副主任競(jìng)聘演講稿模板匯編五篇
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì)，我們都可能會(huì)用到演講稿，寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的副主任競(jìng)聘演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
副主任競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)，讓我能有幸站在這里，接受公司和各位評(píng)委們的神圣選擇。
本人__，今年——?dú)q， ——年——月入司。五年來(lái)，我在思想上堅(jiān)決認(rèn)同公司企業(yè)文化，行為上以公司制度為準(zhǔn)繩，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱辛，先后在貿(mào)易公司、工程公司工作過(guò)；——年——月調(diào)入房產(chǎn)公司征地辦；——年——月，擔(dān)任地產(chǎn)事業(yè)部地產(chǎn)征地處副主任至今�，F(xiàn)就本次崗位競(jìng)聘發(fā)表如下演說(shuō)： 二、擬聘崗位的現(xiàn)狀分析：
本人擬聘的崗位是地產(chǎn)事業(yè)部開(kāi)發(fā)處副主任。隨著國(guó)家政策的調(diào)整，和對(duì)土地控制越來(lái)越嚴(yán)的趨勢(shì)，以協(xié)議方式拿地的情況已經(jīng)基本不可能了；另一方面，土地交易市場(chǎng)或一些單位改制、改建、農(nóng)民安置等一些手上有土地而自己又沒(méi)能力開(kāi)的，對(duì)外尋求合作的機(jī)會(huì)確大有作為。因此，在這種情況下，地產(chǎn)事業(yè)部適時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)工作重點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，變過(guò)去為項(xiàng)目被動(dòng)服務(wù)，調(diào)解矛盾糾紛工作，為主動(dòng)出擊，尋找新的土地，進(jìn)行項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)的全新局面。開(kāi)發(fā)處目前的主要職能有以下三點(diǎn)：
一是消化解決因原有征地方式的工作弊端，而產(chǎn)生的矛盾糾紛和遺留問(wèn)題，保障在建項(xiàng)目的正常施工和建設(shè)。
二是盡快完成“世紀(jì)花園”主樓、云集路“世紀(jì)花園”段范圍內(nèi)的征地、拆遷工作；摩托車讀市場(chǎng)的聯(lián)合開(kāi)發(fā)或變現(xiàn)工作。
三是著手進(jìn)入土地市場(chǎng)，尋找新的機(jī)遇，改以往被動(dòng)為項(xiàng)目服務(wù)為主動(dòng)出擊，在土地開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)中大顯身手，為今后地產(chǎn)事業(yè)部真正走向市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲壹热灰呀?jīng)在從事這項(xiàng)工作，就要將這份工作做好，雖然難度很大，但迎難而上，不畏風(fēng)險(xiǎn)才能帶給我一種挑戰(zhàn)，“不鳴則已，一鳴驚人”。
三、對(duì)擬聘崗位未來(lái)工作的措施：
如果本人此次能競(jìng)聘成功，將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展處室工作：
1、協(xié)助總監(jiān)依據(jù)公司分解的任務(wù)目標(biāo)，制訂和完成部門年度工作計(jì)劃，并配合開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2、拿出可行的開(kāi)發(fā)處工作流程與項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂年工作目標(biāo)，將工作任務(wù)落實(shí)到人。
3、根據(jù)已經(jīng)通過(guò)的“世紀(jì)花園”主樓立項(xiàng)，以與湖天開(kāi)發(fā)區(qū)合署辦公的形式，計(jì)劃在今、明兩年內(nèi)，完成“世紀(jì)花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作，為“世紀(jì)花園”項(xiàng)目和“云集路”的通行畫上一個(gè)完美的句號(hào)。
4、根據(jù)原“摩托車市場(chǎng)”項(xiàng)目（須重新定位）宗地的實(shí)際情況，采取與當(dāng)?shù)卮迕衤?lián)合開(kāi)發(fā)、就地安置的形式，啟動(dòng)該項(xiàng)目的征地拆遷工作�；蚴菍⑵浔M快變現(xiàn)，將資金投入到其它更有價(jià)值的項(xiàng)目中去。
5、計(jì)劃用兩年時(shí)間，逐步解決“湖天一色”、“世紀(jì)花園”等項(xiàng)目，在當(dāng)初為完成征地、拆遷工作，采用一些應(yīng)急措施和做出承諾，而形成的遺留問(wèn)題和掃尾工作。
6、積極策劃、參與一些企、事業(yè)單位的改制后土地的聯(lián)合開(kāi)發(fā)，多方面進(jìn)行資源整合，實(shí)現(xiàn)共贏。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
只要做到“用心營(yíng)造、至高至遠(yuǎn)”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，在同事們的支持與幫助下，開(kāi)發(fā)處的工作一定會(huì)開(kāi)展得有聲有色。
木桶容量由是每一塊木板所決定的，正是因?yàn)樯磉叺乃小澳景濉钡墓餐Τ砷L(zhǎng)，__城這個(gè)“大水桶”裝的水越來(lái)越多。今天在大山深處建桃園，明天在大海邊建都市，我們這些“木板”一定會(huì)造成一艘方舟，航行在美麗的大海之中。
我的演講完畢，謝謝大家！
副主任競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
您們好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要的介紹一下自己：我叫×××，×××年×××出生，×××人，在我任職期間，曾獲得年度×××先進(jìn)個(gè)人、×××先進(jìn)個(gè)人、經(jīng)過(guò)工作幾年以來(lái)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高，并漸漸成長(zhǎng)為×××供電局人資源部的技術(shù)骨干之一。在這次競(jìng)聘中我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是×××供電局人資源部副主任，參加這次競(jìng)爭(zhēng)我覺(jué)得對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位、做好副手的機(jī)遇，更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我，難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
參加此次競(jìng)聘，我認(rèn)為自身具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
一是具有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。作為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)人員，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于管理當(dāng)中，通過(guò)積極開(kāi)展有關(guān)專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動(dòng)，從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究了專業(yè)理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，開(kāi)闊視野，同時(shí)使得自身技術(shù)運(yùn)用能力和水平得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
二是具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風(fēng)。通過(guò)幾年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，使得養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神，撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己，通過(guò)有效的實(shí)踐在技術(shù)工作中有所創(chuàng)新、有所作為。不斷加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制和過(guò)程管理，全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了人力資源管理工作。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的高昂斗志。作為×××供電局人資源部的業(yè)務(wù)骨干，在完成技術(shù)工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)組織規(guī)劃管理、生產(chǎn)勞效管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃的編制與落實(shí)、統(tǒng)計(jì)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握有關(guān)知識(shí)，初步具備了一名人資源部干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，平穩(wěn)啟動(dòng)、超前運(yùn)作、精心組織、強(qiáng)化管理。
四是具有誠(chéng)信和諧、忠于團(tuán)隊(duì)的做人品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人，嚴(yán)于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威，又要能夠和職工群眾打成一片。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
以上是我的幾點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如果能夠得到上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可競(jìng)聘成功，那么我的主要工作思路是這樣考慮的：
一是提高管理水平，使人力資源管理精益化，柔性化！供電局人資源部將不斷地做好績(jī)效管理和薪酬管理，不斷的提高員工的福利待遇，提高專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。進(jìn)一步堅(jiān)定推行全員績(jī)效管理工作的信心，開(kāi)拓思路、進(jìn)一步推進(jìn)全員績(jī)效管理的實(shí)踐和理論基礎(chǔ)。提高班組長(zhǎng)、員工的思路、心態(tài)和觀念。組織管理培訓(xùn)，提高各崗位領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理能力、工作責(zé)任感、思考應(yīng)變能力、程序操作管理執(zhí)行力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)組織指揮能力、及時(shí)解決問(wèn)題的能力，使得一線員工和各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)溝通變得暢通，從內(nèi)部整合著手，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化教育，改變陳舊觀念，逐步提升各級(jí)主管和員工的實(shí)際操作技能和職業(yè)道德素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)的品格。將個(gè)人成長(zhǎng)與供電局的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，善于復(fù)制培訓(xùn)教育自己的下屬，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，強(qiáng)化成本意識(shí)，懂得用心思考，用正確的方法做正確的事，走“向素質(zhì)要效益，向管理要利潤(rùn)”的路子。
二是提升文化和形象：開(kāi)展“兩大標(biāo)桿、三大明星”活動(dòng)
我將堅(jiān)持推廣應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)工藝和設(shè)備手段，積極組織開(kāi)展群眾性改造活動(dòng)，為確保供電局的安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理工作打好基礎(chǔ)。比如：黨員標(biāo)桿、青年標(biāo)桿；管理明星、安全明星、技能明星，并對(duì)評(píng)選出的標(biāo)桿與明星進(jìn)行表彰。干部員工心往一處想，勁往一處使，隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，到目前為止，未發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀(jì)和影響與損害公司形象的事件，真正做到了廉潔從業(yè)，風(fēng)清氣正，隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，“干事、干凈”。這些改革舉措進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的誠(chéng)信、責(zé)任意識(shí)和黨員干部的團(tuán)隊(duì)精神。積極鼓勵(lì)員工“自我實(shí)現(xiàn)、自我完善、自我創(chuàng)新、自我超越”，規(guī)范和引導(dǎo)員工行為，激發(fā)員工工作熱情，塑造“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的員工新形象，提高員工的“品牌”意識(shí)，以“典型”塑“品牌”，樹立供電局為民愛(ài)民、服務(wù)百姓的良好形象。
三是創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，建設(shè)“最佳”領(lǐng)頭羊,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。在供電局內(nèi)營(yíng)造開(kāi)放、融洽、講求創(chuàng)新學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，用統(tǒng)一的企業(yè)文化理念向員工傳遞和灌輸統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，倡導(dǎo)員工自覺(jué)地認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以“三個(gè)建設(shè)”為載體，扎實(shí)地推動(dòng)了“四好”班組建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作。
隨著供電局各項(xiàng)工作的深入進(jìn)行，我們清楚的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員，而是更多的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才。如果此次我未能競(jìng)聘成功，說(shuō)明自身離上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。這就需要自己認(rèn)清不足，在今后工作中立足于本職，繼續(xù)增強(qiáng)自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進(jìn)步成長(zhǎng)為一名合格人才。
謝謝大家！
副主任競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
時(shí)光總是過(guò)的很匆匆，轉(zhuǎn)眼間我在這塊土地上已經(jīng)生存并奮斗了6個(gè)年頭。很多時(shí)候我有種特別想讓自己忽然年邁起來(lái)的沖動(dòng)，這不是頹廢，而是那些多年奮斗在柴達(dá)木石油事業(yè)上的老師傅們給我了太多的震撼：他們都是些普通人，但卻都很能夠堅(jiān)持自己的意志與理想！對(duì)于我，一個(gè)僅僅在柴達(dá)木生活了六年的青年來(lái)說(shuō)，缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。于是，讓自己年邁起來(lái)的這種沖動(dòng)久而久之便成了一種責(zé)任，一種對(duì)理想而奮斗的動(dòng)力！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅，正是懷著這樣的心情我來(lái)參加今天的競(jìng)聘演講。之外，促使我努力去爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)室副主任這一角色的專業(yè)優(yōu)勢(shì)主要有以下幾個(gè)方面：
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。油田開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這項(xiàng)工程中，要求我們必須認(rèn)識(shí)清楚地下地質(zhì)特征、儲(chǔ)層特征以及地下流體滲流特征，此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測(cè)錄井工程、生產(chǎn)測(cè)試以及油田開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動(dòng)態(tài)規(guī)律。作為開(kāi)發(fā)室副主任這一重要角色，只有具備較為全面的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，才能夠把握好油田開(kāi)發(fā)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能夠?yàn)橛吞锉３之a(chǎn)量做出貢獻(xiàn)。就我個(gè)人而言，六年的工作和學(xué)習(xí)中，我熟悉油田生產(chǎn)的開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)，且具有扎實(shí)的地質(zhì)、測(cè)井、錄井、鉆井及油藏地質(zhì)管理知識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)油田開(kāi)發(fā)工作，正是這樣的熱愛(ài)，使我具備了虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在平時(shí)工作中，為了及時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，我時(shí)常翻閱有關(guān)油田開(kāi)發(fā)的專業(yè)期刊和書籍，時(shí)常和科室里的同志們一起討論油田地質(zhì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)井等方面的最新動(dòng)態(tài)，這樣的學(xué)習(xí)和交流，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步，對(duì)于一名即將上任的開(kāi)發(fā)室副主任來(lái)說(shuō)，是一種財(cái)富，也是一種必備的條件。通過(guò)這些年個(gè)人的努力奮斗，通過(guò)學(xué)習(xí)我拿到了股份公司測(cè)井監(jiān)督資格證，參與并完成廠級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)，公司級(jí)3項(xiàng)，股份公司級(jí)1項(xiàng)目，并先后發(fā)表過(guò)專業(yè)論文7篇。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)油田開(kāi)發(fā)的人都知道，做好油田開(kāi)發(fā)工作光有專業(yè)知識(shí)是不夠的，還必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橛吞镩_(kāi)發(fā)工作經(jīng)常和地下打交道，而地下的情況則千變?nèi)f化，要了解和掌握這些變化，則必須要有多年的對(duì)地下地質(zhì)特征、地面生產(chǎn)情況認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，而我恰好有這樣的經(jīng)驗(yàn)。多年的工作中，我由一名技術(shù)員成長(zhǎng)為油田開(kāi)發(fā)的技術(shù)骨干，在這成長(zhǎng)過(guò)程中，我干過(guò)修井工，當(dāng)過(guò)修井技術(shù)員，后來(lái)一直在開(kāi)發(fā)室從事油田地質(zhì)研究、產(chǎn)能建設(shè)及油藏評(píng)價(jià)工作。六年的工作時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但就在這六年里，
我從認(rèn)識(shí)油田到熟悉所轄各個(gè)油藏開(kāi)發(fā)中鉆井、測(cè)錄井、投產(chǎn)及生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)環(huán)節(jié)；從跟著老師傅學(xué)習(xí)油田產(chǎn)能建設(shè)到獨(dú)立開(kāi)展油田地質(zhì)研究并熟練管理產(chǎn)能建設(shè)、油藏評(píng)價(jià)等等，所有的這些都為我今后開(kāi)展工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為開(kāi)發(fā)室副主任，尤其是主管油田地質(zhì)工作的副主任，我相信自己所從事的實(shí)際工作和積累的經(jīng)驗(yàn)更便于開(kāi)展工作，更能夠?yàn)橛吞锏拈_(kāi)發(fā)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！從這點(diǎn)來(lái)講，我相信自己完全有能力勝任開(kāi)發(fā)室副主任這一職務(wù)。
三是有較強(qiáng)的工作能力和管理能力。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年工作和鍛煉，自己的科研能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、管理能力都有了很大提高。在開(kāi)發(fā)室工作的這五年來(lái)，我一直從事油田產(chǎn)能建設(shè)、油藏評(píng)價(jià)等工作，也參與過(guò)多個(gè)油田地質(zhì)研究方面的項(xiàng)目。
在實(shí)際工作中，需要經(jīng)常協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位，并對(duì)鉆井、測(cè)井等過(guò)程發(fā)生的事故需要處理和解決，每次遇到這些問(wèn)題，我始終本著為油田服務(wù)，為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場(chǎng)，并在解決實(shí)際問(wèn)題是努力做到節(jié)約成本的同時(shí)以嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成施工任務(wù)。所有的這些努力，無(wú)論是工作質(zhì)量，還是人格魅力上，都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)甚至油田公司的肯定，也得到了施工單位的好評(píng)。
作為有理想的青年，我有熱情更有責(zé)任去做好油田開(kāi)發(fā)工作，因?yàn)槲液驮谧母魑欢忌钚牛篨XX廠的未來(lái)是屬于年輕一代的，柴達(dá)木的石油事業(yè)是屬于年輕一代的。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，尤其做好油田開(kāi)發(fā)工作，光有熱情是不夠的，光有專業(yè)知識(shí)也是不夠的，必須要有創(chuàng)新的思維和豐富的經(jīng)驗(yàn)。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我個(gè)人思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神，并始終具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽不乏細(xì)致，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致是我最大的特點(diǎn)。因此，我相信假若我能夠競(jìng)聘成功，我會(huì)在廠領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的支持下帶動(dòng)科室成員齊心協(xié)力、共同奮斗，使我廠的油田開(kāi)發(fā)水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為柴達(dá)木的石油事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。為此，我打算從以下及個(gè)方面改進(jìn)工作，提高科室的工作效率：
�。ㄒ唬� 科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開(kāi)發(fā)室的每個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道，技術(shù)工作則必須要科學(xué)規(guī)范，我將與科室領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)科室人員進(jìn)行合理分工，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，并進(jìn)一步細(xì)化科室人員的崗位職責(zé)，確保油田開(kāi)發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序。
（二） 搞好綜合協(xié)調(diào)，確保原油生產(chǎn)任務(wù)全面完成。隨著我廠原油生產(chǎn)任務(wù)的加重，開(kāi)發(fā)室起著越來(lái)越關(guān)鍵的作用，和機(jī)關(guān)科室及各兄弟單位的聯(lián)系也越來(lái)越緊密，我保證在搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志友好關(guān)系的前提下，帶領(lǐng)好科室成員認(rèn)真、科學(xué)地處理好油田開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，協(xié)調(diào)好工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保原油生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
（三） 加強(qiáng)地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開(kāi)發(fā)管理工作。油田開(kāi)發(fā)中，只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作，才能夠更好地認(rèn)識(shí)清楚油藏規(guī)律，才能夠保證措施的有效性與油田的長(zhǎng)期穩(wěn)產(chǎn)。近些年的工作中，我們深刻地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谟吞锏刭|(zhì)方面的工作做的很不夠，尤其是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展，為此，我認(rèn)為在實(shí)際工作中，我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作，還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學(xué)的新技術(shù)對(duì)油田進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，只有這樣，才能夠?yàn)橛吞锇l(fā)展注入新的活力。在油田地質(zhì)管理方面，目前我們還沒(méi)有建立一套完整的管理體系，比如產(chǎn)能建設(shè)中對(duì)于鉆井、測(cè)錄井及試油、投產(chǎn)必須應(yīng)該建立符合我廠實(shí)際情況的管理辦法等，對(duì)于油藏評(píng)價(jià)工作，也應(yīng)該如此。
�。ㄋ模� 加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極向上，努力工作。我始終認(rèn)為從事油田開(kāi)發(fā)工作是件很光榮的事情，當(dāng)然，更需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和管理能力。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，顧全大局，維護(hù)科室班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)全體科室成員的積極性，團(tuán)結(jié)科室人員一道共同搞好工作，并通過(guò)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平，從而在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚力量，積極向上，和同事們一道為油田的開(kāi)發(fā)事業(yè)共同努力。
副主任競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位評(píng)委：
今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競(jìng)聘，首先要感謝公司給我提供這次難得的機(jī)會(huì)，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)勎覅⒓痈?jìng)聘的目的和優(yōu)勢(shì)以及對(duì)****有限公司******副主任工作崗位的認(rèn)識(shí)和思考，想通過(guò)這次崗位競(jìng)聘，提升自己，在更高的一個(gè)平臺(tái)上展示自己的才華，同公司一同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
一、參加競(jìng)聘的目的、簡(jiǎn)歷和個(gè)人特點(diǎn)
1、參加競(jìng)聘的目的
****有限公司經(jīng)過(guò)了50多年的風(fēng)雨歷程，已發(fā)展成為具有國(guó)家水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，總資產(chǎn)達(dá)****億元，企業(yè)凈資產(chǎn)增加到***億元，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為2.65%，全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額***億元的特大型公司。作為****的一員，我有責(zé)任和義務(wù)為****有限公司的發(fā)展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔(dān)一份責(zé)任。
2、簡(jiǎn)歷與自我特點(diǎn)
我是1995年分配到****，中專學(xué)歷、后通過(guò)自學(xué)拿到本科文憑。雖然這個(gè)崗位要求政工師以上，我是搞技術(shù)的，但通過(guò)我在公司各工地的不同崗位的經(jīng)歷，我認(rèn)為我有能力干好這個(gè)崗位的工作，這個(gè)職位很適合我發(fā)揮我的能力及才華。
從剛剛畢業(yè)參加工作時(shí)一位領(lǐng)導(dǎo)在大峽水電站給我講三國(guó)，不知不覺(jué)間我已在****工作了十六年了，十六年的成長(zhǎng)，在我的人生里沉淀了很多東西，我感謝我在****遇到的每個(gè)人，感謝每個(gè)工地給我不同的成長(zhǎng)體驗(yàn)。我的喜怒哀樂(lè)，伴隨著一個(gè)工地到另一個(gè)工地，列車的車輪不斷地奔向不同的地方，每個(gè)工地都記載了我不同人生階段的體驗(yàn)，這種記載對(duì)人生更增加了一份厚重，一份懷念。積累了我人生的財(cái)富，使我不斷得到成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)讓我有信心。16年的沉淀后，我認(rèn)為我有實(shí)力也有能力干好我所應(yīng)聘的崗位。
1995年7月至1996年6月，大峽水電站****任技術(shù)員，1996年6月至1999年7月在湖南江埡水電站任質(zhì)檢員、技術(shù)員;1999年7月至20xx年5月在三峽水電站任施工科技術(shù)員、永久船閘技術(shù)員、值班經(jīng)理;20xx年5月至20xx年8月在青海公伯峽水電站及蘇只水電站任工程部技術(shù)員、質(zhì)檢科科長(zhǎng)、質(zhì)安部主任;為公伯峽電站申報(bào)魯班獎(jiǎng)及各類獎(jiǎng)項(xiàng)提供申報(bào)材料，是申報(bào)過(guò)程中的主要成員之一，全過(guò)程參加申報(bào)工作。公伯峽水電站被譽(yù)為我國(guó)水電工程建設(shè)管理的樣板工程，20xx年度獲得青海省建筑工程“江河源”杯獎(jiǎng)(省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程)，20xx年獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程 "中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)"及20xx年度中國(guó)電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)。
20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任，本人親自整理并申報(bào)向家壩工程***樣板工程的材料，獲獎(jiǎng)金30萬(wàn)。
20xx年4月至今在四川****樂(lè)雅高速公路TJ7標(biāo)段任***主任，完成從水電向高速路施工的轉(zhuǎn)型，開(kāi)闊了思路。目前高速公路12個(gè)標(biāo)段中我標(biāo)段的T梁質(zhì)量排名第一，工程驗(yàn)收資料質(zhì)量第一，正在申報(bào)T梁樣板工程，標(biāo)準(zhǔn)化梁場(chǎng)建設(shè)啟動(dòng)。
我通過(guò)在不同的工作單位，不同的工作崗位上的鍛煉，提高了我的工作能力和職業(yè)水平;增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，取得了豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)到了許多管理理念、思路和方法;儲(chǔ)備了更多的工作能力和潛力，為今后的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我認(rèn)為自己的主要優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面，第一，原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真、作風(fēng)過(guò)硬，始終遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和單位的規(guī)章制度，恪守技術(shù)人員的職業(yè)操守。第二，知識(shí)廣泛、經(jīng)驗(yàn)豐富，寫作能力強(qiáng)，目前我已有自己的個(gè)人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過(guò)，要做好工作，只有不斷的學(xué)習(xí)和努力，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。第三，組織能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，都能團(tuán)結(jié)好員工，組織好本部門員工，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的各種關(guān)系，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。第四，溝通能力強(qiáng)，在和不同行業(yè)、素質(zhì)、文化、職業(yè)的'交流中，無(wú)論是農(nóng)民或工人，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)、監(jiān)理或業(yè)主以及政府機(jī)構(gòu)，我總能交到朋友，我做人的原則，尊重別人就是尊重自己，不卑不亢，以誠(chéng)相待。第五，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，目前我仍然堅(jiān)持晨跑及晨泳，身體健康是做好工作的最基本保障。第六，愛(ài)好廣泛，我喜歡音樂(lè)，愛(ài)唱歌、運(yùn)動(dòng)，讀書，演講，英語(yǔ)等，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)能感到自己每天都在成長(zhǎng)，每天都在進(jìn)步。
二、對(duì)***副主任崗位的認(rèn)識(shí)
略(在初試時(shí)在我的答卷中已有了論述)
三、****副主任的主要工作職責(zé)
略(初試中已論述)
以上是我的認(rèn)識(shí)和初淺思考，請(qǐng)各位評(píng)委批評(píng)指正。同時(shí)也懇請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委投我贊成票，但不管結(jié)果如何，我都會(huì)熱愛(ài)****，扎根****，融入到****這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中來(lái)，做**人，謀**事;努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以最優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持、關(guān)心和幫助，為****的發(fā)展，不斷壯大做出最大貢獻(xiàn)。
我參與競(jìng)爭(zhēng)，追尋新的夢(mèng)想，我希望你們能信任我，投我一票，我要改變我的人生，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，和****一同成長(zhǎng)，創(chuàng)造更加幸福的人生。
謝謝大家!
副主任競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我叫xx，今年23歲，適逢這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。
我進(jìn)局5年了，雖沒(méi)有做出很大的業(yè)績(jī)，但我一直在前臺(tái)工作，通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧。通過(guò)這次展示自我的機(jī)會(huì)，能夠在此就自己的個(gè)人想法，及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)，我感到非常榮幸。
郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線。郵政支局長(zhǎng)是兵頭將尾。官職太小，責(zé)任重大。常常開(kāi)玩笑的說(shuō)，除了老總需要各方面都管，就是支局長(zhǎng)什么都要管了。的確，支局里的各項(xiàng)工作支局長(zhǎng)都要負(fù)責(zé)。衛(wèi)生，服務(wù)，業(yè)務(wù)處理，安全，人員管理，任務(wù)營(yíng)銷，哪一項(xiàng)，支局長(zhǎng)都不能欠缺。
詳細(xì)把郵政支局長(zhǎng)的每一項(xiàng)都講完，不是一句兩句可以講完。我也請(qǐng)教過(guò)很多人，但他們都很謙虛�？墒亲鲋Ь珠L(zhǎng)，就得把它做好，用我不行或者我不知道來(lái)說(shuō)，是不可能的。我很誠(chéng)懇的對(duì)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長(zhǎng)們和在坐的有過(guò)基層支局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的同志門說(shuō)，大家辛苦了，感謝你們。
要把支局長(zhǎng)做好，需要關(guān)注很多東西，謹(jǐn)小慎微，都要注意到。我認(rèn)為有三點(diǎn)
第一：工作態(tài)度，職業(yè)道德。
我說(shuō)兩個(gè)原則。
一，企業(yè)利益高于個(gè)人利益。
這個(gè)道理說(shuō)起來(lái)很明顯，但是在實(shí)際中，卻經(jīng)常覺(jué)得它太大，用不著。其實(shí)不然支局不論大小，也是一個(gè)整體，這個(gè)整體的氛圍良好，其樂(lè)融融，大家朝著一個(gè)目標(biāo)努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內(nèi)部人員鉤心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內(nèi)耗”。要搞好內(nèi)部管理，和諧團(tuán)隊(duì)精神，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)自主性、思考性、合作性的建設(shè)。我覺(jué)得主要在于溝通，溝通就是學(xué)習(xí)。溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通。溝通主要有三個(gè)方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。
往上溝通就是要主動(dòng)匯報(bào)，將工作的結(jié)果報(bào)告給上層領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。而對(duì)于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題，首先要自主處理或解決，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就推給領(lǐng)導(dǎo)。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作要突出中心，簡(jiǎn)明扼要，事先做好準(zhǔn)備，克服。
往下溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工，了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài)，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中，應(yīng)肯定職工的工作成績(jī)，同時(shí)指出應(yīng)該避免犯的錯(cuò)誤。還要接受職工的有建設(shè)性的意見(jiàn)或建議，并給予鼓勵(lì)，給予鍛煉的機(jī)會(huì)，使職工更好更快地成長(zhǎng)。
水平溝通就是要以誠(chéng)相待，主動(dòng)加體諒、謙讓。一是對(duì)于比你資歷深的同事要尊重，只有尊重對(duì)方才會(huì)贏得對(duì)方的尊重。二是需要對(duì)方幫助的工作，必須先提供對(duì)方協(xié)助，再要求對(duì)方配合。三是水平溝通因?yàn)闋可娴讲煌牟块T，而且級(jí)別平等，所以合作起來(lái)要考慮雙方的利弊，注意雙贏的合作結(jié)果，以達(dá)到好的效果。
潛江郵政是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，各個(gè)支局是小團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都應(yīng)該相互配合、支持工作，我們的小團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的發(fā)展。
二，風(fēng)險(xiǎn)必然存在時(shí)，選擇小風(fēng)險(xiǎn)。
郵政并不是一個(gè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。他的風(fēng)險(xiǎn)也體現(xiàn)在很多方面。比如，郵政的服務(wù)形象，業(yè)務(wù)規(guī)定，還有很多其他的信用，現(xiàn)金，安全等很多風(fēng)險(xiǎn)。比如，用戶要求掛失，但是證件不全，是接受投訴還是為他辦理？
郵政是一個(gè)服務(wù)形企業(yè)，工作中總會(huì)有或大或小的客戶糾紛產(chǎn)生，不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶糾紛產(chǎn)生的原因，以便在工作中杜絕此類情況。客戶的期望越來(lái)越高，客戶更注意自己所得到的服務(wù)，有了更高的要求，需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶的原因、設(shè)施設(shè)備的原因、營(yíng)業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因。時(shí)常因設(shè)備問(wèn)題或其他硬件設(shè)施不能為客戶服好務(wù)，或因營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿，造成客戶投訴或申告。
解決糾紛要誠(chéng)信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后，要對(duì)客戶及時(shí)進(jìn)行回訪，發(fā)掘客戶的真正需求，同時(shí)有可能將糾紛轉(zhuǎn)化為另一次銷售機(jī)會(huì)。委婉讓客戶確認(rèn)處理結(jié)果，以作依據(jù)，以防客戶反悔。認(rèn)識(shí)到這些，就要盡量預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)原則是風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)以后，應(yīng)該盡量減少損失。而不是害怕風(fēng)險(xiǎn)，一味躲避。
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