簡(jiǎn)歷制作之前的6步驟

　　制作簡(jiǎn)歷之前需要匯編一份有關(guān)于所有的已經(jīng)做過(guò)的工作以及所有的所獲得的成果、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。下面內(nèi)容都是中國(guó)人才網(wǎng)資深HR列舉的，有關(guān)撰寫簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。

　　1、找出你最近時(shí)期的簡(jiǎn)歷。中的那些做事有條理的人會(huì)說(shuō)："廢話。就存在電腦里，名稱是簡(jiǎn)歷2011"但是那里也有一些人，自從他2008年被他現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，就再也沒有找到過(guò)他簡(jiǎn)歷了如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問(wèn)你人力資源部門他否能夠打開你人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你老板會(huì)得知你要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(且對(duì)此表示得很激動(dòng))大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你老板交談過(guò)是值得讓人懷疑的不會(huì)在乎你為什么想要它但是如果你一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你要求有可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題的話，那就不要這樣做。

　　2、列出自從你寫了上一份簡(jiǎn)歷之后所獲得過(guò)的工作職位。記住，可以在同一家公司里有過(guò)許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變卦—寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問(wèn)性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

　　3、匯編一份你所處理過(guò)的工作任務(wù)的列表。更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫下來(lái)。這個(gè)時(shí)刻，不要試圖篩選出"不重要的"事項(xiàng)。所要做的就是把它全都寫下來(lái)，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處置過(guò)的重要的工作任務(wù)的記憶。

　　4、擦亮你業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到列表中�；蚴枪芾碚咚�列舉出的那些效果也有可能會(huì)成為你簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保管有關(guān)記錄，老板應(yīng)該會(huì)有副本。

　　5、收集你教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。每個(gè)人都知道他需要在簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來(lái)—可能會(huì)在之后被證明是有幫助的

　　6、用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到就都寫下來(lái)。

　　CN人才網(wǎng)溫馨提示：一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡(jiǎn)歷也就變成了容易做到局部。




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