保險培訓師個人簡歷模板

　　如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面是中國人才網(wǎng)提供的保險培訓師個人簡歷模板，供參考借鑒!

　　保險培訓師個人簡歷模板(一)

　　姓名：×××

　　性別：男

　　年齡：24歲

　　求 職 位：保險培訓師

　　期望薪資：2000-3000元/月

　　目前職位：保險培訓師

　　學 歷：大專

　　工作經(jīng)驗：1-3年現(xiàn)

　　居住地：西安高新區(qū)

　　聯(lián)系電話：

　　自我評價

　　本人性格開朗、待人真誠，對待工作態(tài)度嚴謹。好學善言，有很好的組織溝通能力，有堅定的執(zhí)行力和良好的專業(yè)敬業(yè)精神。

　　工作經(jīng)驗

　　人保健康

　　2011-7 至 2012-2任職保險培訓師薪資2000-3000元/月

　　工作職責：例行早會，新人培訓，產(chǎn)創(chuàng)主持。

　　教育經(jīng)歷

　　2008-7 至 2011-7保險職業(yè)學院保險實務專業(yè)

　　語言能力

　　英語：一般

　　保險培訓師個人簡歷模板(二)

　　姓名:

　　性別:女

　　所在地: 天津

　　民族: 漢族

　　年齡: 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位: 培訓講師

　　工作年限: 7

　　求職類型: 全職

　　月薪要求: 5000-8000

　　希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

　　個人工作經(jīng)歷:

　　1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

　　擔任職務: 培訓部經(jīng)理

　　工作描述:

　　(1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;

　　(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

　　主要成績:

　　(1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;

　　(2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

　　擔任職務: 首席講師

　　工作描述:

　　(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;

　　(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;

　　(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;

　　(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部;

　　(5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;

　　(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;

　　(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

　　主要成績:

　　(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡;

　　(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;

　　(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校: 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

　　最高學歷: 大專

　　所學專業(yè): 市場營銷/保險

　　語言能力:英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調的能力。

　　延伸閱讀：個人簡歷制作技巧

　　一、個人簡歷的寫法

　　簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

　　1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

　　2、學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

　　3、本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

　　4、所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;

　　5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

　　二、個人簡歷的注意事項

　　1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

　　2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。

　　3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

　　4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

　　5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

　　三、其他細節(jié)問題

　　個人簡歷設計是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

　　1、簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

　　2、簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

　　3、一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

　　4、不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

　　5、簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會抓不住重點。

　　6、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。

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