行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

時(shí)間：2023-03-26 11:03:26 簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考

　　個(gè)人信息

行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考

　　姓名：中國(guó)人才網(wǎng)

　　目前所在：佛山年　　齡： 30

　　戶口所在：云浮國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 160 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

　　工作年限： 7 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),

　　工作經(jīng)歷

　　佛山某有限公司　　起止年月：2007-11 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　工作描述：在中南公司工作期間，任職部門是人力行政部，主要是主管人事和行政方面的工作，連同下屬的專員共同做好每項(xiàng)工作。作為公司后勤服務(wù)的提供者，行政方面通常都是一些比較瑣碎的工作，具體主要是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常行政事務(wù)管理，如負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu);車輛、飯?zhí)�、宿舍的管�?辦公環(huán)境及設(shè)施的統(tǒng)籌管理……從而為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)良的后勤保障。人事方面主要是協(xié)助部門經(jīng)理開展工作，如編制了公司年度人力資源發(fā)展計(jì)劃、疏通了多方位的招聘渠道，其他工作如每月員工工資的統(tǒng)計(jì)(包括員工績(jī)效、員工考勤、水電的匯總)、文件/檔案資料管理、社保和商業(yè)險(xiǎn)(工傷意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn))的跟蹤落實(shí)、改善員工生活福利、籌劃各項(xiàng)文體活動(dòng)及每月的員工生日晚會(huì)、協(xié)助籌備公司年會(huì)……

　　離職原因：沒有更好發(fā)展空間

　　羅定某公司　　起止年月：2003-07 ～ 2007-08

　　公司性質(zhì)：其它　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位：綜合管理員

　　工作描述：在定能公司工作期間，任職的部門是公司的綜合部，主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)工作，包括公司各類總結(jié)、報(bào)告和會(huì)議紀(jì)要的撰寫，通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗(yàn)收單的跟蹤落實(shí)等，因此對(duì)Office辦公軟件的操作會(huì)比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動(dòng)，如各類球賽及文藝晚會(huì)。另外，為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國(guó)家二級(jí)，本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年，因此對(duì)于公司檔案管理方面有一定的了解。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-07

　　專業(yè) 一：企業(yè)管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　2000-09 2003-07 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 企業(yè)管理畢業(yè)證 -

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國(guó)語水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)