培訓(xùn)經(jīng)理優(yōu)秀個人簡歷模板

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　　基本信息

　　姓 名：劉xx 性別：男

　　婚姻狀況：未婚 民族：漢

　　戶 籍：山東濟南 年齡：27

　　現(xiàn)所在地：黑龍江 身高：1.74cm

　　聯(lián)系電話：135***27758

　　電子郵箱：XXX@qq.com

　　求職意向

　　應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管人力、資源經(jīng)理/主管、行政/人事類

　　工作年限：4年 職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　月薪要求：3500--5000 希望工作地區(qū)：深圳

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任培訓(xùn)主管。主要工作是：

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估

　　2、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等

　　3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘

　　4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任培訓(xùn)專員。主要工作是：

　　1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計劃

　　2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃

　　3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)

　　4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：XX-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　XX-09~XX-06 哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程

　　XX-09~XX-06 哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)

　　XX-05~XX-05 協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)

　　XX-09~XX-09 合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)

　　XX-01~XX-01 合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”，獲得證書“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

　　XX-04~XX-04 合才“打造你的顛峰團隊”

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他技能

　　1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理能力

　　2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;

　　3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);

　　4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

　　5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;

　　7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;

　　8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

　　9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;

　　10、具備組織策劃員工活動的能力。

　　自我評價

　　做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度。

　　附：

　　細節(jié)的體現(xiàn)

　　想要達到簡歷渲染效果，實則也是非常容易即可達到的，如細節(jié)的體現(xiàn)，便可將以往看起來不是多么明顯的優(yōu)勢完美的凸顯出來。絕大多數(shù)簡歷創(chuàng)作方之所以未能表現(xiàn)出簡歷的實用性，原因多是在于他們沒有對簡歷的內(nèi)容進行細節(jié)上的體現(xiàn)。不能夠在細節(jié)中發(fā)揮出高質(zhì)量效果的簡歷，即便求職者的自身實力非常出色，但在沒有著重性進行表達的情況下，簡歷的實用性多少也會受到干擾。