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簡(jiǎn)歷制作的“要”與“不要”原則
如果要制作出一份讓閱讀者喜愛有加,讓面試官青睞有加的的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,那么,我們制作簡(jiǎn)歷之前要做的事就是了解簡(jiǎn)歷制作的“要”與“不要”原則。
基本的要:要一頁紙之內(nèi);不要太擠太滿,但也不要太空太稀;
英文簡(jiǎn)歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡(jiǎn)歷選擇宋體,(公司名和職位等重要信息)黑體;
字號(hào)要在10-12之間(12略大,假如內(nèi)容略少而擴(kuò)成一頁紙的話可以采用)
學(xué)生簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)一般是:Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL (此外沒有必要再分太多欄,會(huì)看上去重點(diǎn)反而太多顯得比較零亂)
多用樞紐詞:有的公司第一輪篩簡(jiǎn)歷是機(jī)讀,若你的簡(jiǎn)歷上有大于某個(gè)數(shù)量的樞紐詞就放你過下一輪。不同行業(yè)看重的樞紐詞會(huì)不一樣,但是可以參考招聘方所列舉的素質(zhì)要求,如analytical skills, leadership, hard-working etc,這些就是樞紐詞,或者其同義詞。
全文標(biāo)點(diǎn)符號(hào):最好同一,例如中文簡(jiǎn)歷上不要泛起英文拼寫里的逗號(hào)句號(hào),英文簡(jiǎn)歷不要用中文拼寫里的冒號(hào)括號(hào)引號(hào),但是數(shù)字的寫法好比”10,000”里的逗號(hào)是英文拼寫里的”,”在中文簡(jiǎn)歷里也這么寫。
基本的不要:簡(jiǎn)歷最上面不要寫“簡(jiǎn)歷”或者“個(gè)人簡(jiǎn)歷”類似的空論;
不要放學(xué)校、院系的logo;
不要放照片,除非對(duì)方要求;
不要寫詳細(xì)的求職目標(biāo)(寫在cover letter里面);
不要用過于花哨的字體,斜體、藝術(shù)字、花邊、彩色背景之類的最好不用;
不要造假,但可以適當(dāng)夸張或者用精巧地描述;
不要主觀性很強(qiáng)的話語,好比個(gè)人的性格描述、個(gè)人座右銘之類的;
建議:簡(jiǎn)歷最好用PDF版。(acrobat professional軟件可以將word等文件轉(zhuǎn)成pdf)
最好用暗格排版,即用word看出來有格子,但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對(duì)齊。但不要用黑格、黑線條之類再進(jìn)行分欄,這樣看起來很不愜意。
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