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競聘演講稿

時間:2021-03-19 11:05:35 競聘 我要投稿

【精品】競聘演講稿范文匯總五篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

【精品】競聘演講稿范文匯總五篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  今天能夠走上這個舞臺來參與競聘的都非等閑之輩,面對這些佼佼者,我心里確實(shí)有一點(diǎn)恐慌,但是更多的是激動,因?yàn)槲乙彩沁@其中的一員。我走上臺的那一刻,我充滿了自信和力量。我看到了大家目光里的支持和認(rèn)可,一直以來我的信條都是:自己站直不要怕倒下,倒下也能夠自己爬起。只要不放棄就一定能夠成功!

  五年前我來到xx公司這個大家庭,我和同事們相處融洽,努力學(xué)習(xí)虛心請教。我工作的勤奮和真誠待人的態(tài)度得到了很多的認(rèn)可。也正是因?yàn)橛羞@些支持和鼓勵,我今天才會站姿啊這里參與這次的競聘。當(dāng)然除了大家的支持。我也有工作上的優(yōu)勢,以下是我對自己工作的工作和分析:

競聘演講稿 篇2

  結(jié)合自己過去兩個月的工作經(jīng)歷,我覺得要做好一名班長應(yīng)該從以下幾個方面做起:

  首先是提高自身的素質(zhì)。這也是一個人成功的關(guān)鍵。作為班長要以身作則,加強(qiáng)班組管理,將自己的優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮出來,讓自己的工作激情帶動每個人,從而提高班組成員的素質(zhì)。讓每個人工作都激情。從而提高工作效率。

  其次是抓好班組管理。對那些性格比較溫和的員工,要與他們心貼心地交流,指出他們的優(yōu)點(diǎn)和不足,他們會很好的接受。但對于一些個性比較強(qiáng)的員工則要用制度去約束,去引導(dǎo)。另外就是要敢于硬碰硬,管理做的就是得罪人的事,只有堅(jiān)持原則,才能捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的利益,不能因?yàn)槔幌旅孀佣蝗ス苋。企業(yè)在迅速發(fā)展,每個人的能力也在提高。對業(yè)務(wù)水平的要求也越來越高。這就需要班組管理精細(xì)化,要重視細(xì)節(jié)管理,合理進(jìn)行人員分工,發(fā)揮每個人的優(yōu)點(diǎn),安排工作的時候,做到經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ),讓每個人全面發(fā)展。提升團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。

  再就是運(yùn)用好考核激勵。宜化文化是一種賞罰分明的文化,對待員工要運(yùn)用好考核和激勵,不僅要有鮮花和面包,也要有鞭子和大棒,當(dāng)員工表現(xiàn)優(yōu)秀時,一定要獎勵,不然就會打消員工的積極性,該考核的時候一定要考核,為員工指明工作方向。

  總之“世上無難事,只怕有心人”,雖然在做班長的這兩個月里表現(xiàn)的不盡如人意,但我堅(jiān)信什么事情都不會難倒我的。只要一點(diǎn)點(diǎn)去做,一點(diǎn)點(diǎn)總結(jié),才會不斷進(jìn)步。我相信自己也一定能做好的。成功需要過程,而我現(xiàn)在最需要的就是這個過程。

  我的演講到此結(jié)束,希望同學(xué)們投我一票.

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!正是春暖花開日,又是揚(yáng)帆奮進(jìn)時。在這播種理想,放飛希望的美好季節(jié)里,我勇敢地走上了這個展示自我,實(shí)現(xiàn)夢想的講臺!

  為了便于大家對我有一個全面的了解,我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。那么在測繪院院長競聘演講稿的崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:

  第一,熟悉設(shè)計(jì)院的工作,對集體有深厚的感情

  在我近20年的工作經(jīng)歷中,有十余年的時間是在設(shè)計(jì)院度過的。這里是我激揚(yáng)青春,實(shí)現(xiàn)理想的舞臺。我熟悉這里的一草一木,熟悉這里的每一項(xiàng)工作,并經(jīng)辦過我院的資質(zhì)申報和中級人民法院院長競聘稿工作。同時在長期的工作中和同志們結(jié)下了深厚的友誼,醫(yī)院院長競聘演講稿具有良好的群眾基礎(chǔ)。我們一起經(jīng)歷了設(shè)計(jì)院由財(cái)政撥款、差額撥款到自負(fù)盈虧的巨大變革,也非常渴望團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起在市場經(jīng)濟(jì)的大朝中拼搏進(jìn)取,書寫我們設(shè)計(jì)院的美好明天,這是我做好工作的基礎(chǔ)。

  第二,我具有一定的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力

  我在大學(xué)期間,學(xué)習(xí)刻苦,掌握了系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。參加工作以來一直從事水利水電工程設(shè)計(jì)與建設(shè)管理,在實(shí)際工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我具有組織中型以上的電站、泵站、建筑工程等項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)、建設(shè)管理的能力,能獨(dú)立解決本專業(yè)范圍內(nèi)各種復(fù)雜的技術(shù)問題,是業(yè)務(wù)上的行家里手,能夠完全避免對工作形成致命影響的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的不良局面,這是我做好工作的強(qiáng)有力的保證。

  第三,我工作勤奮,業(yè)績突出

  在工作中,我腳踏實(shí)地,精業(yè)敬業(yè),無私奉獻(xiàn),取得了出色的工作業(yè)績。我主持或參與完成的主要工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目有:中、小型水電站工程設(shè)計(jì)12項(xiàng);大、中、小型泵站工程設(shè)計(jì)80余項(xiàng);110KV及以下電壓等級輸電線路3條,長約65千米。主持或參與完成的主要建設(shè)管理項(xiàng)目有:高層建筑3項(xiàng)、總建筑面積約10余萬平方米;多層建筑12項(xiàng)、總建筑面積約10余萬平方米。由于出色的工作表現(xiàn),我曾獲得xxx水利廳科技技術(shù)進(jìn)步二等獎、醫(yī)院副院長就職演講稿等10余個獎項(xiàng)。這些是大家對我以往工作的認(rèn)可,更是激勵我進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)大動力。

  第四,我具有良好的綜合素質(zhì)

  我從小就接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了誠實(shí)正直、大公無私、甘于奉獻(xiàn)的品格;我樂觀豁達(dá),性格外向,善于與他人交往和溝通,具有極強(qiáng)的交際能力;同時多年不同部門領(lǐng)導(dǎo)工作的鍛煉,還提高了我的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,形成了接受新事物快、反映迅速、

  辦事果斷的工作作風(fēng),能夠以超前的思維,創(chuàng)新的精神謀劃、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作,這是我做好工作的重要依托。

  俗話講,四十不惑。我已過不惑之年,視名利如浮云。今天站在這個講臺上,我體會最深的是:院長這個職務(wù)不是名利的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,他關(guān)系著我們設(shè)計(jì)院的未來,更關(guān)系著全體員工的明天。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上院長的崗位,我將牢記責(zé)任,不辱使命,不負(fù)重托,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)大家拼搏創(chuàng)新,使我們設(shè)計(jì)院步入健康發(fā)展的快車道。具體來講,我將全力以赴做好以下工作:

  第一,抓班子,帶隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)分院各項(xiàng)工作的順利銜接

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要,它是我們做好一切工作的前提。所以,如果我競聘成功,當(dāng)務(wù)之急就是要加強(qiáng)設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),穩(wěn)定班子帶隊(duì)伍。作為一院之長,我首先要以身作則,嚴(yán)格要求自己,從我建設(shè)工程設(shè)計(jì)院副院長競聘演講稿做起,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,多付出,多承擔(dān)責(zé)任,同時在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,和大家多溝通、勤交流,以自己的真誠團(tuán)結(jié)班子成員,形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體,確保各項(xiàng)工作的順暢銜接,確保設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作的穩(wěn)定。

  第二,實(shí)行人性化管理,增強(qiáng)員工對設(shè)計(jì)院的歸屬感

  有專家講過:“人性化管理應(yīng)該是管理者流淌在血液中的東西”。我要以“鐵的紀(jì)律,愛的教育”作為自己的管理原則,以發(fā)自內(nèi)心的誠摯態(tài)度去對待員工,善用贊揚(yáng)和獎勵來肯定員工的成績,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性;注重尊重員工,通過尊重讓員工學(xué)會對工作負(fù)責(zé),學(xué)會自己主動承擔(dān)工作責(zé)任,提高自我管理水平。我要通過人性化的管理使員工對設(shè)計(jì)院有相當(dāng)高的忠誠度,使同事間充滿了兄弟姐妹之誼,大家共同拼搏、真誠相待,通情達(dá)理,其樂融融,把我們的設(shè)計(jì)院建成團(tuán)結(jié)、和諧的大家庭,建成充滿愛的高效運(yùn)作的集體。

  第三,積極拓展市場,全面提高員工福利待遇水平

  置身商品經(jīng)濟(jì)的大朝中,我們必須以“中流擊水,浪遏飛舟醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報告,發(fā)展是硬道理”如今已經(jīng)成為大家的共識。我要以設(shè)計(jì)院的發(fā)展和**名員工的生計(jì)為己任,千方百計(jì)地尋找好的項(xiàng)目,并以高水平的設(shè)計(jì)建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷鞏固我們的市場份額,進(jìn)一步提升我們的業(yè)績。在此基礎(chǔ)上,全面提高員工的福利待遇水平。因?yàn)榱己玫母@霾粌H可以激發(fā)員工的積極性,提還可以提高設(shè)計(jì)院的競爭力,是我們留住人才,謀求發(fā)展的必由之路。我首先要建立收入與業(yè)績掛鉤的分配制度,鼓勵員工充分發(fā)揮聰明才智,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),同時還要通過提供免費(fèi)工作餐、增設(shè)文娛體育設(shè)施、為員工的繼續(xù)教育提供教育福利等(紅字部分只是列舉我們的思路,請客戶根據(jù)本院的實(shí)際情況,自行取舍、添加)舉措,提高員工的待遇水平,激發(fā)大家的工作熱情和我院的凝聚力。

  第四,以身作則,打造健康的企業(yè)文化

  我要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,勤奮敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、克己奉公,清正廉潔,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。同時還要在設(shè)計(jì)院樹正氣、育和氣,促朝氣,打造健康的企業(yè)文化。古語說醫(yī)院副院長競聘演講稿,一個人必須樹立正氣,必須有正義感,同樣一個團(tuán)體也是如此,團(tuán)體要發(fā)展,首先要有正氣;其次,要使大家養(yǎng)成互相幫助,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和氣,促進(jìn)員工和我們整個設(shè)計(jì)院朝氣蓬勃地向前發(fā)展,書寫更加輝煌的篇章!

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的光彩”!當(dāng)然我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛與支持,你們給予了我這樣一個公平競爭、自我推薦、參加競職演講的機(jī)會。今天我演講的題目是如何當(dāng)好奎屯市五中的副校長,演講內(nèi)容分為三個部分:

  一、個人簡介:

  我叫***,哈薩克族, 36歲,中共黨員,本科學(xué)歷。 1997年2月在奎屯市第五中學(xué)工作至今。幾年來我在擔(dān)任數(shù)學(xué)教師的同時兼任班主任的工作,及數(shù)學(xué)教研組組長職務(wù)。在工作中不斷摒棄了自己身上的缺點(diǎn),努力工作、顧全大局、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。曾在20xx年被新疆教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科研究會評為優(yōu)秀輔導(dǎo)老師20xx年在自治區(qū)教學(xué)研究室舉辦的教案大賽中獲得自治區(qū)級三等獎;20xx年11月在學(xué)校舉辦的多媒體課堂教學(xué)活動中制作的課件,因熟練的使用了flash軟件而獲得優(yōu)秀課件20xx年獲得市級和校級教書育人先進(jìn)個人稱號;20xx年8月在新課程遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目高中數(shù)學(xué)課程的學(xué)習(xí)中被評選為優(yōu)秀學(xué)員 10月在市教育局舉辦的課堂教學(xué)課件大賽中參賽作品角的概念的推廣榮獲市級一等獎;同年獲得州級優(yōu)秀教師稱號。

  二、個人的競爭優(yōu)勢:

  今天我競聘的是市五中副校長職位,之所以競聘這個職位,主要基于以下幾個方面考慮:

  1、我有較高的`思想政治素質(zhì)。身為一名中共黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī),能堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。在思想上、政治上能夠同黨中央始終保持一致。

  2、我有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識并取得了顯著成績。我思想活躍,愛好廣泛,善于思考,勤于研究,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務(wù)管理水平,具有勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的精神。同時接受新事物比較快,除了掌握基本的計(jì)算機(jī)知識外,還自學(xué)了動畫制作、圖片處理、系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識。曾在新疆教育雜志上發(fā)表了判別式的廣泛應(yīng)用的論文;曾團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組的其他老師,在中考、會考、高考中均獲得優(yōu)異的成績,因此數(shù)學(xué)教研組被學(xué)校評為優(yōu)秀教研組。

  三、我的工作設(shè)想和目標(biāo):

  如果能當(dāng)選為副校長、我將努力做好下面三件事:

  1、先做好教師,再做好領(lǐng)導(dǎo)。教好書,做個稱職的好教師,是立足教育之本。十年來,我一直恪守這個信條。無論教那個年級的數(shù)學(xué)課,無論是對好學(xué)生還是對差下生,都一視同仁,帶領(lǐng)學(xué)生努力上好每一堂課。試想,一個在基層工作的副校長,連書都教不好,怎么去指導(dǎo)教學(xué),怎么去管理教學(xué)呢?

  2、做每一位老師的知心朋友。如果我當(dāng)選,就會努力作教師的知心朋友。會把自己作為教師中的普通一員,急教師所急,想教師所想,關(guān)注教師工作,關(guān)心教師生活,盡心盡力為教師創(chuàng)造和諧快樂的工作環(huán)境。當(dāng)然,我心里清楚一滴水只有放進(jìn)大海才能發(fā)揮作用,只有得到大家的鼎立支持,副校長的工作才能開展的更順利,學(xué)校的形勢才會長足發(fā)展。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),F(xiàn)代社會、科技進(jìn)步日新月異、知識更新不斷加快,終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大家的共識。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,向科學(xué)的管理要成績、要質(zhì)量、要聲譽(yù),發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、無論結(jié)果如何,淡薄名利始終是我的為人之道、處事之則。無論在任何時候,在任何崗位上,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 謝謝大家!請大家多多支持!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家上午好!我是來自10,我演講的題目是“共建家園,綠色夢想”。

  生態(tài)文明,是現(xiàn)代社會的一顆溫暖幸福的種子,由遠(yuǎn)古傳到了現(xiàn)在,由一方蔓延了全世界。21世紀(jì)呼喚生態(tài)環(huán)保,還青山一片綠色,還秀水一片清澈,還藍(lán)天一片純凈……這是時代賦予你我他的責(zé)任,也是我們要共同致力實(shí)現(xiàn)的夢想。

  我們只有一個地球,在需要珍愛生命的同時,我們首先需要一個生態(tài)文明的發(fā)展環(huán)境! 創(chuàng)建國家園林城市是我們?yōu)榱斯步ňG色宜居家園的一個系統(tǒng)工程,它涉及到城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理等方方面面,并在所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)需要各級黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),需要各單位和各部門的密切合作,全社會共同參與,最關(guān)鍵的事情之一是我們已經(jīng)擁有了一個高效順暢的管理體系。

  我們的10在全市創(chuàng)建國家園林城市迎檢動員會議上講到“10”工作以來,全市上下做了大量工作,取得了明顯成效。先后實(shí)施10提升改造、10綠化等大型工程11項(xiàng),綠化新建庭院、小區(qū)21個,種植各類綠化苗木400余萬株,新增綠地面積629萬平方米。目前,建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無害化處理率分別達(dá)10,供熱分戶計(jì)量收費(fèi)比例達(dá)到10。

  這些指標(biāo),均已達(dá)到或超過國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)!笔聦(shí)證明,我們的辛勞與付出實(shí)現(xiàn)了突破,我們的努力與期盼獲得了回報!現(xiàn)在距離國家驗(yàn)收已經(jīng)近在咫尺,形勢非常嚴(yán)峻,時間非常緊迫。我們一定要充分調(diào)動工作積極性、發(fā)

  揮主觀能動性,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,真正把思想和行動統(tǒng)一到“創(chuàng)城”工作上來,確保“創(chuàng)城”工作取得圓滿成功。

  園林城的建設(shè)代表著一種綜合實(shí)力的提升,不僅僅要體現(xiàn)在環(huán)境生態(tài)上,也與我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。今年以來,市10局緊緊圍繞10的安排部署,著力完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系建設(shè),圍繞實(shí)現(xiàn)保障民生、促進(jìn)發(fā)展、生態(tài)改善、社會進(jìn)步的目標(biāo),為創(chuàng)城工作作出了積極努力。

  首先,大力壓減一般性支出。按照中央出臺的“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)要求,對財(cái)政干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化了“牢固樹立節(jié)儉意識,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不該花的錢堅(jiān)決不花,該花的錢也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節(jié)約、降低行政成本等內(nèi)容對局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂。

  其次,大力保障民生和重點(diǎn)支出。區(qū)分輕重緩急,優(yōu)先考慮民生、優(yōu)先保障民生,確保各項(xiàng)民生政策落實(shí)到位,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。加大對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域的支持,集中財(cái)力辦大事。要向基層傾斜,提高基層10保障能力。提高對生態(tài)文明建設(shè)的重視程度,完善財(cái)政投入和調(diào)控機(jī)制。按照黨的十八大關(guān)于將生態(tài)文明建設(shè)納入“10”的總體布局,持續(xù)加大生態(tài)文明投入,創(chuàng)新政策設(shè)計(jì),突出支持重點(diǎn)。

  再次,大力發(fā)揮10資金引導(dǎo)作用。用活10資金,放大財(cái)政支出效應(yīng),注重財(cái)政與金融的結(jié)合,用10資金作“引子”,充分發(fā)揮10資金的引導(dǎo)作用,放大10支持效果,積極探索、

  大膽嘗試,努力將10合作這篇大文章做活,更好地發(fā)揮財(cái)政“四兩撥千斤”的作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多的資金支持。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,“暢想10夢,共建園林城”是我們共同的方向,我的家鄉(xiāng)在10,我的夢想在10,能為我的家鄉(xiāng)增添一抹綠色,是我的夙愿更是我的榮耀!

  謝謝大家!

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