輔導(dǎo)班英語教師的求職簡歷
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輔導(dǎo)班英語教師的求職簡歷
基本信息
姓名:xxx
國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湖北身材:166cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:24歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:輕工類:食品研發(fā)、加工、品控、文教法律類:輔導(dǎo)員、教師、行政/人事類:行政人員、文秘、助理
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:全職可到職-隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:福建福清師緣中學(xué)起止年月:2006-06~2006-08
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):輔導(dǎo)班英語教師
工作描述:
離職原因:
公司名稱:福建天海集團(tuán)起止年月:2006-02~2006-05
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):從事枇杷飲料檢驗(yàn)和新產(chǎn)品開發(fā)
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院
最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位:工學(xué)碩士畢業(yè)-2009-07-01
所學(xué)專業(yè)一:農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
2002-092006-07福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院食品科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位
2006-092009-07福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程工學(xué)碩士學(xué)位
語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
工作能力及其他專長
專業(yè)技能:食品功能成分提取,飲料方向
英語能力:國家六級,口語良好,能寫作,翻譯英語文獻(xiàn)
計(jì)算機(jī)能力:國家三級,具有良好的資料寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力
其它:GB/T19001質(zhì)量管理體系,GB/T22000食品安全管理體系內(nèi)審員證書
其他特長:唱歌、羽毛球、長跑
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評價(jià):
就讀研究生期間協(xié)助導(dǎo)師完成多項(xiàng)課題研究,并且?guī)椭鷮?dǎo)師完成3個(gè)項(xiàng)目的鑒定并撰寫多篇鑒定材料。研究生畢業(yè)課題為白茶功能性成分提取研究,期間從事過甜茶甜味素提取純化研究,為2家企業(yè)研發(fā)涼茶飲料,白茶飲料,花茶飲料等4-5種產(chǎn)品。七年的食品專業(yè)學(xué)習(xí),擁有扎實(shí)的食品理論基礎(chǔ),具備分析問題,解決問題的能力,能夠承擔(dān)食品加工和食品研發(fā)任務(wù),參與導(dǎo)師“高強(qiáng)度天然食品添加劑卡拉膠、瓊脂及共線加工技術(shù)”,獲得2009年福建省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),并于2008年在福建輕紡雜志發(fā)表論文一篇;A(chǔ)理論扎實(shí),動手能力強(qiáng)。
月薪要求:2000元以上
希望工作地區(qū):廣州、佛山、從化
擴(kuò)展閱讀:簡歷怎么寫才適合
一份簡歷寫得好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷寫得不錯(cuò),可是為什么寄出去后卻石沉大海?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的'眼珠,在某種程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱慕嵌葋砜春啔v,而沒有從招聘者的立場來看。
突出過去的工作成績
簡歷的重點(diǎn)是突出自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配。你必須在簡歷里體現(xiàn)你的能力﹑成就以及過去的工作經(jīng)驗(yàn)。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)列出你的能力,強(qiáng)調(diào)過往的成功業(yè)績。雇主們都想要看你提出證據(jù)證明你的實(shí)力,所以你必須把過往的成就寫在簡歷里,包括你為公司賺了或節(jié)約了多少錢,有什么創(chuàng)新的點(diǎn)子等等。寫簡歷前要將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)﹑社會工作和生活仔細(xì)回想一遍,寫下有亮點(diǎn)的事情,如成績優(yōu)秀獲得獎(jiǎng)學(xué)金,或曾到哪些公司實(shí)習(xí)。另外,也可以填上一些你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點(diǎn)便得突出你的溝通能力,人際交往和不服輸?shù)木瘛?/p>
雇主和人事部會掃描你的簡歷,然后花30秒來決定是否安排你去面試。你可以在個(gè)人資料部分之后寫上簡短小結(jié)。這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,小結(jié)可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),這是引起雇主注意的好辦法。
不夸大也不誤導(dǎo)
簡歷的外表不一定要花哨,但應(yīng)該醒目。簡歷的形式要整潔、美觀和專業(yè)。描述你的技巧﹑能力﹑經(jīng)驗(yàn)要盡量準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),確保你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平匹配,還要寫上你以前工作的公司和服務(wù)年限。使用較積極正面的詞匯,這樣可以提高簡歷的說服力。你的簡歷一定要認(rèn)真地寫,千萬不可以有錯(cuò)別字,雇主會認(rèn)為有錯(cuò)別字說明此人做事不夠細(xì)心。
記住,你的簡歷應(yīng)該能回答以下的問題:是否清楚,并能讓雇主盡快知道你的能力?是否清楚陳述了你的能力?如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,試著寫出近5至10年的經(jīng)歷的重點(diǎn),刪除那些無用的東西。
所以,求職者不要輕視簡歷的作用而隨意涂寫,一份好的簡歷,除了能給求職者帶來參加面試的機(jī)會,更重要的是,這是你與雇主談薪的籌碼,所以最好用心地寫,突出重點(diǎn),突出優(yōu)勢,讓雇主覺得你就是這個(gè)職位的最合適人選,沒有了你,再也找不到其他人,那么你的簡歷就是成功的簡歷了。