在簡歷開頭或者簡歷頂部，放置求職目標(biāo)醒目位置，這或許是一個(gè)不錯(cuò)的注意，如此布置顯得格式非常整齊，并且讓招聘者在第一時(shí)間就可以看到你的簡歷。這種布局的目的當(dāng)然是先利用自己的雄心壯志去感染對(duì)方，那么對(duì)方就會(huì)帶著一種欣賞性的情緒去閱讀簡歷。

 

        在簡歷開端表明自己的目標(biāo)時(shí)只能使用單獨(dú)一句話，不要使用幾句話或者過長的話，因?yàn)檫^多會(huì)影響布置，試想如果一句很長的`話布滿了差不多一整行，或者是你表面目標(biāo)的話總長度超過了一行，那么 簡歷外框的左上角位置像什么樣？再說我們要搞清楚這句話的目的到底是什么，是述說自己的工作目標(biāo)而已，并不是讓你在這發(fā)表演講。

 

        這種表明自己目標(biāo)的話語可以從職業(yè)角度去表態(tài)，比如：我的工作目標(biāo)就是成為銷售部的總監(jiān)，或者是我的職業(yè)目標(biāo)是創(chuàng)造多少銷售額等。從中我們可以看到簡歷職業(yè)目標(biāo)的表態(tài)可以分為兩種方式的，其一，我們可以表達(dá)自己對(duì)于工作崗位的野心，這一點(diǎn)并沒有什么限制，不過你最好還是按照現(xiàn)實(shí)情況描述，對(duì)于過高的目標(biāo)應(yīng)該特別提示：最終職業(yè)目標(biāo)是總監(jiān)。以免讓人看了覺得你不知天高地厚；

 

        其二，就是業(yè)績上的目標(biāo)，這種目標(biāo)也是大多數(shù)招聘者更樂意看到的，因?yàn)楣�司最喜歡的就是職員給公司帶來的直接受益，而不在乎你到底想成為什么樣的人。當(dāng)然我們也可以把這兩種目標(biāo)合二為一進(jìn)行描述，但是一定要注意在簡歷當(dāng)中描述的時(shí)候控制好字?jǐn)?shù)，一定不要超過一行。

 

        舍本逐末，指的就是人們?cè)谧鲆患�事情的時(shí)候把注意力放在細(xì)枝末節(jié)上，但是卻沒有在主體上投入主要時(shí)間和精力，也就是形成了一種保小舍大的局面。所以簡歷當(dāng)中行為動(dòng)詞的使用根本就不用考慮這一點(diǎn)，如果說每個(gè)小角落都要顧及，那么你這一份簡歷到底需要花費(fèi)多少時(shí)間？當(dāng)然任何東西越完美越好，但是要做到完美就必須投入更多的時(shí)間，不過這種過多投入也必須針對(duì)回報(bào)情況，回報(bào)情況不大的地方還值得你去投入嗎？