培訓(xùn)招生簡(jiǎn)歷模板

　　應(yīng)聘培訓(xùn)招生崗位應(yīng)該如何準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的培訓(xùn)招生簡(jiǎn)歷模板，快來看看吧。

　　姓 名：XXX

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年　　齡： 21

　　戶口所在： 汕頭

　　國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高：

　　體　　重：

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理：

　　工作年限： 0 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： XX以下 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　任遠(yuǎn)集團(tuán)金鷹教育　　 起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 招生員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)招生的業(yè)務(wù)推廣并吸收新學(xué)員，對(duì)目標(biāo)客戶市場(chǎng)調(diào)差;收集，保管好學(xué)員個(gè)人信息!

　　離職原因： 專業(yè)不對(duì)口

　　畢業(yè)院校： 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院(東校區(qū))

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-06

　　專 業(yè) 一： 電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1.對(duì)商業(yè)手工賬較熟悉實(shí)操，能一般的會(huì)計(jì)電算化(用友U8)軟件操作;

　　2.對(duì)企業(yè)，個(gè)人所得有一定了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)流轉(zhuǎn)稅有一般的了解;

　　3.對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　附：

　　能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們?cè)谧珜憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也非常重視簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來能夠做好充足的準(zhǔn)備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，有哪些可以遵循的要點(diǎn)呢?

　　一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作原則

　　所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，要簡(jiǎn)介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

　　二，優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)

　　什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷，可以說是沒有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

　　三，針對(duì)性要點(diǎn)

　　你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。