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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-02 10:30:33 競聘 我要投稿

關(guān)于副主任競聘演講稿9篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于副主任競聘演講稿9篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的評委們:

  大家上午好:

  今天,站在這競聘的“舞臺”上,我很佩服自己的勇氣。感謝單位提供了一個公平、公正、公開的競爭平臺,讓我能有機會在此講述我的經(jīng)歷,抒發(fā)我的志向!我競聘的職位xxxxxx。我相信,只要我有工作能力,有良好個人素質(zhì)素質(zhì)和積極上進的心態(tài),我會給你精彩!我要競聘的職位是分管業(yè)務(wù)處副主任一職。

  在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認(rèn)為,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):

  一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

  二是任XXX信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了 萬元、 萬元,成為支持XXX鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。

  三是不斷加強自我充電,先后參加了學(xué)歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。

  按照任期目標(biāo)要求,我的工作目標(biāo)是:

  任職當(dāng)年使全社的存款較年初上升1。2億元,貸款增長1。5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴(yán)把貸款投向關(guān),新增貸款回收率達到99%以上。

  為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好以下三個"工程":

  一、實施"資金膨脹"工程 。

  在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

  二、實施"富民工程" 。

  在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù),就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。在支持項目上,從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工***,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動XXX農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

  三、實施"資金盤活"工程 。

  一是明確責(zé)任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實到個人。

  二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。

  三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好”一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把XXX聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我這次競聘副主任成功,我一定會與同事一道,盡職盡責(zé),共創(chuàng)我們單位的另一頁輝煌。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:

  我叫***,現(xiàn)年*歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任**農(nóng)村信用社主任。

  在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀(jì)的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔(dān)任過聯(lián)社**科科長、**主任,有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電,先后參加了中專、大專學(xué)歷教育,平時注重學(xué)習(xí),提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。

  我的任期目標(biāo)及規(guī)劃是:

  不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展思路,任職期間存、人均增長量列全縣各家金融機構(gòu)之首;加大不良盤活力度,使不良下降比率名列全市前茅,新增回收率達到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點;加強內(nèi)部管理, 推行費用開支總額控制度,實現(xiàn)任職期間安全營運無事故。

  為完成以上工作目標(biāo),我擬將主要落實好四個"工程":

  一、實施"人本管理"工程 。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點做好以下幾點:一是引入競爭機制,實施人才戰(zhàn)略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是靈活運用激勵機制,調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓(xùn)機制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

  二、實施"業(yè)務(wù)創(chuàng)新"工程。一是在全員中大力開展存營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。二是普及聯(lián)保,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。三是加大科技投入,把財務(wù)開支重點放在電子化建設(shè)上,爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。

  三、實施"效益興社"工程。一是創(chuàng)新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營權(quán)抵貸、以資抵債等方式盤活,努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務(wù),把中間業(yè)務(wù)做大。三是嚴(yán)格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業(yè)務(wù)發(fā)展的刀刃上。

  四、實施"安全營運"工程。一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內(nèi)容的崗位責(zé)任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度 ,把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。三是密織安全"防護網(wǎng)",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。

  思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當(dāng)好”一把手”的助手,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把**聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進**信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  此次的一個競選,我站在這里,也是希望自己能去在教導(dǎo)處副主任的崗位上展現(xiàn)自己的能力,去為大家服務(wù),去把教學(xué)的工作做好,來為更多的學(xué)生出自己的一份力,去讓他們變得更優(yōu)秀。

  做為老師,我也是有了多年的工作經(jīng)驗,不但是教學(xué)出色,帶班也是得到了大家的一個肯定,收獲了很多,所教學(xué)的學(xué)生,成績也是不錯,而且進入中學(xué)之后,也是沒有表現(xiàn)差勁的,在這方面我也是非常的有自信,而教導(dǎo)處的工作其實之間我也是有過一些了解,并且對于工作的態(tài)度上來說,我想都是可以看到,我是很負(fù)責(zé)的,對于此次的競選我也是有很足的信心,同時如果我能當(dāng)選,我也是會回饋給大家我的付出,我會盡責(zé)做好工作,去讓教導(dǎo)處做的更加的出色。管理上面,其實也是可以看到我做班主任期間,不但是自己班級的工作做好了,同時也是在年級組的一個工作會議上,經(jīng)常有上佳的表現(xiàn),自己的一些意見,一些經(jīng)驗也是傳授給其他的老師來一起做好工作。

  教導(dǎo)處最主要的一個任務(wù),我想大家也是清楚是為了提高教學(xué)的一個質(zhì)量,這方面其實我也是教學(xué)一直都是得到肯定的,這些經(jīng)驗以前也是由于工作的原因,沒有太多的去和同事們做好交流,但是如果我到了這個崗位其實也是會有更多時間來和大家一起探討,一起去提高,從而把學(xué)生們教得更好一些。而教研的工作也是會去做好,憑借我的經(jīng)驗,我也是相信到了崗位上,我這些事情是能做到位的,可能也是沒有什么經(jīng)驗,前期會有一些磨合的,但是我一直以來都是有認(rèn)真的一個態(tài)度,同時自己也是相信自己的努力不會白費,愿意花時間花精力來做好,也是希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個機會。

  當(dāng)然如果我這次沒有競選成功,我也是會去找自己做的還不夠好的地方,去彌補,去繼續(xù)的做好本職教學(xué)和帶班的工作,每一次的努力可能最后結(jié)果并不是會如自己的意,但是如果都是沒有去努力,那么也是肯定沒有結(jié)果的,這次的競選,我也是充滿了期待,也是期望自己能做到,同事們,真誠的希望大家是認(rèn)可信任我的,雖然我并不是特別的經(jīng)驗豐富,但是我也是有沖勁,有動力,是可以做好的。謝謝!

副主任競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會。首先做一下自我介紹。我叫XXX,25歲,大專文化,初級經(jīng)濟師職稱。于20xx年參加工作,20xx年10月我在中行

  新城支行工作,20xx年通過商行公開競聘,7月份進入XXXX,20xx年3月至今在XXXX支行工作。

  我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學(xué)用于實際。參加這次競聘,我具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一、熱愛學(xué)習(xí),具有豐富的理論基礎(chǔ)知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,所以始終沒有放棄對文化知識的學(xué)習(xí),在這幾年里我利用業(yè)余時間,先后參加了自學(xué)

  考試和電大學(xué)習(xí),在今年初完成了電大會計?迫空n程的考試,順利畢業(yè),并繼續(xù)報考了會計本科的學(xué)習(xí)。參加工作幾年來,我堅持在學(xué)中干,干中學(xué),勤思鉆研,不斷豐富自

  我,完善自我,提高自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,但通過幾年的認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試

  并獲得證書。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從參加工作以來,一直在營業(yè)室,對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉。無論是儲蓄業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)還是會計結(jié)算,都能游刃

  有余。幾年來,通過工作的磨練,使我的技能水平,業(yè)務(wù)操作,組織協(xié)調(diào)、社會交往能力都有了較大的提高,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代

  表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”稱號及當(dāng)年度商行技能比賽第六名的成績

  。

  三、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作,鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收

  獲的喜悅。自20xx年3月進入XXXX支行,我始終以支行的榮辱為已任,努力做好窗口服務(wù)工作,并不斷的想方設(shè)法促進支行存款量的增加,從20xx年10月至今,我先后為支行營銷定

  期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風(fēng),不計個人得失,為支行發(fā)展做出最大的貢獻。

  競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:在營業(yè)室人人樹立爭當(dāng)?shù)谝坏睦砟睿o緊圍繞支行工作目標(biāo),開拓進取,優(yōu)

  質(zhì)服務(wù),加快業(yè)務(wù)營銷,強化基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上新臺階。具體措施如下:

  一、在營業(yè)室制定業(yè)務(wù)營銷計劃,拓寬營銷渠道,上下聯(lián)動,主動營銷,全室開展比學(xué)趕幫業(yè)務(wù)競賽,提高營銷效率,確保存款穩(wěn)步高速增長。

  二、致力形象建設(shè),營造營銷氛圍。借助我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)理念,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,通過開展服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,規(guī)范柜臺服務(wù)管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)效率,較

  好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。

  三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,推動新業(yè)務(wù)發(fā)展,努力開辦和推廣應(yīng)用銀聯(lián)卡、帳戶信息通,金如意理財包、96558、自助終端服務(wù)等多項科技含量高、競爭力

  強的金融新業(yè)務(wù),提高經(jīng)營水平,增加支行存款力度。

  四、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設(shè),認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實,規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,消除業(yè)務(wù)經(jīng)營中的潛在風(fēng)險,有力地促進內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)營管理水平的

  提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,盡管我的經(jīng)歷不多,學(xué)位不高,閱歷不深,但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),加上我對事業(yè)的滿腔熱情,我相信,有在座各位

  的支持和鼓勵,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務(wù)。請大家相信,我做的會比說的更好。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好,今天是我到宣傳部后第三次走上競聘演講臺。較之前兩次,我的心情平靜了許多,也坦然了許多。時間過得很快,進入宣傳部工作,一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時間,在這短短的五年之中我有幸三次接受組織的挑選。雖然是同一級別的職位競聘,且有過兩次落聘的經(jīng)歷,但我仍慶幸自己有了第三次機會,并對這次競聘充滿信心。這次我競聘的職位是新聞中心副主任。今天的競聘演講,我不講套話,不吹大話,不提口號,也不表決心。我只談一點個人認(rèn)識,說兩句心里話,回答三個疑問。

  衡量一個人是否適合某個職位,能否勝任某項工作,我認(rèn)為:個人品行是基礎(chǔ);對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵。這里,我摘抄了甘肅某知名民營企業(yè)的一則招聘廣告,原文如下:“高薪誠聘集團公司副總經(jīng)理一名,45歲以下。本科以上或相當(dāng)本科學(xué)歷的自學(xué)成才者,品行端正、孝敬父母…”。這則招聘廣告在蘭州各種媒體刊發(fā)后,引起了廣大群眾的強烈反響,對于這則廣告,公司負(fù)責(zé)人是這樣解釋的:品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件,公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關(guān)系的情況,以及和周圍鄰居關(guān)系的處理情況。這些基本條件具備以后,業(yè)務(wù)差一點公司可以培養(yǎng),能力弱一點可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負(fù)責(zé)人的觀點。一個品行不好的人他對于任何職位都是不適合的。而對待工作的態(tài)度決定了一個人對工作的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)的程度,也決定了你對工作能投入多大的精力。俗話說,愚者千慮,必有一得。如果一個人能一門心思撲在工作上,為了工作能想盡千方百計,那就沒有干不好的事。當(dāng)然,工作能力也非常重要,它決定了你能否在這個崗位上開拓創(chuàng)新,取得成績。

  我的第一句心里話:“我真的好想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺!蔽液同F(xiàn)在許多人一樣,對待工作在充滿熱情的同時又充滿自信,認(rèn)為自己在能力上還有潛力可挖。當(dāng)然,這種認(rèn)識也許是片面的。但我在組織科已經(jīng)工作了五年時間,對于組織科的各項業(yè)務(wù)工作可以說了如指掌,長時間重復(fù)同一崗位的工作容易消磨一個人對工作的激情。更何況組織科的工作極大部分是服務(wù)性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位,這個崗位能給自己以工作壓力,能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個對于我來說全新的工作崗位。

  第二句心里話:“我真的擔(dān)心自己競聘的人氣不夠”。對于前兩次競聘的落選,雖然是在意料之中,但群眾對我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此,是否參加這次競聘我曾猶豫過,因為我雖不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會擊垮一個人的自信,會淹沒一個人的自尊。不過,開弓沒有回頭箭,今天既然我站上了這個演講臺,我就會勇敢地踏著第三通崔人奮進的戰(zhàn)鼓,盡自己最大努力,毫不猶豫地朝著即定目標(biāo)沖刺。我堅信,功夫不負(fù)有心人。

  今天我要回答的第一個疑問:“你能寫嗎?”

  我估計在許多人的心里都會有此一問。誠然,我的文字根底,我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比,不可否認(rèn)的存在一定差距,尤其是寫新聞,對于我來說是一項全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的A板頭條,我沒有底氣說這個話,至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是,我是85年的全日制本科生,那個年上大學(xué)雖不能算是百里挑一,但至少可以證明我的文化基礎(chǔ)是比較過硬的,在我們那輩人當(dāng)中,還算是優(yōu)秀的。我想,有了這個基礎(chǔ),在今后的工作中只要我勤于學(xué)習(xí),肯于鉆研,相信在不長的時間內(nèi)我一定能縮小差距,取得成績,并很快地適應(yīng)工作。從另一方面講,對外上稿雖然是新聞中心一項十分重要的工作,但也只是部分工作,除此之外還有新聞輿論導(dǎo)向的把握;市內(nèi)對外、對上的新聞通聯(lián)工作;新聞專干和通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);省以上記者、媒體的歸口接待;黨報、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔(dān),更何況對日常的公務(wù)用文,輿情信息的整理、編輯,各種總結(jié)、報告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎(chǔ),不能說會做得很好,較好地完成任務(wù)是不成問題的。

  第二個疑問:“你會配合嗎?”

  這個“會”包含了兩層含義,一是主觀上的“會”,就是愿意或主動的意思。首先,新聞中心副主任是個副職崗位,而副職干部的主要職責(zé)就是配合主官開展工作。我既然申報這個職位,這就表明了我的態(tài)度。其次,我找不到不主動配合的理由。如果我能競聘上這個職位,相對于周主任來說,職務(wù)上他是上級,我是下級。我是軍人出身,多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識”融入了我的血液。業(yè)務(wù)能力上,周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗,取得過許許多多有目共睹的成績,在新聞方面是教授級人物,而我還是個未入門的小學(xué)生,只有擔(dān)心被嫌棄的份。即使從資歷上講,雖然我年齡大點,工齡長點,但對于進入宣傳部來說,我只能算是個新人,對宣傳工作只能算剛剛?cè)腴T,只是有個初步了解。因此,我找不到任何不配合的理由!皶钡牧硪粚雍x是客觀上的,即是否善于的意思,就這點講,我認(rèn)為事

  實勝于雄辯。在組織科我一直是做配合工作,如果說評“五星級科室”組織科在某些方面說服力還不強的話,那么評“和諧”科室,組織科應(yīng)該當(dāng)之無愧。我們不僅是在工作上的和諧,更是在個人性格的和諧,不僅是在表面氣氛上的和諧,更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關(guān)系問題上,我始終牢記這么三句話:“每個人都有優(yōu)點要細(xì)心發(fā)現(xiàn),相互學(xué)習(xí);每個人都有脾氣,要用心克制,相互謙讓;每個人都有難處,要真心幫助,相互體諒。”當(dāng)然,配合是相互的。眾所周知,周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一,他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上,更體現(xiàn)在他的個人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我們一定能配合得很好。

  第三個疑問:“你吃得了苦嗎”?

  的確,新聞中心的工作有其特殊性,工作的責(zé)任大、任務(wù)重、突發(fā)任務(wù)多,上下協(xié)調(diào)、記者接待、報刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細(xì)、考慮不周容易出妣漏,力度不大、用心不夠,往往就會完不成任務(wù)。因此,競聘這個職位,要有吃苦耐勞的精神,要有加班加點的準(zhǔn)備;卮疬@個問題我只想告訴大家:“我吃過苦,我能吃苦,我不怕吃苦!被仡櫸业某砷L經(jīng)歷,我并不是一帆風(fēng)順?次业墓ぷ鳉v程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,雖然沒有取得什么成績,但我仍確實付出了不少的汗水和心血,也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個堅強的人,我將會以自己的工作來證明,用今后的實際行動來證明,請大家拭目以待。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天的演講,我沒有談對工作認(rèn)識,也沒有講對未來工作的打算,但我所說的每一句話都是真話,是實話,是心里話。如果您認(rèn)同我的觀點,相信我的真誠,請您投我一票,我不勝感激!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  上午好,首先,向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部副主任。

  下面我主要談?wù)剬ιa(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路:

 。ㄒ唬┪镔Y管理工作:我們要在總結(jié)一期經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上抓住主要問題和難點。我認(rèn)為,現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標(biāo)工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標(biāo)投標(biāo)法》以及相關(guān)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,按程序辦事,加強監(jiān)督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應(yīng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴(yán)密的做法,同時,要引入現(xiàn)代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調(diào)撥情況,提交月報表,深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除,使物資招標(biāo)和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行,確保農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi),并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作:這項工作包含的內(nèi)容比較廣,作為區(qū)公司,一方面要通過制訂目標(biāo)責(zé)任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標(biāo),年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網(wǎng)損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導(dǎo)各所屬公司搞好經(jīng)營,積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構(gòu)筑公司事業(yè)大廈的基石,是把區(qū)公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損,區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。

  所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區(qū)公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況,我們馬上向自治區(qū)物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件,專門針對我們所屬公司最關(guān)心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區(qū)物價局的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),一方面,所屬公司間可以互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現(xiàn)在,經(jīng)過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發(fā)和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應(yīng)該在十月左右,因為還需要自治區(qū)政府的批復(fù)才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至?xí)咭稽c,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經(jīng)營情況變好了,日子好過了,區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證,我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當(dāng)精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發(fā)展的動力,才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標(biāo)。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)管理工作:安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。

  這項工作作為區(qū)公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

  首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度,在制度中要強調(diào)安全責(zé)任的.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,同時層層分解、落實責(zé)任到人,出了事故,要“四不放過”,相關(guān)責(zé)任人都要受到相應(yīng)的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責(zé)任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉(zhuǎn)變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發(fā)生。

  其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓(xùn)工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓(xùn)班,聘請專家進行授課。通過培訓(xùn),切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質(zhì),貫徹公司的各項安全規(guī)章制度,重新規(guī)范全公司的安全報表,建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng),方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。

  最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔(dān)任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務(wù)所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應(yīng)的理論政策水平和業(yè)務(wù)知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經(jīng)驗和教訓(xùn)都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務(wù),我希望今天在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)支持我,投我贊成票。

  如果我成功當(dāng)選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續(xù)爭取,端正工作態(tài)度,尋找差距,在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。

  謝謝

副主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友、各位同事:

  大家好!

  本來我要照著早就寫好的稿子念,但是一站到講臺上,剛才坐在下面想到的一個問題一下涌上心頭,決定即興講幾句,就算我的演講辭吧。

  我想,我和在座參加競聘的同事們一樣,我們當(dāng)中的99%甚至100%以上,在這臺上講3分鐘,只不過是一種形式。競聘結(jié)束,我們原來呆在什么地方,照樣還會坐回到那個地方。不會象我們事前抽簽,抽到幾號就是幾號;象我這次抽到1號,就是第一嗎?我想不可能。這樣說并不是說公司搞這次競聘不嚴(yán)肅,我的理由如下:

  1、我們都不是面對一個全新的公司、全新的崗位來應(yīng)聘;

  2、在座的各位,包括我,臺下的各位評委以及公司的人事組織部門、公司領(lǐng)導(dǎo)基本上都很熟悉;

  3、不是我們在這里講三分鐘,說我如何如何,組織上就會認(rèn)可。

  還是說回來,我在公司已經(jīng)三年了,就坐在門口靠左邊的那個格子里,我已經(jīng)習(xí)慣了坐在那個座位上,大家也習(xí)慣了坐在門口左邊那個座位上的是我。所以我想:我競聘公司業(yè)務(wù)主辦,就是原來那個座位,我認(rèn)為是沒有問題的。原來我想競聘公司副主任。我說過我在臺下想了一下,我取得的支持還不夠。組織上認(rèn)為哪個人坐在哪個位置大體上有了安排,恐怕我在這里講上30分鐘,說我如何能夠勝任副主任這個職位,并不能解決問題。所以我想我要放棄競聘這個職位。但是,又有人對我說,上進心還是要有的。上進心還是要有的,這是消極地爭取上進;積極的說法呢,是要有希望。希望是會令人發(fā)瘋的。好比我們都會想天上會掉餡餅。天上的餡餅是什么樣子,我們誰也不知道。如果真的有那么一天,一塊餡餅,從天而降,呼嘯而來,怎么辦呢?一塊餡餅,從天而降,呼嘯而來,抬頭一看,正中鼻梁,四腳朝天,慘了。每個人都應(yīng)該有希望,所以我們要做好準(zhǔn)備,希望是可以讓人發(fā)瘋的。一塊餡餅,從天而降,呼嘯而來,身體后仰,擺好姿勢,張開嘴巴,大聲疾呼:我吃了你!這才是我們要做的。所以,在這里,我還是要說,我競聘的崗位是公司副主任。不過,如果萬一,正中鼻梁,鮮血直流,躺在地上,我們還是要想:下一次,我的運氣不會這么好的,我還有機會。

  最后,我要說的是,每次競聘開始,領(lǐng)導(dǎo)的講話嚴(yán)肅而認(rèn)真,給我們指出了正確的方向。所以我這次演講呢,算一個輕松的開場白,要說的是:嘉賓表演,切勿模仿。再次強調(diào):人是要有希望的,希望會使人發(fā)瘋。

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘福利園區(qū)副主任職務(wù)演講。首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這次難得的機會。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不善張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。

  我叫XXX,今年28歲。中共黨員。20xx年6月參加工作。“十年磨一劍”,基層計生站;工作九年半,情系民生愿;計生工作難,正好多磨練。我常常捫心自問:我還該不該有自己的夢想?我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?我深思過,惆悵過,彷徨過。憑心而論。我的工作經(jīng)歷大部分時間在基層,我的人生可謂平凡而普通。參加工作近十年,我一直默默無聞地奔忙在基層計生工作上,這次競聘xx縣社會福利園區(qū)副主任職務(wù)又給了我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我沒有輝煌的過去,但是我會把握好自己的現(xiàn)在和未。為此,我在這里展示自我,并非標(biāo)榜自我,目的是為了讓在座的各位認(rèn)識我、了解我、幫助我、認(rèn)可我、支持我。我希望靠自己的實力而不是運氣贏得這次的成功應(yīng)聘。

  有人說,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能。我深知自己的不足,但我更了解自己的優(yōu)勢:

  1、我具有較豐富的基層工作經(jīng)驗,出生在農(nóng)村,工作在基層,了解農(nóng)村,了解基層,了解農(nóng)民,工作得心應(yīng)手。

  2、有較強的工作能力,日常生活和工作中,重做人、重素質(zhì)、重修養(yǎng),奉信:“清清白白做人,實實在在做事,默默無聞奉獻”的原則。能夠踏實干事、誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷與幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大的提高。

  3、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè),能干一行愛一行,一心一意把工作做好。

  4、我熱心好學(xué),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和字組織能力。我喜歡讀書看報,在平時的工作中,也寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料等。

  5、我是女性,這在大多數(shù)人認(rèn)為是我的劣勢,我恰恰覺得這正是我擔(dān)當(dāng)社會福利工作的最強優(yōu)勢,我真誠、隨和、寬容、樂觀、善良、心細(xì),同時還有一定的年齡優(yōu)勢和敬業(yè)精神。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,更加努力地工作。xx縣要成為老百姓最幸福的地方,首先,社會福利園區(qū)要成為老百姓最最幸福的樂園。

  我深知:社會福利園區(qū)工作是一項需要支持和奉獻的社會公益事業(yè),這里有一群需要陽光和愛心的群體,這里有收養(yǎng)的“三無”老人和孤殘兒童,須實行養(yǎng)、治、教并舉的工作方針,保障弱勢群體的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。這里需要把陽光雨露灑進每個人的心田,更需要真心、誠心、愛心、耐心和無私的奉獻之心。

  假若有幸競聘成功,我將協(xié)助主任以創(chuàng)建“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作作風(fēng)好、管理機制好、服務(wù)業(yè)績好)和爭當(dāng)“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)作為總體目標(biāo),充分調(diào)動園區(qū)職工積極性,努力克服一切困難,為養(yǎng)老福利事業(yè)做出新的貢獻,為我縣社會福利園區(qū)工作增光添彩。

  為此,我談幾點不成熟的工作設(shè)想:

  1、全力以赴協(xié)助主任做好園區(qū)主要工作,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)與日常工作。擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中,堅持多請示多匯報,工作到位不越位。

  2、加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng);精通業(yè)務(wù),不斷“充電”;盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

  3、努力工作,不計得失。工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,勤勤懇懇,吃苦耐勞。

  4、與時俱進,開拓創(chuàng)新,圍繞園區(qū)工作目標(biāo),研究新情況,解決新問題。增強服務(wù)意識,發(fā)揮上下溝通,左右協(xié)調(diào)的橋梁作用。

  5、發(fā)揮集體智慧和力量,充分調(diào)動全體人員的熱情和積極性,多關(guān)心幫助,少指手畫腳;多埋頭苦干,少弄虛蠻干。

  今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高自己的目的參加競聘的。如果競聘成功,我會努力;若競聘不成功,我會更加努力。人生不言敗,每走一步,包括這次競聘,都屬于成功。我將以這次鍛煉作為新的起點:對人生,多一份體驗;對他人,多一份擔(dān)待;對工作,多一份努力;對領(lǐng)導(dǎo),多一份尊敬;對同志,多一份理解;對百姓,多一份微笑;對生活,多一份熱愛;對家庭,多一份責(zé)任;對社會,多一份奉獻!我相信,只要我努力,我就一定會做到。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。今天,組織上給我這樣一個競爭求職的機會,使我有幸站在大家面前表白自我,我心里非常高興,非常激動,也非常榮耀。我要說,我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo),由衷感謝各位同事,謝謝你們一貫以來對我的厚愛、對我的關(guān)心、對我的幫助和支持。

  競爭副主任科員職務(wù),對我來說,既是一個機遇,又是一次挑戰(zhàn)。說是機遇,是因為它給了我一次認(rèn)識自我、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會;說是挑戰(zhàn),是因為它是對我十四年來的工作和人格、品行的一次重新評判。所以,盡管我知道自己的工作還遠不符合領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求,盡管我知道自己日常的思想和言行還遠不能讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,但我還是愿意把自己交給大家來品評。我想,有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事做后盾,我是能夠把握這個機遇、迎接這次挑戰(zhàn)的?v觀全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),與我同期進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,同期擔(dān)任黨委委員職務(wù)的,現(xiàn)在已有很多人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,個別的已經(jīng)步入正職行列,而我卻還在原地徘徊。所以,我參加這次競職,實在是無奈的選擇。也請同志們能夠體諒我、理解我,最后支持我。

  有道是,過去只能代表過去,不斷的追求才是向上的臺階。正因為如此,我也把參加這次競職看成了自己人生的一個重要經(jīng)歷、工作的一個重要起點、進步的一個重要臺階、命運的一次重要轉(zhuǎn)折。不論結(jié)果怎樣,我都會正確把握自己的人生航向,都會繼續(xù)把我該做的工作做好。在今后的工作中,我要做到以下四條:

  一是講責(zé)任,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感激勵自我。盡心盡力,盡職盡責(zé),用扎扎實實的工作創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。

  二是講學(xué)習(xí),以孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神武裝自我。立足所需,著眼急需,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,逐步完善提高自己駕馭工作的能力。

  三是講紀(jì)律,以嚴(yán)肅的組織性和紀(jì)律性規(guī)范自我。嚴(yán)格執(zhí)行各項方針政策、遵章守紀(jì),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織分配。

  四是講奉獻,以無私奉獻塑造自我。工作不問臟累,事情不分大小,只要有利于事業(yè),有利于大家,有利于社會,我將義無反顧,無怨無悔,同時將一如既往地以誠心團結(jié)同事,以熱心服務(wù)基層,以創(chuàng)造開展工作。

  我就講這些,謝謝大家!

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