,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。而且一直以來我都堅持“干一行愛一行專一行”的工作原則,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。

  二是改革面前有股“闖勁”。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。因此,在問題面前,我總是善于開動腦筋,積極應(yīng)對和解決;在關(guān)鍵時候,我也從不退縮,有著一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是同事面前有股“和勁”。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,更是造就了我公正嚴(yán)明,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格,使我具備了較強的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

  四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,積極向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),有著肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神。同時多年的農(nóng)行一線工作經(jīng)歷,不僅培養(yǎng)了我較強的政策法律觀念,更是使我熟悉了銀行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),為我今后做好個人金融部的工作提供了可靠的保障。

  今天之所以選擇參加我行個人金融部副主任崗位的競聘,首先我覺得我能勝任此項工作,同時我也希望能在這一崗位上為我行的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到大家的支持,讓我走上這一崗位,我將竭盡全力做好以下工作:

  第一,擺正位置,做好團(tuán)結(jié)工作!叭撕汀笔鞘聵I(yè)發(fā)展之根本,“人和”是戰(zhàn)勝一切困難的有利保障。只有我們內(nèi)部團(tuán)結(jié),工作才能形成合力,困難才會被戰(zhàn)勝!因此,在團(tuán)結(jié)方面,我將積極擺正自己的位置,當(dāng)好配角,在部室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真履職,虛心真誠地聽取大家意見,做到以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,謙虛謹(jǐn)慎做好表率,努力營造良好、和諧的工作氛圍。

  第二,創(chuàng)新工作方法,推動我行個人業(yè)務(wù)快速發(fā)展。如果能夠走上新的崗位,我將認(rèn)真履行崗位職責(zé)和任務(wù),積極適應(yīng)新形勢的需要,不斷更新管理經(jīng)營理念,促進(jìn)我行個人金融部工作上新臺階,我將緊緊圍繞總行提出的“3510”戰(zhàn)略規(guī)劃,按照市分行“快發(fā)展、嚴(yán)管理、增效益、促和諧”發(fā)展主線要求,經(jīng)過努力使我行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展在全市上檔次,爭一流,提升市場份額和核心競爭力,進(jìn)一步鞏固我行在縣域更具競爭實力和影響力的主流銀行地位。

  第三,積極拓展客戶,做好服務(wù)工作。運用一切手段為客戶挖掘潛在金融需求和潛在市場,做好個人客戶的存貸款業(yè)務(wù)、匯兌、結(jié)算、投資理財?shù)染C合性金融產(chǎn)品和服務(wù)的營銷工作。同時還要從服務(wù)上下功夫,把產(chǎn)品營銷和為客戶服務(wù)緊密結(jié)合起來,在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務(wù)贏得客戶。

  第四,以身作則,加強自身素質(zhì)的建設(shè)。選擇了一種職業(yè),就選擇了一種生活方式。如果競聘成功,我將繼續(xù)以往工作的嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、細(xì)致的優(yōu)良傳統(tǒng),以******員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的政治素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。

  “給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。當(dāng)然,我也深深地知道,此次競聘對每個人來說都有兩種結(jié)果,對此我將以平常心來面對,無論成功與否,我都將以此為新的起點,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,用信仰詮釋追求的快樂,用責(zé)任演譯拼搏的人生!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。如果自已有幸得到各位的信任和支持,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。在新的崗位上加強學(xué)習(xí)、求真務(wù)實,開拓進(jìn)取。如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農(nóng)行全體員工一道,共同創(chuàng)造農(nóng)行美好的未來。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!再次感謝大家又給我一次競聘演講的機會。

  我這次競聘的崗位是期刊編輯部副主任職務(wù)。下面向大家匯報我近3年的主要工作、有利條件和工作思路。

  第一部分 近3年的主要工作

  20XX年以來,我擔(dān)任了期刊編輯部副主任、《森林公安》編輯部主任和《森林公安》雜志常務(wù)副主編職務(wù),具體負(fù)責(zé)《森林公安》雜志的征訂、編輯、出版和發(fā)行工作。

  3年來,我們共出版《森林公安》雜志19期,其中增刊1期,每年的發(fā)行量在5000冊左右,刊發(fā)廣告10多個。參與舉辦各類培訓(xùn)班20多期。建立了通訊員獎勵機制,每年評選年度優(yōu)秀作者。參與編輯、出版《森林衛(wèi)士的風(fēng)采》一書,達(dá)70萬字。接受江蘇省新聞出版局的年度檢驗和業(yè)務(wù)監(jiān)督,每年兩次報送各種統(tǒng)計報表。20XX年參加了“第五屆江蘇省期刊質(zhì)量評估”,經(jīng)專家評議,《森林公安》雜志被評為江蘇省社會科學(xué)類二級期刊。《森林公安》雜志還加入了“中國期刊全文數(shù)據(jù)庫”和“萬方數(shù)據(jù)--數(shù)字化期刊群”,全文上網(wǎng),并受到中國學(xué)術(shù)期刊電子雜志社的好評。

  第二部分 有利條件

  1.《森林公安》雜志自創(chuàng)刊以來,能充分發(fā)揮政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,定位準(zhǔn)確,質(zhì)量較高,工作局面良好,社會效益顯著,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、新聞出版部門、全國森林公安民警和同行們的好評。通過多年來的工作實踐,我本人也積累了許多工作經(jīng)驗,具有辦好期刊的基本條件。

  2.本人于20xx年6月參加了“新聞采編人員資格培訓(xùn)班”,經(jīng)考試,獲得合格證書;20xx年11月參加了“江蘇省主編資格培訓(xùn)班”,經(jīng)考試,獲得合格證書。另外,通過考試,由國家新聞出版總署審核,我獲得了全國統(tǒng)一頒發(fā)的記者證書。因此,我具備進(jìn)入崗位的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)入行業(yè)的資格。

  3.經(jīng)常和國家林業(yè)局森林公安局各有關(guān)處(室)、上級新聞出版部門、全國35個通訊員聯(lián)絡(luò)站以及有關(guān)單位聯(lián)系,并且人員熟悉、關(guān)系密切,信息溝通迅速,情況掌握全面,能夠及時了解各方面的新情況,報道新內(nèi)容,解決新問題。本人作為中心聯(lián)絡(luò)人,具有廣泛的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。

  4.在森林公安隊伍中組建了600多人通訊員隊伍,并和他們保持聯(lián)系;社會上有50多位主要撰稿人和我保持密切聯(lián)系,他們多數(shù)是法律、公安、林業(yè)方面的專家。由于多年的工作聯(lián)系,我們之間建立了深厚的友誼,工作協(xié)調(diào),配合默契,他們能夠為期刊提供充足的高質(zhì)量的稿件。

  5.在《森林公安》雜志的來稿中,很多內(nèi)容涉及到林業(yè)方面的知識。我大學(xué)讀的是林業(yè)專業(yè),20xx年7月,又獲得南京林業(yè)大學(xué)的林學(xué)碩士學(xué)位,具有副教授職稱,有多年的工作實踐經(jīng)驗,具有扎實的林業(yè)知識。近3年來,我公開發(fā)表森林公安業(yè)務(wù)方面的論文18篇,參加相關(guān)科研課題2項。另外,讀者每年咨詢有關(guān)林業(yè)方面的問題達(dá)上百條之多,我都能利用自己的專業(yè)知識,給予滿意的答復(fù)。因此,我從事這項工作具有很強的專業(yè)優(yōu)勢。

  6.我在職教中心、期刊編輯部擔(dān)任過多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有一定的管理經(jīng)驗和較強的組織能力。另外,我還具備為人正直、辦事公道的基本素質(zhì),具備愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),具備工作踏實、埋頭苦干的工作態(tài)度。根據(jù)我的管理經(jīng)驗、性格和為人,我適合擔(dān)任這個職務(wù)。

  7.我自幼愛好文學(xué)。在平時的工作中,我又很重視這方面的知識積累和經(jīng)驗總結(jié)。能堅持做好工作筆記,通過日積月累,我已達(dá)到文字功底扎實、文學(xué)水平較高的程度,在修改稿件時可以說是輕車熟路、得心應(yīng)手,具備辦好期刊的文字和文學(xué)基礎(chǔ)。

  第三部分 工作思路

  如果大家相信我,讓我擔(dān)任期刊編輯部副主任這個職務(wù),我會在期刊編輯部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮助手和參謀作用,利用我的一技之長,做好各方面的工作。下面談一下我的工作思路。

  宏觀上把握三點:一是善于出謀劃策,以辦好期刊為己任,樹品牌欄目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)期刊,用自己的智慧,提出好的意見和建議;二是有超前意識,放眼國際、國內(nèi)期刊市場,創(chuàng)造性地開展工作;三是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定切實可行、效果顯著的部門工作計劃,打造高素質(zhì)的編輯隊伍,通過期刊的影響力,提高森林公安和學(xué)校在全國的知名度。

  具體做法如下:

  1.聘請全國有名的公安、法律、林業(yè)、防火方面的專家作為雜志的撰稿人,提高雜志的知名度,并在封面設(shè)計、欄目設(shè)計、內(nèi)容編排等方面不斷變化形式,在內(nèi)容上不斷增強知識性、可讀性和趣味性,在組稿、審定、印刷、發(fā)行等各個環(huán)節(jié)上認(rèn)真檢查,按照江蘇省新聞出版局優(yōu)等水平的要求,把差錯率控制在1/10000以內(nèi),確保兩個刊物的質(zhì)量。

  2.采取擴大發(fā)行量、招攬廣告、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、建立協(xié)作單位等辦法增加經(jīng)濟(jì)收入,提高雜志的社會競爭力。具體目標(biāo)是:兩個刊物的廣告量爭取每年遞增50%以上,發(fā)行量近幾年爭取突破萬份大關(guān)。

  3.通過各種宣傳渠道,了解國內(nèi)外有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、公安、法律、林業(yè)、防火、環(huán)保、生態(tài)等方面的新情況,掌握全國森林公安工作新動態(tài)。突破傳統(tǒng)觀念,追趕時代潮流,樹立人無我有、人有我優(yōu)的辦刊理念。

  4.加強與全國各級森林公安機關(guān)、上級新聞出版部門、學(xué)校各系部以及相關(guān)雜志社的聯(lián)系,爭取大家的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持,及時了解各方面的信息,報道廣大讀者關(guān)心的熱點、難點問題,解決基層森林公安機關(guān)和防火部門的實際困難,把雜志辦得更加貼近基層、貼近生活、貼近實戰(zhàn)。

  5.在目前情況下,《森林公安》、《森林防火》雜志必須承擔(dān)起學(xué)報的責(zé)任。最近,經(jīng)多次向江蘇省新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)匯報,已同意《森林公安》雜志增加頁碼、開辟專欄發(fā)表學(xué)校老師的論文,解決學(xué)校教職工發(fā)表論文難的問題。

  由于我從事辦刊工作多年,尤其是《森林公安》雜志創(chuàng)辦,我做了大量的具體工作,《森林公安》雜志每前進(jìn)一步,我都付出了艱辛的勞動,所以,我對期刊有深厚的感情。我堅信,我勝任期刊編輯部副主任這一職務(wù),只要大家相信我,我會竭盡全力把工作做得更好。

  匯報完畢,謝謝大家。

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