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JAVA項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
JAVA項(xiàng)目經(jīng)理崗位面試的時(shí)候應(yīng)該怎么寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的JAVA項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板，快來看看吧。
蔣XX
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年9月29日)
居住地：武漢
電 話：159******(手機(jī))
最近工作[5個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
職 位：java項(xiàng)目經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：地理信息系統(tǒng)
學(xué) 校：武漢大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：java項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/5 — XX/10：XX有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
事業(yè)部 java項(xiàng)目經(jīng)理
1. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述。
2. 對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
3. 聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
XX/5 — XX/4：XX有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
測(cè)試部 軟件測(cè)試
1. 全球地圖數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和季度更新管理。
2. 用工具測(cè)試地圖數(shù)據(jù)質(zhì)量，分析并準(zhǔn)確定位bug。
3. 制定測(cè)試計(jì)劃，獨(dú)立執(zhí)行測(cè)試，跟蹤bug狀態(tài)，評(píng)估測(cè)試結(jié)果，提交測(cè)試報(bào)告。
教育經(jīng)歷
XX/9— XX/6 武漢大學(xué)地理信息系統(tǒng) 本科
證書
XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是以書面形式向用人單位介紹自己，通過投遞簡(jiǎn)歷的方式可爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然不是面對(duì)面的交流，但是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容可以讓用人單位看到很多信息，包括求職者的基本資料、工作能力、性格特點(diǎn)，還能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷看出求職者求職的誠(chéng)意。有些個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的語(yǔ)言語(yǔ)氣、態(tài)度不好，即便是能力上過人也很難讓用人單位接受。
那么，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要采用怎樣的語(yǔ)氣和態(tài)度呢?
1)，真實(shí)誠(chéng)懇
一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然兼?zhèn)湔鎸?shí)性特點(diǎn)，不真實(shí)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓用人單位覺得是在浪費(fèi)時(shí)間。不管求職者的優(yōu)勢(shì)有多大，能力有多高求職都應(yīng)該保持有真實(shí)誠(chéng)懇態(tài)度。如果求職者的態(tài)度不好，又怎么能指望被別人善待呢?那么要如何表現(xiàn)自己的真實(shí)誠(chéng)懇態(tài)度呢?一來要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷有足夠的內(nèi)涵，二來簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與打印都要用心，讓用人單位在拿到你的簡(jiǎn)歷那一刻就看出你的認(rèn)真。
2)，不卑不亢
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要把持有不卑不亢的語(yǔ)氣，不卑是指在簡(jiǎn)歷中不能以低三下四的語(yǔ)氣去乞求對(duì)方給你一次機(jī)會(huì)，要知道用人單位做的不是慈善事業(yè)，他們要的是有才能的人才，你能不夠絕不會(huì)因?yàn)槠蚯蠖ㄈ�，過分的乞求與依賴甚至?xí)顚?duì)方反感。不亢則是指不能過分自信，過分自信就變成了自負(fù)，太過狂妄的言論也會(huì)令人不喜。
3)，實(shí)事求是
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要保持實(shí)事求是的態(tài)度，最好能以第三人稱的角度來表現(xiàn)自己的能力，用事實(shí)說話以數(shù)據(jù)做為論據(jù)，提高簡(jiǎn)歷的真實(shí)性與說服力，即可提高簡(jiǎn)歷的通過率。
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