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報(bào)關(guān)員求職簡歷

時(shí)間:2021-02-28 17:02:58 簡歷范文 我要投稿

報(bào)關(guān)員求職簡歷范文

  報(bào)關(guān)員在求職的時(shí)候如何寫好簡歷呢?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的報(bào)關(guān)員求職簡歷范文,快來看看吧。

報(bào)關(guān)員求職簡歷范文

  姓  名: 孫XX 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: XX 年  齡: 30

  現(xiàn)所在地: XX 身  高: 163cm

  希望地區(qū): XX

  希望崗位: 物流/采購類-物流專員/助理

  行政/人事類-人力資源總監(jiān)

  公司文職類-圖書情報(bào)/檔案管理

  尋求職位: 報(bào)關(guān)員、 助理報(bào)關(guān)員、 報(bào)檢員

  教育經(jīng)歷

  19XX-XX ~ 20XX-XX XX理工大學(xué) 國際貿(mào)易 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 200XX-XX 自考 報(bào)檢 報(bào)檢員資格證書

  XX公司 (20XX-XX ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 助理報(bào)關(guān)員 崗位類別: 物流總監(jiān)

  工作描述: 擔(dān)任該廠助理報(bào)關(guān)員一職,主要工作職責(zé)如下:

  1、成品,料件海關(guān)歸類,合同海關(guān)備案;

  2、每月準(zhǔn)時(shí)做月報(bào)及半年一次核銷工作;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)、出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)廠業(yè)務(wù);

  4、與供應(yīng)商對(duì)送貨數(shù)及辦理關(guān)封;

  5、商檢軟件:九城申報(bào)業(yè)務(wù);

  6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò);

  7、部門有關(guān)文件的起草擬定;

  8、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與海關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行核查.

  離職原因: 離家太遠(yuǎn),希望在惠州找份工作

  XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 跟單員兼船務(wù) 崗位類別: 文員

  工作描述: .對(duì)服裝從接單到出貨,各個(gè)環(huán)節(jié)能較好的進(jìn)行跟蹤工作,清楚服裝生產(chǎn)流程.

  .生產(chǎn)物料的跟進(jìn),生產(chǎn)進(jìn)度及貨期的追蹤.

  .有制作樣板制單、預(yù)算面輔料用量并填寫采購單經(jīng)驗(yàn)

  離職原因: 求自己更好的發(fā)展空間

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練Excel,Word計(jì)算機(jī)辦公軟件,精通ERP系統(tǒng)操作流程。

  技能專長:

  1、熟練Excel,Word計(jì)算機(jī)辦公軟件,精通ERP系統(tǒng)操作流程。

  2、熟練海關(guān)商檢電子聯(lián)網(wǎng)(EDI)的軟件;九城;加貿(mào)平臺(tái)。

  3、電子口岸的海關(guān)系統(tǒng)及商檢系統(tǒng)的操作。

  4、精通海關(guān)編碼。

  5、對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的'邏輯思維能力及分析判斷能力。

  6、思想進(jìn)步,善于接受新事物。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 不斷提高自我,充分運(yùn)用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建和合作精神,發(fā)展自己的才能.

  其他要求: 本人對(duì)此職位很感興趣,希望貴公司給予機(jī)會(huì),相信我能做得很好!

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  本人樂于助人,為人誠懇,勇于創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)自己所做的每份工作。

  附:

  能否設(shè)計(jì)出頗具色彩的個(gè)人簡歷,對(duì)求職者而言絕對(duì)是他們?cè)诰吐氝^程中最需關(guān)注的問題。能否有針對(duì)性的實(shí)施簡歷書寫,可對(duì)求職者帶來的影響也不是他們能夠想象的。

  在得知簡歷該如何創(chuàng)作書寫后,我們進(jìn)行簡歷的制作,似乎也會(huì)便得非常容易,即便那些對(duì)簡歷了解不多的人,也能夠頗具針對(duì)性的實(shí)施制作。

  首先、創(chuàng)作思維的變化能力

  制作出與尋常簡歷不同的風(fēng)格,這種別具特色的風(fēng)格體現(xiàn),也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達(dá)方式。因職場本身便需要那些思維轉(zhuǎn)換能力較強(qiáng)的人才,所以我們?cè)谥剡@一點(diǎn)之后,看似尋常的簡歷才能夠?yàn)檎衅阜綆硌矍耙涣恋男Ч?/p>

  其次、設(shè)計(jì)的方向

  想要在簡歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力,那么求職者首先應(yīng)該將目光放在簡歷的設(shè)計(jì)方向上,著重設(shè)計(jì)的個(gè)人簡歷無論想要表達(dá)出一種怎樣的觀念,都能夠非常順暢的將其表達(dá)出來。

  無論采用哪一種方式進(jìn)行簡歷的書寫創(chuàng)作,我們都應(yīng)該對(duì)它可發(fā)揮出來的影響有所了解,只有如此,才能夠確保有需求的求職人員,可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。

  當(dāng)然,招聘方在錄用職員時(shí),也會(huì)因需求方向以及理念的不同,而分門別類的進(jìn)行抉擇,在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后,有方向的實(shí)施簡歷制作,可發(fā)揮出來的效果也能夠在這一層次中凸顯出來。

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