優(yōu)秀簡歷制作8妙招
通用簡歷沒什么用處。幾乎任何一位職業(yè)教練或人力資源專業(yè)人士都會告訴你，想要從成堆的申請中脫穎而出，你需要針對你想要得到的工作去定制你的簡歷。大多數(shù)的求職者都會抗議說他們沒有能花在精巧制作他們的簡歷上的無限量的時間。沒錯，但定制你的簡歷并不一定是一項艱巨的耗費時間的任務(wù)。以下是創(chuàng)建一份能讓你脫穎而出的簡歷的八個簡單步驟。
1、確定關(guān)鍵語句。把那份招聘啟事打印出來，或是將其保存到你的電腦桌面上。然后，標(biāo)記出關(guān)鍵語句："高能量的環(huán)境"，"和主要領(lǐng)導(dǎo)及客戶一起工作"，"經(jīng)常出差"，"具有超文本標(biāo)記語言(HTML)編程經(jīng)驗"。
2、使用相匹配的語言。現(xiàn)在，瀏覽你的簡歷，并且，在你覺得適用的地方，用這些關(guān)鍵語句取代你所已經(jīng)寫下來的內(nèi)容。請注意!這不是說謊。這是關(guān)于慎重用詞的選擇。你的簡歷上寫著"定期與主要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊會面"，但招聘啟事上寫的是"與高級管理人員交流"，所以，你要改用他們的語言。這兩者都意味著相同的事情。研究工作招聘啟事上的關(guān)鍵語句也可能會提醒你想起你已經(jīng)遺忘了的重要的技能或經(jīng)驗。"哦，他們希望雇用具有六西格碼質(zhì)量管理(Six Sigma)工作經(jīng)驗的人?我有!"
3、用詞精簡洗練。與所申請的工作不直接相關(guān)的項目應(yīng)該被刪掉或是移放到每一部分的最后。那份在其它行業(yè)的臨時工作?去掉。同樣的，要看上去精練且減少雜亂的內(nèi)容。你不會想讓招聘人員或招聘經(jīng)理花費那么多時間去閱讀那些掩蓋了真正重要的內(nèi)容的并不重要的事情的。那三份在品牌X所從事的工作應(yīng)該合并到一起或是只突出最令人印象深刻的工作。請記住：你從某一份申請中刪掉的內(nèi)容可能會被證明對另一份申請是有用的。
4、把適用的工作技能放在首位。如果你所申請的是項目經(jīng)理的職位，確保你的瘋狂的項目管理技能是突出的，但是，如果下一份工作申請是針對分析師的工作的，那就要在簡歷中突出你的分析能力。這是否是一份需要進(jìn)行復(fù)雜的電腦操作的工作呢?那就要在你的簡歷頂部逐項列舉出你所知道的軟件以及你都用它們做過什么工作。你要讓看到這份簡歷的人立刻就說出："嘿，她知道 [什么什么什么] 程序!"
5、想想簡歷之外的內(nèi)容。按照一般的規(guī)則，你的簡歷應(yīng)該只介紹你的事業(yè)和你的教育情況。不過，如果你正在申請一份室內(nèi)設(shè)計公司的會計職位的話，該怎么做呢?那么，你為了興趣而參加的花類裝飾課程就應(yīng)該被寫進(jìn)你的簡歷中。室內(nèi)設(shè)計公司可能會認(rèn)為這樣很有吸引力，你不僅擅長于數(shù)字，而且還對設(shè)計感興趣。這是一項超過了你的競爭對手的優(yōu)勢。
6、不要得意忘形。你應(yīng)該要調(diào)整你的簡歷，以便準(zhǔn)確地反映出你所擁有的能夠與工作要求相匹配的工作經(jīng)驗。不要說謊也不要夸大，因為你可能不會喜歡這樣所造成的后果。只要你是誠實的，你就不要擔(dān)心雇主會看到你的兩個不同版本的簡歷。任何有適當(dāng)?shù)睦斫饽芰Φ恼衅溉藛T或招聘經(jīng)理都會明白你到底在做什么。
7、一遍一遍再一遍一遍地校對。只用一雙眼睛(尤其是你的--發(fā)現(xiàn)你自己的錯誤是很難的')是不夠的。請求至少3位其他的人過目你的簡歷。檢查是否存在著他們是(they''re)/那里(there)/他們的(their)，你的(your)/你是(you''re)以及錯誤的引號之類的問題。自動拼寫檢查不會發(fā)現(xiàn)這些類型的錯誤，而當(dāng)涉及到簡歷的時候，語法檢查幾乎是完全沒有用的，因為你使用的不是完整的句子。如果你的簡歷是用你的非母語語言所寫的，那就要找一位母語是這一語言的人來進(jìn)行校對。
8、慶祝!你已經(jīng)有了一流的定制簡歷，并且，還有額外獎勵：你花在寫簡歷上的時間是針對工作面試的一次非常好的準(zhǔn)備。畢竟，你已經(jīng)研究了招聘啟事，想明白了你的工作經(jīng)驗如何適用于這份工作，并且想到了能夠提高你成為候選人的幾率的額外的工作經(jīng)驗。如果你需要創(chuàng)建另一份簡歷，你做起來就會事半功倍。
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