綠葉藤蔓簡(jiǎn)歷封面
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附：
現(xiàn)如今很多用人單位的招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用，或者是要求求職人員有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。但是在求職大軍中并不是所有求職人員都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛畢業(yè)只想要在職場(chǎng)上能夠擁有一份屬于自己的工作。但是由于十分缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而對(duì)求職無(wú)望，事實(shí)上想要知道應(yīng)屆畢業(yè)生該如何把自己推銷(xiāo)到用人單位，就需要掌握應(yīng)屆畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生該如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可?
首先，應(yīng)屆畢業(yè)生都知道自己十分缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，可以將重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)中，優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)也能夠成為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生千萬(wàn)不要小看自我評(píng)價(jià)的表達(dá)，自我評(píng)價(jià)中能夠表現(xiàn)的東西可不少。可以在自我評(píng)價(jià)中將自己對(duì)于工作忠實(shí)誠(chéng)信的態(tài)度表現(xiàn)出來(lái)，這樣能夠給招聘人員一種對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。在推銷(xiāo)自己時(shí)還要重視性格的描寫(xiě)，性格好的求職人員能夠在用人單位與同事更加和諧共處，在工作中也能夠處理好很多事情。當(dāng)然最后需要著重編寫(xiě)出自己在學(xué)校中曾取得過(guò)什么樣的成就，這樣能夠很好的.向招聘人員展現(xiàn)自己的個(gè)人能力。
其次，雖說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)不能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，但是也不能不編寫(xiě)。在編寫(xiě)中可以將自己做過(guò)的兼職、曾經(jīng)從事過(guò)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)習(xí)階段做過(guò)的工作。這些都能夠當(dāng)做自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)編寫(xiě)。
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