競(jìng)聘工資科科長(zhǎng)優(yōu)秀演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機(jī)會(huì)！記得拿破侖說(shuō)過(guò)這樣一句話：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競(jìng)聘的職位是工資科科長(zhǎng)。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：
我現(xiàn)年30歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。1999年7月大學(xué)畢業(yè)，工作的第一站是三中，2001年8月到人事局。
在學(xué)校工作僅2年的時(shí)間里，所帶班級(jí)獲得全國(guó)、市區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)18次，2001年還被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體；派駐行政大廳近3年，人事局窗口有7次被評(píng)為“紅旗窗口”，2003年我被服務(wù)大廳評(píng)為“先進(jìn)工作者”，2004年被區(qū)政府評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”；工作以來(lái)5次年度考核中，有3次是優(yōu)秀。
我來(lái)自農(nóng)村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責(zé)任感和使命感。面對(duì)風(fēng)雨，我馬不停蹄；面對(duì)荊棘，我開(kāi)拓進(jìn)取。因?yàn)閵^進(jìn)，而品嘗過(guò)成功的甜蜜，也體驗(yàn)過(guò)失敗的'艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅(jiān)忍不拔的意志、具有堅(jiān)定的理想信念，執(zhí)著的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的大局意識(shí)。
我的過(guò)去是為今天而準(zhǔn)備的。我來(lái)參加競(jìng)聘，是因?yàn)槲矣幸韵聨讉�(gè)特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)較好。在黨的培養(yǎng)下，經(jīng)過(guò)“三講”教育和先進(jìn)性教育，我的理論修養(yǎng)加強(qiáng)，思想覺(jué)悟提高，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，組織紀(jì)律性更強(qiáng)，有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。
二、工作能力較強(qiáng)。大學(xué)歷任班長(zhǎng)，在三中時(shí)當(dāng)過(guò)語(yǔ)文老師、任過(guò)班主任、負(fù)責(zé)過(guò)團(tuán)隊(duì)工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為后來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在人事局，先后在人才資源開(kāi)發(fā)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作，多崗位的鍛煉，工作能力得到明顯提高：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)理能力、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)去分析解決實(shí)際問(wèn)題，注意原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合，能根據(jù)事實(shí)本身的是非曲直決定對(duì)事物的態(tài)度，遇事有主見(jiàn)。
三、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)。工作生活中，我為人謙和穩(wěn)重，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，得到群眾的肯定和信任：大學(xué)時(shí)從一個(gè)普通學(xué)生當(dāng)選為班長(zhǎng)，在行政大廳年終民主測(cè)評(píng)中2次得分都最高。
四、敬業(yè)精神強(qiáng)。工作中，我干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神：02年8月我的闌尾炎發(fā)作時(shí)，正值報(bào)名高峰，我從上班一直支撐到11點(diǎn)才去醫(yī)院，結(jié)果差點(diǎn)穿孔。出院后我沒(méi)有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習(xí)慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現(xiàn)在都沒(méi)有休。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆里長(zhǎng)不出蒼天樹(shù)。我之所以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，是想給自己一個(gè)鍛煉提高的機(jī)會(huì)。對(duì)于工資科科長(zhǎng)，我的看法是：它既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，負(fù)責(zé)全區(qū)在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作。科長(zhǎng)并不僅僅意味著一個(gè)崗位，更重要的是責(zé)任，我有勇氣承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。如果組織信任我，我將以?xún)?yōu)良的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，強(qiáng)化兩個(gè)“意識(shí)”，把握三個(gè)“要點(diǎn)”，做好四項(xiàng)“工作”。
一、強(qiáng)化兩個(gè)“意識(shí)”。作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化強(qiáng)政治意識(shí)和宗旨意識(shí)。首先，我將我將胸懷全局，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，多渠道獲取各種信息，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見(jiàn)性。其次，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、把握三個(gè)“要點(diǎn)”。大家都知道，隨著公務(wù)員的法律的即將實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢(shì)在必行。在這種情況下，作為科長(zhǎng)，要胸懷全局，主動(dòng)站在全區(qū)的高度去工作，要善于抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，干出亮點(diǎn)。如果是科長(zhǎng)，我將對(duì)科室工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對(duì)工人管理、落實(shí)退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多請(qǐng)示多匯報(bào)，當(dāng)好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去解決問(wèn)題。工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，凸顯亮點(diǎn)。
三、做好四項(xiàng)“工作”。若是科長(zhǎng)，我將在履行職責(zé)中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。認(rèn)真做好四項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色；二是按單位建立工資臺(tái)帳，逐步改變每月繁瑣報(bào)表的方式；三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代辦公方式；四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢(shì)，積極取得上級(jí)業(yè)務(wù)處室的支持和指導(dǎo)，把政策用活用夠。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：沒(méi)有陽(yáng)光雨露，大地將淪為荒漠。
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