餐飲管理優(yōu)秀個人簡歷模板

　　簡歷中在展現(xiàn)自己特長的同時，要表明求職意向以及個人要求。以下是小編為大家搜集整理的餐飲管理優(yōu)秀個人簡歷模板，歡迎參考!

　　餐飲管理優(yōu)秀個人簡歷模板一

　　基本簡歷

　　姓　　名：

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：四川

　　身材：175 cm? kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：26 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)

　　工作年限：7

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州瑞豐集團

　　起止年月：2004-01 ～ 2009-04

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職務：

　　工作描述：保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州順風集團

　　起止年月：2002-01 ～ 2003-12

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

　　擔任職務：保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：暨南大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期：2006-07-01

　　所學專業(yè)：餐飲管理

　　2000-012002-01部隊服役野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓退伍證

　　2003-092005-07聯(lián)合大學餐飲管理�？飘厴I(yè)證

　　2004-03 廣州餐飲協(xié)會餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

　　2004-092006-07暨南大學物業(yè)管理本科畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：一般

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。

　　本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。

　　詳細個人自傳

　　愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：138××××××××

　　餐飲管理優(yōu)秀個人簡歷模板二

　　基本信息

　　姓　　名：劉某某

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族

　　出生年月：1988年8月3日

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高：175cm

　　體　　重：65kg

　　戶　　籍：江西贛州

　　現(xiàn)所在地：上海上海市

　　畢業(yè)學校：南昌大學

　　學　　歷：�？�

　　專業(yè)名稱：市場營銷

　　畢業(yè)年份：2003年

　　工作年限：一年以內(nèi)

　　職　　稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類別：餐飲/娛樂

　　職位名稱：餐廳經(jīng)理 ;

　　工作地區(qū)：江西贛州 ;

　　待遇要求：2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語 ;

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷

　　2000年9月 - 2003年7月南昌大學�？�

　　培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：上海避風塘餐飲公司(避風塘長樂店)

　　時間范圍：2004年5月 - 2009年10月

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理

　　工作描述：

　　1.與廚師長分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制。

　　2.協(xié)助各部門制定和實施各項餐飲推廣計劃。

　　3.負責餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務和廚房供應的關系，提高工作效率，減少不必要的差錯。

　　4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。

　　6.負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。

　　7.負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設施設備進行維護保養(yǎng)管理。

　　8.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　發(fā)展方向：管理

　　其他要求：

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-********

　　拓展閱讀：　面試自我介紹中如何巧妙的說自己的優(yōu)缺點

　　一般來講，面試自我介紹中我們都會說說自己的優(yōu)點和缺點，對應聘有利的優(yōu)點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”：

　　1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：

　�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;

　�、谖覐臎]見過什么大領導，人多時應付不了，只能干些具體、細碎的工作;

　�、畚冶容^怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。

　　點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。

　　2、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

　�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;

　�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;

　�、酃ぷ饕�是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

　　點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。

　　3、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：

　�、傥业挠^點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;

　�、陉竦孟耦^牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。

　　點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?

　　4、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：

　�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e，但細節(jié)上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;

　�、诓皇煜の业娜碎_始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。

　　點評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!

　　5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：

　�、傥疑蠈W時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;

　�、诩依锝�(jīng)濟條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。

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