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科長競聘演講稿

時間:2021-03-29 16:10:34 競聘 我要投稿

【精華】科長競聘演講稿模板集合6篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的科長競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】科長競聘演講稿模板集合6篇

科長競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。

  個人簡歷

  我叫XXX,95年畢業(yè)于重慶交通學院。技術(shù)職稱是工程師,20xx年取得壹級項目經(jīng)理資質(zhì),現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術(shù)員,從事施工和技術(shù)管理工作;xx、xx、xx年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;xx、20xx年擔任項目總經(jīng);20xx年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。

  有利條件

  競聘的有利條件有以下幾方面:

  1、xx年至20xx年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理;

  2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

  3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。

  4、我對工作的認真和執(zhí)著;

  5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。

  主要業(yè)績

  主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產(chǎn)率達到97%以上,直接工程成本降到最低。xx年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間,在皋經(jīng)理的大力支持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基矗到生產(chǎn)經(jīng)營后,在處領(lǐng)導的關(guān)心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:

  1、順利通過了建設(shè)部壹級資質(zhì)的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。

  2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。

  3、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺;

  4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結(jié)算、分包合同管理辦法和設(shè)計推行了項目核算模板及施工合同范本。

  5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。

  6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。

  7、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。

  因本人比較年輕,工作年限不長,工作經(jīng)驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系,創(chuàng)造各種學習的機會,增強自身的素質(zhì),逐步彌補自己的不足。

  工作設(shè)想

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想;所競聘的生產(chǎn)經(jīng)營科主要的工作內(nèi)容是:企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面

  1、雙項考核

  2、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、資信、年檢工作,項目經(jīng)理資質(zhì)的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作

  3、方針目標的管理工作

  4、工程處的榮譽申報工作。

  5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大;計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎(chǔ)和務(wù)實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領(lǐng),是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。

  在今后的工作中重點放在以下幾個方面:

  1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據(jù),

  2、加大合同管理和分包結(jié)算的力度;

  3、提高標后預算的編制水平。

  4、在材料管理中加大限額領(lǐng)料的管理,

  5、強化對分包隊伍和操作層的管理,

  6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓。

科長競聘演講稿 篇2

  本人遵守國家法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),有一定的管理能力,有較強的工作責任感,人事科科長競聘演講稿范文。符合人事科科長競聘條件。

  人事科,我理解為管理人事的崗位,包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。具體為:

  根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神,認真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核、管理等有關(guān)工作。

  做好本院職工的年度考核、考勤管理,審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作。

  辦理聘用員工進院的招聘手續(xù),辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見習生的管理和安置工作。

  做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。

  做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。

  負責勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關(guān)文件材料的管理工作。

  做好全院職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關(guān)管理工作。

  每月按時收集考勤表,并進行登記,負責每月出勤獎等各種費用的審核,落實本院勞動紀律的若干規(guī)定,競聘演講稿《人事科科長競聘演講稿范文》。

  管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案,認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。

  嚴格保守機密,遵守保密制度

  對工作要細致認真,接待來訪要耐心熱情,解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。

  加強請示匯報,重大事情必須上報主管領(lǐng)導,經(jīng)院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行。

  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  如果我是人事科科長:

  一、在政策許可的條件下,我會在第一時間將與職工福利、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進行告知。給職工盡快理解政策,做好相關(guān)的準備工作。

  二、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個中心任務(wù),統(tǒng)一認識,加大力度,合理開發(fā)配置人力資源,創(chuàng)新人才建設(shè)機制,開創(chuàng)我院人才工作的新局面,為本院提供強有力的人才工作保障。

  1 、利用機會,學習、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要地位的認識,抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機,加快我院人才建設(shè)工作的步伐,開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。

  2 、確定我院人才建設(shè)的工作目標和主要任務(wù),建立人才工作機制,實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的持續(xù)發(fā)展。

  3 、以建立學科帶頭人為重點,加強人才引進工作,促進醫(yī)院學科建設(shè),提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平。

  4 、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,用人所長,牢固樹立對專家服務(wù)的思想,促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。

  三、全面實施以學科建設(shè)為導向,以學科帶頭人為重點,堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

  1 、引進人才隊伍。

  2 、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理,發(fā)揮醫(yī)學專家的作用。

  3 、學歷提高與能力提高并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓學習工作的`力度。工作要有計劃,并通過建章立制來確保計劃的實施。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進修學習。

  四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,切實推進人事改革。

  1 、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善人事代理制。

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,學歷,現(xiàn)任市局糧食監(jiān)督檢查科副科長,今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機會,對我來說,參加這次競聘,既是接受組織和領(lǐng)導的檢驗,更是強化學習的平臺;是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。

  我于年月來到局工作,先后擔任過、,年任檢查科副科長至今。多年來,我立足本職,履行職責,鉆研業(yè)務(wù),不斷進取,得到了在座的許多領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進步。參加這次競聘,我認為自己有如下優(yōu)勢:

  一、具有良好的政治素養(yǎng)。作為一名黨員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息?梢哉f“家事、國事、天下事,事事關(guān)心”。在業(yè)余時間,我從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中,把更高的著眼點放于整個局、整個社會。

  二、具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。近年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風。

  如果我這次能夠競聘成功,我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的檢查科科長。

  一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作

  糧食流通監(jiān)督檢查是維護市場秩序,保護糧食生產(chǎn)者、消費者合法權(quán)益的重要途徑,我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地,它要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神,因此在今后的工作中,我會繼續(xù)努力學習,熟悉業(yè)務(wù),以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導,全力配合上級的工作,維護國家和人民利益,團結(jié)好每一個科員,用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導與同志們的信任。

  二、與科室同仁共同做好糧食監(jiān)督檢查工作

  一是將繼續(xù)加強對糧油庫存的檢查,做到摸清情況,確保儲量符合標準要求;二是將繼續(xù)加強對糧食購銷活動的檢查,保證不出現(xiàn)壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現(xiàn)象,防止損害糧農(nóng)利益的事件發(fā)生,確保各項政策得到落實;三是將繼續(xù)加強糧食流通體系建設(shè),加強領(lǐng)導,健全體制,積極爭取后勤保障,推進監(jiān)督檢查工作。

  三、找準定位扎實推動工作發(fā)展

  科長這個職位要求我要善于和敢于承擔責任,推動工作,關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升科室層次,真正做到領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動糧食流通監(jiān)察工作向前發(fā)展。

  空談?wù)`事,實干興邦。我沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。我只有扎實做事,老實做人的工作理念。各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績,在求真務(wù)實中認識自己!在積極進取中塑造自己!在拼搏奮斗中奉獻自己!在崗位競爭中完善自己!

  最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。首先我感謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領(lǐng)導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我叫XX,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。20xx年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管,在這八年的工作中,在上級領(lǐng)導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了公司的多個基建項目,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗,F(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。

  今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  我從20xx年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。

  在這八年的工作當中,神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領(lǐng)導對我的關(guān)愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為神火煤電股份有限公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

  十多年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和幾近九年的甲方管理工作經(jīng)驗使得我對基建工作中的技術(shù)管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔,并且養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),我始終堅持在立足崗位的基礎(chǔ)上,將各項任務(wù)細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領(lǐng)導的認同和贊同。

  除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿時間學習相關(guān)專業(yè)書籍和技術(shù)軟件,用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平和分析判斷能力,在當前我已經(jīng)對天正建筑、魯班算量、廣廈結(jié)構(gòu)能專業(yè)軟件應(yīng)用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

  從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領(lǐng)導對土建科安排布置的各項任務(wù),將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  第二,提升意識,推進技術(shù)交流。

  在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領(lǐng)導參謀和助手的基礎(chǔ)上,加強技術(shù)交流力度,把土建科打造成一個技術(shù)交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  第三,嚴格制度,加強協(xié)作溝通。

  為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執(zhí)行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關(guān)部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作,與同行們高航團結(jié),做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。

  各位領(lǐng)導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限公司的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇5

各位指導,各位評委:

  上午好!

  今天我懷著無比激動的心情站在這個講臺上參加這次三定上崗競聘。我競聘的是信貸員職位,希望大家能夠多支持我。自中支施行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,經(jīng)過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛幻想,使人心悅誠服,催人高昂奮進!今天,我又懷著沖動的心境,走上了這個展示自我的舞臺。

  下面我坐下自我介紹,我叫xxx,28歲,中專學歷,畢業(yè)于xxx學校,計算機系,11月份我很榮幸的加入了信合隊伍,成為了一名信合人,當時我是在市區(qū)聯(lián)社營業(yè)部擔任經(jīng)警工作,20xx年1月份我被分到xxx社作儲蓄工作,20xx年2月份,又被調(diào)去做事后監(jiān)督工作。同年12月又被調(diào)去作出納工作。20xx年3月份,我被調(diào)往龍鳳區(qū)信用社做儲蓄工作,20xx年10月份又被調(diào)到市區(qū)聯(lián)社清資大隊作綜合員,20xx年1月份我參加了市社和市區(qū)聯(lián)社的三定工作,被定為xx市農(nóng)村信用社網(wǎng)絡(luò)中心的綜合員。

  風風雨雨的洗禮,使我今天更有決心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。假如我有幸競聘成功,我為我如今效勞的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局出名。去年,在兩位優(yōu)良科長率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時分遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然丟失過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會泄氣。我以為,我們至多能夠延展四個空間。

  一是延展突出地方特征做調(diào)研的空間。基層央行展開調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必需緊扣地方實際構(gòu)成特征。當前,光伏業(yè)是我市新興起的支柱產(chǎn)業(yè)和特征產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要親密關(guān)心,深化調(diào)查研究,為政府諫言獻策。

  二是延展政銀企對接的空間。家喻戶曉,“企業(yè)存款難、銀行難存款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而消息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種道路為政銀企三方搭斷交換平臺,推進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

  三是延展個性化金融效勞的空間。督促各商業(yè)銀行特別是鄉(xiāng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如展開園區(qū)開發(fā)存款,中小企業(yè)發(fā)展存款等業(yè)務(wù)品種;指導金融機構(gòu)采取聯(lián)保存款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信譽資源,用好信譽評級。用個性化的金融效勞造福一方水土一方人。

  四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了史無前例的挑戰(zhàn)和簇新的課題。我們要強化對金融業(yè)全體風險、跨市場風險和穿插風險的監(jiān)測與防備,特別親密關(guān)心房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時發(fā)布預警消息,從“事后分折”進步到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。

  我相信,只需有想法,有熱情,有任務(wù)感,我們一定能做出非凡的功績來,打一個美麗的翻身仗。

  回首這十多年,任務(wù)中,生活上,遇到過艱難和意想不到的波折,墮入過低谷,是各位指導和全行同事們的無私關(guān)心和協(xié)助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感激有你,伴我走過蕭瑟風雨,讓我有勇氣做我本人。今天,我盼望在合作中獲得成功,在更廣闊的空間用本人的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業(yè)和更燦爛燦爛的將來奉獻本人的力氣。

  經(jīng)常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學到很多東西,人也可以在失敗中鍛煉自己和豐富自己的人生經(jīng)歷。面對我沒有競聘成功,我會用這樣的心態(tài)去面對,我絕對不會灰心,我還會期望下一個新的工作的到來,新的工作,我會像以前那樣的加緊學習和鍛煉自己,因為我要對自己的人生目標和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。最后,感謝領(lǐng)導和各位同仁給我這次機會,給我這10分鐘的寶貴時間,同時也感謝你們,能認真聽完我的演講,謝謝!

科長競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。

  一、對競爭崗位的認識:

  作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設(shè)“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設(shè)保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產(chǎn)物。

  保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變能力。

  二、自身素質(zhì)及條件:

  我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。在領(lǐng)導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

  1、我具有較強的崗位適應(yīng)能力。九年來,無論在實驗技術(shù)崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應(yīng)工作,崗位意識較強。

  2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設(shè)講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

  3、我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎(chǔ)上,我牢記服務(wù)育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。在教師中具有較好口碑。

  4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內(nèi)高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內(nèi)兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

  5、我的身體素質(zhì)較好,能勝利保衛(wèi)工作。

  當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領(lǐng)導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

  三、今后的工作設(shè)想:

  概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關(guān)系。

  1、一個中心:

  以打造“平安校園”,構(gòu)建“和諧校園”為中心。

  2、三方面工作:

  (1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結(jié)合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設(shè)。

  (2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結(jié)合”,應(yīng)建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務(wù)系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

  (3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、四個關(guān)系:

  (1)與正職的關(guān)系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  (2)與同事的關(guān)系。要尊重、信任、公正、關(guān)心、幫助同事,要充分調(diào)動他們的工作積極性與主動性。

  (3)與其他部門的關(guān)系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關(guān)系,爭取工作上的配合。

  (4)與社會力量的關(guān)系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

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