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讓HR青睞有加的簡(jiǎn)歷寫法
簡(jiǎn)歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目標(biāo)在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就要過(guò)收件者那關(guān)，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才干，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。
1、首先，簡(jiǎn)歷要有一定的視覺(jué)效果，也許收件者每天都收到許多千篇一律的簡(jiǎn)歷，已經(jīng)產(chǎn)生了審美疲勞。如果這時(shí)能收到一封版面與眾不同的簡(jiǎn)歷，一定會(huì)讓對(duì)方眼前一亮，看見一種鶴立雞群的感覺(jué)。也許還沒(méi)來(lái)得急瀏覽內(nèi)容，就已經(jīng)贏得她的好感了。
2、內(nèi)容材料要簡(jiǎn)單明了、言簡(jiǎn)意賅。許多人寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡寫得密密麻麻的，言辭華麗，語(yǔ)句優(yōu)美，形容詞、修飾語(yǔ)層出不窮。把每個(gè)個(gè)信息，教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷都寫上去，深怕漏掉一個(gè)別人就不理解你似的。招聘者不是讓你寫文章，她也沒(méi)時(shí)間看這么多，把一些重要的信息寫上，讓招聘一口看完而且還不覺(jué)得煩就行了。如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫上政治面貌。如果到外企求職，這一項(xiàng)也可省去。
3、不要過(guò)于自信，也不要過(guò)分謙虛。簡(jiǎn)歷應(yīng)該真實(shí)客觀，要按照實(shí)際情況填寫，虛假的夸張內(nèi)容都不要寫。也許有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也很容易露出破綻。這樣反而弄巧成拙，給招聘者留下不好的印象。當(dāng)然，不要弄虛作假，也不是叫你專寫自己的缺點(diǎn)。有的學(xué)生在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表是說(shuō)假話。比如你電腦很好，可以把它寫上，但沒(méi)必要把不會(huì)開車也說(shuō)出來(lái)。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道:“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作”這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，同時(shí)也包含了什么職位都不適合的意思。
4、突出自己的專業(yè)與熱愛。實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷并不是經(jīng)歷越多越復(fù)雜就好，大部分同學(xué)所作實(shí)習(xí)都是和專業(yè)或求職相關(guān)的，所以一般的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都比較對(duì)口，但有很多同學(xué)因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷淺薄，就把家教、導(dǎo)游、服務(wù)員、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起，這樣容易讓人認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃不清，不知道你到底想干什么。
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