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酒店面試簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-02-23 08:04:29 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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酒店面試簡(jiǎn)歷范文

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái),簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎?下面是小編整理的酒店面試簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店面試簡(jiǎn)歷范文

酒店面試簡(jiǎn)歷范文1

  姓 名:

  出生年月:

  性 別:女

  婚姻狀況:未婚

  戶(hù) 籍:湖南衡陽(yáng)

  現(xiàn)所在地:廣東

  身 高:165CM

  體 重:45Kg

  民 族:漢族

  工作經(jīng)驗(yàn):4年5月

  求職意向

  意向崗位:文員前臺(tái)禮儀銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售助理

  工作性質(zhì):不限

  發(fā)展方向:在未來(lái)的工作中,我將充分的利用自己的所學(xué),以充沛的精力,不斷,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  要求地區(qū):

  月薪要求:面議

  食宿要求:

  教育經(jīng)歷

  20xx年09月~20xx年07月湖南衡陽(yáng)商業(yè)學(xué)院旅游、酒店管理大專(zhuān) 語(yǔ)言能力粵語(yǔ)(良好)英語(yǔ)(一般)技能專(zhuān)長(zhǎng)

  職稱(chēng):計(jì)算機(jī)級(jí)別:中級(jí)計(jì)算機(jī)能力:能熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)興趣/愛(ài)好:其它能力:

  工作經(jīng)歷

  職位名稱(chēng):銷(xiāo)售員

  公司行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模:100-499人

  公司描述:

  工作描述:參加公司每個(gè)月在各個(gè)城市的產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì),布置展位。銷(xiāo)售公司的'產(chǎn)品,展會(huì)之后發(fā)展和鞏固銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

  職位名稱(chēng):營(yíng)業(yè)員、收銀員、倉(cāng)管、客戶(hù)服務(wù)員、采購(gòu)員

  公司行業(yè):通訊·電信·增值服務(wù)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模:

  公司描述:

  工作描述:營(yíng)業(yè)員:手機(jī)的銷(xiāo)售、手機(jī)零配件的銷(xiāo)售等客戶(hù)服務(wù)員:負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)廳發(fā)生的各類(lèi)投訴采購(gòu)員:根據(jù)市場(chǎng)與公司的營(yíng)業(yè)狀況做好每月每周的采購(gòu)計(jì)劃,與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源、價(jià)格調(diào)整的溝通。對(duì)公司的貨品進(jìn)行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購(gòu)經(jīng)理的工作。

  【湛江酒店】職位名稱(chēng):前臺(tái)客戶(hù)服務(wù)員

  公司行業(yè):旅游·酒店·餐飲

  公司性質(zhì):

  公司規(guī)模:

  公司描述:

  工作描述:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員.2.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn).3.對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),填寫(xiě)登記表,第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  部門(mén)分配的工作和任務(wù)自我評(píng)價(jià)

  有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色,配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);熟悉掌握的知識(shí),熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工作充滿(mǎn)熱情:能夠負(fù)責(zé)、主動(dòng)、高效地完成工作;對(duì)工作態(tài)度執(zhí)著,適應(yīng)能力較強(qiáng),對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).

  已經(jīng)有3年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個(gè)開(kāi)心,滿(mǎn)意的服務(wù)。

酒店面試簡(jiǎn)歷范文2

  個(gè)人信息

  xxx

  性 別: 女

  民 族: 漢族 出生年月: 1987年1月25日

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 163cm 體 重: 54kg

  戶(hù) 籍: 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 旅游管理 畢業(yè)年份: 20xx年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng): 中級(jí)職稱(chēng)

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 行政/后勤

  職位名稱(chēng): 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  電腦水平: 一般

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專(zhuān)科

  20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司

  時(shí)間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè)、酒店

  擔(dān)任職位: 行政/后勤

  工作描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。 3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì) 4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理 5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

  離職原因: 個(gè)人原因

  所在公司: 廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司

  時(shí)間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

  離職原因: 個(gè)人原因

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

  拓展閱讀:創(chuàng)作的.態(tài)度決定簡(jiǎn)歷的可發(fā)揮性

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。

  當(dāng)然,也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重,因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下,以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

  但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。

  態(tài)度決定一切

  在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的雙重保證下,即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí),最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求,簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

  講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。

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