簡歷制作要訣
光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？下面是小編幫大家整理的簡歷制作要訣，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷制作要訣 1
你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，亦或者是你的工作經(jīng)歷，簡歷的任何環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些內(nèi)容時，記住都要遵循真實的原則，并要真正執(zhí)行好“真實”這個原則。在 招聘 過程中，如果一旦被 招聘 單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假或者夸張的部分，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，注定這個應(yīng)聘者不能找到優(yōu)秀的招聘單位。
一、目標(biāo)一定要明確
記住一定要在簡歷的醒目處，明確表述自己希望工作的“城市”、“部門”以及“崗位”。特別是要重視自己最想從事的職位是什么，然后從專業(yè)技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單描述你想從事目標(biāo)崗位的原因。切記勿要眉毛胡子一把抓，這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，是最容易被淘汰的對象。
二、簡單也要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫個五六頁，一般HR部門負責(zé)第一輪簡歷篩選時，根本沒有那么多的精力看這么多。據(jù)相關(guān)前輩介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，張數(shù)太多的簡歷容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，必須簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
三、倒敘方法為宜
很多人寫簡歷時，總喜歡從過去講到現(xiàn)在。我的建議是最好采用倒敘來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選的人能更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，不過千萬注意不要太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
四、慎寫所有經(jīng)驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
簡歷制作要訣 2
一、簡歷中絕對不能出錯的兩點：
1、不能有錯別字，不能有病句，不能有錯誤的日期；同一類內(nèi)容的字體、字號統(tǒng)一；標(biāo)點符號前后一致，如果句子結(jié)尾是句號，那么每個長句后面都是句號，不要一處結(jié)尾有標(biāo)點，一處沒標(biāo)點，一處句號，一處分號。刪除沒必要的空格、串行等等。這些最基礎(chǔ)的信息體現(xiàn)了求職者做事是否認真仔細，也衡量了最基礎(chǔ)的職業(yè)素養(yǎng)。
2、時間倒敘。無論工作經(jīng)歷還是教育經(jīng)歷都是從最近的開始倒著往前寫。
二、簡歷長度
1、校園招聘：應(yīng)屆生寫一頁紙足夠。校園招聘往往機會較好但是競爭異常激烈，HR看簡歷并不會很仔細，也沒有耐心翻閱，如果HR用30秒看一份簡歷，那么30秒從一頁紙中抓取的有效信息一定比看兩頁紙更精準(zhǔn)。有些學(xué)生會把個人的成績單、榮譽證書、參加活動的照片等打印出來附在簡歷后面，其實完全沒有必要，因為HR根本沒時間看。
2、社會招聘：社會招聘通常HR看簡歷會用更多時間，所以幅可適當(dāng)延長以描述更多工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷，充分體現(xiàn)你應(yīng)聘新職位的相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、簡歷的格式與模板
1、一個合適的簡歷模板，可以明顯提高閱讀流暢性，也能讓人更高效抓取到有效信息。不建議用表格形式，顯得混亂又局限，可以選擇一些用實線、色框分割內(nèi)容的模板。
2、簡歷編輯完成后，在發(fā)出郵件或者通過微信等轉(zhuǎn)發(fā)時，務(wù)必轉(zhuǎn)成PDF，因為每個人用的Word版本可能有差異，轉(zhuǎn)成PDF可以避免亂碼。
3、不要使用招聘平臺模板直接導(dǎo)出的簡歷，無論在哪個招聘平臺找工作，除了按平臺要求完善個人信息之外，一定要上傳個人做好的附件簡歷。這樣HR與您溝通時，可以一鍵投遞。
4、文件標(biāo)題，不要命名為“簡歷”、“resume”，標(biāo)題要表明你的基本信息。比如“學(xué)校+專業(yè)+名字+證書”或“姓名+職位+工作年限”。
5、不要加封面，加封面也是多了一頁紙，HR翻閱也需要時間，所以原則就是能精簡的一定精簡。
四、郵件發(fā)送簡歷時的注意事項
1、發(fā)郵件要有標(biāo)題，有正文，有客套話。例如：您好，我想投XX，我是XX的簡短介紹。建議發(fā)pdf，如果發(fā)word，每個人版本不一樣可能出現(xiàn)亂碼。
2、郵箱顯示名稱要正式，不要非主流的名字或者文字。
3、郵件主題不可以等于附件簡歷名，簡歷名是“學(xué)校+專業(yè)+名字+證書”或“姓名+職位+工作年限”，郵件主題如果對方有要求就按照對方要求的格式，如果沒有要求，可以寫“應(yīng)聘XX公司XX崗位，姓名+職位+工作年限”。
4、郵件中同樣不能有錯別字、病句和錯誤日期等細節(jié)性問題。
五、個人基本信息
1、必須寫：姓名、電話、郵箱、照片
2、政治面貌：如果是黨員，必須寫，是加分項。不存在投外企不能寫黨員的說法。
3、戶籍地：對于應(yīng)屆生，如果投遞的是北京上海這類大城市，你的戶口恰好也在目標(biāo)城市，建議寫上戶口所在地，這樣對于落戶名額少的企業(yè)，同等條件下或許機會能多一點。
4、個人評價：可有可無，如果寫出來的個人評價毫無特色，不如不寫。他人推薦信會更有說服力。
5、求職意向：可有可無，如果是針對某公司某職位做的定制簡歷，沒有必要再寫求職意向。最糟糕的'是，你投Java開發(fā)崗位，發(fā)過去的簡歷上求職意向是實施顧問。
六、簡歷上的照片：
1.推薦職業(yè)照，而不是單純的證件照。一張標(biāo)準(zhǔn)、正式的職業(yè)照，是可以給簡歷加分的。
2、建議挑你日常職場形象中最美的衣服，女生化淡妝，男生發(fā)型整潔+襯衫和領(lǐng)帶。P圖時只P圖的顏色光澤，不P臉型。自然簡單即可，建議不要穿支棱的白襯衫�，F(xiàn)在很多照相館都可以拍這類職業(yè)照。
3、一定要微笑，展示出自信和精氣神。
七、教育背景：
1、時間倒敘，研究生寫到本科，從時間最近的開始寫。有時間、學(xué)校名稱、專業(yè)即可。
2、如果有資格證書，比如建造師、稅務(wù)師、會計師等等，一般也包含在教育背景信息里。
3、對于應(yīng)屆生，需要有主修課程描述、成績描述。主修課程，建議選擇3-5門與應(yīng)聘崗位相關(guān)且分數(shù)高的課程。成績描述一般用G點或者排名，如果G點不高或者排名不好，建議不寫，用資格證書和相關(guān)性高的實習(xí)彌補學(xué)習(xí)成績的短板。總之一定是揚長避短。
八、個人經(jīng)歷
1、在職人員：倒敘寫清楚從畢業(yè)開始的工作經(jīng)歷即可。要簡明扼要通俗易懂，每段經(jīng)歷都可以寫公司介紹+自己或跟誰一起做了什么（工作內(nèi)容），怎么做的（工作技能）、什么業(yè)績（用數(shù)字量化）。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生：建議分為工作實踐、校園活動、志愿者活動三個部分。工作實踐主要是實習(xí)，校園活動就是學(xué)生會、社團。國際、全國性質(zhì)的比賽，放在工作實踐里也是可以的。但是注意，工作實踐和校園活動，都要寫與應(yīng)聘崗位相關(guān)的，按照相關(guān)度排序。
九、其他：
1、語言能力，可以放在教育背景中。除了英語、日語這些他國語言，如果粵語為母語或者可以流利交流，建議寫在簡歷中。
2、計算機水平，主要指Word、PPT、Excel使用水平，熟練使用辦公軟件遠遠比一個計算機二級證書更重要。這些可以讓你以后提高工作效率少加班。如果實習(xí)過程中，掌握了SAP、Oracle、用友等軟件的操作方法，一定要寫在實習(xí)經(jīng)歷和技能中。
3、關(guān)于愛好和特長，建議實事求是，如果沒有精通的就不寫。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生一般還要寫榮譽獎勵，包括學(xué)術(shù)類、綜合類。放在教育背景里或者單獨寫一個分類“榮譽獎勵”都可以。
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