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如何制作簡(jiǎn)歷容易價(jià)值?

時(shí)間:2020-12-23 17:20:08 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

如何制作簡(jiǎn)歷容易價(jià)值?

  作為一名初入社會(huì)的大四新生,一畢業(yè)就忙著找工作,到現(xiàn)在也沒有找到特別滿意的,看著同學(xué)們一個(gè)一個(gè)的進(jìn)入新的領(lǐng)域,心里自然很著急。有一個(gè)同學(xué)推薦我到中華英才網(wǎng)投幾份簡(jiǎn)歷,試投了幾份以后看見了一個(gè)鏈接叫英才成長(zhǎng)路,從投放簡(jiǎn)歷到取得職位以后的待人處事都有介紹,下面是一篇教大家寫簡(jiǎn)歷的,希望能幫助像我一樣苦于找工作的畢業(yè)生。

如何制作簡(jiǎn)歷容易價(jià)值?

  在寫作簡(jiǎn)歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。

  那么,什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡(jiǎn)單的說,就是定量化的語言,你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī),數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。

  具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績(jī)和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如:

  1) 列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃,你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員),在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外,你還作出了那些其他貢獻(xiàn);

  2)你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有,說明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的'作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷;

  3)你是否管理別人工作?若有,有多少人在你的領(lǐng)導(dǎo)之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)?

  4)你是否處理過緊急或危險(xiǎn)情況?并對(duì)此加以說明;

  5)你培訓(xùn)過員工嗎?若有,說明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容,說明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求;

  6)你做過那些給你帶來滿足感,或者得到上級(jí)、管理層或客戶表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作;

  7)你有哪些突出的貢獻(xiàn)為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程,并用具體數(shù)字加以說明,例如:你的銷售額是否每個(gè)月都超過定額的50%?你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用十萬元?你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為一千萬元的新市場(chǎng)?





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