國際象棋的簡歷封面

　　國際象棋的形象給人運籌帷幄的感覺，適合領(lǐng)導(dǎo)階層的求職簡歷。以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的國際象棋的簡歷封面，歡迎閱讀。

　　附：

　　個人簡歷是以書面形式向用人單位介紹自己，通過投遞簡歷的方式可爭取面試的機會。個人簡歷雖然不是面對面的交流，但是通過個人簡歷上的`內(nèi)容可以讓用人單位看到很多信息，包括求職者的基本資料、工作能力、性格特點，還能通過個人簡歷看出求職者求職的誠意。有些個人簡歷所使用的語言語氣、態(tài)度不好，即便是能力上過人也很難讓用人單位接受。

　　那么，編寫個人簡歷要采用怎樣的語氣和態(tài)度呢?

　　1)，真實誠懇

　　一份出色的個人簡歷必然兼?zhèn)湔鎸嵭蕴攸c，不真實的簡歷會讓用人單位覺得是在浪費時間。不管求職者的優(yōu)勢有多大，能力有多高求職都應(yīng)該保持有真實誠懇態(tài)度。如果求職者的態(tài)度不好，又怎么能指望被別人善待呢?那么要如何表現(xiàn)自己的真實誠懇態(tài)度呢?一來要保證個人簡歷有足夠的內(nèi)涵，二來簡歷的設(shè)計與打印都要用心，讓用人單位在拿到你的簡歷那一刻就看出你的認真。

　　2)，不卑不亢

　　編寫個人簡歷要把持有不卑不亢的語氣，不卑是指在簡歷中不能以低三下四的語氣去乞求對方給你一次機會，要知道用人單位做的不是慈善事業(yè)，他們要的是有才能的人才，你能不夠絕不會因為乞求而通融，過分的乞求與依賴甚至?xí)�令對方反感。不亢則是指不能過分自信，過分自信就變成了自負，太過狂妄的言論也會令人不喜。

　　3)，實事求是

　　編寫個人簡歷要保持實事求是的態(tài)度，最好能以第三人稱的角度來表現(xiàn)自己的能力，用事實說話以數(shù)據(jù)做為論據(jù)，提高簡歷的真實性與說服力，即可提高簡歷的通過率。

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