國際象棋的簡(jiǎn)歷封面
國際象棋的形象給人運(yùn)籌帷幄的感覺，適合領(lǐng)導(dǎo)階層的求職簡(jiǎn)歷。以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的國際象棋的簡(jiǎn)歷封面，歡迎閱讀。
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是以書面形式向用人單位介紹自己，通過投遞簡(jiǎn)歷的方式可爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然不是面對(duì)面的交流，但是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的`內(nèi)容可以讓用人單位看到很多信息，包括求職者的基本資料、工作能力、性格特點(diǎn)，還能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷看出求職者求職的誠意。有些個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的語言語氣、態(tài)度不好，即便是能力上過人也很難讓用人單位接受。
那么，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要采用怎樣的語氣和態(tài)度呢?
1)，真實(shí)誠懇
一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然兼?zhèn)湔鎸?shí)性特點(diǎn)，不真實(shí)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓用人單位覺得是在浪費(fèi)時(shí)間。不管求職者的優(yōu)勢(shì)有多大，能力有多高求職都應(yīng)該保持有真實(shí)誠懇態(tài)度。如果求職者的態(tài)度不好，又怎么能指望被別人善待呢?那么要如何表現(xiàn)自己的真實(shí)誠懇態(tài)度呢?一來要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷有足夠的內(nèi)涵，二來簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與打印都要用心，讓用人單位在拿到你的簡(jiǎn)歷那一刻就看出你的認(rèn)真。
2)，不卑不亢
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要把持有不卑不亢的語氣，不卑是指在簡(jiǎn)歷中不能以低三下四的語氣去乞求對(duì)方給你一次機(jī)會(huì)，要知道用人單位做的不是慈善事業(yè)，他們要的是有才能的人才，你能不夠絕不會(huì)因?yàn)槠蚯蠖ㄈ冢^分的乞求與依賴甚至?xí)顚?duì)方反感。不亢則是指不能過分自信，過分自信就變成了自負(fù)，太過狂妄的言論也會(huì)令人不喜。
3)，實(shí)事求是
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要保持實(shí)事求是的態(tài)度，最好能以第三人稱的角度來表現(xiàn)自己的能力，用事實(shí)說話以數(shù)據(jù)做為論據(jù)，提高簡(jiǎn)歷的真實(shí)性與說服力，即可提高簡(jiǎn)歷的通過率。
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