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工程機(jī)械控制技術(shù)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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工程機(jī)械控制技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷
導(dǎo)語：為大家整理了兩篇工程機(jī)械控制技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷和一些簡(jiǎn)歷的禁忌，希望對(duì)大家有所幫助。
工程機(jī)械控制技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷一
基本信息
姓名：
性別：女
身高：160cm
年齡：24
民族：漢
婚姻狀況：已婚
學(xué)歷：大專
戶籍：陜西省西安市
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居住地：陜西省西安市
聯(lián)系方式：159××××××××
求職意向
求職類型：全職
希望職業(yè)：工程機(jī)械 - 不限
要求月薪：面議希望職位：機(jī)械加工，行車操作，庫房管理，檢驗(yàn)
希望地區(qū)：陜西-西安-不限
教育情況
時(shí)間：2005 - 2008
學(xué)校：西安工程大學(xué)
專業(yè)：機(jī)電一體化學(xué)歷：大專
專業(yè)描述：我所學(xué)的專業(yè)有工程制圖、金屬工藝學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、機(jī)械制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)機(jī)床數(shù)控技術(shù)、測(cè)試與控制技術(shù)、電氣控制與PLC、機(jī)電一體化技術(shù)等。
工作經(jīng)歷
時(shí)間：2008年一月 - 至今
公司名稱：西安國水風(fēng)電投資集團(tuán)
公司性質(zhì)：集體企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/加工/制造
所在部門：生產(chǎn)部
職位名稱：行車操作員，機(jī)械加工技師
離職原因：上班太遠(yuǎn)影響工作。
工程機(jī)械控制技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷二
基本信息
出生年月：1988年7月
工作年限：2年-3年
畢業(yè)院校：河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)年月：2010年7月
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：工程機(jī)械控制技術(shù)
居住地：河北省保定市定州市
籍貫：河北省保定市
自我描述：
求職概況 / 求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：河北省保定市定州市
期望職位：服務(wù)顧問 索賠專員
意向概述：有一年的一汽豐田車間維修經(jīng)驗(yàn)(最高通過了豐田二級(jí)專業(yè)技術(shù)員的考核認(rèn)證) 有一年多上海通用索賠員兼職別克服務(wù)顧問的工作經(jīng)驗(yàn)(通過了上海通用銀牌索賠員認(rèn)證，通過了上海通用銅牌服務(wù)顧問的認(rèn)證) 熟悉車間售后工作流程，積累了豐富的索賠工作經(jīng)驗(yàn)。 具有兩年駕齡，能夠熟練操作電腦。
教育經(jīng)歷
2007年7月 - 2010年7月
河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程機(jī)械控制技術(shù)大專
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2010年7月 - 2012年6月
索賠專員兼職服務(wù)顧問保定軒宇集團(tuán)屹立別克
擴(kuò)展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷十大禁忌
一、忌長篇大論、夸夸其談
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。
二、求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要提及年齡
有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫進(jìn)去，其實(shí)這種做法在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
三、上班時(shí)間、薪水問題留在面試
在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上偶爾會(huì)看到求職者提出的薪水要求以及對(duì)上班時(shí)間的要求。這種問題如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起的話很有可能會(huì)遭到招聘官的厭惡。現(xiàn)如今用人單位都是看員工業(yè)績(jī)來發(fā)工資的，多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力，求職者就提出薪水要求會(huì)讓招聘官很反感。而且這些問題完全可以留在面試時(shí)再問，如果連面試機(jī)會(huì)都沒有了談這些問題不就是空談了?
四、個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、涂改的跡象
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。對(duì)招聘官而言在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到這種低級(jí)錯(cuò)誤就等于求職者自己將面試機(jī)會(huì)放棄了。因此在編輯好簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯(cuò)別字不要涂改直接重新打印。
五、忌過于輕率、隨心所欲
撰寫簡(jiǎn)歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
六、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字
有的人寫簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
七、忌虛假不實(shí)、前后矛盾
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
八、忌稀奇怪異、生癖花哨
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
九、忌方向不明、條理不清
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
十、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
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