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醫(yī)務干事簡歷

時間:2022-09-25 17:42:57 簡歷模板 我要投稿
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醫(yī)務干事簡歷模板

  面試醫(yī)務干事職位應該怎么準備一份個人簡歷?下面是CN人才網小編整理的醫(yī)務干事簡歷模板,歡迎瀏覽。

醫(yī)務干事簡歷模板

  基本信息

  姓 名:王女士 性別:女

  婚姻狀況:已婚 民族:漢

  戶 籍:山東 年齡:32

  現(xiàn)所在地:青島 身高:164cm

  聯(lián)系電話:135**XXX

  電子郵箱:XX@qq.com

  求職意向

  希望崗位:醫(yī)務科主任、人事主管/經理

  工作年限:10 職稱:無職稱

  期望月薪:面議

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  工作經歷

  xx年3月—至今 XX醫(yī)院,擔任醫(yī)務科主任。工作內容:

  1、具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

  2、督促各種制度相常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防缺陷事故。

  3、對重大醫(yī)療事故或事故進行調查,及時提出處理意見,組織醫(yī)療安全委員會會議進行討論確認。

  4、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

  5、組織科室之間的協(xié)調,改進工作流程。

  6、負責新技術、特大手術、毀損性手術的審批。負責外請及外出會診管理。

  xx年3月—xx年7月 XX醫(yī)院,擔任人事科副主任。工作內容:

  1、做好每年度增人計劃,并做好大中專畢業(yè)生引進及接收工作。

  2、辦理員工調入、調出、招聘、錄用、辭職及退休手續(xù)。

  3、計劃和實施中層干部培訓及員工培訓工作。

  4、組織完成員工勞動工資調配使用、職稱晉升、年終考核、人事統(tǒng)計工作。

  5、負責完成全院員工養(yǎng)老保險工作。

  工作期間:在工資核算中,保證工資的及時準確,沒有出現(xiàn)過工資差錯;在考核制度的制定方面,得到單位領導的表揚;在日常管理工作中,本著以人為本的原則,圓滿完成項工作任務,多次被評為先進工作者。

  教育背景

  畢業(yè)院校:濰坊醫(yī)學院

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:2004-07

  專 業(yè):衛(wèi)生管理

  語言能力

  英語水平:一般

  國語水平:流利

  粵語水平:良好

  自我評價

  從事人力資源、人事政工及醫(yī)務管理等,十年工作經驗,熟悉人力資源管理,熟悉衛(wèi)生及醫(yī)務管理的各個模塊和工作流程,熟悉國家及山東省的勞動法律法規(guī),并具有較強的實踐經驗。

  附:

  優(yōu)勢突出要點

  什么樣的個人簡歷是完美的簡歷,可以說是沒有錯誤的簡歷,那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷,在眾多的個人簡歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點,在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。