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科長競聘演講稿

時間:2021-04-14 09:29:10 競聘 我要投稿

【推薦】科長競聘演講稿10篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的科長競聘演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】科長競聘演講稿10篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝管理處各位領(lǐng)導給予我這次展示自我的機會,競聘上崗,這既是人事制度改革的重要舉措,也是加強干部職工隊伍建設的有益嘗試。

  今天我競聘的崗位是中層管理人員

  首先我介紹一下本人的基本情況,我叫陳冬梅今年39歲,在20xx年有幸進入天心閣管理處工作,轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)將近五個年頭了,5年來我一直堅守在保衛(wèi)戰(zhàn)線的崗位上,在此工作期間盡心盡責完成領(lǐng)導交辦的一切安全保衛(wèi)工作,同時自己也深深的喜歡上這項工作,并積累了一定的工作經(jīng)驗,所以我有信心能夠做好中層管理人員工作。從事多年工作的經(jīng)歷培養(yǎng)鍛煉了我,自己養(yǎng)成了勇于吃苦,感于負責的工作作風,無論在哪個崗位上,始終堅持干一行、愛一行、鉆一行,從不計較個人得失做到了組織的需要就是我的選擇。

  如果這次我競聘成功,

  一、我會加強業(yè)務學習、提高自身素質(zhì),一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平和辦事能力。另一方面要加強各類業(yè)務知識的學習,不斷提高工作能力,力爭使自己成為一名合格的中層管理人員。

  二.加強學習、提高自身素質(zhì), 一方面加強政治二、服從領(lǐng)導的安排,主動為科室做好協(xié)調(diào)工作,為領(lǐng)導排憂解難,搞好團結(jié),做基層的熱心人。

  三、經(jīng)常性的深入廣大職工之中,了解員工的思想動態(tài),及時掌握景區(qū)內(nèi)的新動態(tài),廣泛聽取游客職工意見和建議。當好領(lǐng)導的參謀和好幫手,盡心盡責做好本職工作。

  四、積極配合景區(qū)管理處、市園林局下達的20xx年工作目標,經(jīng)濟指標,為景區(qū)管理處的經(jīng)濟創(chuàng)收,多出好的點子,力爭為管理層處經(jīng)濟更上一個新的臺階。

  請組織放心,請領(lǐng)導放心,我一定以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度做好這項作。各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之處,請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以行動實踐自己的諾言,不留余力地扮演好中層管理人員這一角色。如果這次競聘的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。最后,我以一副對聯(lián)來結(jié)束今天的演講,上聯(lián)是:勝固可喜,一片丹心為事業(yè)。下聯(lián)是:敗亦無悔,一腔熱血干工作。橫批是:與時俱進。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、同志們:

  首先,感謝局黨委和同志們給了我們這次匯報思想、展示自我的機會,同時也向高風亮節(jié)、主動禪讓的***科長表示崇高的敬意。

  去年,也是在這個地方,是各位領(lǐng)導和同志們用鼓勵的目光和支持的掌聲將我推向了人事科副科長的位置,是你們給了我鍛煉和提高的機會!今天,我又一次站到這個演講臺上,競聘人事科長職位,一來作為我擔任人事科副科長以來的工作述職,二來也是接受大家對我的人品和工作的檢驗。下面我向大家匯報三個方面的問題。

  一、我的工作經(jīng)歷:

  我叫***,今年 歲,本科學歷,中共黨員,1987年7月參加工作。1988年10月?lián)魏怅柺性C褡拥苤袑W副校長,1990年任校長兼黨支部書記。1992年6月任裕民煤礦宣教科科長。1993年7月調(diào)衡陽市結(jié)核病醫(yī)院工作,任辦公室主任。20xx年7月調(diào)局人事科工作,20xx年4月通過公開競聘擔任人事科副科長;厥淄拢救藫胃笨崎L時間19年、擔任科長時間17年,雖然沒有做出什么驚天動地的大事,個人進步也不快,但本人以自己能夠得到大家的普遍認同而感到滿足。

  二、我的競聘優(yōu)勢:

  記得有一個人事科長曾說過這么一句話:人事科長不是人當?shù)模膊皇侨巳四墚數(shù)。對這句話我也深有同感,“人事科長不是人當”的這一句道出了人事科長工作的繁雜,任務的艱巨,必須要有一種吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,“人事科長不是人人能當?shù)摹闭f出了人事科長必須熟悉上級政策,精通人事業(yè)務,具有很強的解決人事工作中出現(xiàn)各種問題的能力。本人競聘人事科長有下面三個方面的優(yōu)勢:

  1、本人熟悉人事業(yè)務。參加工作20年來,本人幾乎一直從事的是人事、政工工作,對人事政策和具體方法非常熟悉,特別是來局里人事科工作以后,通過王科長和科室其他幾位同志的耐心指導,本人對干部工作、職稱工作、工資工作、黨務工作、宣傳工作等方面都非常的熟悉,對與人事科有工作關(guān)系的組織部、宣傳部、編委、人事局、勞動局以及省廳的相關(guān)科室有著經(jīng)常性的工作接觸,與他們建立了友好的工作關(guān)系。如果我這次有幸能擔任人事科長的話,我相信自己能迅速進入角色,馬上開展人事科的各項工作。

  2、本人為人正直,辦事公道。多年來,本人一直奉行原則辦事、為善待人的原則。在處理具體事務時,凡是政策不允許的,本人決不越雷池半步,認真當好組織和領(lǐng)導的鐵欄柵;在政策范圍內(nèi),本人能與人為善,真誠待人,設身處地為同志們多辦事、辦好事,沒有因自己是某事的具體經(jīng)辦人而賣弄權(quán)術(shù),為難他人;在對待個人利益面前,本人時時提醒自己要嚴于律已,潔身自好。近年來,由我經(jīng)辦的人事代理人員200多人,但我自己卻從未為自己的親朋好友辦個任何一個進編手續(xù)。自己17年以前就擔任了科級干部,在離開結(jié)核病醫(yī)院時錯過了提拔機會、在兩院合并時也沒有趕上提拔機會的情況下,本人也從來沒有向任何領(lǐng)導提出過解決待遇的問題。

  3、本人工作扎實,不講價錢。凡是份內(nèi)工作,本人總是默默無聞,認真完成,從沒叫過苦累。凡是自己能做的,只要有人提出幫忙,本人總是熱心相助。在我的心中有這么一種想法:事是做不死人的,只要大家信任,即使再苦再累,也覺得雖苦猶甜。如,在0五年的先進性教育過程中,本人除完成科內(nèi)工作外,能認真做好領(lǐng)導交給的先進性教育的各項工作,本人所撰寫的150多萬字的先進性教育材料都是利用休息時間完成的。

  三、我的工作設想:

  如果這次我能競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  1、做好人事調(diào)研,搞好干部隊伍建設。近年來,市直單位的班子建設取得了輝煌的成績,各單位的班子成員都已配齊,市直衛(wèi)生系統(tǒng)的干部人事制度改革取得了階段性成果。為了更好地發(fā)揮班子成員的整體作戰(zhàn)功能,作為人事部門,要深入基層,強化調(diào)研,摸清情況,為局領(lǐng)導強化基層班子建設出謀劃策,進一步加強對班子成員的跟蹤考察和教育培訓,充分發(fā)揮每一個干部的個體潛能和協(xié)調(diào)能力,為衛(wèi)生系統(tǒng)打造一支團結(jié)協(xié)作、堅強有力的班子集體。

  2、做好人才分析,搞好人才隊伍建設。認真分析衛(wèi)生系統(tǒng)的人才現(xiàn)狀,建立近期和長期的人才引進、培訓計劃,進一步為基層單位做好人才的選拔和使用工作,暢通人才入口,廣納高、尖、新專業(yè)技術(shù)人才的流入,提高衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍的整體素質(zhì)。結(jié)合人事代理工作和“千百萬人才工程”建設,通過制度規(guī)范,鼓勵每年源源不斷的高校衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生進入基層醫(yī)療機構(gòu),充分利用人才資源,提高全市醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。

  3、凝聚多方力量,做好服務工作。作為人事科長,要認真做好協(xié)調(diào)工作,凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力提高工作效能。在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接,發(fā)揮助手作用,做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,在工作上主動而不盲動,融合而不迎合,在思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難;認真搞好與各科室的對接,樹立整體分合觀念,做到科室職責上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,達到整體聯(lián)動效果;在實際工作中要搞好與同事的連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,設身處地為大家著想,想方設法為大家做事,從而創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  各位領(lǐng)導、同志們,俗話說:“做官先做人”。如果這次競聘能得到大家的認可,有幸擔任人事科長的話,我將以前任科長王晉衡同志為榜樣,謙虛謹慎,努力工作,強化學習,服務大家,將人事工作一步一步推向新的臺階。如果未能擔任人事科長,我也將繼續(xù)支持新任科長的工作,繼續(xù)當好助手,服務大家!

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我非常榮幸參加今天的競聘,感謝領(lǐng)導給我這個展示自我的機會。今天,我競聘的崗位是保衛(wèi)科副主任一職。

  首先概述一下我的工作學習經(jīng)歷,XXXX年我畢業(yè)于XX學院的會計專業(yè),經(jīng)過社會公開考試應聘,在這一年加入了我們這個大家庭。一轉(zhuǎn)眼,在這個大家庭中,我工作生活了X年,我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上,我取得了助理會計師資格,并通過了中級經(jīng)濟師的考試,完成了在職研究生XXXX專業(yè)課程的學習。在軟件上,經(jīng)歷了XXX站和財務科的磨練,我的性格和處事變得更穩(wěn)重,更合理。

  在工作的這幾年我經(jīng)歷了不少,也看到﹑聽到了很多關(guān)于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定,更別談發(fā)展。這樣的感悟激起了我對安全保衛(wèi)工作的熱情,我想為同事們的公共安全事業(yè)盡一份力,讓大家能更放心安心的工作生活。所以,這次,我參與保衛(wèi)科副科長長職位的競聘。

  我覺得自己能干好這份工作的信心,主要來自于以下幾個方面:

  一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導放心。

  二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。在需要的時候,為了把工作做好,能自覺自愿的舍棄休息時間。

  三、具有較強的應變能力和較好的人際關(guān)系,在工作的這幾年中,通過不斷的學習和鍛煉,面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰(zhàn)我已然都能做到從容應對,而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

  四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);注重自己能力的鍛煉,能很好的把理論與實踐相結(jié)合。

  假如我有幸當上保衛(wèi)科副科長長,我一定做好本職工作,并協(xié)助科長工作,完善相關(guān)制度。我將努力做到:

  表的是身體健康,精力充沛,我相信加上我極強的敬業(yè)心、責任心和學習能力,相信憑著我對保衛(wèi)科工作的熱忱與持續(xù)的'關(guān)注,我一定能很好的勝任這份工作,請你們能給我一次機會。謝謝!

  我的演講完了。

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個舞臺,是領(lǐng)導愛護和賞識的結(jié)果,是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動。

  今年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好?平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  2、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

  5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)xx個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

  如果我競聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海!蔽以笍狞c點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們院工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位考官:

  你們好!

  首先感謝大家聽取我的競崗思路匯報,我這次競騁上崗的職位是體育科科長。

  本人XXX現(xiàn)就職于XX市少體校任校長助理,并兼任田徑班的教學訓練工作,自小我就被選拔進入XX市少體校田徑班開始接受田徑專項訓練,在此期間曾多次代表省、市參加不同級別的田徑比賽,獲得較好的成績。XX年進入省體工隊從事田徑專業(yè)訓練,使自己的運動成績突飛猛進,其后,XX年考入福建省集美大學體育學院本科,接受正規(guī)體育專業(yè)理論學習和田徑專項訓練,豐富自己的理論知識。在就讀大學期間由于本人較好完成學業(yè)和工作任務,受到組織的關(guān)心和培養(yǎng),XXXX年12月光榮地加入中國共產(chǎn)黨成為黨組織中的一員。網(wǎng)原創(chuàng)一九九九年七月正式分配到XX市少體校擔任教練員工作。參加工作以來,我在少體校這個溫暖的大家庭里,受到領(lǐng)導和同志們的親切關(guān)懷和支持,特別是在體育界老前輩們的言傳身教下,她們?nèi)缤柟夂陀曷恫粩嗟乇薏咧、鼓勵著我。在?jīng)濟飛速發(fā)展的大潮中不斷沖擊自己、鍛煉自己、考驗自己。在這大熔爐里我得到了錘練。各位考官,我非常珍惜這次競騁上崗的機會,這次職位的提升并不是我的本意,我更注重的是鍛煉自我。然而這次作出這樣選擇決不是出于盲目的自信。首先我熱愛這份事業(yè),我工作以來兢兢業(yè)業(yè),堅守自己的教練崗位。歷年來從事市中小學生運動會編排與各行各業(yè)運動會的教練、裁判工作,耳聞目睹同志們對工作的無私奉獻,體育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出許許多多先進的事跡,喚起了我對體育事業(yè)的熱情,激發(fā)了我對體育事業(yè)的熱愛。其次,我自我感覺具備履行崗位職責的必要素養(yǎng)。六年的工作履歷雖不算深厚,這份經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力,磨練了我的思想修養(yǎng),提高了我的綜合素質(zhì)。這些都將有力地支持我競騁這一職位。在此感謝新時期黨的公開、公平、公正的用人路線,是組織和領(lǐng)導對青年干部的關(guān)心和培養(yǎng),為我們提供了這樣一個競騁上崗,展示自我的平臺。有人說:能登上金字塔的動物只有兩種,那是鷹和蝸牛。各位考官,如果我競聘成功,也許不能象鷹一樣一飛沖天,但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。競騁成功后,我會忠實履行自己的崗位職責,認真貫徹黨的體育方針,圍繞《全民健身計劃》,奧運爭光計劃這兩個體育戰(zhàn)略目標而努力,使體育工作更好地為經(jīng)濟建設服務。具體工作計劃如下:

  (1)要廣泛開展群眾性體育活動,進一步推動體育社會化;

 。2)要聯(lián)合教育部門加強學校體育工作,積級開展體育傳統(tǒng)校的體育競賽活動;

  (3)要加強體?茖W管理,改進業(yè)余訓練方法,加速優(yōu)秀體育人才的培養(yǎng)和輸送;

  (4)要大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),加強與海外體育交流,認真接待海內(nèi)外友好團體的來往;

 。5)要充分發(fā)揮各協(xié)會的作用,有計劃、有組織地開展活動,以促進我市群眾體育社會化和競技水平的提高。體育工作者的歷史使命與體育工作的任務一脈相承,一言以蔽之;造福人民,服務社會,把人民的健康放在前位。堅持群眾體育和競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持體育為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,如果把這個思想賦予時代色彩的話,換一種說法也是新時期的體育工作要為全面建設小康社會服務。努力做好各項工作,滿足人民群眾的健康需求,一是加大投入力度。為群眾健身活動創(chuàng)造條件提供方向。二是加快發(fā)展體育服務業(yè),必須認真抓好“三個環(huán)節(jié)”:

 。1)建設好群眾健身場地;

 。2)健全群眾體育活動組織建立社會體育指導員隊伍和社會的群眾體育網(wǎng)絡,完善國民體質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng);

 。3)舉辦經(jīng)常性的群眾體育活動。當前需要重視的幾項工作包括:建立開放和有序的市場,減少審批、降低門檻,研究有利于健身服務業(yè)發(fā)展的政策,做好宣傳工作,提高公眾健康意識,積極引導大眾體育消費,體育科和我們的體育工作者要當好主角,積極參與,有時也要唱好配角,搖旗吶喊,為我市兩個文明建設作出新的貢獻。

  當然,如果競崗不成功,我將正確對待,做到落選但不落志,失敗但不氣餒。因為我深知“條條大路通羅馬,天高任鳥飛,海闊任魚躍”的道理。為國家、為社會、為人民盡心盡力才是最重要的。

  我的演講到此結(jié)束。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  非常感謝校領(lǐng)導及同事們給了我這次競聘機會。今天我懷著激動的心情,以滿腔的熱誠,本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨走到這里,參加后勤接待中心科長崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這一珍貴的機會。希望能得到大家的支持。

  我叫,今年歲,年畢業(yè)于,年加入中國共產(chǎn)黨;厥锥嗄陙盹L風雨雨的工作歷程,我本著堂堂正正做人,認認真真做事的原則,一步步走來,有過無數(shù)成功的掌聲,有過多少燦爛的榮譽。但我深知:我的每一次成功都滿載著各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷;我的每一個腳印都寫著諸位前輩的耐心培養(yǎng);我的每一點光環(huán)都記著同事們的無私幫助,借此機會,請允許我向所有關(guān)心過、支持過我的朋友們真誠地道聲:謝謝您們!

  我今天的演講內(nèi)容主要分兩大部分:一是競聘崗位考慮;二是談談我競聘崗位的新思路。主要有服務理念以及根據(jù)高校后勤接待工作特色采取那些措施提供保障。

  一、競聘崗位考慮

  有句話說得好:態(tài)度決定一切。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我更不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將一如既往“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”

  我從年參加工作,至今已有個年頭(簡要回顧自己的工作經(jīng)歷和取得的成績),在這里,我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績,因為我知道,榮譽已成往事,成績代表過去,我只想說多年來在黨的教育培養(yǎng)下,我的政治覺悟、思想水平、工作能力及市場意識都有了很大程度的進步,并使我積累了一定的工作經(jīng)驗,假如我能當選后勤接待中心科長,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。此次參加后勤接待中心科長崗位的競聘,我以為自己有以下幾個優(yōu)勢:

  一是我有豐富的工作經(jīng)驗。多年的工作經(jīng)驗造就了我堅強的意志和百折不撓的信念。我在學校工作已年,先后從事等管理工作,培養(yǎng)了我強烈的服務意識和敬業(yè)精神。多種崗位的歷練,讓我逐步成長為一名具備一定領(lǐng)導能力和豐富工作經(jīng)驗的高校后勤干部。

  二是我有良好的組織協(xié)調(diào)能力。我在工作中,嚴格要求自己,以培養(yǎng)自身的協(xié)調(diào)能力。我既注重抓好管理,又積極開展組織協(xié)調(diào)。為此,在管理上,我堅持用制度管人,按制度辦事,做到規(guī)范、科學、嚴格;在協(xié)調(diào)上,我堅持以身作則,帶頭實干,大事講原則,小事講風格,當好領(lǐng)導參謀和助手,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

  三是我有較強的開拓意識和創(chuàng)新精神。我作風嚴謹、穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識,在工作中敢于面對挑戰(zhàn),能夠承受很強的工作壓力,從而取得了較好的工作業(yè)績。在工作中,我開拓進取,大膽創(chuàng)新,不斷推進后勤社會化改革,取得了突出成效。

  四是我有務實的工作作風。我一向勤勤懇懇,嚴于律已,作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。從小謹遵父母教誨,工作中,任勞任怨,愛崗敬業(yè),開創(chuàng)進取精神牢牢銘記心間。此次競聘,我抱著對工作認真負責的態(tài)度,和對后勤接待工作的濃厚愛好,相信在這個崗位上我可以發(fā)揮自己的優(yōu)點,實現(xiàn)自身的人生價值。

  二、競聘崗位的新思路

  思路決定出路,細節(jié)決定成敗。如果競聘成功,領(lǐng)導能給予我這次機會,讓我承擔后勤接待中心科長的工作,我有信心,也有能力,做好各項后勤服務工作,按照以下思路認真履行好職責,為我校后勤事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。

  (一)樹立主動化服務理念,提高后勤接待服務的戰(zhàn)斗力。自覺更新思想觀念,變被動服務為主動服務。圍繞學校的工作大局,做到熱情、細致、全面、周到。充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)和組織安排的職能,對相關(guān)的接待準備工作精心組織和周密安排。對接待服務過程中的每一個環(huán)節(jié),都要認真研究,從而制定出具體細致的接待方案,責任到人,落實到位,確保接待服務工作萬無一失,努力提高為大局服務的水平,確保優(yōu)質(zhì)高效地完成接待服務任務。

  (二)樹立精致化服務理念,提高后勤接待服務的競爭力。接待工作無小事,學校的后勤接待服務主要是圍繞“吃、住、行”等幾個環(huán)節(jié)開展的,雖然事情較為瑣碎、細小、繁雜,但小事成就大事,細節(jié)決定成敗。后勤接待服務工作必須要從大處著眼,從小處著手,從細字上下功夫,在細字上做文章,積極樹立精致化的服務理念,從每一個環(huán)節(jié)內(nèi)的每一個細微之處抓起,環(huán)環(huán)相扣,層層推進,高標準、嚴要求,慎思慎行、細致周到,確保每一個細小之處都完美到位,以此不斷提高學校后勤接待服務的競爭力,為學校的教學、科研和師生提供強有力的后勤保障。

  (三)樹立科學化服務理念,提高后勤接待服務的執(zhí)行力。“沒有規(guī)矩就不成方圓”,后勤接待服務工作內(nèi)容瑣碎,環(huán)節(jié)重多,涉及面廣,特別是接待方案的落實與實施,來賓迎送的規(guī)格與禮儀等事項,都必須有一套健全、科學、規(guī)范的管理制度作為保障。首先,進一步建立和健全后勤接待管理的各項規(guī)章制度,同時根據(jù)工作實際,適時地修訂和完善各項規(guī)章制度,明確責任,嚴格要求,通過制度保證使后勤接待服務工作真正做到有章可循,有條不紊。其次,針對接待服務工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取積極有效的措施,如引進新的管理方法,樹立新的管理理念,采用新的管理手段,同時通過更新思想觀念,創(chuàng)新服務方式,推行新的服務項目努力實現(xiàn)后勤接待服務工作的制度化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化。第三,學習利用現(xiàn)代化科技手段和借鑒利用先進管理模式,進一步完善和規(guī)范后勤接待管理,從而增強員工的服務意識,確保服務質(zhì)量和服務水平。

  (四)樹立人本化服務理念,提高勤接待服務隊伍的凝聚力。后勤接待服務工作質(zhì)量的好壞,關(guān)鍵還是在人,在于是否有一支精誠合作、凝聚力強、業(yè)務水平高、肯吃苦和樂于奉獻的高素質(zhì)的專業(yè)接待隊伍。因此,要抓住時機,創(chuàng)造時機,廣泛組織接待人員外出考察學習,加強有關(guān)業(yè)務知識和技能培訓,積極參與各種活動的接待服務,拓寬接待領(lǐng)域,延伸接待效應,同時建立健全相應的激勵機制,學習先進的接待方式、方法、手段,確保以優(yōu)良的服務態(tài)度、靈活的服務方式、嫻熟的服務技能、科學的服務程序,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效、新穎別致、地域化、特色化、個性化的服務,讓學校、師生、員工滿意,努力建設“滿意和諧后勤”,同時也為學校各方面實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的后勤接待服務保障。

  各位領(lǐng)導,各位評委,如果我能得到大家的認可,我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前,為我校后勤事業(yè)奉獻終生。如果有更合適的人選,我也將服從組織安排,全力支持當選者。以上是我的競聘演講,有不當之處,懇請大家批評指正。

  謝謝!

科長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  下午好!

  我叫燕南飛,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。

  今天我想講的是三件事:

  第一,我為什么要競聘教務科科長

  理由有兩個:一是我熱愛天心一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們天心一中的領(lǐng)導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領(lǐng)下,學校的教學質(zhì)量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領(lǐng)下,學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨干教師,中學物理高級教師,天心區(qū)物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎;參加工作18年,擔任畢業(yè)班教學14年,歷次畢業(yè)成績均超市線,這些經(jīng)歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關(guān)重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎(chǔ)。

  第二,假如競聘成功,我要做什么

  我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。

  我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經(jīng)過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),這個優(yōu)秀的科室有許多放眼天心區(qū)都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現(xiàn)自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

  第三,假如競聘失敗,我要做什么

  假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為天心一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。

科長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成醫(yī)院部分,財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。

  如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結(jié)全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結(jié),杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

  1認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。

  3增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入—XXX,比上一年度增加XX,支出XXX,比上一年度減少XXX。

  4除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時交辦的工作。

  5財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。

  20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

  我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會計工作雖已有———年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

科長競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

  大家好!

  美國大科學家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天,我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來,4年前,承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。

  有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定;仡欉^去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結(jié)人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發(fā)揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng),設立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時并創(chuàng)造性地完成各項任務;二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調(diào)能力,能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系,能迅速適應任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質(zhì),我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。

  如果領(lǐng)導和同志們認為我能夠繼續(xù)勝任科長職位,我將努力發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,與同志們團結(jié)互助,與其他科室協(xié)調(diào)配合,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的各項工作任務。

  奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!

  我的演講完畢,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇10

尊敬的張檢、各位院領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  20xx年,院黨組一系列的優(yōu)警愛警舉措極大地激發(fā)了廣大干警的上進意識,也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會!

  “下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才,為了讓自己經(jīng)受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了勇氣決定參加競職。

  “敝帚自珍”,我也還有一定的優(yōu)勢:

  一是我正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作,24歲進入業(yè)務性較強的偵監(jiān)科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經(jīng)歷磨練了我。因為年輕,我對新事物新知識求知若渴;因為年輕,我對同志們的優(yōu)點長處看在眼里,記在心里;因為年輕,我勇于實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。

  二是我有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質(zhì),也培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監(jiān)科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統(tǒng)計等后勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態(tài)。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態(tài)度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn),歸功于領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛與信任,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。

  三是豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在十幾年的工作經(jīng)歷中,我在辦公室從事過后勤工作,在偵監(jiān)科從事過審查批捕和立案監(jiān)督工作,從普通干警干起,一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換,都豐富了自己的知識、培養(yǎng)了自己的工作能力,為我在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四是我隨和大度,很容易和同志們團結(jié)共事。我為人謙和,誠懇好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經(jīng)得起考驗,很容易融進一個新環(huán)境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到偵監(jiān)科工作以來,在業(yè)務不熟、對工作不了解的情況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內(nèi)就熟悉了工作,掌握了專業(yè)知識,逐漸成為了科里的中堅力量。

  今天我參加競職,重在參與是自己心態(tài)的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自夸其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領(lǐng)導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將繼續(xù)勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!

  如果我競職成功,我將著重做好以下幾點:

  一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。在立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起干警與領(lǐng)導聯(lián)系溝通的橋梁,不當“甩手掌柜”,更不當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”,既要準確及時傳達和帶頭堅決執(zhí)行院黨組的決策,又要及時客觀地向領(lǐng)導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署,結(jié)合本科室的實際情況,深入調(diào)查研究,盡快制定出本科室近期工作計劃和長期工作謀劃,團結(jié)帶領(lǐng)全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干,圓滿完成各項工作任務。

  二是著力發(fā)揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點,營造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最需要的時候,努力營造出輕松愉快、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。

  三是充分發(fā)揮自己踏實肯干、甘愿奉獻的精神,樹立年輕干部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協(xié)商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們,既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又要尊重每個同志的個性,有功不爭、有過不諉,充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開辟更加廣闊的天地。

  尊敬的張檢,各位院領(lǐng)導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質(zhì)立身、靠實績立本,扎實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!

  最后一句話:如果給我一次機會,我將還您一份滿意!

  謝謝大家!

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