資深資料員個人簡歷模板

　　資深資料員個人簡歷模板

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年　　齡： 32

　　戶口所在： 湖南

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身　　高： 155 cm

　　人才測評： 未測評

　　體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型： 不限

　　應(yīng)聘職位： 資料員

　　工作年限： 8 職　　稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，增城

　　工作經(jīng)歷

　　廣東**園林設(shè)計有限公司　　 起止年月：2013-01 ～ 2014-03

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 資料員

　　工作描述： 1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理

　　2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：

　　3、規(guī)范設(shè)計工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

　　4、對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

　　5、負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

　　6、負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作;能獨立完成整個項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準;熟悉工程資料的整理。

　　7、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。

　　離職原因： 公司要搬很遠

　　廣東**工程設(shè)計有限公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2012-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 資料員

　　工作描述： 1、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

　　2、對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。

　　3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。

　　離職原因： 家庭原因

　　華南**后勤集團　　 起止年月：2004-07 ～ 2009-11

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 技術(shù)員

　　工作描述： 1、熟悉施工圖流程，空間結(jié)構(gòu)感覺強。

　　2、熟悉現(xiàn)在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長特性。

　　3、熟悉植物的造景搭配。

　　4、能獨立帶領(lǐng)團隊做園林工程，苗圃經(jīng)營 相關(guān)工作。

　　5、熟悉施工圖預(yù)算的編制、工程量計算規(guī)則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的套價;熟悉建設(shè)項目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

　　6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;

　　7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-01

　　專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 土木工程

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)

　　1999-09 2004-07 中南林學(xué)院 園林 大專 105338**00406000113

　　2009-03 2012-01 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013

　　語言能力

　　外語： 英語　較差 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風(fēng)和奉獻精神;并能自覺維護公司的合法權(quán)益;

　　能獨立完成整個項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準;熟悉工程資料的整理。

　　2、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。

　　個人自我評價

　　1、能帶領(lǐng)工人現(xiàn)場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。

　　2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。

　　3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

　　4、負責(zé)施工前、施工過程中及結(jié)算的資料的編制、手續(xù)的辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設(shè)計的申報，施工過程中聯(lián)系單的往來，設(shè)計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、

　　5、結(jié)算資料的編制、申報、存檔。在一個項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質(zhì)量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料并提交檔案館!

　　擴展閱讀：簡歷制作技巧必備16法寶

　　1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經(jīng)歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是2秒左右——Hiall專業(yè)HR的原話，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當(dāng)然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。

　　2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

　　3、注意簡歷上的細節(jié)問題，例如手機號碼的分段(11位的手機號應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少HR撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便)和錯別字問題。面試者都是很優(yōu)秀的，所以最后導(dǎo)致你沒有進下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。

　　4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當(dāng)用粗體或者黑體標(biāo)注，但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。

　　5、需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。比方兩個男生去應(yīng)聘一個sales的職位，都進入最后了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個人。假設(shè)兩個人的身高都是17cm，一個人寫在簡歷上了，另一個人沒寫，那么可能最后留下來的是沒寫的那個——哪個HR面試完了還記得所有面試者的身高的?于是HR理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J為，沒寫的那個人應(yīng)該是平均水準的身高，也就是超過17的身高。

　　6、應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點上沒什么技術(shù)難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

　　7、專業(yè)方面可能會涉及一個所學(xué)課程的問題。曾經(jīng)遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學(xué)過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關(guān)知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學(xué)的比較好，分數(shù)比較高的3-4門。

　　8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會經(jīng)歷和校園活動。這兩項的相關(guān)內(nèi)容請一定用倒序方式(事實上簡歷里涉及時間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序)，除非有你覺得能震懾到HR的很牛X的經(jīng)歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。

　　9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動權(quán)交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?

　　盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經(jīng)歷細化描述——聽上去可能有些拗口，這些細化的描述，會引導(dǎo)HR問你一些已有準備的問題。

　　1、對于簡歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯�，這里要再次舉同學(xué)的那個老例子了。同學(xué)的簡歷里關(guān)于他做班長有這樣一段話“組織全班參與戶外素質(zhì)拓展等活動，最短時間內(nèi)提升班級凝聚力，獲校學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀班級”，我當(dāng)時很奇怪，就問同學(xué)說“你到底組織了什么樣的戶外素質(zhì)拓展”，同學(xué)的回答很簡單：“秋游啊，你稍微吹下會怎么樣?”

　　我們在寫簡歷的時候，其實是可以適當(dāng)夸大的，不過這些夸大不要顯得失實，而且HR問到你相關(guān)問題的時候，你要能自圓其說。

　　11、對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡歷。比如說你要去面一個sales崗位，就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。

　　千萬不要一味的都堆上去，較多的信息，一來會讓HR覺得你沒有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯的可能。另外，簡歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業(yè)文化。

　　12、經(jīng)歷過后就是技能特長部分，這部分大多數(shù)人覺得沒有什么好注意的，其實也還是有點學(xué)問的。最簡單的一條就是很多同學(xué)現(xiàn)在都習(xí)慣在簡歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實細想想，這個話真的很不靠譜。

　　同學(xué)們所想表達的無非是自己會擺弄電腦這個物件，但是在現(xiàn)在這個信息時代，你身邊的競爭者又有多少不會office的呢?而且“熟練使用”這個詞真的不是隨便用的，單說excel，有多少同學(xué)敢說自己熟練使用呢?各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏，熟練二字又談何容易?還是那句話，可以適當(dāng)?shù)目涑鋈�，但前提是自己能夠收回來�?/p>

　　13、再然后是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都OK。如果不愛看，強迫自己看上幾場經(jīng)典的比賽，以備萬一。對于一些開放性較高的崗位，如銷售、HR等，愛好里，讀書、看電影這樣的字眼還是不出現(xiàn)比較好，會讓HR覺得你不夠開朗。

　　14、很多同學(xué)喜歡在簡歷最后加一個自我評價，說自己如何如何的好�；剡^頭來想想，難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎?但是可能又覺得不夸自己說不過去，其實有個很好的解決辦法。

　　比方說想說自己溝通能力好，那可以在前面的經(jīng)歷里選一個需要溝通能力的經(jīng)歷，例如學(xué)生會主席，經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會其他干部、主觀老師及時溝通各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。

　　15、例如在簡歷篩選中，連續(xù)看到兩份說自己堅持4年早鍛煉的簡歷，當(dāng)然如果這個信息是真實的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點。

　　16、網(wǎng)申是門學(xué)問，看過相應(yīng)公司的網(wǎng)申經(jīng)驗再去。親身經(jīng)歷來講，牛人的網(wǎng)申都沒有過，一個大三的非應(yīng)屆生網(wǎng)申卻過了。網(wǎng)申的評分系統(tǒng)很混亂，都是卡點給分，六級、學(xué)生會任職、實習(xí)經(jīng)驗等等，還是具體情況具體分析。