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行政經(jīng)理簡歷

時間:2022-07-21 05:24:32 簡歷模板 我要投稿

行政經(jīng)理簡歷模板2017

  行政經(jīng)理是計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的支持性服務(wù),如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務(wù)。下面是小編整理的行政經(jīng)理簡歷模板,歡迎來參考!

行政經(jīng)理簡歷模板2017

  徐小姐

  目前所在:廣州年 齡:38

  戶口所在:江西國 籍:中國

  婚姻狀況:已婚民 族:漢族

  誠信徽章: 未申請身 高:160 cm

  人才測評: 未測評體 重:

  ◆ 求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作年限:10 職 稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:一個月

  月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  **科技(中國)有限公司 起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件

  擔(dān)任職位:行政經(jīng)理

  工作描述:1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

  2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團(tuán)年度行政費用預(yù)算計劃;

  3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  4、集團(tuán)及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);

  5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費用成本;

  6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;

  8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

  9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

  離職原因:充分發(fā)揮自已的潛能

  廣州**食品飲料有限公司 起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位:人事行政主管

  工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動,與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費用預(yù)算,包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

  5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

  6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況;

  7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

  離職原因:獲得更多的學(xué)習(xí)機會

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期:

  專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  ◆ 語言能力

  外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  ◆個人自我評價

  十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是:樂觀、積極主動、獨立工作能力強;待人真誠,個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,工作注重實效;具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。

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