會(huì)計(jì)主管崗位競(jìng)聘演講稿
第一篇：會(huì)計(jì)主管崗位競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：
大家好!
我懷著十分激動(dòng)的心情參加崗位競(jìng)聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次財(cái)務(wù)主管職務(wù)的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。今天，我本著提升自己、工作創(chuàng)新、為公司服務(wù)的宗旨來競(jìng)聘這個(gè)崗位，我也非常相信自己能做得更好，讓大家對(duì)我放心!
我于2002年畢業(yè)于山西財(cái)大會(huì)計(jì)專業(yè)，先后從事過倉管、出納、費(fèi)用和應(yīng)收會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等職務(wù)。2006年2月進(jìn)入曼妮芬這個(gè)溫暖的大家庭，主要負(fù)責(zé)貨品和費(fèi)用的審核、憑證編制，銷售收入、回款、費(fèi)用的財(cái)務(wù)分析，分公司及辦事處財(cái)務(wù)工作的學(xué)習(xí)探討和培訓(xùn)。在曼工作一年多以來，我深深能感覺到內(nèi)心迸發(fā)出的一種自發(fā)積極的創(chuàng)新超越和狂熱涌動(dòng)的激-情，同時(shí)在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新上都得到了全面提高，對(duì)公司的熱愛、對(duì)工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)主管。
我清楚地認(rèn)識(shí)到，競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。要成為一名合格的公司財(cái)務(wù)主管，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識(shí);不僅要有一定的財(cái)務(wù)管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
財(cái)務(wù)主管工作主要職責(zé)：
1)深刻的認(rèn)可和倡導(dǎo)曼妮芬企業(yè)文化，并積極忠誠的傳播企業(yè)文化精神，做一個(gè)有影響力、有責(zé)任感的好表率;
2)配合上級(jí)建立和完善公司的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷內(nèi)控制度、資金預(yù)算管理制度、會(huì)計(jì)實(shí)物操作流程、財(cái)務(wù)分析和考核機(jī)制，積極參與分公司及辦事處的財(cái)務(wù)管理制度的建立和修訂，并能提出具有指導(dǎo)性或補(bǔ)充的建議。
3)細(xì)心、規(guī)范，按時(shí)、高效完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表的審核和匯總，并對(duì)其報(bào)表存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范化;
4)監(jiān)督和分析辦事處銷售貨款的回籠情況，審核、通報(bào)辦事處的逾期貨款情況，建立對(duì)逾期貨款實(shí)時(shí)跟蹤和催收制度，以防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)，確保貨款資金的安全和完整。
5)審核辦事處商場(chǎng)的促銷損失報(bào)銷和零批客戶及其他的轉(zhuǎn)、退款，逐步完善辦事處商場(chǎng)促銷活動(dòng)的規(guī)范的流程及審批檔案管理。
6)復(fù)核各崗位會(huì)計(jì)實(shí)物操作業(yè)務(wù)的客觀準(zhǔn)確性、合理規(guī)范性，做好每月記帳和結(jié)帳的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具月或季度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7)協(xié)助審計(jì)部門做好對(duì)辦事處的常規(guī)審計(jì)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)完成工商、稅務(wù)部門對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的年審和評(píng)估等;
8)會(huì)計(jì)資料檔案保管記錄的審核和辦事處離任經(jīng)理帳務(wù)處理、交接清算的復(fù)核;
9)創(chuàng)辦或組織本部門、分公司、辦事處財(cái)務(wù)的工作技能培訓(xùn)、工作交流會(huì)、業(yè)余活動(dòng)或興趣社團(tuán)及其他臨時(shí)的安排和集體事宜;
10)和同事、分公司及辦事處財(cái)務(wù)常溝通、多了解，營造親和耐心、文明禮貌的工作氛圍。并定期和經(jīng)常向上級(jí)口頭或書面匯報(bào)工作，結(jié)合或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見或工作思路做出更好的工作安排、改進(jìn)。
我雖然在曼工作時(shí)間不是太長，缺少經(jīng)驗(yàn)。但經(jīng)過我不斷的勤奮學(xué)習(xí)和扎根基層的工作實(shí)踐，通過平時(shí)在工作中對(duì)多種業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷進(jìn)取，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助，我渴望挑戰(zhàn)這個(gè)進(jìn)娶提升的機(jī)會(huì)，我非常熱愛曼妮芬公司企業(yè)文化滋養(yǎng)的溫馨、輕松和-諧工作氛圍。參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下四方面的優(yōu)勢(shì)。第一，勤學(xué)善思，注重溝通。工作以來，財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)際業(yè)務(wù)技能;從不善于溝通到主動(dòng)溝通，從主動(dòng)溝通到有效溝通，再從有效溝通到增值服務(wù)，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的要求。第二，工作目標(biāo)明確，不斷創(chuàng)新和超越。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)銷售費(fèi)用控制、監(jiān)督和對(duì)比分析，形成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，尋找降低和控制費(fèi)用的有效途徑。第三，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。善于對(duì)工作總結(jié)和計(jì)劃、分析。工作中，嚴(yán)格務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己，工作質(zhì)量追求完美和規(guī)范。對(duì)待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激-情，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。第四，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理問題。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話，我會(huì)從以下幾個(gè)方面努力做好工作：
1、協(xié)同部門經(jīng)理完善我們目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多，如：服務(wù)需要、組織表率、思想精神傳達(dá)、協(xié)助參謀等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和耐心。只有不斷加強(qiáng)公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能在此崗位做的得心應(yīng)手。
3、認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作。工作上要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制。扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門的各項(xiàng)工作。我將及時(shí)地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。
4.當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面財(cái)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好財(cái)務(wù)工作。
5.發(fā)揮自己所學(xué)的分析、總結(jié)、寫作的特長，合理和充分利用學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)提高我們的財(cái)務(wù)綜合管理水平。在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。盡快從稅收法規(guī)的角度來掌握會(huì)計(jì)核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能，掌握會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。
我認(rèn)為工作中的重點(diǎn)和核心：
第一、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的體系，今后我建議還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí)，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍(甚至在總公司推行費(fèi)用預(yù)算管理)，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，貫徹落實(shí)執(zhí)行好全面預(yù)算管理，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料;提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類商函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立崗位績效考核辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)報(bào)表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財(cái)經(jīng)政策和我處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、團(tuán)對(duì)合作精神等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)于成績好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，成績差的進(jìn)行處罰，多次成績靠后的進(jìn)行末位淘汰，在全體會(huì)計(jì)人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng)，以此來促進(jìn)我處會(huì)計(jì)核算水平的提高。
第二、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的工作氛圍，對(duì)辦事處或分公司財(cái)務(wù)工作中存在的問題耐心主動(dòng)的給予建議或指導(dǎo)，對(duì)于集中疑難問題集中探討和培訓(xùn)。在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí)。
第三、“強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，加快知識(shí)更新，切實(shí)提高技能，全面完善自己從而達(dá)到自我管理的內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo)”是我剛來到深圳給職業(yè)和人生發(fā)展追求宗旨，以此來影響我部門團(tuán)隊(duì)在工作和學(xué)習(xí)中成長和享受知識(shí)帶來的快樂!在平日的工作里，經(jīng)常了解部門同事或下屬財(cái)務(wù)人員的工作心態(tài)，在工作中遇到的困難和建議想法，及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)解決或給予指導(dǎo)。在處理某些問題時(shí)，要從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。(與同事討論一些工作中遇到的難題，把自己對(duì)工作的態(tài)度和看法、建議、意見明晰的講出來，或和同事分享或聽取同事的建議等等。比如對(duì)辦事處目前財(cái)務(wù)管理如何進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)每次審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題我們?nèi)绾慰偨Y(jié)教訓(xùn)、如何避免發(fā)生等。這些問題我覺得是一個(gè)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)與不斷摸索、改進(jìn)的過程，它象一個(gè)系統(tǒng)工程，要我們大家都來參與才能解決，也值得我們?nèi)ソ?jīng)常思考。)
第四;積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為部門其他成員做好榜樣。
“只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能成功我也不會(huì)流淚。因?yàn)槲抑挥薪?jīng)歷過才能有成長。能勇于接受這份挑戰(zhàn)海??自己的想法固然很好，但更重要的是去行動(dòng)。責(zé)任、使命、夢(mèng)想已深深的烙印在我的腦海中，如果我能競(jìng)聘成功，我定會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、不負(fù)重任使我的工作做的更好!
謝謝大家!
第二篇：會(huì)計(jì)主管崗位競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好!
首先，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和展示的機(jī)會(huì)，也感謝同志們對(duì)我的鼓勵(lì)、信任和支持。
我叫×××，今年××歲，×××年×××月進(jìn)入到×××系統(tǒng)工作。在本次競(jìng)職的人員中，我是年紀(jì)最大、工齡最長的。之所以競(jìng)選會(huì)計(jì)主管一職，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢(shì)：
一是有豐富的多崗工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作二十年來，我先后在×××營業(yè)所任出納員，在×××營業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員。1993年2月調(diào)×××工作后，又先后任聯(lián)行復(fù)核員、資金組織部職員、×××分理處副主任、綜合柜員、復(fù)核員等職務(wù)。多年的工作經(jīng)歷和多種工作崗位的實(shí)踐鍛煉，使我具備了在基層金融機(jī)構(gòu)對(duì)各個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行管理、審核、監(jiān)督、指導(dǎo)的豐富經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。
二是有虛心好學(xué)、力求上進(jìn)的進(jìn)取意識(shí)。由于工作崗位的多次調(diào)整，為了適應(yīng)新的工作崗位的業(yè)務(wù)要求，我始終堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)，善思考，多研究，多請(qǐng)教，不斷地豐富和提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己很快進(jìn)入了新的角色。為了系統(tǒng)地掌握金融理論知識(shí)，×××年，我還自費(fèi)報(bào)名參加了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的在職學(xué)習(xí)，并于×××年獲得了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專畢業(yè)文憑。同時(shí)，報(bào)名學(xué)習(xí)、參加并通過了助理經(jīng)濟(jì)師的全國統(tǒng)考，終于在×××年被支行聘為了助理經(jīng)濟(jì)師。
三是有良好的團(tuán)隊(duì)精神。二十年來，我恪守誠實(shí)、正派的為人宗旨，在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中以團(tuán)結(jié)為重，正直處世、熱情待人，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益和點(diǎn)滴恩怨;尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待顧客，樂于助人。堅(jiān)持幾年如一日幫助南廠一對(duì)無兒無女的離休老干部。與同事或客戶建立了和諧、親切的工作關(guān)系和友誼。
四是有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。多年來，我堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦，從未在工作上出重大失誤，作到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們滿意，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
五是有家庭的支持和優(yōu)勢(shì)。首先是我愛人在政府部門工作，孩子在市里讀高中，家庭負(fù)擔(dān)比較輕，老人關(guān)、孩子關(guān)都基本上過完，使得我可以把更多的時(shí)間和精力投入到工作之中。其次是有我愛人的支持和幫助。這次競(jìng)職報(bào)名后，我愛人大力支持，在家里給我輔導(dǎo)、幫我背題，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平大大提高，這次支行預(yù)選中我取得的較好成績就是最好的證明。
綜上所述，可以看出：豐富的經(jīng)驗(yàn)是實(shí)施監(jiān)管的基礎(chǔ)，好學(xué)、上進(jìn)是干好工作的前提，人格的魅力是團(tuán)隊(duì)管理的需要，扎實(shí)的作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵，家庭的支持是我工作的不竭動(dòng)力。再加上領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助，這些都是我滿懷信心、參與競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)自我，展示自我的寶貴資源。
但是，我也知道，要想真正干好會(huì)計(jì)主管這一工作，必須把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我懂得，從事會(huì)計(jì)主管工作，就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。要求對(duì)制度不折不扣，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重服從，對(duì)客戶忍氣吞聲，對(duì)待遇任勞任怨，對(duì)工作忙忙碌碌。因此，如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”指導(dǎo)工作，以“三個(gè)適度”與人相處。具體地說，“三個(gè)服從”是個(gè)人服從組織，私情服從工作，感情服從規(guī)章。 “三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)要求與我所主管的工作相符合時(shí)，我會(huì)盡最大努力貫徹落實(shí)并尋找最佳點(diǎn);當(dāng)同事之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從維護(hù)工作大局出發(fā)去尋找凝聚點(diǎn);當(dāng)業(yè)務(wù)工作與客戶發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與客戶利益中去尋找和諧點(diǎn)。“三個(gè)適度”是指：1、冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;2、剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;3、粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)守制度，嚴(yán)明紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競(jìng)聘成功，我將在支行領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，通過我的努力，使?fàn)I業(yè)所(室)工作管理制度化，監(jiān)管嚴(yán)格化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。力爭(zhēng)讓營業(yè)所(室)成為遵規(guī)守紀(jì)的典范，實(shí)踐文明的窗口，增收增效的集體，培養(yǎng)人才的搖籃，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)銀企合作的紐帶。
當(dāng)然，我也非常清楚，此次競(jìng)職人才濟(jì)濟(jì)、激烈異常，比我優(yōu)秀的同事大有人在。因此，假如我在這次競(jìng)職中失敗，我也會(huì)心悅誠服、毫無怨言。我將一如既往、認(rèn)真負(fù)責(zé)地安心工作在現(xiàn)在的工作崗位上，在各位行長的領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻(xiàn)!
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