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科長競聘演講稿

時間:2021-04-02 09:56:17 競聘 我要投稿

【精選】科長競聘演講稿范文6篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的科長競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】科長競聘演講稿范文6篇

科長競聘演講稿 篇1

  大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬攧?wù)工作,因?yàn)闊釔,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設(shè)想

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費(fèi)用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實(shí),也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

科長競聘演講稿 篇2

  我有點(diǎn)兒緊張。領(lǐng)導(dǎo)和同志們能不能用一點(diǎn)兒掌聲來鼓勵我一下?

  我今天競聘的職位是我的老本行——法規(guī)科科長。

  我到咱們局工作到今年年底就整整17年了。25歲風(fēng)華正茂時走進(jìn)咱們局,如今已是滿頭霜花,頭發(fā)稀疏,老年斑也悄然出現(xiàn)在臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個記事本的扉頁上,我非常認(rèn)真地寫上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是17年前一個青年人充滿理想主義色彩的誓言,但17年來自己一直在努力踐行這個誓言。

  我是咱們局局內(nèi)閱歷比較豐富的一個,6年業(yè)務(wù)指導(dǎo),10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長時,雖然在檔案管理科內(nèi)未直接工作,但當(dāng)時的'一些編研材料里也曾留下自己的筆跡?梢哉f,對業(yè)務(wù)工作的廣泛接觸,使自己有了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,而這種全面的學(xué)習(xí),也在很大程度上彌補(bǔ)了自己專業(yè)知識的不足。

  法規(guī)科是自己在咱們局工作時間最長的一個科室,至今已有10年。前5年是協(xié)助科長工作,后5年的多數(shù)時間是自己身兼官兵兩職,唱單出頭。自我感覺,在法規(guī)科的10年,是自己學(xué)習(xí)最多、收獲最多的10年,也是自己的那一點(diǎn)點(diǎn)才華得到最大釋放的10年。如果說,我競聘法規(guī)科科長還有一些優(yōu)勢的話,那就是我對這個科的工作比較熟悉,做好工作所必須的激情還未完全消失;厥走@10年法規(guī)科的工作,自已發(fā)現(xiàn),許多可以做得更好的工作沒能做得更好;許多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。

  我不敢再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請求10年的機(jī)會,因?yàn)槿松粫械诙䝼更好的10年,但我企望領(lǐng)導(dǎo)和同志們再給我5年的時間,讓我去再拚搏一把、再努力一回!

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是*年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時,分到*市地稅局工作,時任市局管理科科長,*年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,*年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,*年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。 地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,*市優(yōu)秀黨員,年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。 接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。 老馬識途,輕車熟路。 本人參加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《*市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《*市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同事:

  大家好!

  首先,我衷心感謝分行領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我叫,今年歲,中共黨員,年分配到分行工作,—任營業(yè)室主任,—任綜合科科長,調(diào)總社計劃財務(wù)處、會計結(jié)算處工作,—任城市信用社社任經(jīng)理助理、后成立商行任行長助理,5月成立商行后任副行長至今。

  歲月如梭,光陰似箭,從開始擔(dān)任營業(yè)室主任至今,十個年頭已匆匆而過,歲月的磨練、領(lǐng)導(dǎo)的教誨、同事的幫助,對我來說都彌足而珍貴,這期間有過辛勤的汗水,也有過成功的淚水;厥孜疫@,我認(rèn)為可以用三個特點(diǎn)進(jìn)行一下概括。一是勤于工作。一直以來,我堅信只有做好本職工作才能有發(fā)展,只要做好本職工作就會有發(fā)展。為此,十年來,我一直堅持默默奉獻(xiàn)、堅持干一行、愛一行,在各項工作中,我努力戒除浮躁心理,潛心投入工作,通過自身付出努力獲得成功的回報。二是嚴(yán)于自律。一分耕耘一分收獲,在工作中,我始終嚴(yán)于自律,遵守規(guī)章制度,遵循操作規(guī)程,不斷以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,通過辛勤努力和強(qiáng)化目標(biāo)要求來驅(qū)使自己進(jìn)取。三是專于業(yè)務(wù)。參加工作以來,我時刻不忘自我提升,我堅持在工作中邊學(xué)習(xí)、邊鍛煉、邊提高,通過工作崗位這個平臺不斷歷練自己各方面素質(zhì),通過素質(zhì)提升來實(shí)現(xiàn)工作的更高質(zhì)量。面對繁忙的工作,我沒有也不敢放松對自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

  今天站在這個演講臺上競聘公積金專業(yè)支行行長這一重要職務(wù),面對各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,我內(nèi)心既緊張又坦然,緊張的是這次競聘不僅僅是關(guān)系到我個人的成長進(jìn)步,同時也會關(guān)系到專業(yè)支行今后的發(fā)展;坦然的是我對自身充滿信心,我堅信,通過這么多年的努力工作,我已經(jīng)具備了擔(dān)任支行行長這一職務(wù)的基本素質(zhì)及才能,下面我將向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我所具有的幾點(diǎn)優(yōu)勢。

  第一,雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和工作修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作“為信條,言行與我行保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。領(lǐng)導(dǎo)交代的任何工作,我都不折不扣、保質(zhì)保量的迅速完成,從不拖沓、隱瞞、虛報任何工作,以一種雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)去完成各項任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

  第二,經(jīng)驗(yàn)豐富,全面過硬的綜合素質(zhì)。我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。自擔(dān)任營業(yè)室主任以來,我先后擔(dān)任了營業(yè)室主任、綜合科科長、信用社經(jīng)理助理、行長助理、分行副行長等多個重要崗位的職務(wù)。十年來我一直在一線工作,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和公共關(guān)系能力。

  第三,虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛我的工作,我謙虛好學(xué),敢于不恥下問,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),理論功底與實(shí)踐動手能力都有了明顯增強(qiáng)。此外,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神;同時我精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,同事,我清醒地認(rèn)識到,要當(dāng)好一名支行行長,必須有良好的管理能力和全局謀劃能力,必須能夠帶領(lǐng)支行這個團(tuán)隊精誠協(xié)作,做出成績。今天站在這里競聘支行行長一職,我認(rèn)為要勝任這個職位,必須從以下四個方面下足功夫。

  一是堅定立場,在落實(shí)國家政策和規(guī)章制度上下功夫

  堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神,努力提高各項決策的針對性和指導(dǎo)性,保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的方向。

  二是牢記要務(wù),在促進(jìn)經(jīng)營質(zhì)量和工作效益上下功夫

  一是要制定高起點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)。每個經(jīng)營年度,都高起點(diǎn)地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁,提升各方面工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是要研究制定切實(shí)可行的工作措施,多策并舉推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。根據(jù)新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導(dǎo),調(diào)整策略,把握重點(diǎn),狠抓落實(shí),力求通過各種有效途徑,確保各項業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。三是要提高經(jīng)營效益。通過加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展,提高資金營運(yùn)效益,完善授權(quán)管理和定價程序,防范利率風(fēng)險。

  三是嚴(yán)格管理,在控制貸款規(guī)模和經(jīng)營風(fēng)險上下功夫

  一要自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。二要加強(qiáng)自律監(jiān)管。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到防范風(fēng)險、治理案件的目的。三要規(guī)范信貸操作行為,嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。切實(shí)加強(qiáng)三防一保工作,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。

  四是改革創(chuàng)新,在提升員工素質(zhì)和團(tuán)隊能力上下功夫

  以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實(shí)施多項制度改革。首先,推出高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變“模糊考核“為“明碼標(biāo)價“,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)憑實(shí)績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,充分發(fā)揮工資分配的導(dǎo)向作用。其次,以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),在支行內(nèi)部形成積極、樂觀、向上的良好工作氛圍,整體提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事,今天站在這個演講臺上和我行各位精英同臺競技,我是知難而進(jìn)。我認(rèn)為,競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí),競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。如果競聘成功,我決不志得意滿。如果競聘失利,我也不會氣餒。無論結(jié)局如何,在以后的工作當(dāng)中,我將勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持。最后在這里我再一次衷心地對關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,謝謝你們!

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,學(xué)歷,現(xiàn)任市局糧食監(jiān)督檢查科副科長,今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機(jī)會,對我來說,參加這次競聘,既是接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),更是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的平臺;是新的機(jī)遇,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。

  我于年月來到局工作,先后擔(dān)任過、,年任檢查科副科長至今。多年來,我立足本職,履行職責(zé),鉆研業(yè)務(wù),不斷進(jìn)取,得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進(jìn)步。參加這次競聘,我認(rèn)為自己有如下優(yōu)勢:

  一、具有良好的政治素養(yǎng)。作為一名黨員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息。可以說“家事、國事、天下事,事事關(guān)心”。在業(yè)余時間,我從未間斷過學(xué)習(xí)。并將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,把更高的著眼點(diǎn)放于整個局、整個社會。

  二、具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。近年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  如果我這次能夠競聘成功,我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的檢查科科長。

  一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作

  糧食流通監(jiān)督檢查是維護(hù)市場秩序,保護(hù)糧食生產(chǎn)者、消費(fèi)者合法權(quán)益的重要途徑,我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地,它要求我們具備很強(qiáng)的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),要有廣泛的親和力,和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,因此在今后的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),全力配合上級的工作,維護(hù)國家和人民利益,團(tuán)結(jié)好每一個科員,用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任。

  二、與科室同仁共同做好糧食監(jiān)督檢查工作

  一是將繼續(xù)加強(qiáng)對糧油庫存的檢查,做到摸清情況,確保儲量符合標(biāo)準(zhǔn)要求;二是將繼續(xù)加強(qiáng)對糧食購銷活動的檢查,保證不出現(xiàn)壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現(xiàn)象,防止損害糧農(nóng)利益的事件發(fā)生,確保各項政策得到落實(shí);三是將繼續(xù)加強(qiáng)糧食流通體系建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全體制,積極爭取后勤保障,推進(jìn)監(jiān)督檢查工作。

  三、找準(zhǔn)定位扎實(shí)推動工作發(fā)展

  科長這個職位要求我要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升科室層次,真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心,推動糧食流通監(jiān)察工作向前發(fā)展。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。我只有扎實(shí)做事,老實(shí)做人的工作理念。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績,在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己!在積極進(jìn)取中塑造自己!在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己!在崗位競爭中完善自己!

  最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進(jìn),服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機(jī)會,特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助,正因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)心和幫助,我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們!

  我叫———,從二十歲歲開始走上工作崗位,屈指算來,已有工齡23年,黨齡15年,先后受嘉獎12次,立三等功2次,其他縣以上獎勵16次。我曾站過柜臺,當(dāng)過兵,**年9月從**邊防部隊轉(zhuǎn)業(yè)來法院工作,已在法院先后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8年。今天,我競聘的職位是秘書行政科科長。

  “老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導(dǎo)和同志都說我為人老實(shí),肯做事,有群眾基礎(chǔ)。正是憑著這一點(diǎn),我今天才有勇氣再次走上競職演講臺,接受大家的考驗(yàn)與評價。

  行政科科長是公正無私的“大管家”,應(yīng)具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節(jié),但我能嚴(yán)于律己,兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂場所、不拉幫結(jié)派,更不亂伸手。任法院辦公室主任期間,推行《人民法院報》的手續(xù)費(fèi)唾手可得,可我能嚴(yán)格做到專人保管,?顚S,不要院里拿一分錢作獎金;就連中級法院發(fā)給我個人的2800元,我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年,我經(jīng)常為了清理干警個人檔案或報送其他材料跑縣委大院,有時一天要跑一兩趟,每天交通費(fèi)達(dá)十多塊錢,可我從未要求報銷交通費(fèi)或提其他要求。這些小事也許不能說明什么,但作為一名秘書行政科科長就得經(jīng)得起這些小事的考驗(yàn)。

  行政科科長是素質(zhì)全面的“多面手”,應(yīng)具有較強(qiáng)的工作能力。我雖沒有出眾的才華,但我會努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間,我憑著過硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練;在執(zhí)行工作中,我摸索出“內(nèi)部攻心法、集中說服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執(zhí)行策略,解決了一些老大難執(zhí)行案件,并大大提高了執(zhí)行效率,當(dāng)時,法警隊凡遇到阻力較大的案件,我都能圓滿解決,因我辦案力度大,社會反響良好。先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后,我建立了十來種資料檔案,首次把人事信息錄入了計算機(jī)管理,改變了調(diào)工資請人事局的同志來摸底的作法,項項工作有條不紊;任辦公室主任期間,辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名,年年被市中院評為“調(diào)研先進(jìn)單位”,兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌;本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用,其中被國家級新聞單位采用17篇,中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作,我還通過自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說我生活很枯燥,沒有情調(diào),但我自認(rèn)為工作得很扎實(shí),生活得很充實(shí)。

  行政科科長是吃苦耐勞的“老黃!保瑧(yīng)具有過硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊生活,鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院,得知院里要趕寫工作報告,我不顧醫(yī)生的勸阻,毅然提前出了院,懷揣著全休45天的診斷書默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過程中,我?guī)ьI(lǐng)4名老同志把全院的6萬多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運(yùn)過來,十來天以來,我的指頭磨破了,手臂提酸了,也沒叫過一聲苦,整個搬遷工作對外開支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理,我?guī)ьI(lǐng)2名同志歷時4個月為干警們補(bǔ)充了近十年來遺報的個人檔案材料,四個月中,我跑前跑后,忙上忙下,單說用筆芯就寫完了60余支,工作再忙我從未喊過一聲累。

  行政科科長是勤勤懇懇的“服務(wù)員”,應(yīng)具有良好的群眾基礎(chǔ)。我出生在農(nóng)村,生性淳樸,富有人情味,樂于幫助同事排憂解難。如任辦公室主任期間,兩任內(nèi)勤和我一樣,都要參加全國司法考試,為了使他們能順利通過考試,我保證了他們每人至少1個月的學(xué)習(xí)時間,而我卻把他們的工作全攬在自己身上,一直忙到考前才臨時抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡,當(dāng)時與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵,為了防止意外,我自己掏車費(fèi)到邵陽為他的外孫全程處理后事,并多次出面化解他們與女婿間的矛盾,使雙方關(guān)系逐漸緩和?傊,我不論到哪一個部門工作,我都能以真誠換得真誠,贏得了大家的信賴與良好的評價。在多次測評中,同志們都投給我最高的滿意票。借此機(jī)會,請讓我對大家多年以來的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并真誠的希望大家一如既往的支持我,投上你神圣的一票。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,如果這次競職成功,我將努力改正不良個性,加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,發(fā)揚(yáng)吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,力爭在工作中正確處理六個關(guān)系、凝聚三方面的力量、強(qiáng)化三個機(jī)制。

  六個關(guān)系:一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系;二是正確處理大事與小事的關(guān)系;三是正確處理主動與被動的關(guān)系;四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系;五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系;六是正確處理份內(nèi)與份外的關(guān)系。

  三方面的力量:一是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)的力量,在工作思路上與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從,工作上主動,思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是凝聚與部門的力量,在整體聯(lián)動上與各部門搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到部門職責(zé)上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標(biāo)上“合”,互相替補(bǔ),平等相處。三是凝聚與同事的力量,在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。做到率先垂范,處事公道,誠懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  三個機(jī)制:一是在科內(nèi)建立激勵機(jī)制,鼓勵大家奮發(fā)圖強(qiáng),開拓創(chuàng)新;二是在科內(nèi)建立目標(biāo)管理機(jī)制,實(shí)行量化考核,做到人人擔(dān)責(zé);三是在科內(nèi)建立分工合作機(jī)制,使人人準(zhǔn)確定位,上下聯(lián)動一盤棋,在正副科長之間唱好“將相和”,在科內(nèi)演好“群英會”。

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