唯美浪漫簡(jiǎn)歷封面
我們從廣告心理學(xué)的角度闡述如何做個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)。眾所周知，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)在很小的空間要表達(dá)很多的內(nèi)容是不可能的，上次我們還說(shuō)過(guò)求職簡(jiǎn)歷封面下載些什么好但是運(yùn)用心理學(xué)我們就可以把自己的求職簡(jiǎn)歷封面做的比別人更具特色，更能留有深刻印象，更加的能表達(dá)我們獲得工作的渴望。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的唯美浪漫簡(jiǎn)歷封面，歡迎瀏覽。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)版面大小
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)都是A4紙張，似乎沒(méi)有什么文章可做。其實(shí)折疊成A4紙張的折頁(yè)也是可以的。這樣版面擴(kuò)大的同時(shí)對(duì)于閱讀者的刺激量就增大了。刺激量的增加就可以增加閱讀者的'印象。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)新奇性
出乎意外，不平常的刺激特征，都會(huì)有不同程度的新奇性。新奇性是和好奇心緊密聯(lián)系的。獨(dú)創(chuàng)而且有人文的品味，這就是我們求職簡(jiǎn)歷封面新奇創(chuàng)意的基點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)顏色
調(diào)查表明，四色廣告的讀者人數(shù)比黑白廣告的讀者人數(shù)高出54%。當(dāng)我們的版面大小和顏色相結(jié)合的時(shí)候，半頁(yè)的彩色廣告明顯優(yōu)于半頁(yè)的黑白廣告。這就理解了我們?yōu)榱宋龖?yīng)聘單位考官的注意力，求職簡(jiǎn)歷封面應(yīng)該是做出色彩的。但是彩色的量應(yīng)該適當(dāng)，否則刺激的強(qiáng)度太大會(huì)適得其反。 接著是位置。我們最想表達(dá)的信息必須要放在封面適合位置。同樣根據(jù)學(xué)者的調(diào)查在一張紙張中最先看到的字母是最多集中在左方，然后是上方，最少的是右方。這樣我們遵循左、上、下、右的順序就是一個(gè)很好的布局了。把自己最想表達(dá)的信息按著這樣的布局，會(huì)收到意想不到的效果。
以上這些技巧就是我們做求個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)的一些心理學(xué)的指導(dǎo)。當(dāng)然了，如果要應(yīng)聘成功，最終還是取決于我們的技能、品德等等人的基本因素。
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