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競聘演講稿

時間:2021-03-02 14:28:54 競聘 我要投稿

競聘演講稿模板匯總九篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘演講稿模板匯總九篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!我叫xx,原來在南塢小學工作,近幾年來一直從事小學英語的教學,今年因工作調動,調整到我們東申小學工作,我感到非常的高興,同時,也非常感謝我們學校領導能給我這樣一次展示自我、成就自我的機會。我今天我競聘的崗位是三、四年級的英語教學。

  首先我說一下自己的基本情況和工作業(yè)績:我1996年畢業(yè)于淄博師專數學系,后分配到召口中學從事數學教學,開始改教初中英語,因身體狀況,調入小學從事小學英語教學至今,自考大學本科畢業(yè),被評為中學一級教師。自工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,所教科目成績一直據全鎮(zhèn)前列,特別是近幾年來從事小學英語教學,所教班級多次獲得全鎮(zhèn)第一名,個人也多次被評為鎮(zhèn)教育先進工作者、優(yōu)秀教師,區(qū)優(yōu)秀教師,個人年考核優(yōu)秀等次的榮譽稱號,并有多篇論文在市級報紙發(fā)表。

  下面我談一下,我競聘英語教師的幾個優(yōu)勢和條件:

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會上級教育主管部門的文件精神,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。

  1、有較高的專業(yè)水平

  我從淄博師專數學系畢業(yè)后曾到山東師范大學進修英語教學培訓,系統(tǒng)而又牢固地掌握了英語教學的專業(yè)知識。多年來始終在教學第一線致力于小學英語教學及研究,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。

  2、有較強的教學能力

  從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。

  以上所述情況,是我競聘英語教師的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我更好的開展英語教學工作。

  如果我有幸競聘成功,能擔任三四年級英語教師的話,我將從以下方面開展工作。

  一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和學校的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。使我校的英語教學上一個大的臺階。

  二是做一個科研型的教師。教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。進行目標明確、有針對性解決我校的英語教學難題。

  三、做一個理念新的教師

  目前,新一輪的基礎教育改革早已在我市全面推開,做為新課改的實踐者,要在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。大力改革教學,積極探索實施創(chuàng)新教學模式。把英語知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的真實的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。

  四、做一個富有愛心的老師不愛學生就教不好學生,愛學生就要愛每一個學生。作為一名教師,要無私地奉獻愛,處處播灑愛,使我的學生在愛的激勵下,增強自信,勇于創(chuàng)新,不斷進取,成長為撐起祖國一片藍天的棟梁。用質樸的心愛護學生,用誠摯的情感染學生,用精湛的教學藝術熏陶學生,用忘我的工作態(tài)度影響學生。

  尊敬的各位領導,各位老師,我會珍惜現有的每一個機會,努力工作,發(fā)揮出自己的最大能力,以高尚的情操、飽滿的熱情上好自己的英語課程,享受我的教學樂趣!

  最后我想說:做教師,我無悔!做英語教師,我快樂!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導:

  大家好!

  首先,感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的平臺,感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長,現在,我從三個方面進行演講匯報:

  一、基本情況我叫,今年*歲,中共黨員,本科學歷,**年畢業(yè)于**大學企業(yè)管理專業(yè),同年7月份到縣局工作,調到市局工作,現任市局。

  二、競崗優(yōu)勢嚴格自律,政治過硬。

  1、認真學習,業(yè)務扎實。結合工作實踐,撰寫的關于許可證管理的論文,在全省系統(tǒng)榮獲三等獎。依法行政和普法工作成效顯著,被評選為全市“五五普法”工作、依法行政工作先進個人。多崗錘煉,

  2、嚴格自律,政治過硬。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,團結同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。認真學習業(yè)務扎實學習,扎實。

  3、勤于思考,務實創(chuàng)新。兩年來,受理行政許可事項件,發(fā)放準運證份,未發(fā)生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系,得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定,在全市系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎。

  4、多崗錘煉,刻苦專研。扎實的基層工作經驗,多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉,綜合能力有了全面提升。自學計算機知識,,有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考,務實創(chuàng)新。

  三、工作設想作為職業(yè)生涯的起點,我對盱眙縣局充滿深厚的感情,深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功,我將著力狠抓五個不放松:狠抓團結協作不放松團結協作不放松。

  1、狠抓市場監(jiān)管不放松。深入打假一線,加強情報體系建設和利用,圍繞市場凈化率、無證戶監(jiān)管到位率和市場亮證率三項指數,積極探索新型市場監(jiān)管體系。狠抓內部監(jiān)管不放松。

  2、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色,根據分工,找準定位,全力協助主要領導,當好配角,團結員工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市場監(jiān)管不放松市場監(jiān)管不放松。

  3、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手,加強專賣業(yè)務培訓,不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能,推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設。

  4、狠抓兩項創(chuàng)建不放松。扎實開展優(yōu)秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創(chuàng)建工作,細化解碼各項指標,創(chuàng)造性地開展工作,確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,力爭兩項創(chuàng)建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。

  5、狠抓內部監(jiān)管不放松。認真貫徹國家局《內管工作規(guī)范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊,力爭使內管工作在全省系統(tǒng)做出特色,抓出亮點。狠抓兩項創(chuàng)建不放松兩項創(chuàng)建不放松。

競聘演講稿 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  很榮幸能在這里面試,讓我有向各位領導學習與交流的機會,現將自己的情況簡要介紹一下。

  在校期間,我努力學好本專業(yè)知識,在掌握本專業(yè)基礎理論知識的同時,還特別注重將所學的理論知識與實踐相結合,努力培養(yǎng)自己的動手能力。在搞好專業(yè)課學習的同時,還努力拓展自己的知識面,能夠熟練進行電腦基本操作。除此之外,我性格開朗,工作積極主動,具有良好的道德修養(yǎng),忠誠自律,責任心強,敬業(yè)心強,關心集體和公司發(fā)展,具有較強的溝通和協調能力。

  “世界之大,人才濟濟”。我承認我還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望我是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司領導予以特別給予考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。

  謝謝!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財經學院,會計專業(yè),20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

  一、刻苦學習業(yè)務知識、真心服務廣大用戶

  自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。

  剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業(yè)務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

  二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

  20xx年底,我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

  轉眼到了20xx年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

  三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我

  在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經驗,立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現營業(yè)部的業(yè)務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

競聘演講稿 篇5

  領導大家早上好,首先,感謝貴公司給我這個機會,使我能以一名競爭者的身份在這里演講,今天本人競爭的崗位是平面設計師,我相信這一目標是非常切合實際的,因為我覺得這個職位非常適合我,我也相信我有這個能力勝任,下面我將全面系統(tǒng)的介紹我自己了。

  我叫張叢海,來自湖北恩施,是一個農村來的孩子,從小生活在農村,所以有許多農村人民的特點,我不怕吃苦,不怕累,做事認真、謹慎、有勇敢無畏的精神,從小吃了許多苦,所以知道事事的艱辛,明白了許多道理,能有今天這樣的幸福時光,我感到非常的高興,所以我會珍惜這個機會努力工作,做一個有益于社會的人,我要為實現自己的人生價值而努力奮斗。

  在專業(yè)技能方面,本人接受過正規(guī)的it教育,具有較高的電腦功底,特別是在平面設計方面,有很深的研究,能夠根據貴公司的需求,進行設計制作,能熟練掌握多種電腦軟件,能夠高效率的完成工作。

  在性格特長方面,我是性格開朗,思維活躍,極富創(chuàng)造力的人,易于溝通,具有較好的口才和語言組織能力,有團隊意識,能夠積極的面對生活,能正確的看待自己的成功與失敗。

  以上都是本人的簡單的自我介紹,話說的在多也是無用的,能夠做到才是最重要的,我覺得最重要的是能力,我相信貴公司能夠接納我,就一定會發(fā)現我存在的價值,我也相信這個職位我是最佳的人選!

競聘演講稿 篇6

各位部長,各位同學:

  你們好!

  在我發(fā)言之前先做一個簡單的自我介紹,因為在場的大部分的同學應該都認識我,我叫__來自__系__班。很榮幸自己今天能夠站在這里做這一次的發(fā)言,也很感謝我的部長和老師給了我這一次表現自己的機會,我今天做這個發(fā)言是想要競聘我們__部的部長的職位,希望我的發(fā)言能夠讓大家認可我的能力,讓我成功的擔任我們__部的部長。

  我從大一開始進入我們學生會工作,一直在__部作為學生會干事工作,在這一年的工作中,我覺得自己學習到了很多的東西。這一年我是很好的完成了部長交代給我的任何一個任務,每一次__部的活動、學生會的活動我都是參與了的,表現也可以說是很不錯的。在這一年當中我也體會到了擔任一名學生會干事的辛苦,跟其它的同學比起來我們的休息時間是大大的減少了的,平常學院有活動的時候都是我們在組織,我們每一次都要比他們早到很久,有的時候也非常的羨慕他們在我們辛苦的工作的時候能夠在宿舍休息,但是我也一次都沒有后悔過自己進入了學生會。雖然很辛苦,但自己的收獲也是很多的。

  在這一年的工作中我感覺自己變得成熟了許多,雖然現在的我可能想要成為一個優(yōu)秀的部長還是需要更多的努力的,但若是我成為了部長我一定會為了學生會的發(fā)展貢獻出自己的休息時間,做好學生會的工作。我也知道作為一名部長只會比做干事的時候更辛苦,但我相信我是可以做好這個工作的,也一定能夠做好這個工作。我能夠接受在學生會工作的辛苦,也能夠接受自己會沒有很多的休息時間,我是真的很想繼續(xù)的留在學生會工作,讓自己能夠學到更多的東西,也更好的鍛煉我自己。

  在成為__部的部長之后,我是一定會繼續(xù)的努力的,帶領著我的干事們做好我們部門的工作,也帶領著我的干事們一起為了我們院學生會的發(fā)展做出更多的貢獻。我知道自己其實還是有很多的不足的,但我會一直努力的去學習,去提升自己的工作能力,希望大家能夠給我一次展現自己的機會,讓我能夠繼續(xù)在學生會工作下去。

  如果我這一次競聘成功了的話,我一定會繼續(xù)努力的,若是我這一次競聘失敗了,我也不會放棄的。我也會在課余時間去努力的豐富自己,讓自己成為一個優(yōu)秀的人。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位領導,同志們:

  你們好!

  我是×××。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

  我1992年畢業(yè)于××林校××專業(yè),并于同年參加工作,自1996年開始,我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林

  業(yè)站副站長職務。在此期間,我先后被××政府和××政府借用,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,而且7年考核被優(yōu)秀等次,3次被評為優(yōu)秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

  我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。

  如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新,創(chuàng)爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創(chuàng)一流的業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

  一、恪守三項原則,確立三個目標

  作為單位負責人,我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人,本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值。清清折執(zhí)政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

  我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執(zhí)法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的來源于良好社會形象,加大執(zhí)法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保干部職工工資正常發(fā)放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

  二、突出三個重點,實現三個結合

  雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業(yè)務鍛煉為切入點,不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質。

  實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動態(tài)服務相結合、林政執(zhí)法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核,實現林政執(zhí)法與隊伍建設的相互促進。

  三、引入三種機制,樹立三好形象

  在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng),定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業(yè)績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會形象,從而實現提高執(zhí)法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統(tǒng)一。

  四、實現三項公開,搞好三種關系

  三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監(jiān)督。

  搞好三種關系:搞好內部關系,加強干部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關系,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關系,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,以及各兄弟單位的工作關系,努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良好的`社會環(huán)境。

  各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難,超越自我的力量源泉!

  這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續(xù)寫新的篇章,再創(chuàng)新業(yè)績,決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

親愛的老師、同學們:

  大家好!

  很高興能夠登上這神圣的舞臺參加競選,我叫林依臣,來自廣東中山小欖,我要競選的目標是學習委員。

  今天雖然我的競爭對手都是精英,實力不可小覷,但我更充分相信自己的能力,畢竟以前在小學我有一定的工作經驗。在過去小學的工作中,曾遇到過許多挫折,也曾失落過、消極過。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。雖然沒有比較突出的表現,但是卻讓我懂了很多東西,同時也讓我學到了很多。

  我知道做任何事都要有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發(fā)現和公平公正地處理每一個問題,不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會秉著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每一項工作。身為一位班委,就應具備好的德行,事事都應自己做好,才能去領導別人,管理別人,加強班內的學習質量。

  當然,作為一名合格的中學生,關鍵的還是學習,這也是對我的一大考驗,我的學習時間也許會比別人少,但是只要我合理安排,嚴格要求自己,在學習上我也不會落后于人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質。今天,我總結了過去的工作經驗,滿懷信心參加這次競選。相信自己是我參加這次次競選的內在動力;進一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經驗的我前進的力量;能夠更好、更多地為全班同學服務是我的愿望;建立一個充滿學習動力、團結向上的班級是我的工作目標。假如我當選,我會做好所有份內工作,帶動并督促同學們的學習,盡快與忙碌的初中學習生活接軌,幫助大家改正以前小學時大家學習上出現的不足,當然,我會努力做得更好。發(fā)揚文明中學生的優(yōu)良品質。

  假如我當上了學習委員,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,征求別人的意見,改正出現缺點,改善優(yōu)點,讓自己的工作做到得心應手。

  班委是老師指導下的學生團體,我們要充分發(fā)揮每位班委成員的主動性來調動廣大同學的積極性。我們的目標是創(chuàng)造優(yōu)良學風,營造濃厚的學習氛圍,提供豐富的課外活動,讓同學們更好的學習、生活,全面的發(fā)展自己,提高自身素質。使同學們更上一層樓。

  如果我能當選為學習委員,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因為我有做好工作的決心和信心。希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵,讓我在這戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得戰(zhàn)斗的勝利!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的領導、同事們、朋友們:

  大家晚上好!

  我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份,當時我因為要籌備**品牌的一個重要會議,所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘,并借此機會來推銷自己、提升自我。

  首先給大家做個自我介紹:我叫***,08年10月加入馳騁這個大家庭,先后在批發(fā)中心負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務;09年3月進入采購中心負責"立白"品牌的推廣;09年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。

  在我負責牛奶品類的幾年中,我不僅學到很多與乳制品相關的行業(yè)資訊,也學到了很多與采購息息相關的專業(yè)知識,也讓我懂得了更多做人的道理,最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位,所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管,競聘這個崗位我有具備以下優(yōu)勢:

  一、經驗的優(yōu)勢。我曾經做過銷售,熟悉終端市場的業(yè)務流程,有比較豐富的銷售經驗和業(yè)務能力,對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商,先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有過合作,熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經驗的積累和工作經歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

  二、我執(zhí)行力強,對領導分配安排的工作都能夠積極主動,盡心、盡責、盡力的去完成,始終把工作放在首位。

  三、我有良好的工作心態(tài),平時對工作認真負責、任勞任怨,不求名利,始終把公司的利益放在首位

  四、我做事沉穩(wěn)、踏實,有責任心,始終把工作當成自己的事業(yè)來做。

  五、我做事原則性強,踏踏實實做人,認認真真工作,干干凈凈干事,是我的做人之根本。

  回首過去,我深知自身還有許多的不足之處,比如:

  一、平時工作計劃性不夠,做事虎頭蛇尾,缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多,做得少;

  二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧,缺少耐心和主動;

  三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

  針對以上的不足,我會端正自己的工作態(tài)度,加強與各部門的溝通協調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習,來提升自身綜合素質和工作技能,努力成為一名:"讓領導放心,讓門店滿意"的好員工。

  人們常說:"心有多大,舞臺就有多大"如果能夠繼續(xù)讓我擔任牛奶品類主管,我將計劃開展以下工作:

  一、繼續(xù)做好蹲點和市調工作,充分了解各區(qū)域市場情況,把握各區(qū)域市場價格的準確性,并根據各區(qū)域地方特性和不同的需求做到及時主動的價格調整,更好的服務各區(qū)域事業(yè)部。

  二、提升要貨滿足率,平時與廠家保持密切合作關系,根據銷售季節(jié)的不同,進行合理有效的進、銷、存管理,做到庫存周轉的合理性,從而提高

  庫存周轉天數和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨,盡量減少缺貨,進一步提升要貨滿足率,更好的為門店服務。

  三、自營品牌推廣,通過合理有效的采購員鋪貨,結合對督導自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調整,從多種途徑繼續(xù)推進自營品牌的推廣,爭取公司銷售利益的最大化。

  四、提高銷售毛利:通過品類結構調整,壓縮低毛利商品的銷售占比,繼續(xù)推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客買贈促銷,進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關、合作關系,把客戶當朋友,做到相互學習,互相信任,形成真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系,從而達到合作的共贏。

  五、加快專業(yè)知識的學習,我雖沒有高的文化,但我有一顆空杯的心,我始終堅持學習,不斷的給自己"充電",不斷的更新知識。不懂的就向領導、同事請教,或自己上網查詢,來擴大自己的知識面,來充實自己,來提升自己,努力讓自己成為行業(yè)的專家。我相信通過競聘上崗,不僅能夠調動員工的工作積極性,還能夠激發(fā)大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同,沒有職位的不同,只要能在其崗位上實現自己的人生價值,為公司創(chuàng)造利益的最大化。

  作為 "**人" 我感謝公司給我工作的機會,感謝公司領導對我的信任和培養(yǎng),我承諾:只要公司還用得著我,只要大家還需要我,只要我在公司一天,我都會全力以赴的做好本職工作,為**公司的全面發(fā)展作出應有的貢獻。 我的演講完畢,謝謝大家!

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