管理局處長職務(wù)的競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織給我提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)處長的機(jī)會(huì)，根據(jù)本人的具體情況，我競(jìng)聘的是管理局處長職務(wù)。

　　一、工作簡歷

　　我叫***，1976年在森工總局馬鞍山青年點(diǎn)參加工作，1986年在帶嶺林干院在職上學(xué)入黨，1987年調(diào)入松花江林管局，1990年被管理局黨委任命為團(tuán)委副書記（正科級(jí)）主持工作，1992年4月份被管理局黨委任命為團(tuán)委副書記（副處級(jí)）主持工作，1995年省委黨校經(jīng)濟(jì)管理函授本科畢業(yè)。20xx年9月，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，被任命為管理局老干部處調(diào)研員。

　　二、工作業(yè)績

　　自參加工作以來，無論我在基層從事團(tuán)委書記還是在管理局秘書科工作都能出色的來完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。尤其是在林管局團(tuán)委組織工作期間，先后被森工總局團(tuán)委和團(tuán)省委評(píng)委優(yōu)秀團(tuán)干部。

　　20xx年9月通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，12月我被管理局黨委任命為老干部處調(diào)研員，10月8日我到老干部處之后，先后制定了工作人員“四個(gè)一”的'行為準(zhǔn)則。即：

　　一言一語溫暖心坎，一心一意認(rèn)真負(fù)責(zé)，

　　一舉一動(dòng)文明禮貌，一點(diǎn)一滴從我做起。

　　工作人員“八心”的基本要求：

　　對(duì)祖國要有忠心，對(duì)社會(huì)要有愛心，

　　對(duì)學(xué)習(xí)要有恒心，對(duì)事業(yè)要有熱心，

　　對(duì)工作要有癡心，對(duì)成績要有虛心，

　　對(duì)同志要有誠心，對(duì)自己要有信心。

　　同時(shí)根據(jù)老干部每月15日雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日，我們還制定了12個(gè)主題日活動(dòng)，即：

　　一月，學(xué)習(xí)計(jì)劃日；二月，進(jìn)言獻(xiàn)策座談日；

　　三月，憶往昔懷舊日；四月，看未來暢想日；

　　五月，以身說法健康日；六月，圍繞目標(biāo)推進(jìn)日；

　　七月，暢談林區(qū)變化日；八月，讀書心得感懷日；

　　九月，預(yù)防疾病健康日；十月，迎接國慶放歌日；

　　十一月。迎接盛會(huì)謳歌日；十二月，辭舊迎新奮進(jìn)日。

　　我于20xx年10月8日，到老干部處工作，到今天是626天，我能積極為離退休老同志服好務(wù)，關(guān)心他們的生活，并耐心做好少數(shù)人的思想政治工作，化解矛盾、使老干部都能保持身心健康，做到安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。過去是火車跑得快全靠車頭帶，現(xiàn)在是火車跑得快全靠動(dòng)車組，節(jié)節(jié)都是動(dòng)力。

　　三、競(jìng)聘理由

　　我之所以競(jìng)聘老干部處處長職務(wù)，基于以下幾點(diǎn)：

　　1、熱愛本職工作。

　　2、善于團(tuán)結(jié)同志。

　　3、作風(fēng)求實(shí)認(rèn)真。

　　4、樂于奉獻(xiàn)愛心。

　　5、具備文字功底。

　　6、敢于大膽創(chuàng)新。

　　四、工作設(shè)想

　　我晉升為老干部處長后，決心在管理局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的做好老干部處的各項(xiàng)工作，讓組織滿意，讓老干部開心，讓大家認(rèn)同。

　　讓松花江林區(qū)老干部管理工作在全省爭(zhēng)一流、當(dāng)排頭，進(jìn)而為建設(shè)現(xiàn)代大森工、新森工服好務(wù)，為森工經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)壞境。我決心把老干部處打造成最佳團(tuán)隊(duì)。

　　最后再說幾句：

　　就任處長靠大家，

　　競(jìng)聘就是浪淘沙。

　　一旦就任處長后，

　　努力工作報(bào)大家。

　　謝謝大家�。�

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