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競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-22 18:44:17 競聘 我要投稿

【精品】競聘演講稿匯總9篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】競聘演講稿匯總9篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  下午好!我叫xxx,今年40歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。

  現(xiàn)在,我向各位匯報(bào)一下主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想。

  一、主要經(jīng)歷

  19**年,我?guī)е鴮?duì)廣電事業(yè)的熱愛和憧憬,來到cc廣電站,開始了我的工作生涯,這一干就是20年。20年來,我有10年從事的是有線廣播工程技術(shù)工作,還有10年主要干的是有線電視工程技術(shù)工作。從收費(fèi)、安裝、維護(hù)到報(bào)帳、用戶管理、組織施工,可謂“什么都干過,什么都能干好”。我曾多次受到上級(jí)表彰,尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來,兩次被分局評(píng)為先進(jìn)工作者,并榮獲“十佳收費(fèi)員”稱號(hào)。值得一提的是,去年4月至今,還被分局聘為沙頭站副站長。

  二、競聘優(yōu)勢(shì)

  1、曾當(dāng)過一年的副站長。這是我競聘的最大優(yōu)勢(shì)。一年來,我配合站長積極為cc站事業(yè)發(fā)展出謀劃策,認(rèn)真做好自己分管的工程技術(shù)工作。在全站人員的共同努力下,20___年cc站完成用戶1010戶,超額310戶。

  2、有一技之長。工作20年來,我一直從事的是工程技術(shù)工作,曾多次參加過這方面的培訓(xùn),被省局評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。去年底,還通過了省局組織的線務(wù)員上崗考試。本人的技術(shù)等級(jí)現(xiàn)為高級(jí)工,具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

  3、具有大專學(xué)歷,而且學(xué)的是行政管理專業(yè)。

  4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經(jīng)歷。

  三、工作設(shè)想

  1、找準(zhǔn)位置,準(zhǔn)確角色定位。

  作為一名副站長,主要的工作職責(zé)是協(xié)助站長對(duì)本站人、財(cái)、物進(jìn)行管理,在維護(hù)好站長威信的前提下,充分發(fā)揮好參謀助手作用,并努力協(xié)調(diào)處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)處理好與站長的關(guān)系。在尊重站長、維護(hù)站長威信的前提下,積極做好自己本職范圍內(nèi)的工作。二是協(xié)調(diào)處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。在平時(shí)的工作中,尊重站長的各項(xiàng)決策,按照站長的意圖辦事,并及時(shí)向站長提供信息,反映情況,大膽為站長出謀劃策。三是協(xié)調(diào)處理好到位與越位的關(guān)系。對(duì)于副站長職責(zé)范圍內(nèi)的事,做到敢做、敢想、敢干,凡是超出職責(zé)范圍內(nèi)的事,該請(qǐng)示匯報(bào)的及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不擅自做主,不亂表態(tài),不亂辦事。四是協(xié)調(diào)處理好敬業(yè)與精業(yè)的關(guān)系。敬業(yè)是做好本職工作的前提,而要做好本職工作,不僅要有敬業(yè)精神,更要有工作的才能與本領(lǐng)。對(duì)此,本人除平時(shí)帶頭苦干、勤奮工作外,千方百計(jì)地?cái)D出時(shí)間,努力學(xué)習(xí)有線電視技術(shù)和管理知識(shí),不斷豐富、充實(shí)自己的業(yè)務(wù)技能,爭做一名既敬業(yè)又精業(yè)的合格的副站長。五是協(xié)調(diào)處理好與職工的關(guān)系。平時(shí)要求職工做到的,自己帶頭先做到,并經(jīng)常與他們進(jìn)行感情溝通,做到善解人意,團(tuán)結(jié)全站職工共同為事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  2、竭盡全力發(fā)展有線電視用戶。目前,我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等,入戶率僅有50%左右,空白的村組還較多,這為我們沙頭站的有線電視發(fā)展提供了一個(gè)較為廣闊的空間。在今后的工作中,我將利用對(duì)沙頭鎮(zhèn)情況十分熟悉的這一優(yōu)勢(shì),主動(dòng)與有關(guān)村組干部聯(lián)系接觸,爭取他們對(duì)發(fā)展用戶的支持和幫助。在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)編制好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,力爭在年內(nèi)發(fā)展用戶600戶,入戶率達(dá)55%以上,基本消滅有線電視空白村組。當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還存在著許多困難,如,原xx廣電站和xx廣電站兩站的網(wǎng)絡(luò)整合后,總共只有9個(gè)光節(jié)點(diǎn),其中1個(gè)光節(jié)點(diǎn)就帶了5個(gè)自然村的用戶,每到雷雨季節(jié),雷聲一響,報(bào)修電話不斷,維護(hù)任務(wù)繁重,面臨的困難也很多。對(duì)此,本人在思想上已做好了充分的準(zhǔn)備。不管工作的難度有多大,困難有多多,我都將竭盡全力,盡心盡職地配合站長做好本站的各項(xiàng)工作,圓滿完成分局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,獲得成功,我將在今后的工作中,圍繞分局“5個(gè)10%”的奮斗目標(biāo),忠實(shí)地履行好自己的職責(zé),協(xié)助好站長做好全面工作,不折不扣地完成分局下達(dá)我站的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。如果我在這次競聘中不能成功,我也不怨天尤人,也不自暴自棄,而是在崗位選擇中重新定位,完善和提高自我,繼續(xù)為廣電事業(yè)盡一份力,發(fā)一份光。

競聘演講稿 篇2

  稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:大家好!

  非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機(jī)會(huì),更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來的關(guān)心與支持,正是由于大家無私的關(guān)心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實(shí)行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴(yán)的演講臺(tái),非常感謝在座的各位同事對(duì)我的信任和支持,我如能競爭上興達(dá)項(xiàng)目部材料設(shè)備管理員職位,我想,我能夠把這項(xiàng)工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:

  我叫XX,今年29歲,大專學(xué)歷,20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認(rèn)真、耐心、細(xì)致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點(diǎn),也是各位同事對(duì)我最好的評(píng)價(jià)和印象。我的競聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  一、 工作回顧,20xx年7月我加入這個(gè)大家庭,這段期間先后在云南祥云項(xiàng)目部、長沙資江大廈項(xiàng)目部、廣州大學(xué)城項(xiàng)目部、河南金利項(xiàng)目部、山東東營項(xiàng)目部等擔(dān)任個(gè)不同的工作崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項(xiàng)目部的那個(gè)時(shí)候,由于該項(xiàng)目部是要參與貫標(biāo)的,對(duì)供貨、采購、材料驗(yàn)收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴(yán)的,所以每到一批貨我都得認(rèn)真、仔細(xì)反復(fù)地核對(duì)過確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫,如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點(diǎn):

  1、材料到貨時(shí)應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時(shí)還要核對(duì)是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫,如果質(zhì)量有問題必須向上級(jí)反應(yīng)不能輕易簽收。

  2、材料入庫后保管要得當(dāng),材料的儲(chǔ)存保管,原則上應(yīng)以材料的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,合理有效使用倉庫面積。應(yīng)以利于先進(jìn)先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號(hào)、數(shù)量等建立材料存放卡。

  3、材料入庫驗(yàn)收登記,出庫登記,月報(bào)表、季度盤點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。

  4、工器具借用時(shí),要做好借用臺(tái)賬登記避免因歸還不及時(shí)而給班組施工帶來不便從而影響施工進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時(shí),要及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時(shí)而造成的誤工現(xiàn)象。

  5、項(xiàng)目邊角余料的回收,定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,樂于聽取他人意見或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機(jī)會(huì)讓我好好地發(fā)揮!財(cái)務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:大家好! 非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機(jī)會(huì),更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來的關(guān)心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫XX,今年29歲,大專學(xué)歷, 我要競聘的崗位是財(cái)務(wù)管理崗位。

  我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財(cái)務(wù)方面的工作只有一年時(shí)間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。由于從事該項(xiàng)工作時(shí)間較短,我更需要在會(huì)計(jì)和同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷的工作中把理論知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識(shí),為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項(xiàng)工作,我可以通過努力努力再努力,在學(xué)習(xí)中不斷完善自我,追求自我,超越自我。假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

  一、學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,進(jìn)一步適應(yīng)會(huì)計(jì)工作需要。

  二、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。

  三、樹立團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)整體凝聚力。

  堅(jiān)守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責(zé)。我堅(jiān)信厚積薄發(fā),我堅(jiān)信天道酬勤,我堅(jiān)信我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起興達(dá)財(cái)務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項(xiàng)職責(zé)。切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對(duì)機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對(duì)財(cái)務(wù)工作的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì):

  一、我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。

  二、我工作認(rèn)真、好學(xué)、求上進(jìn)。雖然我只取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,但我相信只要我從事這個(gè)崗位工作了我能把握業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識(shí)、不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團(tuán)結(jié),求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率。

  三、樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。刻苦鉆研,不斷熟練業(yè)務(wù),以效益為中心,提高經(jīng)營效益。樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。假如我競爭如愿,將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對(duì)我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為興達(dá)項(xiàng)目部的工作做出貢獻(xiàn)!假如我競爭落選,我也不會(huì)灰心氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭,對(duì)我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后我要尋找差距,找準(zhǔn)不足,努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任,同事滿意的財(cái)務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實(shí)力,但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步,我們的明天一定會(huì)更美好!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好,我競聘的崗位是放射科護(hù)士長一職。

  本人XX,本科文化程度,現(xiàn)任放射科護(hù)士長。做護(hù)理工作23年以來,始終把自己的人生追求與醫(yī)院的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂于奉獻(xiàn),本人一直以“救死扶傷,治病救人”做為天職。作為XX科室的一員,我每時(shí)每刻都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和嚴(yán)格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗(yàn),掌握了工作技能,不斷的完善著自己。今天,在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在的競聘中,本著檢驗(yàn)自我和學(xué)習(xí)提高的目的,接受大家的評(píng)判和挑選。

  下面我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委陳述我的競聘報(bào)告。

  一、競聘目的

  經(jīng)過了幾年的實(shí)際工作總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我對(duì)護(hù)士事業(yè)有了更全面的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)自己也有了客觀的認(rèn)知。我競聘目的就是要把我所學(xué)知識(shí)和實(shí)際工作中掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能全身心地投入到我科室的工作中去,希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  二、自我優(yōu)勢(shì)

  本人做護(hù)理工作23年,其中做了5年資源護(hù)士,20xx年成立放射科護(hù)理組,我榮幸的競聘為第一界護(hù)士長。當(dāng)護(hù)長后,我能做好科主任的助手,配合主任完成放射科的工作,積極協(xié)助科主任開展一系列有益的活動(dòng),使大家有集體榮譽(yù)感,提高他們的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)造良好的工作氛圍。同時(shí)在科主任的大力支持下,我統(tǒng)一放射科的管理,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,完善了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;同時(shí)為了方便病人,規(guī)范了檢查流程,并張貼上墻;并在護(hù)理部的指導(dǎo)下,通過品質(zhì)管理(QCC),改進(jìn)了知情同意書的內(nèi)容,使患者避免了流于形式的簽字,杜絕了檢查風(fēng)險(xiǎn)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí),上傳下達(dá)我院精神,以便護(hù)士更好的勝任工作,減少工作中的事故。

  三、工作設(shè)想

  如果我能再次成功競聘放射科護(hù)士長,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。作為護(hù)士長,堪稱放射科主任的左膀右臂,我將協(xié)助科主任圓滿的完成科室工作,帶領(lǐng)我科室護(hù)士以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務(wù)宗旨,事事處處以病人為中心,不管是刮風(fēng)還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,都隨叫隨到,毫無怨言。對(duì)前來就診的患者做到耐心接待,認(rèn)真解決患者及家屬的疑慮,盡量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急,對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé),關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn),銘記“為醫(yī)者,德為先”。

  相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的認(rèn)識(shí)和了解已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了今天所做的陳述。如果組織上委以重任,我堅(jiān)信自己有能力在放射科護(hù)士長的崗位上做出更大的成績。最后我想說:競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,為我院的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春、智慧和力量。

  生命所托,健康所系,每一個(gè)擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻(xiàn)和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。

競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!首先,感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個(gè)公開競爭競聘的平臺(tái),使我有幸參與今天的競爭答辯。

  第一部分:個(gè)人簡介

  我叫xxxx,xxxx年出生,自考大專學(xué)歷;從1997年以來一直在這片廠房里工作,先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長,質(zhì)控部副經(jīng)理,企管部副經(jīng)理,從事過ISO/TS16949體系、現(xiàn)場、政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)任管理部經(jīng)理。

  第二部分:競爭優(yōu)勢(shì)

  今天我競聘的崗位是管理部部長,之所以競聘此崗位,我有以下優(yōu)勢(shì):

  一、具備良好思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年,我光榮成為中共黨員,去年代理工會(huì)負(fù)責(zé)人職務(wù),在這個(gè)物欲橫流的世界,我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己,時(shí)刻反省自己,保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來講,管理部就是管家部,行政工作無小事,既要面對(duì)內(nèi)部廣大員工,又要面對(duì)社會(huì)層層關(guān)系,自身素質(zhì)硬朗,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工滿意,在社會(huì)關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)督我!

  二、勇于學(xué)習(xí),空杯心態(tài),有一定專業(yè)知識(shí)和體系思維。自己是窮苦出身,知道世事艱難,只有靠不斷打拼,不斷學(xué)習(xí),不斷改善工作,才可養(yǎng)家。這些年來,深深體會(huì)了空杯心態(tài)的內(nèi)涵,使我不斷成長進(jìn)取,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)在實(shí)踐中總結(jié),逐步掌握了體系5S管理、人事培訓(xùn)、成本財(cái)務(wù)等基本知識(shí)。對(duì)于基于數(shù)據(jù)分析的KPI績效管理非常有興趣,也曾開始過自己的探索,目前全廠有141個(gè)崗位,如何進(jìn)行優(yōu)化,如何落實(shí)績效管理,就是很迫切的問題。

  三、能躬身入局,樂于服務(wù),有一定組織能力。從基層成長,知道自己立身之地和存在之源,多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷,使得自己能發(fā)現(xiàn)問題,愿意解決問題,并以能解決問題為榮,前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證,提高小包間的利用率,減少招待費(fèi)用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作,因此在干體系期間積累的“樂于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會(huì)有用武之地。與此同時(shí),也跟大家熟識(shí)相通,有了一定組織號(hào)召能力和大局觀念,在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)(xxxx人優(yōu)化到了xxxx人)。

  四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識(shí),有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長,就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手,勤于思考,勇于補(bǔ)位,敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練,自己管理經(jīng)驗(yàn)和能力有了一定提升,對(duì)自己定位有了一定把握,對(duì)自己性格也有了認(rèn)識(shí)。是公司培養(yǎng)了我,由每個(gè)月xxxx元到了現(xiàn)在的xxxxx元,我必須要把自己工作做好,不斷改善進(jìn)步,才對(duì)得起自己薪水,拿薪水時(shí),首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著巨大壓力,去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距,差距就是努力奮斗的源泉和方向!

  當(dāng)然有優(yōu)勢(shì),就有劣勢(shì),比如管理知識(shí)不系統(tǒng),具體的今天就不講了,今后我會(huì)揚(yáng)長避短。

  第三部分:工作思路:

  針對(duì)管理部目前職能(人力資源、行政總務(wù)、安?己、信息技術(shù)、社會(huì)關(guān)系等),總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣鼓動(dòng)、成本費(fèi)用減降等指標(biāo)上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)(暢通、高效暢通、精簡高效暢通),為落實(shí)上述指標(biāo),管理部工作整體思路設(shè)計(jì)為:落實(shí)一個(gè)中心,統(tǒng)籌兩種資源,實(shí)踐三種方法(檢查、改善、固化),五步達(dá)成績效;

  ●一個(gè)中心就是堅(jiān)決執(zhí)行公司高層決策,抓好管理績效和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作;

  ●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源;

  ●實(shí)踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機(jī)制;

  ●五步達(dá)成績效:走進(jìn)現(xiàn)場、細(xì)致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶滿意”。

  身為一部之長,對(duì)自己職務(wù)定位:管理工作績效的第一責(zé)任人,公司企業(yè)文化傳播者,上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說一下五步達(dá)成績效的內(nèi)容。

  一、“走進(jìn)現(xiàn)場”。標(biāo)準(zhǔn)來自何方,不是憑空想象是來自現(xiàn)場;反過來,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施還是在現(xiàn)場,因此管理部工作著眼點(diǎn)和源泉就是現(xiàn)場(增值工作的場所),管理各崗位設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)建立、工作評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲都要以現(xiàn)場為依托,要不斷點(diǎn)檢,提供足夠支持功能,實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)。這就要求人力資源到現(xiàn)場中間去,細(xì)致觀察、耐心溝通,當(dāng)好各業(yè)務(wù)主流程部門的助手,分階段完成崗位標(biāo)準(zhǔn)歸納推行工作。總務(wù)人員到現(xiàn)場去圍繞著后勤服務(wù)項(xiàng)目去征求意見,去完善工作。(當(dāng)前工廠所有的工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件,那么人力資源就要關(guān)注人員效率,總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問題,基建設(shè)施完好問題等)

  二、“細(xì)致服務(wù)”。這是對(duì)管理支持工作具體要求。行政管理無小事,管理部每個(gè)崗位和人員必須要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾,并對(duì)時(shí)限、費(fèi)用做出具體要求。圍繞著“細(xì)致服務(wù)”展開本崗位工作,定期請(qǐng)客戶、上級(jí)、員工來進(jìn)行績效評(píng)價(jià),提高人工效率,對(duì)自己力所能及的馬上就做,對(duì)做不了的也要熱心提供問題解決方案,協(xié)助解決問題。(大家普遍關(guān)心的取暖問題、洗澡問題、激勵(lì)問題,要有細(xì)致的心態(tài))

  三、“科學(xué)管理”。就是以人為本,按照PDCA的'工作模式開展我們的工作,協(xié)助生產(chǎn)主流程部門實(shí)現(xiàn)工作績效,堅(jiān)決推行崗位KPI績效管理,績效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算落實(shí)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持,并及時(shí)建章立制,固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理,確定重點(diǎn)實(shí)施改進(jìn)。針對(duì)目前人力資源方面支持功能不足問題,對(duì)人力資源工作需做到“五化”:溝通常態(tài)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)現(xiàn)場化、薪資激勵(lì)化、評(píng)價(jià)多邊化;針對(duì)行政總務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀,對(duì)行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實(shí)“四心服務(wù)”:熱心、盡心、精心、開心;對(duì)安?己酥须[患多的問題,針對(duì)管理人員策劃開展“過五關(guān)”:標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、責(zé)任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評(píng)審會(huì),不要太多的批評(píng),而是大家共同出謀劃策,進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)場、細(xì)致服務(wù)的工作水平,建立管理數(shù)據(jù)檔案,提升科學(xué)管理水平。

  四、“傳播改善文化”。管理部肩負(fù)著企業(yè)文化的建設(shè)和傳播工作,無論對(duì)內(nèi)對(duì)外,在每個(gè)人的行為中要滲透著這種文化,勇敢的去實(shí)踐和落實(shí),提高員工士氣。通過員工活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的策劃展開,通過培訓(xùn)工作的滲透,通過小改小改評(píng)選的帶動(dòng),在全廠掀起改善的高潮,并設(shè)立機(jī)制,向豐田看齊,堅(jiān)持花小錢辦大事。

  五、“實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶滿意”,所有工作策劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目標(biāo)展開,就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意的成就感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的同時(shí)成長,否則誰也不愿跟著你干!在內(nèi)部管理中要多表揚(yáng)多激勵(lì),多授權(quán)多檢查,在外部溝通中多協(xié)作多合作,多溝通多補(bǔ)位。套用一句話廣告詞:“大家好,才是真的好”。每季度,管理部將組織懇談會(huì),要求各部門進(jìn)行座談指正。

  第四部分:工作目標(biāo)以及檢查目標(biāo)的方式

  圍繞“暢通、高效暢通、精簡高效暢通”和管理部崗位要求,管理部部長主要目標(biāo)如下:

  員工滿意度調(diào)查,員工座談,周現(xiàn)場觀察評(píng)價(jià)點(diǎn)檢

  既競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無愧我心。我認(rèn)為,敢于競爭是一個(gè)人至高無尚的精神境界;參與競爭,是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅(jiān)信,人的一生,要堅(jiān)持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,沒有得到完善的結(jié)局,也會(huì)感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:“可以盡我志,而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎!

  因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步,愛拼才能贏!我真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家好!我叫……平時(shí)喜歡上網(wǎng)和戶外運(yùn)動(dòng),和同事朋友相處融洽,能做到理解和包容,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的合作精神。我對(duì)生活充滿信心,并且深愛和……相關(guān)的工作。今天,我要競聘運(yùn)用……這個(gè)崗位,……的職責(zé)主要是安全管理,培訓(xùn)管理,臺(tái)帳管理,派班管理等。我有信心勝任此項(xiàng)工作,我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、 具備良好的個(gè)人素質(zhì)。

  工作以來,我在政治上積極要求進(jìn)步,在思想上與時(shí)俱進(jìn)。工作中我嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持原則,待人謙和,于今年7月被評(píng)為……公司“優(yōu)秀黨員”。

  二、 具備扎實(shí)的專業(yè)技能。

  從事……工作6年,我秉著“一勤天下無難事”的信念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),多次在技術(shù)比武中取得好成績,并于08年8月評(píng)為“安全標(biāo)兵”。作為分公司兼職培訓(xùn)師,我先后對(duì)新老司機(jī)進(jìn)行了新車業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),“六不動(dòng)車”在線故障處理現(xiàn)場鑒定,模擬駕駛器培訓(xùn),并配合廠家完成了模擬駕駛器問題整改。此外,在三站三區(qū)間開通期間圓滿完成了市長專列接待任務(wù)。

  三、 具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  在擔(dān)任日勤督導(dǎo)期間,通過替運(yùn)用……長代班,我熟練掌握了……的崗位的職責(zé)和作業(yè)流程,了解了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)員工對(duì)該崗位的期望,樹立了權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

  四、 具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

  我的信念就是上級(jí)交給的任務(wù),要做好,做成。從去年12月至今年8月作為乘務(wù)室內(nèi)審員我主要負(fù)責(zé)客車組三標(biāo)認(rèn)證工作,為建立長效管理機(jī)制,協(xié)助車隊(duì)完成了臺(tái)帳清理,文本修訂,制度宣貫,并最終順利通過外部審核。

  我也曾是一名司機(jī),曾經(jīng)的現(xiàn)場工作經(jīng)歷讓我親歷了司機(jī)的艱辛。我們的弟兄們,為了保障行車安全,默默無聞,任勞任怨,這種奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感染著我,教育著我,同時(shí)也給予了我克服困難,干好工作的欲望和信心,我渴望能為他們服務(wù),當(dāng)好他們的助手。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,假如組織和大家信任我,給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心,有信心擔(dān)當(dāng)此重任,我將做好以下幾點(diǎn);

  一、扮演5種角色:

  責(zé)任者、帶頭人、橋梁、助手、益友

  二、完成6個(gè)使命

  安全生產(chǎn)、培訓(xùn)練兵、思想溝通、預(yù)想防范、上傳下達(dá)、歸納改進(jìn)

  三、培養(yǎng)7項(xiàng)能力:

  專業(yè)技術(shù)能力、指導(dǎo)培訓(xùn)的能力、解決問題能力、組織授權(quán)能力、激勵(lì)減壓能力、自我約束能力、創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力

  “天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過!备偁幹卦趨⑴c。這次如果我能競聘成功,我將努力工作,不負(fù)眾望。如果沒能如愿,我將正確對(duì)待,一如既往,做好本職工作。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

  首先,非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)回顧,把一個(gè)真實(shí)的自我展示出來,接受各位評(píng)委的挑選。

  年畢業(yè)于××,水工專業(yè),年月水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會(huì)工作。

  年月參加工作,在局防汛辦公室,工務(wù)科工會(huì)等科室工作,參加過趙口—壩的修建,九堡—壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計(jì)與施工等。年月底調(diào)入局工會(huì)任女工主任,主持女工工作,女工、計(jì)劃生育及工會(huì)財(cái)務(wù)和的工會(huì)工作。

  參加廠工會(huì)副主席人選的競聘我認(rèn)為自己有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

  1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

  在工廠二十年的工作經(jīng)歷,讓我的足跡踏遍了工廠的每個(gè)角落,接觸了廣大的員工,熟悉產(chǎn)品工會(huì)崗位競聘演講稿開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、為人正直、坦率,具有群眾工作基礎(chǔ)。

  在車間我擔(dān)任過團(tuán)支部書記,在處室擔(dān)任過支工會(huì)主席,熟悉職工所思所想,因?yàn)楣ぷ鞒錾,曾被評(píng)為工廠“最佳女能人”稱號(hào)并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實(shí)的文字功底

  大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識(shí),工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等方方面面知識(shí),掌握英語、德語兩門外語,在改革開放的今天,可以通過各種信息渠道獲得有價(jià)值信息用于工作,對(duì)工廠未來發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營狀況較熟悉,知識(shí)面較寬,工作中可有的放矢,政策把握能力強(qiáng)。

  因從事多年的技術(shù)、人事管理工作,練就了自己較強(qiáng)的寫作能力。先后在全國、省、市各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文,工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。

  4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應(yīng)能力強(qiáng)、進(jìn)入角色快,具有較強(qiáng)的組郵政工會(huì)干事競聘報(bào)告織協(xié)調(diào)能力

  多年來,先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個(gè)部門,能夠很快進(jìn)入角色,開展工作,適應(yīng)能力強(qiáng)。

  XX年初,正值全廠開展IS09001質(zhì)量認(rèn)證初期,病愈僅一年的我,在新課題面前,帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時(shí)間緊、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,加班加點(diǎn)圓滿完成了計(jì)量理化體系論證工作,消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。

  XX年參加了檢查工作,時(shí)任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長的我,帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴(yán)明、走遍了廠內(nèi)各個(gè)角落,上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。

  5、為人隨和、有較強(qiáng)親和力,心胸開闊,能與不同意見的同志打成一片

  下面,我想從“維權(quán)、橋梁”兩個(gè)方面就今后工作思路、目標(biāo)及措施展開我的最后競選發(fā)言。

  工作,在擁有的基礎(chǔ)的,使自己的組織能力。

 、眳f(xié)助主席工會(huì)的組織建設(shè),各分會(huì)、工會(huì)及女工委員會(huì)的職能作用,使工作到分工,

 、苍谥飨叵拢(huì)章程獨(dú)立煤礦工會(huì)主席競聘書工作,把政務(wù)公開,民主管理及職代會(huì)等工作。

  取措施來上述工作:

 、甭毠さ募部,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正應(yīng)的紐帶作用;

 、部陀^地反映職工的心聲,為決策當(dāng)好參謀。

 、痴嬲雎毠さ馁N心人,為職工說話辦事作主,職工合法權(quán)益的,讓職工真正的主人。

  千里之行,始于足下,在工廠二十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印干出來的。當(dāng)今的中國是日新月異的中國,當(dāng)今的時(shí)代是發(fā)展的時(shí)代,當(dāng)今的工會(huì)工作是具有挑戰(zhàn)性的工作,我有信心,以我豐富的知識(shí),多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、多個(gè)崗位練就的工作能力和對(duì)工會(huì)工作的熱愛,來迎接這個(gè)挑戰(zhàn)。

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、當(dāng)你們投下這一票時(shí),相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會(huì)副主席將會(huì)在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  大家好,我叫姚xx,我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)調(diào)度,感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

  我于20xx年進(jìn)入葛洲壩水泥廠,一直在分公司燒成車間鉗工班工作,20xx年6月被分配到葛洲壩嘉魚水泥廠。調(diào)到嘉魚水泥公司一年多的時(shí)間,在公司建設(shè)期間從事立磨,窯頭等各個(gè)崗位工作,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我的競聘理由有以下幾點(diǎn):

  一、有較好的政治素養(yǎng),有正確的人生觀,且年輕。年輕就是資本,讓我有充沛的精力全力以赴干好本職工作。

  二、在車間一線工作,在做好本崗工作的基礎(chǔ)上,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理理論知識(shí),并結(jié)合實(shí)踐,努力調(diào)動(dòng)本班工人的生產(chǎn)積極性。

  三、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),做事認(rèn)真,踏實(shí),努力,能夠全身心投入工作

  對(duì)于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,我認(rèn)為從理論知識(shí)和實(shí)踐能力上我已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。

  我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。我將做到以下幾點(diǎn):

  一、認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),即在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持生產(chǎn)的調(diào)度管理工作,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃深入崗位、班組了解實(shí)際情況,并及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)控制生產(chǎn)進(jìn)度。對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的命令要及時(shí)作出反應(yīng),進(jìn)行應(yīng)急調(diào)度。

  二、做到“安全第一”,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,使安全隱患得到及時(shí)整改。時(shí)時(shí)與崗位人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”,作到安全事故最小化。

  調(diào)度員必須具備協(xié)調(diào),溝通,統(tǒng)計(jì),分析,控制,督促的能力,他是各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的橋梁和紐帶。在如此重要的崗位工作,能很好的鍛煉自己,開闊視野。我渴望有這樣難得機(jī)會(huì)來施展自己的抱負(fù)。

  如能聘任,我將身先士卒,起模范帶頭的標(biāo)兵作用,做到能“調(diào)”能“度”,正確、及時(shí)的判斷并依照職責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種突發(fā)事故,并根據(jù)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)參數(shù)相應(yīng)調(diào)整運(yùn)行方案,使生產(chǎn)可行、合理、經(jīng)濟(jì),達(dá)到節(jié)能降耗的目的。如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發(fā)揮自己的專長,在生產(chǎn)管理工作中貢獻(xiàn)自己的力量。

競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理,感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對(duì)我的培養(yǎng),信任,支持和鼓勵(lì),我十分地珍惜這次機(jī)會(huì)。我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷。20xx年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后一直在銷售部同市場部工作。 此次參加競聘,我認(rèn)為我有以下競聘優(yōu)勢(shì):

  第一、我性格開朗,為人熱情大方。

  我在公司工作多年,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,對(duì)于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺(tái)階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。

  我參加工作已經(jīng)7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí),也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識(shí),增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、自強(qiáng)不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì)就是因?yàn)橛辛藴贤ú哦嗔嗽S多和諧,多了幾分融洽。

  我隨和,熱情的性格,一定能協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

  第四、我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和管理能力。

  參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān)的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項(xiàng)工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

  如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,我將一如既往地扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)對(duì)下一年度市場部的工作我的思路是:

  1、穩(wěn)定商戶,隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候通過宣傳、活動(dòng)等等方式來促動(dòng)市場的消費(fèi)量,給市場經(jīng)營戶信心。

  2、發(fā)展商戶,之前我們的招商還是被動(dòng)招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動(dòng)性,要主動(dòng)的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

  3、整合資源,對(duì)于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時(shí),提高公司收益。

  4、努力調(diào)研市場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求,密切聯(lián)系商戶,及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給公司,用于指導(dǎo)我們應(yīng)對(duì)市場變化,做出調(diào)整。

  5、加強(qiáng)部門人員考核管理,組建一支團(tuán)結(jié)合作,能夠?yàn)樯虘籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。

  最后如果這次我能夠競聘上市場部經(jīng)理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責(zé),按照公司發(fā)展地要求,緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向,以服務(wù)商戶為主要目標(biāo)來指導(dǎo)我們的工作,將我們的市場做好做大。

  我的演講完了,最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì),謝謝。

競聘演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,我所要競聘的崗位是xxx區(qū)客戶服務(wù)部新單初審崗位。

  首先,我先簡單介紹一下我個(gè)人簡歷:

  我叫xxx,現(xiàn)年22歲,于20xx年八月份正式入司工作的,近四年來,先后在駐院代表、保全崗、收費(fèi)崗、新單初審崗等崗位進(jìn)行各種相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作。長期在一線學(xué)習(xí)和工作,使我在業(yè)務(wù)處理中,積累了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年的工作錘煉和不斷的學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平有了非常大的進(jìn)步,在工作中扎扎實(shí)實(shí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,被評(píng)為先進(jìn)工作者,就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作努力的認(rèn)可。在各種業(yè)務(wù)處理上有一個(gè)清晰的思路和準(zhǔn)確的處理方式,這種對(duì)于業(yè)務(wù)處理的進(jìn)步,為我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和必勝的信心!

  下面我就向大家談一下我競聘xxx區(qū)客戶服務(wù)部新單初審一職的優(yōu)勢(shì):

  一、業(yè)務(wù)處理崗位的工作能力。

  我是公司成立客戶分部第一批參與學(xué)習(xí)的員工,從學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)處理入手,從分支一點(diǎn)點(diǎn)深入主動(dòng)脈,在客戶分部各個(gè)崗位輪換學(xué)習(xí),使我本人對(duì)客戶服務(wù)分部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作職能有了充分的了解和認(rèn)識(shí),在一些疑難業(yè)務(wù)問題的處理上積累一定的處理方法。

  業(yè)務(wù)處理中心的每一個(gè)崗位都是相輔相成的,例如在新單初審受理時(shí),面對(duì)客戶填寫的投保單和資料是否完整真實(shí),對(duì)于告知項(xiàng)目是否合情合理,這都是有賴于以前崗位工作中的種種積累,分析問題的多元化,鏈接各個(gè)崗位業(yè)務(wù)處理實(shí)際,把入口關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)最小化。

  在我調(diào)入xxx區(qū)客戶服務(wù)部的一個(gè)多月以來,面對(duì)大量的業(yè)務(wù)員,對(duì)于工作有了更深一層的認(rèn)識(shí),業(yè)務(wù)發(fā)展與業(yè)務(wù)管理存在很多尖銳化的矛盾,業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化,雖然說對(duì)于當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展有一定的阻礙,但把業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)入正規(guī)化,不但但是將來業(yè)務(wù)管理的方便,也是對(duì)建立良好的業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境帶來寬敞的平臺(tái)。積極和基層公司業(yè)務(wù)員加強(qiáng)溝通,達(dá)成規(guī)范化業(yè)務(wù)管理共識(shí),得到了中心經(jīng)理室的肯定和xxx區(qū)公司的的認(rèn)可,從而有效的使基層公司業(yè)務(wù)員認(rèn)識(shí)到規(guī)范業(yè)務(wù)管理的重要性,真正使業(yè)務(wù)管理在業(yè)務(wù)發(fā)展中起到的良好的效用。

  二、加強(qiáng)自身素質(zhì),以專業(yè)和真誠服務(wù)客戶。

  只有做好自己專業(yè)技能的提升,形成愛崗敬業(yè)的思想,這才能具備為客戶服務(wù)的資格。在業(yè)務(wù)處理中,針對(duì)于隨時(shí)出現(xiàn)的問題和將要產(chǎn)生的問題,進(jìn)行有效的分析和積極的學(xué)習(xí),備戰(zhàn)好每一個(gè)難道。在工作也有遇到比較麻煩的客戶,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),處理好問題,以良好的心情,面對(duì)下一個(gè)客戶。

  在從事近四年的工作中,我時(shí)刻在面對(duì)著形形色色的客戶,來到我面前來辦理和咨詢業(yè)務(wù)的,都是我的客戶。以專業(yè)知識(shí)和熟練的技能處理客戶的業(yè)務(wù),站在客戶的角度,需客戶之所需,急客戶之所急,讓客戶滿意而歸。

  如果我這次競聘是成功的,在今后的工作中,我會(huì)時(shí)刻提醒自己以愛崗敬業(yè)、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為原則,努力奮進(jìn),始終保持飽滿的工作熱情,把業(yè)務(wù)管理工作做到最好!

  今后的工作打算:

  1、嚴(yán)格律已,控制好風(fēng)險(xiǎn)。

  按照核保規(guī)定做好每一份投保資料的審核工作,注重工作細(xì)節(jié),以小細(xì)節(jié)體現(xiàn)大場面,嚴(yán)格按照工作職責(zé)做到一名合格新契約初審人員,控制好第一關(guān)的各種可預(yù)見性風(fēng)險(xiǎn),為以后的業(yè)務(wù)管理工作做好先鋒兵。

  2、投入與基層公司業(yè)務(wù)員的溝通中。

  深入基層單位的工作,參與基層公司的業(yè)務(wù)員晨會(huì),深深體會(huì)業(yè)務(wù)員在開展業(yè)務(wù)中的難處,和他們交心。但站在管理者的角度,不能放縱業(yè)務(wù)員對(duì)于客戶資料等投保第一手資料進(jìn)行不真實(shí)的提供,只能在潛移默化中,提高業(yè)務(wù)員對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶的責(zé)任感,強(qiáng)化業(yè)務(wù)員誠信做業(yè)務(wù)的意識(shí),做好第一次風(fēng)險(xiǎn)選擇。

  3、誠信服務(wù),打造金牌服務(wù)品牌。

  我是公司的一名員工,在整個(gè)正在打造優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的浪潮中,我怎么落下,不做一名好的弄潮兒?以真誠和專業(yè)打動(dòng)客戶,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情服務(wù)客戶。

  如果我這次競聘是失敗的,我會(huì)認(rèn)真思索自己在工作中的不足,保持良好的心態(tài),加強(qiáng)訓(xùn)練,努力克服,使自己成為一名合格的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理人員。

  謝謝大家!

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