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競聘演講稿

時間:2021-02-26 09:23:30 競聘 我要投稿

精選競聘演講稿匯總10篇

  演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼母偲秆葜v稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選競聘演講稿匯總10篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的領導,親愛的同學:

  大家好!

  我叫__x,小學畢業(yè)于__x小學,我想要競聘的職位是班長。

  我在小學時有過三年班長的經驗,四、五、六年級我都是班上的班長,而且老師也覺得我這個班長做的很好,我自己也想繼續(xù)做下去。班長是班級里最高的職位,成為班長并不是一件容易的事情,經過了幾天的相處,我看得出我們班上有很多厲害的同學,所以對于我能不能成功競聘班長,說時候我沒有太大的信心,但是我是不會放棄的。

  在我上來之前,我都是十分猶豫的,所以當我向前踏出了一步,站在這個講臺上時,我感到非常的自豪,還有一點點的小緊張,這都要感謝__x同學,剛剛在下面是她一直鼓勵著我。

  因為有過當班長的經歷,所以我清楚的知道作為一名班長,需要做些什么,需要為老師分憂,為同學解難,盡量要照顧到班長的每一位同學。身為班長,首先自身要做好榜樣,不能做些違反紀律的事情,要嚴格的要求自己,要有著良好的成績,班長要聯(lián)合各個班干部,全心全意為班級服務,共同管理好班級。

  班長的職位雖然是最大的,能夠管著別人,聽起來好像很厲害,但當班長也不會全是好事,班上有人違反了紀律,班長就有一份責任,授課的老師要是沒有準時到達課堂時,班長就要去尋找老師。同樣,同學與老師發(fā)生矛盾時,班長要及時的調解,還有其他班干部需要幫忙的時候,比如打掃衛(wèi)生,文藝表演之類的事情,作為班長都要義不容辭的去幫忙。

  上面說的那些,我自認為能夠很好的完成,我學習成績優(yōu)異,犯了錯誤也會積極的承擔責任,對待老師也很有禮貌,待人也十分的友好,發(fā)生矛盾時會多去考慮下其他人的感受。

  如果我當選了班長,我會用多余的時間豐富班級里的課余生活,調動班上這些班干部的積極性,在上課時間調動同學們的積極性,幫助同學們好好提升下成績,幫助紀律委員管理班級里的紀律,會幫助衛(wèi)生委員管理好班上的衛(wèi)生,打造一個文明有愛的班級。

  如果這次競聘失敗了,我會認真檢討自己的不足,以后繼續(xù)努力,在下次的競聘中繼續(xù)競聘班長。

  希望大家能夠支持我,給我投一票,我會讓時間來證明,你們的選擇是沒有錯的。

競聘演講稿 篇2

  競聘報告 尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先,做個簡單的自我介紹。我叫,現(xiàn)年歲,大學學歷。20xx年8月到我院參加工作。

  我今天競聘的崗位是:辦公室文職人員。能夠參加學院全員競聘上崗,我感到十分的榮幸和激動,同時,我也非常珍惜這次機會。作為一名年輕人,我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力,體現(xiàn)我對我院辦公室工作的工作思路和認識,為做好我院的辦公室工作發(fā)揮自己的特長、貢獻自己的力量。

  下面,我從崗位職責、競聘理由和工作設想三個方面闡述:

  一、崗位職責

  1、負責文印工作;

  2、負責文印、傳真設備的維護保養(yǎng);

  3、辦理電函、郵件收發(fā)、傳遞等事項,辦理報刊收發(fā);

  4、接待來訪賓客;

  5、會議記錄;

  6、統(tǒng)計員工考勤;

  7、員工入職登記、檔案建立整理;

  8、完成學院領導及辦公室主任交辦的其他工作。

  二、競聘理由

  今天我參與公開競爭上崗,主要是因為我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我在大學學習中文專業(yè),具有扎實的寫作和組織協(xié)調能力,而且我也非常熱愛辦公室工作。其次,無論是學生時代,還是參加工作后,我在思想上始終主動要求進步,嚴格要求自己。在日常工作和生活中,我一貫恪守“要做事,先做人”的人生信條,和“今日事,今日畢”的工作作風。

  并且始終堅持“學習是做好一切工作的前提和源泉”,剛參加工作,見識淺,要學習;經驗少,要學習;要繼續(xù)做好工作,更要學習。不斷學習是我做好辦公室工作不竭的動力,也為我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎。

  三、工作設想

  1、認識本位,勤于服務辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為應該做好三項服務工作:首先,為領導服務。為領導的思想和決策服務,當好學院領導和辦公室主任的助手和參謀。其次,為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要團結科室,共同做好工作。再次,是為職工服務。辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責。

  2、精誠合作,追求完美 辦公室作為公司的文書部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力,認真學習,言之有物,寫出高質量、高水平文章。還要精誠團結科室人員,共同做好辦公室工作。如果這次競聘成功,我將以飽滿的熱情投入新的工作崗位,努力工作,再創(chuàng)佳績。如果不成功,我也會以平常心對待,繼續(xù)做好崗位工作。

競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  今天,我能有幸走上講臺與大家交流思想,展示才華,競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長,是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿,更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會,勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于19xx年8月,中共黨員,本科文化,xx年從市水利水電學校畢業(yè)后,分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作,xx年調入局機關從事文印工作,xx年調入城市供水管理所工作至今。

  競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長,我認為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直,待人誠懇,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,克已奉公,務實求為,平時注重學習,尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學,具有良好的文學基礎,xx歲開始發(fā)表散文、小說,多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來,所支部的加壓和培養(yǎng),更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

  三是具備一定的綜合協(xié)調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的,辦公室是各種信息的集散中心,各種矛盾的集中所在,要切實做到維護領導權威,促進班子團結,發(fā)揮整體合力,需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標,切實服務基層為宗旨,既敢于堅持原則,又善于化解矛盾,做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。

  四是具備一定的管理工作經驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間,我把不小的壓力轉化為無窮的動力,努力踐行“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,恪盡職守,勤奮務實,積累了一定的管理工作經驗,從而使機關內部管理秩序井然,機關作風建設明顯改善,青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去,只求腳踏實地,把握好現(xiàn)在和將來。

  如果競聘成功,我將從以下四個方面努力工作:

  一是當好參謀擺正位。作為副職,一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目標和思路,自覺履行職責,切實維護班子的團結,努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位,維護所長的權威,擺正位置,當好配角,積極調研,當好參謀。對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所長參考,及時向所長提供各種合理化建議,為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時,自己要堅守內部事務,當所長轉向內部事務時,自己收承擔對外交涉,彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧,努力拓寬和疏通民主渠道,協(xié)助所長科學而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素,也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經濟效益和社會效益,必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長,理應將做人的工作擺在首位,健全組織建設,以黨團共建為核心,著力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本,注重人性化、情感化管理,用真情和愛心善待每一個同事,做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。使他們的人格得到充分尊重,努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間,促使其立足崗位成才,力爭在工作中形成動力,有服務中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人,以嚴密高效的管理機制激勵人,以親力親為的表率作用帶動人,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。

  三是服務基層強落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益,重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此,作為分管機關工作的副所長,在著力抓好機關文明建設,倡導并切實轉變機關工作作風的同時,必須勤下基層,通過各種渠道,對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客觀、真實的了解和把握,讓群眾講實話,道實情,從而了解真情況,求得真規(guī)律,再結合實際,創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務,多了解基層職員的思想動態(tài),多解決基層工作的實際困難,對那些基層工程特別能吃苦,特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介,同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策,努力使其轉變作風,真抓實干,一步一個腳印地把各項工作落到實處。

  四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺,適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動,盡可能少花錢,多辦事,辦好事,著力創(chuàng)造富有生機活力的工作氛圍,全面激發(fā)員工潛能,進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們,城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景,我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

  拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經驗,我來競選校學生會主席。

  我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水。”我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環(huán),它背后有實質性的內容,與數(shù)千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。

  此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領是什么?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活。集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動!庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?”我可以用五個字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可。無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”

  我沒有拖沓繁復的規(guī)劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

  此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”

  如果您覺得***值得信賴,請投出您明智的一票。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫XXX,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

  近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

  是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于20xx年到江西電力學院脫產學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調入機關工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。

  我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

  如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經驗,結合公司各項要求,圍繞企業(yè)經濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

  協(xié)調三種關系,即:協(xié)調好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與職工之間的關系,優(yōu)化內部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建設,做到經營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車道。

  “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

競聘演講稿 篇6

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我競聘的崗位是電信公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局局長。我叫吳萬達,于20xx年參加工作,從事客戶經理工作已經三年了。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。

  我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,公司的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支局的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支局之所想,急支局之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。對外部,將任務分解落實到人,分別負責每個重點客戶,對支局或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們電信公司明天會更好!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  首先,我要感謝《xx日報》,搭建了這一個平臺,感謝報社領導,提供了這一次機會,使我能夠站在這個演講臺上,更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量,在此我要向各位真誠的道一聲:謝謝!

  我叫屈文平,今年30歲,1999年大學畢業(yè)后,在《xx廣播電視報》擔任編輯、記者,20xx年12月應聘到陜西人民出版社主辦的《經濟新報》,在該報財經部和產經新聞部,擔任編輯、記者,20xx年6月再次回到《xx廣播電視報》,擔任該報〈秦東樓市〉專刊主編,20xx年進入《xx日報》社。

  今天,我競聘的崗位是《xxxx》主編,《xxxx》是xx日報創(chuàng)立最早的一份周末?,在這份?先苋肓撕芏嗲拜吚蠋煹男难秃顾,所以競聘這個崗位,我感覺壓力很大。但我有信心,相信經過自己的努力,一定會把這份?龊。

  如果競聘成功,那么,我將通過兩方面來為?⑷胄碌幕盍蜕鷻C。

  一方面,我將不斷地提升?钠焚|,在內容為王的時代,?钠焚|直接決定?纳。為此,我將努力做好以下三點:(1)不斷創(chuàng)新專刊欄目設置,圍繞市場、圍繞讀者,隨時調整?瘷谀吭O置,使其更加貼近生活、貼近群眾、貼近市場;(2)加大?闹黝}性策劃,在主流文化、非主流文化以及邊緣文化等方面尋找熱點和焦點,為?癄I造新的看點和亮點;(3)在提高?庉嬯犖檎w素質的同時,努力培養(yǎng)一批高素質的特邀撰稿人隊伍,使其成為專刊采編力量的一個有益補充。

  另一方面,我將全力以赴提升?.經濟創(chuàng)收能力,力爭使《xxxx》20xx年經營收入達到30萬元。為實現(xiàn)這一經濟目標,我將努力做到以下幾點:

 。1)、采用內部培養(yǎng)或外部資源嫁接的形式,努力組建一支既懂新聞又懂經營的?浾哧犖。

 。2)、在其它?鶝]有涉及的范圍和領域,努力培養(yǎng)和開拓新的經濟增長空間,目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業(yè),是其它?鶝]有涉及的,這為《xx》提供了新的發(fā)展空間。

 。3)加大?幕顒硬邉潱玫牟邉澓秃玫膭(chuàng)意,就是財富,我將努力帶領《xx》?瘓F隊,以特刊、增刊、主題活動等多種形式,努力為?癄I造更加寬闊的經濟增長空間。

 。4)加強與兄弟?、兄弟媒體間的互動合作,采用借力發(fā)力、借雞下蛋、借船趕路的方式,努力實現(xiàn)經濟創(chuàng)收目標。

  各位領導,各位同仁,如果競聘成功,我一定會嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度,堅決服從報社領導,聽從報社領導統(tǒng)一指揮,帶領專刊團隊,把《xx》打造成xx日報一份更加成熟,更加完美的專刊!

  最后提前預祝大家春節(jié)愉快,合家歡樂!

競聘演講稿 篇8

  各位領導、評委、同事們:

  你們好!首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘檢修部熱工專業(yè)技術員這個崗位。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹。我叫***,29歲,本科文化,20xx年參加工作,自20xx年以來在我廠檢修部熱工班工作至今,在工作中經過不斷學習,專業(yè)技術能力有所提高,并努力從多方面學習、掌握專業(yè)知識和業(yè)務技能。在工作中邊干邊學通過查圖紙與現(xiàn)場設備相結合的方法對機組保護系統(tǒng)以及環(huán)路充分了解,能夠做到出現(xiàn)問題時有的放矢。面對我廠新設備、新的工作要求,我不斷拓展學習更新專業(yè)知識,拓寬新的領域,特別是新廠投入運行以來在生產中增加了自動化、集成度更高的DCS系統(tǒng),這對熱工檢修人員提出了更高的要求,經過我廠培養(yǎng)和自己努力學習,對DCS系統(tǒng)一點一點深入的了解和掌握,終于做到能在工作中熟練應用,并良好維護DCS系統(tǒng),自身專業(yè)素質也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問題,我虛心向領導和老師傅們請教,經過幾年的努力鉆研,終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟,成為了一名合格的熱工檢修人員。

  熱工檢修主要有保證測點指示準確、閥門正確開關、保護動作準確無誤以及計量設備的良好運行等工作。測點主要包括溫度、壓力、流量、轉速、位移等一系列反映機組運行狀態(tài)的參數(shù),這些參數(shù)通過DCS系統(tǒng)集中反映給運行人員,相當于運行人員視線的拓展。各執(zhí)

  行器、閥門又通過DCS系統(tǒng)集中控制,能夠及時準確對機組運行狀況做出調整,相當于運行人員手臂的延伸。保護系統(tǒng)作為機組的命脈時刻為機組的安全運行保駕護航,絲毫不能大意。這些都是保障機組安全、穩(wěn)定、高效運行的基礎,也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設備,有很多是對機組運行狀態(tài)調整的指令輸出設備,它的每一次工作都需要正確無誤,保護系統(tǒng)更是工作中重點不能有一點差池,正所謂牽一發(fā)而動全身,在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導致全廠利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設備故障的原因,時刻本著認真、負責的態(tài)度去對待每次工作。

  我這次競聘的是檢修部熱工專業(yè)技術員,我認為我能夠勝任這份工作,因為經過我廠多年培養(yǎng),使我有了較強的工作責任感和進取精神;因為熱愛這個崗位,我有做好這份工作的熱情;因為自從正式成為我廠的一員以來我一直從事熱工檢修工作,使我有了工作的經驗和經歷。我已具備對這一崗位所應有的熱心、信心、責任心和進取心。

  如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力工作:

  1、安全工作是一項堅持不懈的工作,熱工專業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想,安全生產高于一切,安全生產是重中之重,讓每個人意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持安排工作的同時必須交待安全措施,并且注重安全措施的落實,

  在確保人身安全和設備安全的前提下,進行設備的檢修和維護工作。

  2、嚴格執(zhí)行工作過程中的“兩票”制度,同時加強危險點預控在檢修工作中的作用。確保“兩票”在檢修工作中的實施,既保證了檢修過程中機組安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。

  3、加強技術培訓和安規(guī)及相關規(guī)程、制度的學習,以技術來保安全、規(guī)范來促安全。檢修人員在檢修過程中,按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導我們現(xiàn)場工作,使我們現(xiàn)場檢修工作規(guī)范化、制度化,盡量避免工作中的隨意性;認真落實安全責任制,明確安全職責并認真履行,確保安全生產信息及安全生產指令的傳達、交流,確保各項涉及安全生產的指令執(zhí)行暢通。

  4、開展好安全性評價工作,對所轄設備進行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責任落實到人,并按反措要求進行整改。

  5、確保保護投入率達到100%,并提努力高自動投入率。

  6、堅持做好用于保護的壓力開關、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數(shù)進行定期校驗,如涉及安全、經濟類參數(shù)。對DCS系統(tǒng)的工作,堅持以DCS系統(tǒng)檢修維護導則為指導,根據(jù)我廠DCS系統(tǒng)的實際情況,做出相應的措施,堅持每工作日進行一次巡檢,并做好記錄,通過巡檢,及時發(fā)現(xiàn)設備異常并及時處理。同時,堅持在有停機停爐的情況下,對DCS系統(tǒng)進行徹底的維護和各種試驗工作,保證DCS系統(tǒng)可靠工作。

  緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以廠大局利益為重,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了我廠的美好明天而努力工作!

  各位評委,各位領導、同志們,我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

老師同學們大家好:

  今天,我很榮幸能夠站在講臺上,和那么多愿意為班級作貢獻的同學一起競選班干部。我要競選的班干部是學習委員。

  上個學期我曾競選過學習委員,但因一票之差落選了。在初中一至三年級,我連續(xù)擔任了三年的學習委員,擁有了許多寶貴的經驗,同時我上學期擔任了老師小助手一職,在這期間,這項工作使我獲得了更多的班級管理經驗。我相信,憑著這些經驗我可以與其他的班干部更好的管理好班集體。我不敢說我是最合適的學習委員的人選,但我敢說我將會是最努力的!在班干部職務面前,我自信,我能干,我還有足夠的責任心。

  工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務!倍椰F(xiàn)在認為我自己有這個才華!假如我競選成功,我將用旺盛的精力和清醒的頭腦來做好這項工作。我想,相比于理想家,我們都更應該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了,只能說明我還有一些缺點,我將繼續(xù)努力自我完善,同時,我也一如既往的支持班級的管理與建設。

  流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀則來自班干部的領導和全體同學的共同努力。在同學們的支持和幫助下,我一定能勝任這項工作,正是由于這種內驅力,當我走向這個講臺的生活,我感到信心百倍,你們拿著選票的手還在猶豫什么?趕緊投到我的懷抱來吧!

  謝謝大家的信任!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導和各位評委

  大家下午好:我是會議部員工xx,非常感謝酒店給我這次難得的機會。

  其實,我并沒有多么復雜的工作經歷,從畢業(yè)到現(xiàn)在,在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習,雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈,可是我從沒想過要離開這里,用一句話可以這樣說“工作虐我千百變,我待工作如初戀”。。之所以有這樣的心態(tài),是因為我相信,無論在哪里,總有發(fā)光的可能。作為典型天蝎座的我,我想我還是挺專一的吧。

  其實,對于這次競聘,我真的是沒抱多大希望,看看其他的員工同仁,他們或是已經在其他單位工作了多年,有非常豐富的工作經驗和高超的業(yè)務技能,或已經是本單位的元老,再看看自己,實在是沒什么可圈可點的優(yōu)勢。

  但是,始終記得高中班導說的一句話,現(xiàn)在成績不好并不代表以后的成績不好,你們還有很大的提升空間,我想這句話用于我現(xiàn)在的狀況再也適合不過了。對,我應該還有很大的提升空間吧。

  這一年多,承蒙各位領導和同事的關懷和栽培,不僅工作能力有所提升,在對人對事的心態(tài)上也逐步成熟,還在今年第一季度被評為“服務之星”,在此,真心感謝各位。

  說起質檢,我也并不是特別的了解,先前在其他酒店兼職的時候,看到他們的質檢部的人好像都是特別牛的樣子,到各個部門巡視、挑毛病、檢查,監(jiān)督、督促,然后讓他們改正,就沒其他事了,貌似只有元老級別的員工才有資格,就跟咱們的紀委一樣,是個好差事。哪里能輪到自己呢?感覺自己真的是望其項背,遙不可及。所以,一直是抱著很敬畏的態(tài)度對待的。但是,每當看到冬冬工作繁忙、去匆匆、下班最晚,吃飯最晚,還得看領導眼色的時候,就覺得實在和想象中的差別太大,先不說其他部門,就單單是會議部,每有會議經常事必躬親,幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。我就曾經問過自己:“如果是我,我能做到嗎?”不一定吧。

  可是,人都是有上進心的,不是嗎?在現(xiàn)在這樣的社會,不斷提升和挑戰(zhàn)自己是生存法則。既然今天站在這里,準備時間也比較短暫,但私下還是對質檢做了一些比較專業(yè)的了解,再加上工作中的所見所聞,

  我想工作具體可以分為兩大部分,即硬和軟相結合的監(jiān)督體系。

  硬具體指比如:衛(wèi)生標準以及行為規(guī)范、設備設施維護與節(jié)能降耗,安全消防隱患,衛(wèi)生質量,內部環(huán)境質量,員工事務保障等。

  軟具體指比如:服務態(tài)度,禮節(jié)禮貌,服務技巧、服務方式、服務效率以及各部門詳細服務流程和部門非常規(guī)服務,部門協(xié)作,顧客投訴處理,顧客意見反饋與一線員工工作意見等。這兩項應該做為質檢工作的重點做。

  質檢工作比較瑣碎,工作能強度大,需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力,質檢人員還必須有一視同仁的心態(tài)和海納百川的胸懷,這都是天蝎座的我具備的吧。

  古人云:不可以一時之得意,而自詡其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管今天各位領導和評委能否選中我,我都非常感恩。謝謝。

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