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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試求職簡歷

時(shí)間:2022-08-10 23:35:21 簡歷模板 我要投稿
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試求職簡歷模板

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在面試的時(shí)候如何準(zhǔn)備求職簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試求職簡歷模板,歡迎閱讀。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試求職簡歷模板

  姓  名: 林小姐

  性  別: 女

  出生年月: XX-12-25

  民  族: 漢族

  現(xiàn)居住地: 浙江省/溫州市

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué)  歷: 大專

  畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

  專  業(yè): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  本人性格活潑.做事認(rèn)真.責(zé)任心很強(qiáng).敢于吃苦耐勞.

  教  育

  XX.9 ~ XX.7 江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷: 大專

  專業(yè)描述:

  【主修課程】《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《審計(jì)學(xué)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《財(cái)政學(xué)》、《會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件》、《會(huì)計(jì)電算化》、《企業(yè)管理》、CPA《會(huì)計(jì)》、CPA《審計(jì)》、CPA《財(cái)務(wù)管理》、CPA《稅法》、CPA《經(jīng)濟(jì)法》等

  技能專長

  計(jì) 算 機(jī): 《全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)一級(jí)》 《 江西省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》

  能夠熟練操作Windows系統(tǒng),Word、excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件,

  語言水平:

  普通話:良好

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX.7 ~ XX.9 廣東邦勁電子廠 擔(dān)任職務(wù): 品檢

  專業(yè)培訓(xùn)

  培訓(xùn)時(shí)間: XX年10月 ~ XX月12月 培訓(xùn)機(jī)構(gòu):江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)

  工作類型: 全職 希望行業(yè): 銷售 | 通信技術(shù) | 行政/后勤 | 財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

  期望薪水: 1000-2000 元/月

  手 機(jī):159********

  通訊地址:***********

  附:

  單單由個(gè)人簡歷的使用來看,在多數(shù)人將目光放在如何書寫出高質(zhì)量個(gè)人簡歷的情況下,卻有一些求職者認(rèn)為簡歷的制作并不應(yīng)該僅僅用簡單的言辭敘述發(fā)揮出來。即便只是簡單的創(chuàng)作,簡歷也可在其他方面可發(fā)揮出來的優(yōu)勢(shì)達(dá)到優(yōu)質(zhì)的效果。

  簡歷最為著重的是一種選擇模式,由創(chuàng)作模式來增進(jìn)個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮出來的效果,雖不是所有的求職者都對(duì)此了解,但大多數(shù)情況下,簡歷的可運(yùn)用能力,卻可以借助這種理念而得到提升。

  極具創(chuàng)作力的書寫模式

  多數(shù)情況下,一份簡歷之所以能夠表現(xiàn)出令人們感到驚訝的運(yùn)用效果,最主要的便是制作方抱有一種怎樣的理念在對(duì)簡歷進(jìn)行書寫。很多情況下,求職者會(huì)將目光放在怎樣才可增進(jìn)簡歷的影響力而不去關(guān)注它的創(chuàng)造力,這樣的個(gè)人簡歷即便啃死比較出眾,但它的可運(yùn)用性多少都會(huì)受到一些干擾。

  一張薄紙,竟然可以達(dá)到增加求職幾率的效果,這才是個(gè)人簡歷的真正價(jià)值。唯有了解了價(jià)值能夠發(fā)揮出來的效果,我們才可以分門別類的進(jìn)行抉擇,如簡歷的書寫最應(yīng)該講求怎樣的創(chuàng)作理念,我們又該怎樣的書寫簡歷,只有著重這些內(nèi)容的陳述,原本不甚出色的簡歷才能夠超乎人們想象的表達(dá)出足夠的創(chuàng)作意義。

  要知道有把握的書寫簡歷,求職者才可獲得心儀工作,且不論簡歷的書寫方式,僅從理念來分析,簡歷能夠表現(xiàn)出來的效果便可用超乎尋常來形容,唯有能夠改變,且可以成長的簡歷,才是招聘方最希望見到的。

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