律師求職工作簡(jiǎn)歷模板

　　律師求職的時(shí)候怎樣寫(xiě)好自己的工作簡(jiǎn)歷?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的律師求職工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎瀏覽。

　　姓名：沈XX 性別：男

　　民族：漢 政治面目：黨員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：法律

　　聯(lián)系電話(huà)： 手機(jī)：

　　聯(lián)系地址： 郵編： 　　Email Address：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央民族大學(xué) XX.9--XX.7 法律專(zhuān)業(yè)

　　*通過(guò)國(guó)家律師資格考試

　　*通過(guò)國(guó)家 英語(yǔ) 六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　*XX.9--XX.9 XX大型國(guó)有股份制企業(yè)

　　法務(wù)人員

　　處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)/培訓(xùn)員工法律知識(shí)

　　*XX.10--至今 XX集團(tuán)公司

　　律師

　　負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/ 擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

　　本人性格

　　開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件;熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě);具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　附：

　　一般情況下在面試之前都會(huì)先遞交一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷了解個(gè)人情況之后，才能進(jìn)入面試的環(huán)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷在應(yīng)征工作中起到?jīng)Q定性的作用，所以能夠做一份好的簡(jiǎn)歷是能否獲得工作機(jī)會(huì)的第一步，不管是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)人士，都應(yīng)該做出一份能夠體現(xiàn)自我價(jià)值的簡(jiǎn)歷，這樣才能在社會(huì)上把自己的價(jià)值充分發(fā)揮，找到屬于自己的立足之地。

　　1 毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?

　　應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)找工作的問(wèn)題可以說(shuō)是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于制作個(gè)人簡(jiǎn)歷也束手無(wú)策。因?yàn)闆](méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，做出來(lái)的簡(jiǎn)歷也毫無(wú)特色，所以就出現(xiàn)了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難的問(wèn)題。那么應(yīng)屆生如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有內(nèi)涵呢?沒(méi)有任何工作經(jīng)歷的話(huà)，就多對(duì)上學(xué)時(shí)期的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行描寫(xiě)，或者在學(xué)校的時(shí)候擔(dān)任的一些職位，體現(xiàn)出在校內(nèi)的良好表現(xiàn)，提升自我的價(jià)值，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)非常有幫助。

　　2 工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?

　　一般來(lái)說(shuō)，比較有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人士工作經(jīng)驗(yàn)都比較多，但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定不能寫(xiě)出全部的工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)椴煌�的工作�?jīng)驗(yàn)特別多的話(huà)，會(huì)給用人單位極其不穩(wěn)定的印象，讓用人單位不敢錄用，因?yàn)橛萌藛挝灰话惚容^喜歡能夠長(zhǎng)期工作的人員，所以在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，只需要把與應(yīng)征職位相關(guān)的工作經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)，給用人單位留下穩(wěn)定的印象，增加好感。

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