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畢業(yè)生個人求職簡歷模板
簡歷是求職的第一步，下面是畢業(yè)生個人求職簡歷模板，希望對您有幫助：
畢業(yè)生個人求職簡歷模板【1】
姓 名： xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 黨員
出生日期： 1995年12月
戶 口： 杭州市
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 本科
畢業(yè)院校： 浙江財經(jīng)學院
畢業(yè)時間： 2016年06月
所學專業(yè)： 金融學
外語水平： 英語 (CET-4)
電腦水平： 熟練
工作年限： 實習/應屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)、培訓機構(gòu)、教育、科研院所
期望職位： 金融/經(jīng)濟
工作地點： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
2012.10-2016.6 浙江財經(jīng)學院 金融學 學習西方經(jīng)濟學、金融學、國際金融、金融市場學等專業(yè)課程
工作經(jīng)驗
2012.7-2012.8中國工商銀行杭州第一支行 行長助理 整理員工履歷;輸入表格、數(shù)據(jù)等資料;整理資料庫資料
2013.9-2013.12杭州上城區(qū)青少年活動中心數(shù)學“華杯賽”競賽班 數(shù)學老師 數(shù)學“華杯賽”競賽輔導
2014.9-2014.12浙商銀行城西支行 對公窗口柜員 填制票據(jù)、賬單;負責回單工作;審核支票
工作業(yè)績
課題“論人民幣升值對浙江房地產(chǎn)的影響-對比國外的情況做出建設(shè)性意見”于2007年12月15日結(jié)題。
自我評價
本人學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。在校期間，擔任過系企劃部部長、班長、團支部書記等職務，工作態(tài)度認真，工作能力突出，多次被評為校級、系級優(yōu)秀學生干部，組織過“跳蚤市場”、迎新晚會，班級聚會、團日活動等，得到老師與同學的一致好評。本人思想上進，積極進取，在大學期間成為中國共產(chǎn)黨的一份子。具有自信、幽默、謙遜、熱心、執(zhí)著的個性，較強的團隊意識，及與人交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。
畢業(yè)生個人求職簡歷模板【2】
個人資料
姓 名：xxx
婚姻狀況：未婚
出 生： X年X月X日
政治面貌：團員
性 別：X
民 族：漢
專 業(yè)：XX專業(yè)
電子郵件：www
地 址：XXXXX
教育背景
20XX.9-20XX.6 xx工程技術(shù)師范學院-----外國語言文學系
主修課程
大學英語精讀，大學英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學，詞匯學，語法學，英美概況，英國文學，美國文學，語言學，日語，中外名勝。
能力及特長
這要寫你明你有什么樣的能力及經(jīng)驗，最重要就是告訴用人單位，你會做什么?
計算機能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等軟件。
獲國家計算機二級等級資格證書。
外語水平
通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進行聽說讀寫譯。
獎勵情況
20XX-20XX 優(yōu)秀學生會干部 20XX/07 師生合唱比賽一等獎
實習經(jīng)驗(或?qū)嵺`經(jīng)驗或兼職經(jīng)驗)
這里寫上你的實習經(jīng)驗或?qū)嵺`經(jīng)驗或兼職經(jīng)驗等信息吧，標題自己起一個貼切的。
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實;希望我的努力可以讓您滿意。
【擴展】
簡歷種類
尚未形成規(guī)范的中文簡歷
中文簡歷不像英文簡歷那樣有過固定的、約定俗成的格式。社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點，比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫個人信息那么細致認真，要么是華而不實的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳，帶有強烈的感情成分和主觀色彩。
這樣一份簡歷一般會得到國企的招聘經(jīng)理的接受和認同，但如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企，可能會遇到兩種尷尬情況：一是雖然招聘公司請你同時提交中英文簡歷，但篩選簡歷的招聘人員是中國人，所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風格”，但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標準。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷，沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時，你很可能就會想當然地愛用什么格式就用什么，什么格式順眼就用什么�？蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。
求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式，有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學院簡歷格式為代表，簡潔明了，一頁紙，溝通信息比較高效。20世紀90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來，并被越來越多的人認同和使用。英式簡歷頁數(shù)比較多，年齡等個人信息“披露”得比較全面，相形之下，對于工作經(jīng)驗的描述就顯得不夠具體和鮮明，并不可取。這個版式的簡歷30多年前傳到了香港，并且經(jīng)過本土化改造在市場上廣為流傳，雖然進行了一番“錦上添花”，加上了現(xiàn) 在的工資水平以及工資預期，但工作經(jīng)歷的描述依然很少。
又紅又專的中式簡歷
如果去外企求職，政治色彩越少越好，建議不寫政治面貌，沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，要求招聘中層管理干部必須是共產(chǎn)黨員，如果你知道這種“內(nèi)幕”，當然可以投其所好。
有些人認為公司愿意招聘比較活躍一點的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點，因為性格一類的特質(zhì)往往是需要通過雙向溝通來評價的，是一種主觀的印象。有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點，因為它不是一個硬性的指標，不像學歷、專業(yè)技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”，說得再多，經(jīng)驗豐富的招聘人員還是不會感情用事，理智會告訴他們：“這不足為憑。”
另外，想求職外企的同學要注意了!不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應聘都知道：他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時，通常會惹惱對方。當然，了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你：“這種問題在我們國家屬于個人隱私，不可以問。”最后，他還是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私，當然也不適合主動交代。所以，在簡歷中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。
“征婚啟事”式的港式簡歷
香港出版的簡歷寫作書籍中大都要求寫“年齡”、“婚否”等信息，頗有“征尋賢妻良母”之嫌。香港報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上“工資現(xiàn)狀”及“預期工資”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的長工做女婿”。其實，這些都屬于隱私性問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。如果說目前國內(nèi)流行的中文簡歷有參照系，那應該是指港式了。
英式簡歷
英式簡歷很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長、頁數(shù)多，卻不詳細，是港式簡歷的原創(chuàng)母版，這里不做過多評論。
手持國際護照的美式簡歷
可謂“放之四海而皆準”的美式簡歷既適合于求職外企也適合于求職國企。
美式簡歷要求言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙。但若想寫好一份美式簡歷實非易事。你既要知道哪些信息不適合寫在簡歷上，還要了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚，而且越細越好。這些知識都建立在你對企業(yè)文化認同的基礎(chǔ)上。這也正是美式簡歷的魅力所在，因為它要求最高效地傳達信息。
國際大公司比較欣賞美式簡歷。從“成功求職”這一目標出發(fā)，一頁紙的美式簡歷，是重點參考的樣式。美式簡歷的書寫格式也有十幾種，有些書登載了上百種樣本，但本書所介紹的式樣在美國大公司中比較流行，華爾街的證券公司、國際咨詢公司、大型跨國公司等都采用這種式樣。我們同時也參考了3個名牌學校(哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院)的簡歷樣本，其式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的簡歷為藍本。
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