招投標測試員簡歷范文
招投標測試員在面試時怎么制作好求職簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享招投標測試員簡歷范文，希望大家喜歡。
姓名：XXX
目前所在： 惠州 年 齡： 32
戶口所在： 惠州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)：招標采購，高級管理：招標采購
工作年限： 7 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 惠州,東莞,
工作經(jīng)歷
廣州某貿易有限公司 起止年月：XX-10 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 招標工程師
工作描述： 1、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好招標工作計劃和安排，與各職能部門加強業(yè)務溝通，解決好采購招標管理工作中需協(xié)調平衡的事項;
2、負責大型設備招標工作，包括編寫招標文件、組織開標、定標及編寫評標報告等，落實與中標單位合同簽訂準備工作等。
3、負責對招標采購設備進行成本分析和評估、及時監(jiān)控供應狀況及質量問題，協(xié)助妥善解決各類異常問題，包括退貨、索賠等相關事務;
4、負責供應商的開發(fā)、評估及審核工作，不斷完善公司供應商系統(tǒng)，并使優(yōu)秀供應商逐漸成為公司的戰(zhàn)略合作伙伴;
5、負責部門招標工作總結、評審工作，定期收集采購數(shù)據(jù)，評估部門工作效率和成本降低情況。
6、建立和完善公司招標管理制度及各種規(guī)范，提出合理化建議。
離職原因：
深圳某集團(房地產(chǎn))有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-10
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 招標工程師
工作描述： 1、根據(jù)項目需求制定招標計劃并組織實施，確保各項招標任務完成;
2、了解當?shù)厥袌霾牧蟽r格及相關情況，搜集、匯總供應商信息，負責組織供應商資質預審及考察、篩選工作;
3、負責招標過程的有效管理與組織，包括編寫招標文件、辦理招標文件報批，以及組織發(fā)標、開標和評標等工作;
4、參與組織合同談判，跟進合同的簽訂、落實及履行的情況。
5、協(xié)調本部門與其他部門的工作配合，組織完成好招標采購工作，并做好項目招標資料的統(tǒng)籌管理和分析;`
6、執(zhí)行集團總部招標采購管理的政策，配合集團招標采購實施，協(xié)助經(jīng)理完善部門管理和招標工作等。
離職原因：
廣東省某招標代理公司 起止年月：XX-03 ～ XX-08
公司性質： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 招標辦事員
工作描述： 1、負責政府采購類招標項目(包括貨物類、服務類及工程類項目)，并處理、協(xié)調與各招標單位(業(yè)主)工作關系;
2、獨立組織、實施招標項目，包括編制招標文件、發(fā)布招標公告、準備評標資料，組織開標、評標會議，完成評標報告等工作;
3、做好招標前期及后續(xù)工作，包括投標人資格預審、協(xié)助招標人的`合同簽訂以及辦理相關手續(xù)。
4、定期收集、整理招標項目文件檔案原始資料，進行資料統(tǒng)計和匯總分析。
5、完成部門配合工作，及時向上級反饋招標采購組織實施過程中的進展情況，推動部門相關工作的開展。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： XX-10
專 業(yè) 一： 國際貿易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-01 XX-03 ISO培訓機構 XX:2000培訓課程 內審員資格證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
a)3年以上政府采購招標、房地產(chǎn)項目采購招標工作經(jīng)驗;
b)獲取招標師、中級經(jīng)濟師資格證書。
b)熟悉國家招投標法、合同法等相關政策和法律、法規(guī);
c)熟悉房地產(chǎn)招標采購流程及合同管理;
d)熟悉供應商評估程序，包括供應商的開發(fā)、評估及審核工作;
e)具備良好的職業(yè)道德素質、較好的溝通協(xié)調能力以及優(yōu)秀的團隊合作精神。
自我評價
希望在房地產(chǎn)、工程類或招標代理等相關行業(yè)公司從事招標、采購管理或與招標采購類相關的工作職位，運用自己工作經(jīng)驗及所學在工作中發(fā)揮所長，做到“盡其所能，發(fā)揮極致”。