工程預(yù)算員個(gè)人求職簡歷模板

　　導(dǎo)語：個(gè)人求職簡歷制作到底有什么需要注意的地方，下面為大家整理了一篇工程預(yù)算員個(gè)人求職簡歷模板和簡歷四大殺手，歡迎參考。

工程預(yù)算員個(gè)人求職簡歷模板

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別：女

　　出生年月：1992-10

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：158cm

　　戶口所在地：惠州

　　現(xiàn)在所在地：惠州

　　求職意向

　　求職意向：預(yù)算員

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　工資要求：1500以上

　　求職地點(diǎn)：惠州

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)

　　技能專長

　　1、能基本識(shí)別施工圖紙。

　　2、了解廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件。

　　3、熟練運(yùn)用office常用辦公軟件，熟練使用cad。

　　4、能夠使用3d max、su、ps等作圖軟件完成簡單的設(shè)計(jì)作品;

　　4、負(fù)責(zé)編制材料計(jì)劃表，協(xié)助采購部進(jìn)行設(shè)備材料計(jì)劃。工程量計(jì)算等。

　　5、熟悉品茗資料軟件，以及常用工程施工建設(shè)資料表格。

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、本人熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

　　2、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)并能盡快融入其中，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新。

　　3、勤于思考，善于總結(jié)，吸收能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

　　4、學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校外經(jīng)常參加過各種促銷活動(dòng)及各種兼職。

　　教育經(jīng)歷

　　2011年9月到2015年7月　　惠州學(xué)院　　園林　　本科

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　時(shí)間范圍：2014年7月到2014年9月

　　公司名稱：惠州****建筑工程有限公司

　　工作職位：預(yù)算員

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑

　　離職原因：返校上課

　　工作描述 負(fù)責(zé)**電子科技新建廠房、**科技新建廠房等工程的預(yù)算。在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)對(duì)甲方的單項(xiàng)、單位工程的預(yù)算，對(duì)量工作，及時(shí)提交材料匯總表，分部分項(xiàng)材料計(jì)劃表。結(jié)合施工現(xiàn)場和工程施工圖，并以施工圖紙、招標(biāo)文件、地質(zhì)勘探報(bào)告、工程量計(jì)算規(guī)則作為計(jì)算依據(jù)進(jìn)行工程量清單計(jì)價(jià)。主要負(fù)責(zé)工程量計(jì)算，并協(xié)助部門同事完成預(yù)算。 做預(yù)算要了解很多方面的知識(shí)，想要做好預(yù)算，自己一定要去施工現(xiàn)場了解園建、綠化、道路等各個(gè)項(xiàng)目的施工流程，還要了解各種材料的價(jià)格并自己建立一個(gè)價(jià)格庫。預(yù)算時(shí)不能漏項(xiàng)、錯(cuò)填等，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤都會(huì)造成巨大的損失，所以做預(yù)算要耐心細(xì)心。

　　語言能力

　　普通話：良好

　　英語：良好 等級(jí)：四級(jí)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：***********

　　電子郵箱：***@

　　個(gè)人簡歷四大殺手

　　1.LackofFocus

　　1。缺少焦點(diǎn)
　　Thefirststepinasuccessfuljobsearchbeginswithidentifyingyourgoals.Clarifyspecificallywhatyouwantinyournextjoborcareerincludingyournextjobtitle.I'veheardcountlessjobseekerssay，"I'lltakeanything"or"I'mopen，"whenaskedwhatkindofjobthey'reseeking.Thecandidatewho'lltakeanything，endsupwithnothing。

　　成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時(shí)候說，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。

　　Lookatyourresume.Whatisyourobjective?Avoideitherfailingtostateyourobjectiveorlistingseveralobjectives.Eitherextremecanworkagainstyouasyou'llappearunfocused，uncommittedorunqualified.Whilemanyofuswearmanyhatsthroughoutourcareers，it'sbesttofocusononlyonehat，orspecificjobtitle，fortheresume.Employerstodaytendtolookmorefortalentedplayerswhounderstandandspecializeinanicheratherthanthosewhoaremoregeneralinnature。

　　看看你的簡歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒有目標(biāo)以及列出好幾個(gè)目標(biāo)。這兩種極端都對(duì)你不利，會(huì)讓顯得你很不專注、沒有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說一個(gè)明確的職位。就簡歷來說，比起那些什么都能做的人，現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長有發(fā)展的人。

　　Soaskthequestions，"What'smyniche，specialty?""WhatspecialproblemdoIsolve?"Thismightbeonespecificjobtitle.Ifso，thenhighlightthatanddropthelaundrylistof"qualifications."

　　所以問自己這個(gè)問題：“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問題?”這可能是一個(gè)明確的職位，如果是這樣，特別關(guān)注這個(gè)職位，然后在清單上劃下“資格”。

　　2.IgnoringtheMostImportantQuestion

　　2。忽視最重要的問題

　　Mostresumesfailtoanswertheemployer'squestion，"What'sinitforme?"Employershaveaproblem，notajob.Thatproblemalmostalwaysrevolvesaroundmoneyinsomeway.So，lookforwaysthatyoucanshowthemareturnontheirinvestment.Sincemostresumesonlyreceiveabout2secondsofactualreadtime，youhavetoanswerthisquestionquickly.AgoodwaytoaccomplishthisisbyincludingaconciseUniqueSellingProposition(USP)thatdistinguishesyoufromyourcompetitors.ThisUSPisasinglesentencethatdescribesthreeimportantthings:

　　大部分的簡歷都不能回答雇主的問題，“簡歷有什么對(duì)我有好處的?”雇主們有個(gè)問題，而不是一份工作。這個(gè)問題通常和錢有關(guān)。所以，尋找那些你能讓他們得到回報(bào)的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時(shí)間只有2秒，你不得不快速的回答這個(gè)問題。一個(gè)做好這件事的方法是使用簡潔“獨(dú)特的銷售主張”(USP)，這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個(gè)簡單的句子，它包括下面三個(gè)重要問題：

　　*Whoyouare

　　*Yourbiggeststrength

　　*Yourprimarybenefit，whichshouldbemeasurable

　　*你是誰

　　*你最強(qiáng)的地方

　　*你為公司帶來什么可量化的初步效益

　　YourUSPdescribeswhatyoubringtotheemployer.Everyemployeeeithermakesmoneyorsavesmoneyforanemployer.Determinehowyoubringvalueineitherorbothoftheseways.Thebestbrandingstatementsusuallyincorporatefiguresindollarsorpercentagesofmoney，ortimethatwasgainedorsavedoveracertainperiod。

　　你的USP描述了你能為雇主帶來什么。員工對(duì)雇主來說要么能賺錢要么會(huì)省錢。你要決定你為公司帶來的價(jià)值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數(shù)目或者是個(gè)百分比，再或者是在一個(gè)確定的時(shí)期能能夠節(jié)省多少時(shí)間。

　　3.SellingSkills，LengthofService

　　3.銷售技巧、服務(wù)年限

　　Skillsarejustacommodity.Leavebehindthatoldmindsetthatyourjob-relatedskillsorlengthofservicearesellingfactors.Thenewmindsetistoviewyourselfasaminiprofit-and-losscenterratherthanjustanemployee.Employerstodaybuyresultsandarelessimpressedwhenacandidatepromotesalaundrylistofskills.Instead，definethemanywaysyourpastandpresentjobperformancesareassetstoyournextemployer。

　　技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關(guān)技巧或者服務(wù)年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態(tài)。最新的觀念是把你自己當(dāng)作一個(gè)迷你的利潤和消耗中心而不是當(dāng)作一名員工。今天的雇主都認(rèn)同結(jié)果，他們很少會(huì)被員工列出的一串技巧打動(dòng)。取而代之的是，從各種方法證明你過去和現(xiàn)在的工作表現(xiàn)適合下一個(gè)雇主。

　　Howareyouanassettoacompany'sbalancesheet?Onceagain，focusonhowyourworkeitherhelpsacompanymakeorsavemoney.Thinkbeyondyourskillsetsandjobdutiesandlisteverypossibleexampleofhowyouaccomplishthis。

　　怎么能把自己變成公司決算表中的資產(chǎn)呢?還是那句話，把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面�？紤]問題要超出你的技巧和工作職責(zé)，列出每一個(gè)你完成這件事情的可能的情況。

　　Forexample，you'reavideophotographerrecordingandeditingweddingsandspecialevents.Youtaketheextrastepofperformingallofyourpost-productionworkbeforesubmittingyourfinalresults.Yourextraefforthassavedyouremployerseveralhundredhoursofadditionalwork。

　　比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節(jié)省好幾百的小時(shí)的額外工作。

　　Thistranslatesintopotentiallythousandsofdollarsthatyousavedtheemployer.Thisisjustthesortofachievementthatmustbeonyourresume.Whenyoucan，trytomonetize，orputadollarvalueonyourachievements。

　　這就會(huì)轉(zhuǎn)化為你潛在的為老板節(jié)省了上千美元。這只是那種你應(yīng)該寫在簡歷上的事情。如果可能的話，盡量把你的成就貨幣化，或者說在成就方面給出具體的價(jià)值。

　　Byincludingseveralspecificachievementswhereyou'vehelpedyouremployermakeorsavemoney(ortime)，youseparateyourselffromyourcompetitorsandquicklygaintheattentionofyourreader。

　　通過列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時(shí)間)的具體辦法，你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。

　　4.SendingResumesIndiscriminately

　　4.無差別的投遞簡歷

　　Onceyouhaveagreatresume，it'sjustasimportanthowyouuseit.Mostjobseekersblasttheirresumetojobboardsandwebsites'postedopenings.Infact，therearesomeservicesthatexisttodojustthatforafee.Butisthisthebestwaytoapproachit?

　　一旦你有了一份好簡歷，如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在求職板或者網(wǎng)站的的帖子里。事實(shí)上，有些地方還是要收錢的，但是這真是最好的辦法嗎?

　　Referencingthecurrenteconomiccrisis，NeilMcNulty，principalrecruiterofMcNultyManagementGroup，states，"Now，morethanever，jobseekersneedtochangetheirmindsetfromlookingfor'openings'tolookingfor'opportunities'...andopportunitiesareborneoutofcrisisandchaos，andexistevenintheworsteconomy."

　　談到現(xiàn)在的金融危機(jī)，招聘高管NeilMcNulty說，“現(xiàn)在比以往任何時(shí)期都需要求職者轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，從滿天撒網(wǎng)轉(zhuǎn)變到尋找‘機(jī)會(huì)’，危機(jī)和混亂不會(huì)影響機(jī)會(huì)，即使是經(jīng)濟(jì)最壞的時(shí)候機(jī)會(huì)也依然存在。”

　　Thismeansthatyou，asajobseeker，mustlookbeyondjobpostingsandmoveintomarketingyourselftothemanagersofthecompaniesandorganizationswhoareexperiencingproblemsthatyoucansolve.Thiscanbetoughatfirstbecauseitmeansdoingextraresearchandactuallycallingpeoplewhoyoudon'tknowanddevelopingconversationswiththem.It'sthoseconversations，though，thatwillwinthereferrals，theinterviews，andthenextjobforyou，especiallywhenyouhaveagreatresumetobackthatconversationup。

　　這就意味著，作為求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業(yè)里正面對(duì)一些你能解決的問題的經(jīng)理們毛遂自薦。開始可能難了點(diǎn)，因?yàn)檫@意味著你要做額外的調(diào)查而且要給那些你不認(rèn)識(shí)的人打電話和他們做進(jìn)一步的溝通。但正是這些談話，會(huì)為你贏得介紹、面試以及下一份工作，尤其在你有一份好簡歷做后盾的時(shí)候。