大專生it個(gè)人簡歷范文
大專生it個(gè)人簡歷該如何制作呢?大家是否清楚呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的大專生it個(gè)人簡歷范文，僅供參考!
大專生it個(gè)人簡歷范文
◆個(gè)人資料
姓 名： 政治面貌：團(tuán) 員
性 別：男 學(xué) 歷：本科
年 齡：22 畢業(yè)學(xué)校：蘭州大學(xué)
民 族：漢 專 業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
藉 貫：甘肅蘭州 健康狀況：良好
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 電子郵箱：XXX@yjbys.com
◆知識(shí)結(jié)構(gòu)
主 修 課：C語言，離散數(shù)學(xué)，JAVA語言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，編譯原理，數(shù)據(jù)庫原理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
專業(yè)課程：ORACAL實(shí)用數(shù)據(jù)庫，DB2 UDB數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)挖掘
選 修 課：WINDOWS API程序設(shè)計(jì)，組合數(shù)學(xué)，期貨投資與務(wù)實(shí)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
實(shí) 習(xí)：ORACAL上機(jī)，圖形學(xué)上機(jī)，匯編實(shí)驗(yàn)，接口技術(shù)實(shí)驗(yàn)
◆ 專業(yè)技能
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在數(shù)據(jù)庫原理和數(shù)據(jù)倉庫等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究分析能力。
◆ 外語水平
2011年通過國家大學(xué)英語四級考試， 2012年通過國家大學(xué)英語六級考試。 有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。
◆ 主要社會(huì)工作
大一，大二參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做過代課老師和家教
◆ 興趣與特長
喜愛各項(xiàng)文體活動(dòng)，尤其是登山和足球
愛好德國古典哲學(xué)，大學(xué)期間對屈原有所研究
著迷于期貨和證券市場，喜歡西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和案例，對企業(yè)管理也有涉獵
◆ 個(gè)人榮譽(yù)
熱心公益事業(yè)，無償獻(xiàn)血200CC
大二獲得“新鮮風(fēng)采新鮮人”大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
◆ 主要優(yōu)點(diǎn)
有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，在中學(xué)就基本形成，大學(xué)里又不斷全面發(fā)展
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有比較深厚的文學(xué)功底和底蘊(yùn)才氣
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信，人品蠻好
◆ 自我評價(jià)
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
◆ 求職意向
可勝任數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動(dòng)策劃等方面工作。
延伸閱讀：面試環(huán)節(jié)注意的事項(xiàng)
很多的求職者們好不容易在個(gè)人簡歷上下完了功夫之后得到了面試通知，但是卻因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候一個(gè)小小的環(huán)節(jié)，企業(yè)們將他們拒之門外，有些求職者認(rèn)為自己各方面都與所應(yīng)聘的職位要求相匹配，而且自己認(rèn)為自己真的很優(yōu)秀，但是當(dāng)你等不到你投放個(gè)人簡歷的那個(gè)公司電話或是郵件的時(shí)候，這就說明你被淘汰了，在自己回憶當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候沒有感覺到自己那個(gè)地方做錯(cuò)了或是說錯(cuò)了，但就是自己莫名其妙的被拒絕了，在心理上當(dāng)我們被拒絕的時(shí)候心里是有一種否定的潛意識(shí)然我們暫時(shí)沒法接受，但這就是事實(shí)。
其實(shí)面試者們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，首先面試官們大都在自己投放的簡歷上提問問題，所以當(dāng)你的個(gè)人簡歷太過于華而不實(shí)的話，那就等于自己事先給自己挖了一個(gè)坑，在面試的時(shí)候自己一不小心就中招了，而且還是自己設(shè)計(jì)的。當(dāng)應(yīng)聘者在不能回答或是不真實(shí)回答自己簡歷上寫的內(nèi)容的時(shí)候，自己很有可能就因此而被淘汰。還有的就是面試時(shí)的一些細(xì)節(jié)性的東西。比如有的面試者是同自己的.父母一起來的，還有的是自己在面試的過程中有不雅的動(dòng)作，等等都有可能是你被淘汰的原因。還有的就是自己的語言表達(dá)太過激情，有的則聲音太小顯得沒有自信等等，還有的在回答中為了顯示自己的淡定和從容，在回答的時(shí)候笑場，或是夸大的語氣和肢體動(dòng)作等。
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