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“經(jīng)濟適用型”簡歷如何制作
雖然大家都知道，沒有好的簡歷結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，稱不上是好的簡歷。但很多時候我們會忽視了基本格式。如果說內(nèi)容是家具擺設，那格式就是磚瓦房梁。與簡歷內(nèi)容需要突出個性不同，一般情況下，對簡歷基本格式的要求是中規(guī)中矩。那么，什么樣的簡歷格式是最保險的?以下8點幫你速成。
封面
給簡歷設置封面，越來越不被HR認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費了HR的時間，又浪費了紙張。但世事無絕對，如果你是學設計的，一個設計精良的封面會給你的簡歷“撐門面”。
個人信息
這部分通常出現(xiàn)在簡歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的，因此撰寫這部分內(nèi)容因以簡潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點。 如果你是黨員，請?zhí)貏e注明。
照片
照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，請選擇能體現(xiàn)你穿著打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡歷上，藝術(shù)寫真更是不適合。當然，如果你對自己的長相有絕對的信心，貼吧，沒準HR會因為你的外貌而注意到你哦!
字體
簡歷中，各項目的名稱應使用較粗、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。不要使用下劃線，下劃線與字跡相連容易造成誤會，如，“F”會被看做“E”。 不用手寫體和斜體，因為多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低，如果HR用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利的影響。 同時，太多花哨的字體或斜體字，會分散HR對于重點訊息的注意力。 另外，如無特殊要求，不要手寫簡歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡歷末端親筆簽名。
行距
簡歷的各個項目之間，應留有一至二行的間隔。項目內(nèi)如有分段文字，各段之間至少應有一行的間隔。此外，簡歷正文不宜排得太滿，四周都應留出足夠的頁邊空白。左右兩側(cè)的空白不應少于2公分，上下兩端不應少于2.5公分。
用紙
用紙的標準是國際標準幅面A4型的紙張(長297mm×寬210mm)，顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。
頁數(shù)
簡歷篇幅以一頁為宜，即便你經(jīng)歷豐富，也最好不要超過二頁。并且一定要把重點寫在第一頁。
發(fā)簡歷的郵箱
前程無憂論壇(http://bbs.51job.com)曾發(fā)起“如果你是HR，收簡歷時最鄙視什么郵箱?”的調(diào)查，結(jié)果顯示，超過八成的受訪者者最鄙視QQ郵箱。網(wǎng)友“WINDRIDER”表示：“本人是HR，個人比較不認同QQ郵箱，求職者如果留的QQ郵箱會給人一種游手好閑、無所事事的印象，另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都是用MSN或者SKYPE等。”
Tips：
1. 如果你是第一次制作簡歷，建議你使用規(guī)范的簡歷模板，比如前程無憂提供的。
2. 簡歷制作完成后，應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢，有沒有出現(xiàn)錯別字。
3. 不要遺漏手機號碼，這是HR與你聯(lián)系的首要途徑。
4. 日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫2011年9月，后面來了個2011.4。
5. 不要用水印，這樣會影響文字的呈現(xiàn)。
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