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俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
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李X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 25歲(1986年1月18日)
居住地：杭州
電 話(huà)：138********(手機(jī))
E-mail：XXXXX.com
最近工作 [1 年]
公 司：XX冶煉有限公司
行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職 位：采購(gòu)項(xiàng)目翻譯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：俄語(yǔ)
學(xué) 校：南京大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年俄語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn)，具有翻譯專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，口譯筆譯俱佳，精通俄文信函和文書(shū)的撰寫(xiě)。能夠接受高頻率的出差，能夠接受海外委派工作。熟練操作Microsoft Windows XP、Word 、Excel PowerPoint ,Microsoft Outlook 等各種辦公自動(dòng)化軟件。本人工作積極主動(dòng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉
目標(biāo)地點(diǎn)： 杭州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 俄語(yǔ)翻譯
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/9—至今：XX冶煉有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
供應(yīng)部 采購(gòu)項(xiàng)目翻譯
1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及出差的口譯工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)文件和資料的翻譯;
3、負(fù)責(zé)外文合同的校對(duì)，對(duì)合同內(nèi)容提出建議;
4、負(fù)責(zé)與供貨商溝通，獲得供貨優(yōu)惠，并達(dá)成訂單;
5、負(fù)責(zé)配合其他工作相關(guān)的俄語(yǔ)翻譯工作。
20XX/1—20XX /8：XX建筑有限公司 [ 1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
翻譯 俄語(yǔ)翻譯
1、負(fù)責(zé)翻譯產(chǎn)品資料;
2、負(fù)責(zé)陪同參加展會(huì)，幫助客戶(hù)與公司之間進(jìn)行有效溝通;
3、負(fù)責(zé)合同、會(huì)議資料、信函等的翻譯和起草;
4、負(fù)責(zé)接待外賓;
5、負(fù)責(zé)熟悉俄羅斯方面的市場(chǎng)。
20XX/7--2XXX /12：XX食品有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
銷(xiāo)售部 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)拓展海外市場(chǎng)，尤其是俄國(guó)地區(qū);
2、負(fù)責(zé)新區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，為后期發(fā)展打下基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)與新客戶(hù)建立關(guān)系，保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)分配任務(wù)，保證團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按時(shí)按量完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
20XX /9 --20XX /7 南京大學(xué) 俄語(yǔ) 本科
證 書(shū)
20XX/6 俄語(yǔ)六級(jí)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
俄語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)
附：
簡(jiǎn)歷有哪些忌諱性的內(nèi)容?忌諱就是一個(gè)最讓人感覺(jué)厭煩的東西，并且是一種非常明顯的東西，我們的簡(jiǎn)歷本來(lái)篇幅就那么一兩張紙，所以如果出現(xiàn)簡(jiǎn)歷之大忌，那么肯定很容易被招聘者發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，那么你的簡(jiǎn)歷分?jǐn)?shù)也會(huì)受到不小的影響。
首先我們應(yīng)該避免在簡(jiǎn)歷當(dāng)中說(shuō)明自己對(duì)于薪水的要求，有些職場(chǎng)老手是挺喜歡寫(xiě)薪水要求的，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己干了好幾年，并且也是在相同行業(yè)里干的，所以經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)都已經(jīng)達(dá)到一個(gè)比較高的水平，而且自己工作多年，應(yīng)該是越往后面薪水就應(yīng)該出現(xiàn)相應(yīng)的增長(zhǎng)。比如一個(gè)做土建的工程技術(shù)人員，這個(gè)做工程對(duì)經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是非常看重的，他也已經(jīng)有五年左右的經(jīng)驗(yàn)，并且還出國(guó)工作過(guò)，于是就在自己簡(jiǎn)歷上填上一個(gè)非常高的薪水?dāng)?shù)字，結(jié)果一個(gè)月過(guò)去了也沒(méi)有什么公司邀請(qǐng)他面試，原因不在于他的能力不符合對(duì)方的需求，而是因?yàn)樗麆傞_(kāi)始就開(kāi)出一個(gè)過(guò)高的價(jià)格，導(dǎo)致那些公司并不敢錄用他，如果說(shuō)他先進(jìn)入那家公司，然后在試用期表現(xiàn)出自己的水平之后，再要求提高薪水就比較合適了，畢竟開(kāi)始的時(shí)候人家也不了解你到底值不值這個(gè)薪水。
其次，不要在簡(jiǎn)歷當(dāng)中去對(duì)崗位做出要求，比如你到一家工程企業(yè)應(yīng)聘技術(shù)員，你提出自己只在本地工作，不會(huì)接受到外地或者國(guó)外工作等要求，到時(shí)候人家公司會(huì)覺(jué)得你很難管理，剛開(kāi)始就給公司提要求。
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