秘書求職簡(jiǎn)歷模板

　　下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的秘書求職簡(jiǎn)歷模板，希望大家喜歡。

　　紀(jì)X

　　二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年4月16日)

　　居住地：廣州

　　電　話：164*******(手機(jī))

　　E-mail：jiX@XXX.com

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XX化工公司

　　行　業(yè)：快速消費(fèi)品

　　職　位：董事會(huì)秘書

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：中英文秘書

　　學(xué) 校：廈門大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟悉企業(yè)CI導(dǎo)入，VI設(shè)計(jì)，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計(jì)。書籍、報(bào)紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會(huì)及 廣交會(huì) 的策劃經(jīng)驗(yàn)。對(duì)日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識(shí)。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：快速消費(fèi)品

　　目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：董事會(huì)秘書

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX /7—至今：XX化工公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品

　　董事部 董事會(huì)秘書

　　1、 籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管并起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件。

　　2、 保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;

　　3、 使公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

　　4、 協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán)。在董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出異議;

　　5、 承辦董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。

　　20XX /6—20XX /6：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 建筑與工程

　　總經(jīng)理 總經(jīng)理秘書

　　1、 起草公司年度 工作總結(jié) 及總經(jīng)理講話稿;

　　2、 起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;

　　3、 作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

　　4、 起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　5、 接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄;

　　6、 掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;

　　7、 收發(fā)傳真，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;

　　8、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9—20XX /6 廈門大學(xué) 中英文秘書 本科

　　證 書

　　20XX/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

　　附：

　　可發(fā)揮足夠效應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不少見(jiàn)，求職者僅需多花費(fèi)一份心神，即可創(chuàng)造出質(zhì)量上乘，影響力足，自我能力彰顯空間足夠的簡(jiǎn)歷。

　　由那些引用運(yùn)用比較廣的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)分析，其實(shí)求職者想要達(dá)到預(yù)期中的那般書寫效果，也是非常簡(jiǎn)單的，他們僅需對(duì)一點(diǎn)問(wèn)題有所把握，并且對(duì)那些誤區(qū)作出改進(jìn)，即可使簡(jiǎn)歷更具運(yùn)用色彩。

　　簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)創(chuàng)作思維：能力才是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷中不變的主題曲

　　究竟什么才是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最需著重對(duì)待的問(wèn)題呢?有些人會(huì)認(rèn)為最重要的是簡(jiǎn)歷中的風(fēng)格問(wèn)題，而有些經(jīng)常實(shí)施簡(jiǎn)歷制作的人則可以理解到，其實(shí)簡(jiǎn)歷最為關(guān)鍵的書寫區(qū)域應(yīng)該是那些不被人們著重的能力問(wèn)題。當(dāng)能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會(huì)借助這般方式來(lái)增進(jìn)簡(jiǎn)歷它可發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。

　　當(dāng)然簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采。為何我們需要如此著重簡(jiǎn)歷的能力問(wèn)題呢?相信已經(jīng)有很多人對(duì)此問(wèn)題表示出比較疑惑的態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會(huì)著重求職者的個(gè)人工作能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，只有這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)可滿足需求，才可以打造出別具運(yùn)用效果的簡(jiǎn)歷，從而不會(huì)對(duì)求職帶來(lái)絲毫風(fēng)險(xiǎn)。

　　那些隨意書寫的簡(jiǎn)歷，在制作時(shí)，多會(huì)講求它表現(xiàn)出來(lái)的外在色彩，而不會(huì)著重的創(chuàng)作的理念問(wèn)題，大多數(shù)人之所以不能夠塑造出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，最為關(guān)鍵的原因便是他們沒(méi)有對(duì)能力問(wèn)題進(jìn)行考慮。

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