社區(qū)競聘演講稿范文（精選12篇）
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的社區(qū)競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位代表：
你們好!
我很榮幸能夠參加社區(qū)主任職位的競聘。應該說來參加這次競聘我是經過了激烈的思想斗爭的。但是我想到我生活工作在這個社區(qū)，多年來通過耳聞目睹，應當說對社區(qū)工作較為熟悉。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)主任職位的競選。
我叫Xx，Xx歲，漢族，大專文化。高中畢業(yè)于職業(yè)高中企業(yè)管理專業(yè)，后大專畢業(yè)于省黨校企業(yè)管理專業(yè)。Xx年到市政府賓館工作，十年時間從服務員升職到客房部副經理。盡管因企業(yè)買斷我下崗了，但復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協調各方面關系的能力。下崗讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。
我比較清楚，社區(qū)就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩(wěn)定的基礎。社區(qū)的工作事無巨細，千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業(yè)，讓老有所養(yǎng)，少有所學，讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。
社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效，需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區(qū)工作多么千頭萬緒，作為社區(qū)主任重要的是要有對社區(qū)工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區(qū)居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區(qū)是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。
同時，我也很清楚，搞好社區(qū)工作，我還需要不斷學習，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區(qū)服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規(guī)，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學習，向前輩學習。尤其是在社區(qū)經濟建設和環(huán)境建設上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領導指示。
社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，請領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。
社區(qū)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位黨員、居民朋友：
我是xx社區(qū)黨總支“公推直選”競選社區(qū)黨總支副書記職務的初步候選人xx，如果我這次當選社區(qū)黨總支副書記，計劃在任期內重點做好以下幾項工作。
一、思想定好位，工作做到位。
首先把自己定位于xx社區(qū)一個居民，社區(qū)是我家，不是空話，有位朋友告訴我：人在心就得在，這句話，分量很重，一直支撐著我的思想，在社區(qū)工作以來，我就把自己看作為是社區(qū)居民的一員，我的思想是踏踏實實的。如果我當選黨總支副書記，在工作中，我將堅持到位而不越位，維護黨總支中心工作，把黨的工作和社區(qū)工作做好。
二、做好便民服務大廳的為民服務工作。
不但是我，服務大廳的每名員工都要做到一點：從自己身邊的小事做起，居民來到大廳主動打招呼，微笑迎接，問候一句話，倒上一杯水，讓到站的居民感受社區(qū)大家庭的溫暖。同時服務大廳要重點做好以下幾方面的工作：
1、完善樂百家專業(yè)服務檔案，進一步規(guī)范電話和來人接待程序和文字記載，保證服務有規(guī)范記錄。
2、規(guī)范服務大廳、物業(yè)、居委會三者關系，對居民反映強烈的問題，要有措施有回音，讓居民知道我們在盡心做工作，不推諉扯皮，要合力辦公。
3、針對弱勢群體切切實實開展工作，要工作開展，必定有費用的花費，有人員的到位，社區(qū)管理和村級管理有一定的相似，但是村干部和村民是一起成長的，比較了解，我們的社區(qū)工作人員要抽出時間在各小區(qū)走走看看，如果能熟悉到誰家住哪里隨口道來，“服務”一詞就會發(fā)揮他的實效，要多走多看多了解。
我一直認為：每一項艱辛工作的付出都是對自己人生閱歷的豐富，“學習加工作”是我下一步要做的，如果落選，自己也不灰心喪氣，我將總結和反思自己在工作中的缺點和不足，為新的黨總支班子出主意，提建議，讓xx社區(qū)的明天，在新一屆總支部班子的帶領下建設的更好。
我的演講完畢！
社區(qū)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表：
上午好!
今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們社區(qū)要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人。
我叫xx，大專文化，黨員，40年生人，原供銷社主任，XX年底企業(yè)改制下崗。在供銷社18年里，我從一名普通營業(yè)員，一步一個腳印地做起，當過營業(yè)員，干過采購員，做過辦公室秘書，當過支部副書記，主任。
這期間，總是組織的培養(yǎng)和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力�？墒钦缫皇追磻聧徆と说母枥锍赖囊粯樱鹤蛱斓臉s耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。
但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。
站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩(wěn)重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗，使我學會了尊重領導、團結同志，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。
多年的工作經驗，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。
我的工作經驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業(yè)精神。我是一個在場鎮(zhèn)的孩子，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋，踏實肯干是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業(yè)、勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，干一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。
我的多年寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閑，我總能不見斷地學習，提高自己的理論素質，提高自己的業(yè)務能力，提高自己的政治素質，掌握了計算機、經濟等與時代發(fā)展相適應的新知識;同時，能夠虛心地向老同志求教，學習他們的實際工作經驗和工作方法，為已所用。
不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng)，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創(chuàng)性地進行工作打開新局面，在工作中即能立足于現實，又能勇于實踐、開拓創(chuàng)新。
我的工作經歷，四十多年的人生閱歷，堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。
多年以來，在組織的培養(yǎng)下，在領導同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，時時處處嚴格要求自己，尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區(qū)干部形象展現在領導和同志們的面前。
我其實更知道，社區(qū)居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。
社區(qū)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表：
上午好！
你們好!我叫xx，現在在xx社居委工作，是一名勞動保障協理員，今天，在這個舞臺上，我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員，和這次參加競選的其他大學生們相比，我在學歷上不如他們，但是我相信勤能補拙，笨鳥先飛，在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝區(qū)黨工委、管理服務中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競選機會。
我叫xx，大專文化，中共黨員，40年生人，原供銷社主任，XX年底企業(yè)改制下崗。在供銷社18年里，我從一名普通營業(yè)員，一步一個腳印地做起，當過營業(yè)員，干過采購員，做過辦公室秘書，當過支部副書記，主任。這期間，總是組織的培養(yǎng)和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力�？墒钦缫皇追磻聧徆と说母枥锍赖囊粯樱鹤蛱斓臉s耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。
我競爭社區(qū)服務中心主任，有以下優(yōu)勢：
一、政治思想素質好，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀共產黨員。
二、虛心學習，有良好的工作環(huán)境和扎實的工作作風。
三、大竹林街道是我的家鄉(xiāng)，我一直在這兒工作，有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區(qū)服務中心主任的職務，熟悉社區(qū)服務中心的各項工作。
四、我作風民主，能夠和大家團結協作。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結是做好一切工作的基礎。現在的社區(qū)服務中心就是一個團結和諧的團隊，得到了社區(qū)居委會干部和群眾的支持。
五、為人正直、誠實，善待每一位同志。
六、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
對社區(qū)服務中心這一崗位的認識：
一、提高社區(qū)服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發(fā)點和立足點，以社區(qū)服務中心為陣地，實現社區(qū)服務網絡化，為社區(qū)居民提供方便快捷的服務。
二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的'陽光政策，為妥善安置失地農戶，救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規(guī)范、信息公開。
三、提升竹林文化品位，進一步繁榮社區(qū)文化，構建和諧社區(qū)。
四、協助畜牧站做好轄區(qū)內畜牧疾病防治和疫情監(jiān)測，消滅動物傳染病，對動物和動物產品依法進行檢疫，查處違規(guī)、違章行為，并做好過渡時期的農業(yè)工作。
五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。
措施辦法：
一、深化社區(qū)服務，加強社區(qū)志愿者隊伍建設，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化，充分發(fā)揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區(qū)營造經常性的互幫互助氛圍，形成"人人為我、人人為我"的新型社區(qū)和諧的人際關系。
二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社區(qū)良社區(qū)委員競聘演講稿好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區(qū)居民提供優(yōu)美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境，用良好的社區(qū)環(huán)境熏陶人、感染人。
三、堅持不懈地開展社區(qū)教育活動，在社區(qū)普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
四、開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創(chuàng)建市級示范社區(qū)，使大竹林街道成功創(chuàng)建市級示范街道，達到都市展示區(qū)的目標。
五、建設一支高素質的社區(qū)工作者隊伍，根據示范社區(qū)的要求，選拔一批政治素質好、群眾威信高，熱愛社區(qū)工作，熱心公益事業(yè)的人，共同參與社區(qū)管理，逐步實現社區(qū)工作者職業(yè)化。為構建和諧社區(qū)提供有力的智力資源。
靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。以上是我的發(fā)言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓勵競聘上崗演講稿。
社區(qū)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位，居民代表：
隨著社會就業(yè)壓力的越來越大，社區(qū)工作者的工作也逐漸受到年輕大學畢業(yè)生的關注，工作環(huán)境和待遇必將逐步提高。今天我來競聘xx社區(qū)委員，請大家給我信任和支持。
我叫劉xx，今年29歲，家住武昌區(qū)興隆街xx號。20xx年中專畢業(yè)，在武昌區(qū)法院、湖北全成律師事務所、武昌區(qū)白沙洲派出所工作過。其間自學完大專與本科課程。20xx年6月至今任白沙洲派出所駐萬福林社區(qū)流動人口協管員。
我從小在xx社區(qū)長大，熟悉這里的地理狀況、人員分布，去年下半年參加的“兩實”調查工作讓我更深入了解居民實際生活的艱辛。在白沙洲派出所和萬福林社區(qū)的工作經歷也讓我對社區(qū)工作內容、工作流程、居民戶籍制度更加熟悉。我希望在社區(qū)委員這個平臺上為改善社區(qū)居民的實際生活困難、提高社區(qū)居民生活質量做些實實在在的好事。
我的優(yōu)點就是勤奮穩(wěn)重精力充沛，我自信通過多年的社會歷練能讓我游刃有余的完成社區(qū)的各項工作，歡迎各位的檢驗。我的缺點嘛，別人說我這人只知道埋頭老老實實做事，連扯個謊都不會。
我熱愛社區(qū)工作，希望以后能有機會為咱xx社區(qū)多做貢獻。
如果當選，我將誠實正直，認真勤勉地完成委員的職責。
各位居民代表請相信我，投我一票！我將是一位合格的委員。
謝謝大家。
社區(qū)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
您們好！能站在這里，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。
我叫xx，出生于xx年。xx年自畢業(yè)后進入工作，曾在擔任過xx�；厥走^去的xx年工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位�！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任社區(qū)工作人員一職，做好應履行職責。
今天我參加社區(qū)工作人員競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。我有信心也有能力擔任社區(qū)工作人員，并能做好應該履行的職責。
二是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態(tài)度。社區(qū)工作關系到的是社區(qū)居民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事工程工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們社區(qū)工作者更是如此。
要想社區(qū)工作人員工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為社區(qū)工作人員，肩負著為社區(qū)群眾安全著想的神圣職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
(一)找準定位，做好副手
我想做為一名社區(qū)工作人員關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、社區(qū)居民群眾稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升地位。
(二)抓改善民生，促進社區(qū)和諧
一是抓就業(yè)工作，幫扶失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事，由于受金融危機影響，社區(qū)失業(yè)人員不斷增多。為此，我要腳踏實地的做好再就業(yè)工作。二是抓救助工作，關愛困難人員。在政策規(guī)定的范圍內，為低保家庭送去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到社區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象，并足額發(fā)放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。按要求做好新婚、懷孕、產后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù)，并及時進行上墻公示。
(三)抓環(huán)境整治，促進社會穩(wěn)定
加大力度進行環(huán)境宣傳。對居民反映較大的樓院清潔問題，進行清理。組織社區(qū)志愿者進行安全巡邏工作，及時調解處理群眾的信訪件，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
(四)抓好自身建設，全面提高素質
社區(qū)工作人員工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的社區(qū)工作人員，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
社區(qū)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位xx社區(qū)居民小組代表：
您們好！
我叫xxx，xx歲，大專文化，曾在xx公司、xxxx分公司及市里的一個國家機關工作過。很高興能第二次在這里進行正式委員選舉演講。通過上次的演講并結合我對社區(qū)進一步了解，讓我對社區(qū)工作的性質和意義有了更進一步的理解和體會，也更進一步加強了對社區(qū)的感情。因此，我作為社區(qū)委員的競選者，擔選后要努力去做好以下幾方面的工作：
第一個方面：是嚴格遵守法律、法規(guī)及社區(qū)里的各項規(guī)章制度，為構建和諧社會，創(chuàng)建良好的社區(qū)環(huán)境做出自己的最大努力。
第二個方面：以嚴肅的態(tài)度認真踏實的完成領導安排的工作，通過自己的行動將上級政府及社區(qū)的各項政策落到實處，為領導排憂解難，對待工作要知難而上，而不拈輕怕重，盡心盡力為xx社區(qū)居民辦理好各項事務。
第三個方面：在工作中不斷進取，虛心向社區(qū)里的其他同志學習，不斷完善自己，努力成為一個合格的社區(qū)工作者。
第四方面：本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極協助社區(qū)領導依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務體系。
第五方面：發(fā)揮自己的特長，結合xx社區(qū)居民們的特長和興趣愛好，協助社區(qū)去組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化、文娛團隊。豐富居民生活，培養(yǎng)健康情趣，努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。
第六方面：積極配合有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，協助好社區(qū)安全工作。合理利用社區(qū)資源，組織志愿治安聯防隊，做好社區(qū)居民安全、超拽qq分組防盜、防火等工作。協助社區(qū)領導做好公安機關在本轄區(qū)內流動人口、暫住人口的管理工作，與xx社區(qū)居民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境。
第七方面：協助好社區(qū)宣傳國家法律、法規(guī)及各項文件精神，通過宣傳使xx社區(qū)居民進一步懂法、守法，為創(chuàng)建民主法制社會提供基礎。
各位領導、各位代表，等我正式進入社區(qū)工作后，我不會辜負組織、各位代表及xx社區(qū)居民的希望，一定會和社區(qū)精誠團結，一定和全社區(qū)居民同心協心，共建社區(qū)，讓我區(qū)各家各戶安居樂業(yè)，讓我們xx社區(qū)展現風采，發(fā)達興旺！
謝謝各位領導、各位代表！謝謝大家！
社區(qū)競聘演講稿 篇8
各位領導，大家下午好！
首先感謝社區(qū)領導為我提供了一次可貴的學習、錘煉和進步的機遇，同時也感激在坐的各位社區(qū)代表對我的懂得、信任和支撐。我叫王希波，27歲。
參加社區(qū)居委會近四年。四年前我就是象明天一樣站在講臺上加入社區(qū)干部競選，那時的我謙懷豪情，趾高氣揚。四年后，我依然對社區(qū)的情感生生不息秦風跟他記載中國汗青的西洋版畫珍藏，壯志凌云。四年來，我深深的到社區(qū)工作的主要性。社區(qū)工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，不的連合穩(wěn)固，怎會有國度的長治久安，同時社區(qū)工作做的好與欠好直接關系到廣大居民群眾的親身利益。能處置如許有意思而又十分切實的任務，能為社區(qū)內的居民人民做些事件，我深感幸運。為了接上去的三年能更好的為居平易近群寡辦事，我必須嚴厲要求自己。
為此，在以下四個方面的做出許諾：
第1、必需要有狂妄自大，不卑不亢的進修精力社區(qū)工作，事閉寬大群眾的切身利益，要作好那項工作，必須老誠實實的學習；一是當真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章造度，所有按劃定服務；兩是認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐盛工作和精良工作風格；三是老老實實向居民群眾學習。干部是真實的好漢，要不榮下問，甘當小先生。
第2、必須要有事必躬親，腳踏實地的工作義務身為一位社區(qū)干部揚子地板官網，要有貢獻精神，愛崗敬業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信賴和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是深刻現實，考察研究，把握第一手資料，捉住重要抵觸和題目，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區(qū)謙虛聽取群眾的意睹跟倡議，懂得群眾的需要，做群眾的代言人。
第3、必需要有堅定不移，臥薪嘗膽的品德虹橋東村社區(qū)是存在必定汗青的老社區(qū)，現有室第樓66幢揚子地板官網，進住居民2400余戶，總生齒達6千余人。
第4、必須要有清潔白白、秉公處事做人態(tài)度清清白白做人，這是對一個下層干部的最基礎的要求。我以此要求本人，鞠躬盡瘁為居民服務，不計算小我得掉，工作中要言傳身教，刻苦在前，吃苦正在后，堅持準則，遵紀遵法，清白做人。列位領導、各位代表揚子地板官網，在今天這個一般而又特別的日子里，我心平氣和，社區(qū)工作小六合可有高文為，今天我仍然在這里違心為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)斗爭三年，樂意成為社區(qū)居民利益的管家和代行人！
總之，千句萬句一句話，要誠心誠意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社區(qū)建成安身立命的家園。當初我還年青，我樂意用我人生中最可貴的三年和社區(qū)的廣大居民群眾一路譜寫社區(qū)建設的新篇章。懇請各位代表為我投上你肅穆的一票。感謝！
社區(qū)競聘演講稿 篇9
在座的各位居民代表們：
大家好！
我叫ｘｘ，今年34歲，大專文化，住渝鋼村3-43x，首先感謝你們的支持和信任，才讓我今天繼續(xù)有幸成為本屆社區(qū)干部的侯選人之一。
我與20xx年經過招聘考試進入渝鋼社區(qū)工作，6年來，做過低保，社保，計劃生育，財務等工作，6年中，我認真學習相關的業(yè)務知識，在你們的大力支持下，我順利走完這六年的歷程，在這六年當中，我按照上級部門的要求，做好本職工作的同時，協助社區(qū)做好其他工作，同時本人積極要求上進，主動向黨組織靠攏，與20xx年寫了入黨申請書，經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習，我終于在20xx年11月27日成為了一名預備黨員。
今天，如果我能成功當選為社區(qū)居委會的一名工作人員，我將嚴格要求自己，按照居委會干部服務居民的宗旨，為民著想，想民所需，想民所愿，從居民的普遍意義出發(fā)，抓住居民的“熱點”問題，使社區(qū)內的工作與居民的需求相吻合。
社區(qū)建設是一項為民謀福利的工作，為民就要努力為群眾辦實事，誠心誠意為居民辦好事，特別要關心困難群眾的疾苦，盡心盡力解決好他們的生活工作問題，為貧困人群排憂解難，是一項實實在在的工作，需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風，要積極主動，抓一件落實一件，確實不能解決的，要及時上報，尋求上級部門的支持，不能成天坐在辦公室里做花樣文章，要邁開雙腳，深入到居民群眾中去，通過深入細致的工作，讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰，有困難及時得到幫助，讓他們渡過難關，感受到社區(qū)的溫暖。
在新一屆社區(qū)工作中，我們要在認真總結的基礎上探索一些社區(qū)建設的新方法，努力從實踐和理論的緊密結合上，實現理論有新發(fā)展，實踐有新創(chuàng)造，不斷將社區(qū)建設引向深入，我相信，在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下，渝鋼社區(qū)將會建設得更加美好！
謝謝大家！
社區(qū)競聘演講稿 篇10
尊敬的領導、各位同事：
首先感謝公司能給我這樣一個機會，來競聘公司社區(qū)經理這一崗位。我是xxx，現年30歲，于20xx年通過考試、面試層層選拔，進入移動公司，并通過試用期的考核，被分在臨水鎮(zhèn)擔任區(qū)域經理，在任職期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業(yè)務知識，并能很好的學以致用。
在擔任區(qū)域經理的這段時間里，我學會了用不同的方法與顧客進行溝通，鍛練了我的溝通能力；學會了讓客戶怎么來認知和接受我們的產品，大大提高了我的業(yè)務水平；學會了協調各個村級代理商之間的利益關系，讓各級銷售渠道和諧發(fā)展；學會了如何優(yōu)化渠道結構，讓各級村代真正能為公司服務、為公司創(chuàng)造價值。本著公司員工誓詞里所體現的愛崗敬業(yè)，拼搏進取的精神，特來應聘今天的社區(qū)經理這一職務。
首先，談談我本次競聘的優(yōu)勢所在：
我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業(yè)務技能。
五六年的持之以恒源于對我所從事的職業(yè)的熱愛，因為它給我了一個展示自己才華的平臺，業(yè)務上的每一點進步，對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤于專研，敏于學習，業(yè)務知識扎實，業(yè)務技能熟練，并積累了一定的工作經驗。
我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業(yè)精神。
每一個員工都是公司的形象，員工的工作作風和敬業(yè)態(tài)度直接呈現在顧客的眼前，影響著顧客對公司的第一印象。我正處于精力充沛的年齡，能夠全身心地投入工作中，只有全力以赴的態(tài)度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心，才能圓滿完成各項業(yè)務工作。
其次，談談我對社區(qū)經理工作的認識和想法：
社區(qū)經理是我公司為了應對嚴峻的市場競爭催生的一個崗位。社區(qū)經理既是移動公司營銷網絡的末稍，又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰(zhàn)場”上，他們是戰(zhàn)斗在市場競爭第一線，最前沿最辛苦的戰(zhàn)士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低，也反映公司的執(zhí)行力和競爭力的高低。
作為社區(qū)經理，其主要職責在于社區(qū)內的各項業(yè)務發(fā)展和管控；社區(qū)內家庭產品推廣及家庭信息化服務；客戶信息及市場信息收集；社區(qū)內現場活動的組織。
本人認識到：隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革，要做一名合格的社區(qū)經理，必須具有較好的文化基礎知識、專業(yè)的業(yè)務能力和豐富的工作經驗，因此，要全面提高自己的綜合素質，不斷積累和學習客戶服務溝通技巧，銷售技巧等專業(yè)業(yè)務和營銷知識；
必須嚴格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī)，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度；必須樹立“用戶至上，用心服務”的企業(yè)服務理念，在具體的工作過程中，真心實意地為用戶著想，全心全意為用戶服務，積極主動，服務周到，處理及時，讓客戶滿意；
必須做好所轄社區(qū)的客戶的市場調查、分析和預測工作，了解客戶的需求和競爭對手的動態(tài)，及時反饋信息，為業(yè)務發(fā)展和市場策略制定提供有力依據。
必須養(yǎng)成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識，新理論，不斷提高自身的綜合素質。
我深信：“付出總有回報”。我希望我的上述表述，能夠使得領導滿意，肯于給予我這次機會，讓我出任這一崗位；我真心希望我們的公司朝著更高、更遠、更強的方向發(fā)展，只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．
謝謝！
社區(qū)競聘演講稿 篇11
尊敬的領導、各位同事：
大家好！今天在這里，我首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，同時也感謝組織和領導對我的信任和支持。
為了更好的為居民群眾服務，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：
第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神
社區(qū)中層副職競崗演講稿工作，事關廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；
1.認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事；
2.認真學習各位領導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經驗和優(yōu)良工作作風；
3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。
第二、必須要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任
身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的副職競爭上崗演講稿工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。
手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深入群眾了解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。
第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最基本的要求。
各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社區(qū)副職競聘演講工作小天地可有大作為，今天我依然在這里愿意為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)奮斗三年，愿意成為社區(qū)居民利益的管家和代言人！總之，千句萬句一句話，要全心全意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社區(qū)建成安居樂業(yè)的家園�，F在我還年輕，我愿意用我人生中最寶貴的三年和社區(qū)的廣大居民群眾一起譜寫社區(qū)建設的新篇章。懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝！
社區(qū)競聘演講稿 篇12
各位領導和姐妹們：
大家下午好！今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負責任的準備：以下將是我如果上任后的措施：
打造高績效團隊，重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，本文的文章要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區(qū)經工作的壓力不僅僅是下級和上級的關系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經，我必須有效的對壓力進行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力。
管理素能方面：對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領導下面會有小團體出現,而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等。
針對營業(yè)部的對接，如果對接南頭，南頭的高管離開對業(yè)務員影響很大，現任的楊總是個空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營業(yè)部，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業(yè)部20XX整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業(yè)部堅強后盾！營業(yè)部的著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望！
我的完畢，謝謝大家！
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