通信工程應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷

　　通信工程應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm　 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 電子/郵電/通訊類:無要求 　 計(jì)算機(jī)類 　 工業(yè)/工廠類

　　工作年限： 0 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 2008-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 通信工程 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2004-09 2008-07 廣州大學(xué) 通信工程 學(xué)士學(xué)位

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　對(duì)通信類的基礎(chǔ)知識(shí)有較好的把握。掌握模擬電子電路的分析與應(yīng)用，熟悉數(shù)字設(shè)計(jì)(邏輯電路)的原理以及實(shí)現(xiàn)。對(duì)通信原理及通信電路、高頻電路，數(shù)字信號(hào)處理的理論、算法、實(shí)現(xiàn)有較深入的理解。對(duì)移動(dòng)通信、程控交換、光纖通信有深入了解。

　　熟悉動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)ASP語(yǔ)言、ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。

　　掌握程序設(shè)計(jì)，計(jì)算機(jī)組成原理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，等計(jì)算機(jī)專業(yè)課程，熟悉Windows操作系統(tǒng)，匯編語(yǔ)言。理解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作。掌握Microsoft office的操作。掌握matlab的應(yīng)用(在數(shù)字信號(hào)處理中的應(yīng)用)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　從小勤奮好學(xué)，喜歡思考并解決問題，在性格上比較隨和，以誠(chéng)待人，有責(zé)任感。自入廣州大學(xué)以來，深受大學(xué)氛圍影響，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為未來工作打下基礎(chǔ)。偶遇挫折艱難，仍可迎難而上，和志同道合的人探討辯論，從中取長(zhǎng)補(bǔ)短，開拓思路，求得突破�？茖W(xué)的日新月異讓我明白，只有不斷求進(jìn)，才能跟上社會(huì)的步伐。

　　擴(kuò)展閱讀：有用的簡(jiǎn)歷寫作技巧

　　一、簡(jiǎn)歷版面制作方法

　　一份好的簡(jiǎn)歷，需要在第一時(shí)間抓住HR的眼球。所以，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不僅要有亮點(diǎn)，在簡(jiǎn)歷的版面和形式上也要下功夫，通常需要做到主次分明、疏密有致，整潔大方。

　　簡(jiǎn)歷的篇幅。對(duì)于應(yīng)屆生而言，簡(jiǎn)歷的篇幅盡量控制在一頁(yè)內(nèi)。同時(shí)，要注意把最重要的、最相關(guān)的、最能凸顯你優(yōu)勢(shì)的信息放在前面。

　　字體。簡(jiǎn)歷的正文一般采用宋體，數(shù)字和英文字母建議用Arial，小標(biāo)題或姓名可以用黑體或微軟雅黑。盡量避免一份簡(jiǎn)歷中使用超過3種字體�？梢杂么煮w和下劃線進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，但不宜多用，切勿影響整體美觀。

　　字號(hào)。簡(jiǎn)歷姓名通常用二號(hào)字。正文小標(biāo)題(如教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等)用加粗的5號(hào)字題，正文用5號(hào)字體。

　　頁(yè)邊距。簡(jiǎn)歷頁(yè)面不能填充的密密麻麻。通常為了美觀，需要留出來一定的頁(yè)面邊距，邊距可以根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少酌情調(diào)整。

　　符號(hào)。頁(yè)面中描述每一項(xiàng)內(nèi)容的項(xiàng)目符號(hào)一定要一致，且注意對(duì)齊。

　　紙張。建議使用8克以上的A4紙打印。切勿用復(fù)印的形式，盡量用激光打印，不要用噴墨打印。

　　二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容制作方法

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容是展現(xiàn)你個(gè)人能力和潛力的法寶，所以盡量讓你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容最能體現(xiàn)你的亮點(diǎn)，且簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。

　　個(gè)人信息

　　個(gè)人信息的主要目的是讓HR一眼知道你是誰(shuí)，怎么樣聯(lián)系你。所以內(nèi)容簡(jiǎn)單、直觀、清晰就好。至于個(gè)人信息的內(nèi)容，建議根據(jù)應(yīng)聘的不同類型的企業(yè)及其應(yīng)聘要求酌情選擇。

　　簡(jiǎn)歷必選信息：姓名、電話、郵箱、地址。電話可以用分隔符形式(134-xxxx-xxxx)，郵箱避免使用QQ郵箱、學(xué)校教育網(wǎng)郵箱，盡量選取容易查閱郵件的公共郵箱，如139、Gmail、Yahoo等。

　　簡(jiǎn)歷可選信息：性別、民族、政治面貌、年齡、照片等信息。一般外企簡(jiǎn)歷不需要這些，但應(yīng)聘一些國(guó)企或者民企的時(shí)候，就需要考慮是否酌情添加。至于照片，如果對(duì)自己的長(zhǎng)相不是特別出眾，盡量不要放在簡(jiǎn)歷上，切勿適得其反。

　　求職意向

　　大部分的雇主都希望在簡(jiǎn)歷上直接看到有學(xué)生的求職意向，其根本作用是讓HR明確你來面試的目的，另一方面也方便HR在眾多崗位的應(yīng)聘者中篩選和分類簡(jiǎn)歷。所以，建議盡量在簡(jiǎn)歷中注明自己的求職意向，至少注明想從事哪方面的工作。建議注明你要應(yīng)聘的崗位名稱即可。

　　教育背景

　　教育背景主要描述從大學(xué)開始到畢業(yè)階段的經(jīng)歷，一般按照逆序時(shí)間來寫，把最近的學(xué)歷放在最前面。

　　此部分必須要有的信息包括：時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院/專業(yè)、學(xué)歷等。

　　可選的信息包括：研究方向、主修課程、GPA成績(jī)排名、研究項(xiàng)目等。相關(guān)課程列舉與應(yīng)聘的崗位相關(guān)的課程即可;GPA(GradePointAverage平均績(jī)點(diǎn))如果比較出眾，可以列舉。如果一般，則可以考慮按照相關(guān)課程的績(jī)點(diǎn)排名列舉。

　　工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　此部分內(nèi)容通常是HR做簡(jiǎn)歷篩選和判斷的最重要的內(nèi)容。他們通過你曾經(jīng)的經(jīng)歷來判斷你的能力、素質(zhì)和潛力。所以，你需要把你最亮點(diǎn)的內(nèi)容展示在這里。通常需要包括你曾今參與過的實(shí)習(xí)或工作的單位、崗位、時(shí)間、工作的內(nèi)容和取得的成就等。

　　內(nèi)容描述應(yīng)注意幾個(gè)原則：

　　1、PAR法則。即：problem，你當(dāng)時(shí)所面臨的情形或問題是什么?Action，你采取了什么樣的行動(dòng);Result，取得了什么樣的成績(jī)。以列點(diǎn)的形式展現(xiàn)，切勿大段描述。文字要高度凝練、精準(zhǔn)，切勿啰嗦、拖泥帶水。

　　2、用數(shù)字說話。避免說空話套話，盡量用具體的數(shù)字來描述你的工作量、工作效率、工作成果等，這樣更有吸引力。

　　3、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)。用詞盡量用比較專業(yè)的詞匯，將看上去層次較低的工作內(nèi)容，用更專業(yè)的術(shù)語(yǔ)表達(dá)。

　　4、職位相關(guān)原則。與應(yīng)聘崗位不相關(guān)的的經(jīng)歷應(yīng)輕描淡寫，重點(diǎn)描述與崗位高度相關(guān)的經(jīng)歷。

　　項(xiàng)目經(jīng)歷

　　項(xiàng)目經(jīng)歷通常展現(xiàn)的是求職者某個(gè)領(lǐng)域知識(shí)技能掌握的程度以及實(shí)際動(dòng)手的能力，它更能反映求職者的專業(yè)能力。所以一般在IT類、研發(fā)類、技術(shù)類的崗位應(yīng)聘時(shí)，可以著重強(qiáng)調(diào)此部分經(jīng)歷。此部分內(nèi)容可以按照PAR法則描述，將項(xiàng)目的標(biāo)題、背景、具體研究?jī)?nèi)容和成果展現(xiàn)出來。

　　對(duì)于非技術(shù)類的崗位，如果沒有這部分經(jīng)歷，或者相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位不相關(guān)，則無需放在簡(jiǎn)歷上。

　　社會(huì)實(shí)踐\校園活動(dòng)

　　在校學(xué)生往往有比較少的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以HR一般會(huì)通過應(yīng)聘者參加過的社團(tuán)活動(dòng)或者諸如志愿者等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來判斷學(xué)生的素質(zhì)和能力。尤其大部分大外企比較喜歡有過社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的求職者，它從某種程度上反映出學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。此部分內(nèi)容的描述與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分內(nèi)容的`撰寫要求一樣。

　　獎(jiǎng)勵(lì)情況

　　曾經(jīng)獲取的獎(jiǎng)勵(lì)是一種能力的證明，這能為你的簡(jiǎn)歷加分。但在簡(jiǎn)歷中描述獲獎(jiǎng)情況時(shí)，應(yīng)盡量強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的特殊性和級(jí)別性，不要給HR造成一種誰(shuí)都能獲得的錯(cuò)覺。所以，你最好將獲獎(jiǎng)的難度、獲獎(jiǎng)范圍表示出來，讓HR明白你這份獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。

　　英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能

　　英語(yǔ)。一般外企會(huì)比較注重英語(yǔ)水平，包括聽說能力和讀寫能力。對(duì)于應(yīng)屆生來說，簡(jiǎn)歷中用一段凝練的話描述你的四級(jí)、六級(jí)、托福雅思成績(jī)即可。如果成績(jī)突出，可以寫出得分。

　　計(jì)算機(jī)技能。對(duì)于非計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，此部分技能通常指Office軟件掌握的技能。還有與工作崗位相關(guān)的軟件。如財(cái)務(wù)軟件、統(tǒng)計(jì)軟件、ERP軟件等。

　　專業(yè)技能。主要指與應(yīng)聘崗位相關(guān)的一些技能，你可以列舉獲得則證書或成就。比如：CPA證書、證券行業(yè)從業(yè)證等等。

　　其他信息

　　一些能夠給HR留下深刻影響或者簡(jiǎn)歷加分的內(nèi)容可以呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。比如：

　　1、特殊的愛好及特長(zhǎng)。一些企業(yè)也會(huì)比較喜歡有特長(zhǎng)的學(xué)生，如鋼琴8級(jí)、舞蹈、籃球、羽毛球、藝術(shù)、體育類的特長(zhǎng)。對(duì)于一些與崗位相關(guān)的特長(zhǎng)也可以提及，如地產(chǎn)投資開發(fā)類的崗位需要好的酒量，那酒量好也可以在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)。

　　2、自我評(píng)價(jià)。一般在篇幅有限的情況下不建議寫自我評(píng)價(jià)。如果簡(jiǎn)歷太空，沒有內(nèi)容可寫的話，可以添加此部分內(nèi)容。自我評(píng)價(jià)切勿大段的講述空話套話，盡量每一個(gè)評(píng)價(jià)都能有一個(gè)小小的例子。如：細(xì)心謹(jǐn)慎，實(shí)習(xí)期間，曾兩天內(nèi)手工錄入1份VIP客戶資料無一錯(cuò)誤。

　　簡(jiǎn)歷是一面全面展示自己的鏡子，你需要讓HR看到最優(yōu)秀、最出色的你。所以，簡(jiǎn)歷的每一項(xiàng)內(nèi)容都必須經(jīng)過推敲，每一段文字都應(yīng)該展現(xiàn)出你某一項(xiàng)能力。認(rèn)真地準(zhǔn)備它、仔細(xì)地豐富它，它就會(huì)為你贏來無限的可能!