汽車檢測與維修個人求職簡歷

　　導(dǎo)語：我們是否清楚求職的需要注意的技巧和相關(guān)個人簡歷的書寫呢，下面為大家整理了相關(guān)個資料，供大家參考。

　　汽車檢測與維修個人求職簡歷一

　　基本信息

　　姓 名：周先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢

　　貫 籍：江西

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：深圳

　　身高：173cm

　　聯(lián)系電話：135xxxxxxxx

　　電子郵箱：xxxxxxxxxxxxxxx

　　求職意向

　　希望崗位：汽車零配件銷售業(yè)務(wù)，汽車用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)

　　工作年限： 職稱：

　　期望月薪：不限/面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作職責(zé)：

　　1、管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶資源，并完成上級指定的目標(biāo);

　　2、做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案;

　　3、收集市場情報(bào)以及同行產(chǎn)品最新動態(tài);

　　4、做好新產(chǎn)品的推廣工作;

　　5、及時有效處理好客戶投訴;

　　6、對錯誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　7、對不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任商務(wù)代表。工作職責(zé)：

　　1、在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息，預(yù)約拜訪 新客戶，對準(zhǔn)客戶進(jìn)行篩選，建立客戶檔案表;

　　2、熟記LED產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級、價(jià)格、效果、為客戶提供參考意見;

　　3、每周建立工作報(bào)表，整理客戶資料及跟進(jìn)狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、給客戶送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報(bào)價(jià)表，跟蹤客戶的安裝工作，對異常狀況糾正并做好記錄;

　　5、負(fù)責(zé)客戶款，工程款項(xiàng)的回收，掌握市場信息，了解同行的銷售情況;

　　6、接到客戶的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購，簽訂采購合同;

　　7、針對客戶查詢，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購，經(jīng)理請示，做好全程服務(wù)跟蹤。

　　xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)汽車精品銷售，養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品推銷報(bào)價(jià)如發(fā)動機(jī)深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗;

　　本人熟知業(yè)務(wù)流程，精通談判技巧，具有較強(qiáng)的成本意識，取得了較好的業(yè)績，為公司節(jié)約大量成本，使得公司利益最大化。

　　xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任修理工。工作職責(zé)：學(xué)會了汽車的一些基本故障診斷檢測與維修能力。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　車載使用蜂鳴器 (2012-04 ～ 2012-12)

　　擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管

　　項(xiàng)目描述：

　　1、客戶要求我司開發(fā)一款全新的車載使用蜂鳴器

　　2、產(chǎn)品嚴(yán)格按照TS16949認(rèn)證體系

　　3、產(chǎn)品生產(chǎn)前需提交PPAP文件，各種相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)

　　4、產(chǎn)品生產(chǎn)線必須達(dá)到車載要求

　　責(zé)任描述：

　　1、全力以赴配合客戶開發(fā)新的蜂鳴器

　　2、在不影響公司了利益前提下廠嚴(yán)格按照車車廠要求制作

　　3、協(xié)調(diào)各部門解決客戶提出的各項(xiàng)要求

　　4、及時跟客戶保持溝通，反饋我司對產(chǎn)品的更新要求

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：景德鎮(zhèn)高等�？茖W(xué)校

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：2010-07

　　所修專業(yè)：汽車檢測與維修

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2007-09 ～ 2009-12 景德鎮(zhèn)高等�？茖W(xué)校 汽車檢測與維修 中級技工證書，駕駛證書，電工證書

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語：一般

　　英語： 一般

　　自我評價(jià)

　　1、本人能吃苦耐勞、工作細(xì)心、勤奮積極，能較快適應(yīng)新環(huán)境工作主動性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作壓力;

　　2、有很強(qiáng)的個人處事能力，同時也深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，能很好的協(xié)調(diào)個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系;

　　3、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速的從學(xué)習(xí)、工作當(dāng)中，從比自己優(yōu)秀的人身上掠取知識，同時能虛心接受意見，不斷提升自己;

　　4、為人穩(wěn)重，講原則，奉行“低調(diào)做人”;遇事冷靜，踏實(shí)。

　　汽車檢測與維修個人求職簡歷二

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：佛山

　　身材：174 cm　80 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：21 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工 　 汽車類 汽車銷售 　 汽車類 小車維修工

　　工作年限：0職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職-隨時

　　月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州 佛山

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：***CS店

　　起止年月：XX-05 ～ XX-05

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：銷售業(yè)代

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州盛華信息公司起止年月：XX-03 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：電話營銷員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱：佛山日產(chǎn)特約維修點(diǎn)起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：維修學(xué)徒

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市工程技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：汽車檢測與維修所學(xué)

　　專業(yè)二：電腦中級操作

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專　業(yè)獲得證書證書編號

　　XX-09XX-07廣州市冶金技工學(xué)院汽車畢業(yè)證

　　XX-09XX-07廣州市工程技術(shù)學(xué)院汽車畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人曾擔(dān)任班級干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對工作態(tài)度認(rèn)真

　　求職注意事項(xiàng)

　　第一：投遞簡歷要有針對性

　　當(dāng)求職者要選擇公司投遞簡歷時，一定要看清職位要求，職責(zé)描述，公司簡介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比較在意這個工作，還可以根據(jù)公司招聘廣告提供的網(wǎng)站地址進(jìn)一步了解公司的一些詳細(xì)情況。在簡歷前面附上一份求職信，在100-200字以內(nèi)，簡明扼要的闡述你的意愿和對你本人進(jìn)行簡單的介紹。簡歷一定要突出你應(yīng)聘工作職位的特點(diǎn)，不要泛泛而談，要有具體的內(nèi)容，簡歷不宜華而不實(shí)。

　　第二：接到面試通知做好準(zhǔn)備

　　當(dāng)求職者接到公司的電話通知，一定要做好書面記錄：公司的名稱，地址，電話，聯(lián)系人以及路線，求職者可以詢問公司附近有哪些公交車，這些記錄可以方便求職者找到面試的公司，同時方便自己安排時間。面試最好不要遲到，預(yù)約好的時間如果有調(diào)整求職者要事先打電話說明，這些禮節(jié)的注意是十分必要的。沒有面試官喜歡遲到而事先沒有電話告知原因的求職者，因?yàn)槊嬖嚬偻ǔＪ前才偶�中的時間約見候選人的。面試官更加不會欣賞言而無信的求職者，答應(yīng)來面試卻沒有出現(xiàn)，也沒有電話告知不來的原因，這樣的求職者通常不會再有第二次面試機(jī)會。

　　第三：面試時注意的著裝禮節(jié)

　　求職者去面試工作，要根據(jù)公司的情況選擇得體的服裝。通常，比較正式的服裝能增強(qiáng)求職者的專業(yè)化形象，是比較適合的;但如果一個崇尚自由的廣告公司，求職者就可以根據(jù)情況穿著較為時尚或者休閑一點(diǎn)的服裝，但也不要太夸張，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。

　　第四：面試時注意言行舉止

　　求職者在面試的過程中盡量保持自然的風(fēng)格，不要刻意做作，注意聆聽和理解面試官的問題，做簡煉精要的回答。不要拖沓冗長，不要簡單無物，更不要答非所問。本著不卑不亢的態(tài)度，誠實(shí)的回答問題，不要追求語言詞藻的華麗。對于工作經(jīng)驗(yàn)的介紹要詳細(xì)和精煉，對于自己的求職意向，職業(yè)規(guī)劃要有貼合實(shí)際的設(shè)想。不要套用一些求職寶典的回答方法，如果不是發(fā)自真誠而是學(xué)來的套話，面試官會對求職者的印象大打折扣。對于應(yīng)聘公司，要盡可能多的了解，這樣在回答問題時就是有備而來。

　　第五：面試時常遇到的誤區(qū)

　　常常遇到求職者在面試時，談到自己的缺點(diǎn)就開始閃爍其詞。當(dāng)被問及你的缺點(diǎn)是什么的時候，如何應(yīng)對?這也算是一個棘手的“常規(guī)問題”。“金無足赤，人無完人”，每個人都有自己的缺點(diǎn)，有很多缺點(diǎn)是我們自己很清楚的，也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實(shí)作答還是避重就輕?如果如實(shí)作答，則擔(dān)心用人單位會因此將自己拒之門外，因此很多人就選擇避重就輕。對付這種問題，可事先針對你所申請的這個職位特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)好一個答案——即一個“非常切合工作實(shí)際，可以被容忍，可以被改正”的缺點(diǎn)。這個缺點(diǎn)跟工作有關(guān)、但又不會妨礙你行使工作職責(zé)。記住，這個缺點(diǎn)一定是建立在你好的“基本面”之上的。

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