如何制作充滿個性的簡歷？
簡歷是應(yīng)聘者求職找工作的敲門磚，也是自己學(xué)習(xí)生活工作的濃縮，是讓用人單位認(rèn)識自己的主要材料。它是一扇窗，通過它能夠讓用人單位對自己產(chǎn)生進一步接觸的興趣，進而為自己帶來一份好的工作。
但是，前提是我們的簡歷要充滿個性，要能展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)識。吳江人才網(wǎng)提醒大家，個性的簡歷，必須要符合下面的四項內(nèi)容。
一、簡歷一定要有實質(zhì)的內(nèi)容，一定要突出自己的個性。不要滿篇都是空口大白話，至少也要能夠反映出你的真實情況。
二、最多不要超過兩頁，太長的簡歷注定是進垃圾桶的命運。同時，簡歷的格式和排版要方便閱讀，從而讓HR對你產(chǎn)生良好的第一印象。
三、白紙黑字，不要用那些花里胡哨的字體，一般宋體或者微軟雅黑都行。排版的時候，注意字體的行間距和大小，注意別有語法上的錯誤，標(biāo)點上的錯誤，尤其是不要出現(xiàn)錯別字。
四、對于那些對求職不利的因素，就不要寫了。比如要求多少薪水，要求什么工作地點，大學(xué)中的'成績不要太詳細(xì)了，挑重點的專業(yè)課寫就可以了，如果有補考，最好不要寫上去，否則會影響到求職。
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