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副主任競聘演講稿

時間:2022-09-29 09:59:35 競聘 我要投稿

【精華】副主任競聘演講稿(通用11篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在不斷進步的社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】副主任競聘演講稿(通用11篇)

  副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好,今天是我到宣傳部后第三次走上競聘演講臺。較之前兩次,我的心情平靜了許多,也坦然了許多。時間過得很快,進入宣傳部工作,一轉眼已有了滿滿的五年時間,在這短短的五年之中我有幸三次接受組織的挑選。雖然是同一級別的職位競聘,且有過兩次落聘的經(jīng)歷,但我仍慶幸自己有了第三次機會,并對這次競聘充滿信心。這次我競聘的職位是新聞中心副主任。今天的競聘演講,我不講套話,不吹大話,不提口號,也不表決心。我只談一點個人認識,說兩句心里話,回答三個疑問。

  衡量一個人是否適合某個職位,能否勝任某項工作,我認為:個人品行是基礎;對待工作的態(tài)度是關鍵。這里,我摘抄了甘肅某知名民營企業(yè)的一則招聘廣告,原文如下:“高薪誠聘集團公司副總經(jīng)理一名,45歲以下。本科以上或相當本科學歷的自學成才者,品行端正、孝敬父母…”。這則招聘廣告在蘭州各種媒體刊發(fā)后,引起了廣大群眾的強烈反響,對于這則廣告,公司負責人是這樣解釋的:品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件,公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關系的情況,以及和周圍鄰居關系的處理情況。這些基本條件具備以后,業(yè)務差一點公司可以培養(yǎng),能力弱一點可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負責人的觀點。一個品行不好的人他對于任何職位都是不適合的。而對待工作的態(tài)度決定了一個人對工作的認真程度和負責的程度,也決定了你對工作能投入多大的精力。俗話說,愚者千慮,必有一得。如果一個人能一門心思撲在工作上,為了工作能想盡千方百計,那就沒有干不好的事。當然,工作能力也非常重要,它決定了你能否在這個崗位上開拓創(chuàng)新,取得成績。

  我的第一句心里話:“我真的好想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺!蔽液同F(xiàn)在許多人一樣,對待工作在充滿熱情的同時又充滿自信,認為自己在能力上還有潛力可挖。當然,這種認識也許是片面的。但我在組織科已經(jīng)工作了五年時間,對于組織科的各項業(yè)務工作可以說了如指掌,長時間重復同一崗位的工作容易消磨一個人對工作的激情。更何況組織科的工作極大部分是服務性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位,這個崗位能給自己以工作壓力,能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個對于我來說全新的工作崗位。

  第二句心里話:“我真的擔心自己競聘的人氣不夠”。對于前兩次競聘的落選,雖然是在意料之中,但群眾對我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此,是否參加這次競聘我曾猶豫過,因為我雖不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結果。太多的失敗會擊垮一個人的自信,會淹沒一個人的自尊。不過,開弓沒有回頭箭,今天既然我站上了這個演講臺,我就會勇敢地踏著第三通崔人奮進的戰(zhàn)鼓,盡自己最大努力,毫不猶豫地朝著即定目標沖刺。我堅信,功夫不負有心人。

  今天我要回答的第一個疑問:“你能寫嗎?”

  我估計在許多人的心里都會有此一問。誠然,我的文字根底,我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比,不可否認的存在一定差距,尤其是寫新聞,對于我來說是一項全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的A板頭條,我沒有底氣說這個話,至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是,我是85年的全日制本科生,那個年上大學雖不能算是百里挑一,但至少可以證明我的文化基礎是比較過硬的,在我們那輩人當中,還算是優(yōu)秀的。我想,有了這個基礎,在今后的工作中只要我勤于學習,肯于鉆研,相信在不長的時間內(nèi)我一定能縮小差距,取得成績,并很快地適應工作。從另一方面講,對外上稿雖然是新聞中心一項十分重要的工作,但也只是部分工作,除此之外還有新聞輿論導向的把握;市內(nèi)對外、對上的新聞通聯(lián)工作;新聞專干和通訊員的業(yè)務培訓;省以上記者、媒體的歸口接待;黨報、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔,更何況對日常的公務用文,輿情信息的整理、編輯,各種總結、報告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎,不能說會做得很好,較好地完成任務是不成問題的。

  第二個疑問:“你會配合嗎?”

  這個“會”包含了兩層含義,一是主觀上的“會”,就是愿意或主動的意思。首先,新聞中心副主任是個副職崗位,而副職干部的主要職責就是配合主官開展工作。我既然申報這個職位,這就表明了我的態(tài)度。其次,我找不到不主動配合的理由。如果我能競聘上這個職位,相對于周主任來說,職務上他是上級,我是下級。我是軍人出身,多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識”融入了我的血液。業(yè)務能力上,周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗,取得過許許多多有目共睹的成績,在新聞方面是教授級人物,而我還是個未入門的小學生,只有擔心被嫌棄的份。即使從資歷上講,雖然我年齡大點,工齡長點,但對于進入宣傳部來說,我只能算是個新人,對宣傳工作只能算剛剛入門,只是有個初步了解。因此,我找不到任何不配合的理由!皶钡牧硪粚雍x是客觀上的,即是否善于的意思,就這點講,我認為事

  實勝于雄辯。在組織科我一直是做配合工作,如果說評“五星級科室”組織科在某些方面說服力還不強的話,那么評“和諧”科室,組織科應該當之無愧。我們不僅是在工作上的和諧,更是在個人性格的和諧,不僅是在表面氣氛上的和諧,更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關系問題上,我始終牢記這么三句話:“每個人都有優(yōu)點要細心發(fā)現(xiàn),相互學習;每個人都有脾氣,要用心克制,相互謙讓;每個人都有難處,要真心幫助,相互體諒!碑斎,配合是相互的。眾所周知,周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一,他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務素質和工作能力上,更體現(xiàn)在他的個人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我們一定能配合得很好。

  第三個疑問:“你吃得了苦嗎”?

  的確,新聞中心的工作有其特殊性,工作的責任大、任務重、突發(fā)任務多,上下協(xié)調(diào)、記者接待、報刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細、考慮不周容易出妣漏,力度不大、用心不夠,往往就會完不成任務。因此,競聘這個職位,要有吃苦耐勞的精神,要有加班加點的準備;卮疬@個問題我只想告訴大家:“我吃過苦,我能吃苦,我不怕吃苦!被仡櫸业某砷L經(jīng)歷,我并不是一帆風順。看我的工作歷程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,雖然沒有取得什么成績,但我仍確實付出了不少的汗水和心血,也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個堅強的人,我將會以自己的工作來證明,用今后的實際行動來證明,請大家拭目以待。

  尊敬的各位領導、各位同事:今天的演講,我沒有談對工作認識,也沒有講對未來工作的打算,但我所說的每一句話都是真話,是實話,是心里話。如果您認同我的觀點,相信我的真誠,請您投我一票,我不勝感激!

  謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!我競聘的崗位是教導副主任一職。

  首先,感謝學校給予的這次競聘機會,感謝學校為我們年輕教師的成長鍛煉搭建的平臺。

  競聘上崗已經(jīng)成為新形勢下一種必然的趨勢,作為一名年輕教師,我本著促進自己成長、實現(xiàn)自己的價值、服務于教育教學工作的目的,參與這次活動,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

  我具備了以下有利條件:

  1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神

  從教xx多年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。

  但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,在此,營業(yè)廳主任競聘稿我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

  2、有較為扎實的專業(yè)知識。

  自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.xx參加全國成人高考,xx年獲得了大學?茖W歷。

  3、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。

  在xx多年的工作經(jīng)歷中,我任教過中高年級數(shù)學、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。所分管的語文、英語、藝術科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發(fā)表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說不做,發(fā)號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。我從任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門贊揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

  4、我能理解各層次的老師。

  相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

  假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

  崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

  三、明確措施、展望未來

  基于以上的理念,對于數(shù)學的教育管理我有以下想法:

  1、繼續(xù)多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平?梢越Y合學校的教研活動、讀書活動、開展說課、研討活動、寫讀書筆記、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式,提高教師數(shù)學教學的水平,提高數(shù)學素養(yǎng)。

  2、開展以課例研究為突破口,變革教學模式,深入開展教改探索。

  我們數(shù)學教學不但注重集體備課,更要注重集體評課、研討的課例研究,因此要創(chuàng)設集體交流的平臺。面對教學改革的大環(huán)境,我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,以學定教進行積極探索。這應該成為我們課例研究的主要方向。近10年來珠江三角洲地區(qū)蓬勃興起的“生本協(xié)同辦公室主任競聘稿教育”全面相信學生全面依靠學生,以自由討論為課堂的基本組織形式,取得了震撼的成績。

  3、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。加大個人課題的參與度,爭取做大、做好團隊大課題,促進專業(yè)發(fā)展。

  另外還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,教導處要特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的成績監(jiān)控和反思工作,加大測試的橫向、縱向比較,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  4、改革課堂教學評價體系。我們的課堂評價表可以進行改革,改進評價內(nèi)容和評價方法,在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣?活動的怎么樣?課堂常規(guī)怎么樣?關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。我們該追求更有效、更實在對我們教學更有效,能反映教學實況的評價表。

  5、開發(fā)、整編校本課程。教導處繼續(xù)引導數(shù)學組開發(fā)校本課程,積極編寫開發(fā)好天正智慧園,利用中午聽讀進班進行數(shù)學故事聽讀活動,搜集各年級數(shù)學游戲,培養(yǎng)學生興趣。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲社區(qū)主任競聘演講。形成網(wǎng)絡,豐富數(shù)學校本課程。

  6、數(shù)學教師基本功練習。作為新時期數(shù)學教師,基本功不扎實過硬不行,教導處引導開展數(shù)學教師解題能力訓練、出卷、說課、評課等多種基本功訓練形式。

  7、發(fā)揮信息宣傳平臺。結合我們博客,以及ME博客的強大資源,實現(xiàn)整合、進一步宣傳自己的科研成果,進一步宣傳天正。

  我深知,作為教導副主任我還有很多不足,很多惶恐,我將會繼續(xù)加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩(wěn)中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使天正能勇立潮頭永不言敗。

  以上只是我的一點兒個人粗淺見解,有不當之處,望各位領導和老師批評指教,最后,祝愿我們天正的明天會更好競聘稿范文!

  副主任競聘演講稿 篇3

各位領導,各位同事:

  大家好!感謝各位領導和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會。首先做一下自己介紹。我叫xxx,25歲,大專文化,初級經(jīng)濟師職稱。于20xx年參加工作,20xx年10月我在中行新城支行工作,20xx年通過商行公開競聘,7月份進入xx支行,20xx年3月至今在xxxx支行工作。

  我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學用于實際。參加這次競聘,我具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,所以始終沒有放棄對文化知識的學習,在這幾年里我利用業(yè)余時間,先后參加了自學考試和電大學習,在今年初完成了電大會計?迫空n程的考試,順利畢業(yè),并繼續(xù)報考了會計本科的學習。參加工作幾年來,我堅持在學中干,干中學,勤思鉆研,不斷豐富自己,完善自己,提高自己。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務技能。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從參加工作以來,一直在營業(yè)室,對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉。無論是儲蓄業(yè)務,中間業(yè)務還是會計結算,都能游刃有余。幾年來,通過工作的磨練,使我的技能水平,業(yè)務操作,組織協(xié)調(diào)、社會交往能力都有了較大的提高,工作能力得到領導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質服務標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績。

  三、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作,鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅。自20xx年3月進入xxxx支行,我始終以支行的榮辱為已任,努力做好窗口服務工作,并不斷的想方設法促進支行存款量的增加,從20xx年10月至今,我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,不計個人得失,為支行發(fā)展做出最大的貢獻。

  競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自己價值。如果競聘成功,我的工作思路是:在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟,緊緊圍繞支行工作目標,開拓進取,優(yōu)質服務,加快業(yè)務營銷,強化基礎管理和內(nèi)控建設,使各項業(yè)務經(jīng)營邁上新臺階。具體措施如下:

  一、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷計劃,拓寬營銷渠道,上下聯(lián)動,主動營銷,全室開展比學趕幫業(yè)務競賽,提高營銷效率,確保存款穩(wěn)步高速增長。

  二、致力形象建設,營造營銷氛圍。借助我行的金融產(chǎn)品和服務理念,開展優(yōu)質服務活動,通過開展服務質量的監(jiān)督檢查,規(guī)范柜臺服務管理,加強業(yè)務培訓,提高服務效率,較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。

  三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,推動新業(yè)務發(fā)展,努力開辦和推廣應用銀聯(lián)卡、帳戶信息通,金如意理財包、96558、自助終端服務等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務,提高經(jīng)營水平,增加支行存款力度。

  四、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設,認真抓好各項規(guī)章制度的落實,規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,消除業(yè)務經(jīng)營中的潛在風險,有力地促進內(nèi)控建設和經(jīng)營管理水平的提高。

  各位領導,同事們,盡管我的經(jīng)歷不多,學位不高,閱歷不深,但憑我具有的政治素質、業(yè)務素質、工作能力及良好的群眾基礎,加上我對事業(yè)的滿腔熱情,我相信,有在座各位的支持和鼓勵,在支行的正確領導下,通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務。請大家相信,我做的會比說的更好。

  謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇4

各位領導,各位同事:

  我叫xxx,今年33歲,中共黨員,現(xiàn)任線路工區(qū)運行班班長,我應聘的崗位是線路工區(qū)副主任職務。

  之所以應聘這個崗位,主要從事送電線路運行與檢修工作期間,經(jīng)過不斷的學習和實踐,積累了較為豐富的線路工作經(jīng)驗和相關知識,自身具有以下幾個特點:

  一、能夠熟悉掌握地

  區(qū)送電線路的運行現(xiàn)狀:參加線路工作以來,在較短的時間內(nèi),能夠及時掌握東海地區(qū)電網(wǎng)結構的運行方式,根據(jù)線路工作日常經(jīng)驗,準確劃分出各種特殊地段設備的重點維護及預防性巡檢、測試等任務,特別在近年來公司對線路大修、技改等工程上,結合線路狀況實際,能夠對初步設計方案提出的合理準確的建議,并多次被采納運用;另外,對大中型線路施工過程中的各種措施、工藝及方案較為熟悉。

  二、有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識

  自參加工作以來,無論在什么崗位,始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠于職守、盡心盡責的完成自己的本職工作之外,曾多次借調(diào)市公司參加新建220-500kv的線路驗收工作;多次配合工程公司負責拆除舊線路、部分新建線路施工等任務;本人負責實施的班組年度qc創(chuàng)新成果課題,連續(xù)四年榮獲市公司qc活動二等獎榮譽,業(yè)務方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。比較清楚公司各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關系,這是對線路設備進行管理的重要基礎和必要條件。

  三、有較為扎實的理論基礎

  工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己、提高自己。20xx年參加市公司送電線路運行與檢修專業(yè)技能比武,主要演練了理論基礎、施工工藝和常見故障處理方法等;多次參加公司舉辦的安全培訓班并負責講解演練緊急救護法的實施,在培訓過程中,進一步加強和鞏固了自身素質,提高了自己的專業(yè)技術水平。

  四、多次受到公司的嘉獎

  從20xx年擔任班長以來,班組連續(xù)三年分別被市縣公司評為“優(yōu)秀班組、線路專業(yè)優(yōu)勝單位”,本人近年來多次被市、縣公司評為“優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)(工作)者、十佳文明職工、安全之星”等。

  如果我能夠有幸擔任線路工區(qū)副主任一職,我將保持高度的工作激情投入到實際工作中去,努力提高送電線路的安全與穩(wěn)定運行質量,推進公司安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟的發(fā)展目標,爭取送電線路的整體維護水平實現(xiàn)一個質的飛躍。如果應聘成功,我將打算從以下幾點做好自己的本職工作:

  一、勤奮學習,努力提高自身綜合素質:一方面不斷提高自己的政治理論水平,加強自身的道德修養(yǎng),激勵自己善于發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力,樹立“到我地方,問題結束”的思想;另一方面加強業(yè)務知識的學習,自覺養(yǎng)成在工作中始終保持緊張感的作風,主動工作的精神,敢于承擔責任,把職業(yè)責任感貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié),以確保人身、電網(wǎng)和設備的安全來實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、抓規(guī)范管理:嚴格貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各種規(guī)程、制度和技術標準。對日常檢修、清掃等工作任務必須要事先安排有條理性,思路清晰,有安全措施布置,并對實際執(zhí)行情況進行監(jiān)督,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。在實踐中不斷發(fā)揚民主,和大家一起搞好本部門的日常工作,激內(nèi)部活力,規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,扎實工作,銳意進取。

  三、設備管理方面:

  1)、抓好設備的基礎資料管理工作,建立完善設備檔案,包括各種記錄、測試報告、圖紙、技術資料等,充分掌握設備健康狀況,為今后電網(wǎng)大修、技改工程的計劃編制提供合理可靠的數(shù)據(jù)。

  2)、切實抓好設備的各種巡視、清掃、測試和缺陷消除等基礎工作,從源頭上杜絕各類設備不安全現(xiàn)象的發(fā)生,早發(fā)現(xiàn)、勤分析、快落實,對缺陷處理的及時率、合格率嚴格考核,確保設備安全健康運行。

  3)、無論此次應聘是否成功,在設備檢修方面要一如既往的繼續(xù)堅持跟班作業(yè),尤其在線路現(xiàn)場巡視上,依舊堅持2條/月線路的監(jiān)察性巡視,便于及時發(fā)現(xiàn)設備變化和存在問題的可靠措施,監(jiān)督巡視人員的巡視質量。

  四、重視員工的培訓教育工作,抓人才培養(yǎng):根據(jù)我部門人員性質實際,多數(shù)工作依靠社會化用工人員來完成,結合線路工作的氣候特點,可以充分利用安全活動日和陰雨天氣時機,合理進行安全知識或專業(yè)知識的學習,切實幫助大家提高解決工作中實際難題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,同時根據(jù)人員不同的特點,有針對性的強化發(fā)揮工作專長,培養(yǎng)一些技術骨干,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面,盡可能地使每位員工能相當出色地做好本崗位的工作。

  五、積極協(xié)助工區(qū)主任完成各項生產(chǎn)任務,起到一個承上啟下的作用:我將以“忠于職守、盡心盡責”為信條,奉行“把工作完成在昨天”的理念,保持“每天多做一點”的態(tài)度,徹底養(yǎng)成雷厲風行、決不拖延的良好習慣,堅持“安全第一、要事第一”的原則,做一個工作效率較高的人才。

  以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,懇請各位領導和評委能夠給予嚴格的監(jiān)督考驗和大力的支持,最后我想說的是,如果我在此次應聘中不能取勝,說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

  第一,進一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強工作制度建設入手,進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強化工作質量。

  第二,進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應該要率先垂范,結合工作實際,認真研究改革創(chuàng)新問題,探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新,開會辦文要有新的思路;要在指導工作的載體上創(chuàng)新,堅持傳統(tǒng)的好做法,改革完善不適應形勢的措施和辦法。

  第三,進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通,加強與基層行的溝通,及時收集了解有關信息和工作動態(tài),為領導決策提供更加優(yōu)質高效的服務。

  第四,進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,要認真研究業(yè)務營銷宣傳工作,積極營造一個有利于工行業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境。

  第五,進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務管理工作,真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務。

  因為辦公室工作千頭萬緒,我不再一一列舉具體工作,我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然,如果我沒有競爭到這一崗位,我也決不氣餒,我將服從組織的安排,依然以百倍的熱情投入工作。最后,我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票,我絕不會辜負大家的期望。

  我的演講完了,謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇6

各位領導、各位老師:

  大家好! 首先我要感謝各位領導、同事多年來對我的教導、培養(yǎng)、幫助和信任。

  我叫xxx,現(xiàn)任崗位為美術、書畫教學。我競聘的崗位是電教室副主任一職。 我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下條件:

  雖然我的第一愛好是書畫創(chuàng)作及教學,但我在計算機及周邊產(chǎn)品方面也有著較為扎實的知識和維修經(jīng)驗,我能熟練的運用計算機、網(wǎng)絡以及大多數(shù)實用軟件和數(shù)碼產(chǎn)品等各項電教設施。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,鉆研,思考,研究,不斷地豐富自己、提高自己的現(xiàn)代信息技術的水平,參加了電腦和現(xiàn)代教育技術的各項培訓,均取得了較好的成績。曾于20xx至20xx的4年時間里,利用暑假時間在好友的電腦公司中在計算機專業(yè)人士的指導下學習電腦的使用和維護知識,可以熟練地組裝、維修、維護電腦及周邊數(shù)碼產(chǎn)品。西校區(qū)美術室、部分辦公室的電腦在我的維護下能很好的解決出現(xiàn)的各種問題。從1998年開始使用計算機到現(xiàn)在已有十余年時間,在這期間多次在各項培訓中幫助身邊教師,大多數(shù)教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。多年來當我身邊的教師在計算機使用、課件制作、網(wǎng)絡使用遇到問題時,我總是能通過自己的知識較好的解決問題。校園內(nèi)的局域網(wǎng)管理、設備維護、網(wǎng)站管理等工作我已基本能勝任,再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

  當然,競聘只是為了更好的為學校、學生服務。It產(chǎn)品和網(wǎng)絡的發(fā)展速度是非常驚人的,所以日后還需不斷加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高自己的各方面業(yè)務水品。工作上要擺正自己位置,合理分工、認真落實崗位責任制,井然有序的做好本職的各項工作。發(fā)揮自己的計算機的特長,在學校的帶領下更好的為教育事業(yè)盡自己的一份力。

  最后我用這么一句話結束我的演講,讓我們一起風雨同舟,為了實小的明天而努力奮斗吧!

  副主任競聘演講稿 篇7

各位領導、各位同事:

  下午好!

  首先要感謝大家對我的支持與厚愛,給我一個展示自己的機會。

  我叫xxx,工作十四年,在領導的關愛、同事們的支持與幫助下,我從一個初出茅廬的新教師成長為一名骨干教師,(成績略),回顧我的成長經(jīng)歷,我懂得了關愛與支持,學會了盡心盡力與盡職盡責,也學會了不斷的挑戰(zhàn)自己,今天我競聘的崗位是教導處副主任,我深知這個崗位對競聘人的組織協(xié)調(diào)能力與業(yè)務水平要求很高,我之所以競聘這個崗位,是因為我具備以下優(yōu)勢:一是誠實守信的良好品質,二是務真求實的工作作風,三是虛心好學的工作態(tài)度,四、是開拓進取的創(chuàng)新意識更有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 如果走上這個崗位,我將充分發(fā)揮在自己在本學科領頭雁的作用,打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊,使我們的團隊人人都能成為領頭雁,并都能為后面的隊伍提供向上之風,為實小的美好未來奉獻綿薄之力。

  今天我以一顆平常心參與競聘,如果競聘成功,是大家的厚愛與鼓勵,我一定以實際行動證明你們的選擇沒有錯,如果我落選了,我也會祝福其他同事,這說明我還有差距,我還會繼續(xù)努力。謝謝!

  副主任競聘演講稿 篇8

尊敬的領導、評委、同志們:

  大家好!

  今天,我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自己的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

  我叫xxx,現(xiàn)年31歲,黨員, 1997年畢業(yè)于xxx,同年分配到xxx公司從事水質化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定,此外還要負責大型儀器LC-10A高效液相色譜儀的維修及保養(yǎng)工作。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內(nèi)部計算機系統(tǒng)進行維護更新,對由我編辦的晨陽在線網(wǎng)站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結群眾,不弄虛作假,確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。

  一、有過硬的政治素質。我出生在南陽的一個偏遠的山村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧,我走出了大山,走進了鄭州大學。我在大學期間一直擔任學生會干部,培養(yǎng)了我的管理組織和領導能力,在校四年連續(xù)獲得獎學金,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在工作中認真學習鄧小平理論和江的“七一”講話,擁護“三個代表”重要思想,做一個政治上絕對合格的共產(chǎn)黨員。多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  二、有較強專業(yè)技術能力。由于我所學的是化學分析專業(yè),而從事的正是水質化驗分析工作,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。

  謝謝大家。

  副主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:

  大家好!

  我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個展示自己的舞臺,提供了相互學習的機會!

  我叫xxx,xxx年從xxx學校畢業(yè)后分配到xxx工作,中國共產(chǎn)黨黨員,大專學歷,現(xiàn)任xxxx副主任。

  今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xxx工作12年,先后從事過xxxx、政務服務大廳工作的經(jīng)歷和積累了對基層管理工作的經(jīng)驗;站在這里,面對領導和同事,我的.心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。

  我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優(yōu)勢。

  第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經(jīng)歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)。特別是從事xxx工作以來,面對全新的業(yè)務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內(nèi)適應了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在從事xxxx工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障"等職能,開拓創(chuàng)新,扎實工作。

  第二、我具備團結合作,組織協(xié)調(diào),具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調(diào)各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協(xié)調(diào)各方的關系,全面推進xx工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。

  如上所述,我認為自己能勝任xx院長職位。我很清晰的看到,隨著xx外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發(fā)展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經(jīng)驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經(jīng)具備了xx院長一職的工作能力。

  如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,主要思路是:

  一是強化一個觀念:就是強化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界發(fā)展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。

  二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎,也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。供銷社是以服務"三農(nóng)"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農(nóng)"為中心的經(jīng)營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優(yōu)質的服務吸引、壯大群體,實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種是管理意識?茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。

  三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業(yè)務,為xx縣供銷社發(fā)展服務。開創(chuàng)縣供銷社工作的全新局面。

  各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態(tài)。

  順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!

  謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!本人現(xiàn)年歲,中共員,經(jīng)濟師。年參加工作,曾在縣學校擔任教師,同年在市支行工作,先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護分行委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,就是用我的實際行動來支持這一改革。

  一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行委和上級有關部門的領導下,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是:

  1、選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

  2、思想品德好,作風正派,廉潔奉公,為人忠誠實在,想自己的少,考慮集體的多。

  3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。

  4、從業(yè)務崗位到后勤服務工作,角色的轉換,讓我既積累了豐富的業(yè)務知識,又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標,并確定了中期奮斗目標,就是:到年,力爭人均利潤達到萬元,人均存款萬元以上,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想觀念要轉變,貸款結構要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財務包袱要消化,存款規(guī)模要擴大,中間業(yè)務市場要搶占,人事制度改革要深化,服務質量要提高,成本核算要強化,面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點和突破點在哪呢,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項龐大的建設工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作,應做好以下工作;

  其一、按照行長年工作報告指出的那樣,開源節(jié)流,減負增收,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業(yè)務的同時,降低自己的經(jīng)營成本,實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴大投保范圍,控制保費支出,建立健全集團采購準入與退出機制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

  分行委和領導對干部員工的關心,不是抽象的,是通過政治上的關心,工作上的支持,生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務性、臨時性的工作中,密切上下級之間和群之間的關系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行委對自己的關心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻。其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口。

  是一個高度統(tǒng)一的整體,各級行、各部門之間的團結合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,后勤服務工作面涉及廣,工作質量的高低和服務態(tài)度的好壞,將直接關系到銀行的聲譽和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關系,提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

  其四、認真做好接待工作

  做好接待工作,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進公共關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態(tài)度誠懇,細致周到,實事求是,認真負責,樹立形象,當好參謀,提供方便。

  作為一名競聘者應成為組織放心,群眾信任的合格人選,就必須熱愛自己的工作,我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺,尤其是有關政策、法規(guī)、條例,還有待進一步學習和掌握,但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有17年在基層行工作經(jīng)歷,我更多地了解基層員工,了解基層所需要的關心與支持。對于這次競聘,我的想法是:

  一、以平常心參與,把參加競聘當做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式,當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

  二、正確對待競聘,做好兩準備,即應聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應不斷尋找差距,努力完善自身,崗位可以有所不同和區(qū)別,但為人民服務的責任感是沒有區(qū)別的,自己應去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責,以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽的新業(yè)績。最后,我想對大家說的是:競聘是暫時的,同志是永遠的;工作是自己的,成績是大家的。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 篇11

各位同仁:

  大家好!今天,我只想借競聘教務處副主任的這個機會讓大家了解一下我自己。

  面對這些才高八斗,學富五車的競爭對手,心里著實有一點恐慌,也有一些激動。但當我走上臺來面對大家時,我的渾身立刻充滿了自信和力量,眾多的目光里飽含著熱切的期盼,無數(shù)的眼神中蘊藏著真誠的支持。此時此刻我的耳畔始終回蕩著這樣一句話:站直了,別爬下!

  16年前大學畢業(yè)后,我懷著滿腔熱血來到了長白山腳下的泉陽林業(yè)局從事教育工作,大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格,造就了我踏實的工作作風。由于自己的勤奮和努力,20xx年被評為吉林省優(yōu)秀教師;20xx、20xx連續(xù)兩年被評為泉陽林業(yè)局先進個人;20xx年被任命為泉陽林業(yè)局高中副校長,分管教學工作,因為自己認真鉆研教學管理,使泉陽林業(yè)局高中的教學質量有了長足的進步,20xx年12月吉林電視臺對此作了專題報道;20xx年我又破格晉升為中學高級教師。

  三年前,我有幸融入了長春八中這個人才濟濟,和諧團結的大家庭里。來八中后,自己首先得到了學生的擁護:課堂上的激情豪邁令學生激動不已,課堂外與學生亦師亦友的感情更讓學生心悅誠服。自己工作的勤奮和為人的樸實不久也得到了絕大多數(shù)同行的認可和贊許。因為有大家的鼓勵和支持,我才有膽量走上這個講臺參加這次競聘;更因為我有參加競聘的一定優(yōu)勢,所以我才決定參加這次競聘。

  我這次參加競聘的優(yōu)越條件,可以概括為三大素質,兩大能力。三大素質即:銳意進取的創(chuàng)新意識,勇于奉獻的敬業(yè)精神,求真務實的工作作風。兩大能力即:語言綜合能力,教學管理能力。

  先說三大素質。多年來,由于自己不斷學習,對當今世界比較前衛(wèi)的思想和前瞻性的理念接受較快,自然而然地形成了這種銳意進取的創(chuàng)新意識,自己平時談話思無定式,語無遮攔就足以證明這一點。自己出身于一個農(nóng)民家庭,大學畢業(yè)后又在大山里工作了十三年,農(nóng)民和林業(yè)工人身上那種吃苦耐勞,勇于奉獻的敬業(yè)精神深深地感染了我,工作中勇挑重擔,正是這一精神的良好體現(xiàn)。不唯上,不唯書,只唯實是我的工作信條,自己耿直的秉性是我求真務實的工作作風的源泉。半年教務處的工作,這種周扒皮式的工作風格也略有體現(xiàn)。有人也常常好言相勸:別太較真了!由于過于堅持原則,往往得到個別人的誤解和抵觸。我以為:只有當你被追趕時才跑得最快。我也想真誠地說:為了讓我們賴以生存的生活空間(長春八中)更加廣闊和輝煌,我個人受點小小的損失,也完全值得。為了能使我們在座的諸位在未來的激烈競爭中永立不敗之地,我依然昂首闊步。

  再說兩大能力。自己本身是學中文的,對于語言文字又十分偏愛,平時也不斷的讀書,正所謂腹有詩書氣自華。畢業(yè)后在單位不停地搞文字材料的整理,所以也就有了現(xiàn)在的語言文字綜合能力。自20xx年7月份開始接觸教學管理至今已經(jīng)十個年頭了,對于教學過程中各個方面的管理工作相對來說比較熟悉,在工作中也積累了一些經(jīng)驗,這也正是我這次參加競聘的絕對優(yōu)勢。

  以上是我能夠勝任教務處副主任的基本條件,下面再談談假如競聘成功的話,我的工作設想:

  1、認真履行崗位職責,給主任當好助手和參謀,主動補臺,步調(diào)一致地貫徹執(zhí)行學校的教學工作意圖。

  2、三個深入:深入課堂,隨時掌握教學動態(tài),及時提出改進教學的建議和措施,使學校的教學活動步入良性循環(huán)的軌道。深入教師中間,誠懇地傾聽教師們的呼聲,熱忱地收集教師們的合理化建議,及時反饋給學校,以利采納。深入學生中間,了解學生的學習困難,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率。

  3、認真學習教育理論,努力用合理的,科學的,全新的教育理論指導教學實踐活動,認真探索適合我們八中實際的教學方式,并且要定期組織教師學習,提高教師的業(yè)務素質。

  4、和學校各部門協(xié)調(diào)配合,共同完成工作任務。和政教處,團委配合,努力實現(xiàn)教書育人的終極目的;和教育科研室配合,鼓勵教師從事教育教學的研究工作,使我們的教師由學者型向專家型轉變;和信息中心配合,完善,豐富學校的教學資源庫,實現(xiàn)真正意義上的資源共享,把教師從繁重的無謂勞動中解放出來。督促,幫助教師使用現(xiàn)代化教學手段,優(yōu)化教學結構;和總務處配合,做好后勤服務保障;和工會配合,適當調(diào)解工作氣氛,使教師的身心得到愉悅,確保教師以旺盛的精力投入到教學活動之中。

  假如沒有競聘成功的話,我想用這樣一段話結束我的演講,以期和大家共勉:其實結果并不重要,只有過程才是永恒的,只要你對已經(jīng)鎖定的人生目標有過矢志不渝的追求,并付出了艱辛的努力,那么,你的人生必將無怨無悔!

  謝謝大家!

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競聘副主任的演講稿04-05

競聘科室副主任演講稿10-20

車間副主任競聘演講稿10-28

后勤副主任競聘演講稿12-28

競聘公司副主任演講稿08-12

財務副主任競聘演講稿02-18